招聘：招聘 前台，前厅经理 薪资：面议 如家酒店 招聘岗位： 前台，前厅经理 岗位要求： 有经验者优先 薪资范围： 4000-5000元/月 公司福利： 节假日三倍 工作地址： 五星中路666号

招聘：【招聘】酒店 前厅经理4000-5000元/月曹娥街道3-5年工作经验学历不限招1人岗位介绍前厅经理，月休4天，工资+提成，提供免费工作餐，年龄35岁以内，熟练者优先考虑！没做过的可以学！ 以上可交社保，工作餐，员工福利，工作轻松，氛围好！欢迎加入我们。公司信息公司名称：旺角壹号酒店公司介绍...

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

岗位职责： 1. 负责客人预订、入住登记、退房结账及发票开具 2. 熟悉周边旅游路线及美食，为客人提供出行建议 3. 处理简单客诉，维护OTA平台（携程/美团）的好评率 4. 协助店长进行日常库存盘点及陈列维护 任职要求： 18-30岁，学历不限，有酒店/民宿/服务行业经验者优先性格开朗，普通话标准，会基础英语口语是加分项 能适应轮班制（早班8:00-16:30，中班14:00-22:30，有专职夜班保安） 熟练使用电脑，愿意学习新系统

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务流畅性 4. 日常收银操作规范，确保账目清晰、日结准确，妥善保管备用金与票据 5.协助完成房态更新、报表统计及部门间基础沟通，支持运营有序开展 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录，热爱服务行业

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.维护客户关系，处理重大客诉与突发事件，持续提升宾客满意度与品牌口碑 5. 对接集团管理要求，落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力 3. 具备良好的沟通表达与领导力，能承受工作压力，适应轮班与节假日值守安排 4.学历不限，持有酒店管理相关证书（如HOTEL、CHIA等）者优先 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备较强责任心与职业操守

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

岗位职责： 1.门岗值守、巡逻巡查，确保场所秩序与业主财产安全 2 保持执勤区域环境整洁、做好交接班记录与异常情况台账 5.遵守各项安保管理制度，服从项目队长调度，完成临时性勤务安排 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身高170cm及以上。 2. 无违法犯罪记录，无明显纹身，身心健康，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安员证优先；无证者可先上班，由公司统一组织报名参加保安员资格考试 4. 退伍军人及有物业、园区等同类安保工作经验者优先录用 5，工作轻松，包吃包住，月工资4800一5300，每月16号发薪

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招聘：值班经理 薪资：5000-7000元/月 身体健康，精力充沛,仪表端庄；普通话流利；拥有酒店管理学历或大专及以上文凭；至少一年的酒店值班经理工作经验。 1. 具有前厅办公系统和微软办公软件(Word, Excel, PowerPoint)的操作知识； 2. 具有领导力和培训技巧，开发并激励员工职业规划发展的专业技能； 3. 具有优良的书面和口头沟通、人际关系和领导能力； 4. 负责服务客人、部门培训考核、日常经营、内部管理等方面的管理和服务工作； 5. 掌握英语基本口语，能在酒店和酒店运营中应用；

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急单绍兴急需客房保洁服务员两名，必须有经验，高薪诚聘，价格电聊，只要有时间来，价格好谈。

急招：客房服务员8名（长期工）生熟手均可（生手年龄要求：23-45周岁），待遇：16/间，月综合收入7500-9000，房量稳定，包吃包住。工作地：浙江~绍兴 （微同）

1⃣餐饮招聘地址:绍兴嵊州吾悦广场4楼 2⃣岗位以及工资:1.厨师长一名12000 2.炒锅4名7000-8000 3.切配一名，工资:5000. 4.打荷一名，工资4500-5000 5.粗加工一名，工资4500-5500 6.冷菜一名，工资4500_5000 7.油炸炉一名，工资4600 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好，做事认真负责，团队精神，服从指挥 5⃣备注:包吃住。菜品简单，有标准化，不需要多少技术。 6⃣联系方式:我

渔港海鲜馆 诚聘： 服务员 3名，工资4000元/月，具体面谈 跑菜服务员 3名，工资4000元/月，具体面谈 3⃣ 领班： 1名，有相关工作经验优先，工资面议。 4⃣ 厨师： 1名，工资面议。 以上岗位：包吃住，具体面议。 工作地址：嵊州市信源国际商业城汽配城1号楼 投简历： （点击链接，投简历，打电话） 简历越完整，录取率越高！

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绍兴市越城区人民西路偏门直街越王城（大龙市场对面）招：前厅服务员8名，前厅领班3名。侍遇面谈。 后厨蒸厢2名，炒菜3名，冷菜2名。待遇面淡。 包吃包住，过年不回家 前厅张店长：

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