
酒店经理1-2人月结
岗位名称:管理岗(酒店管理者)。岗位要求:1.年龄在18至55岁之间;性别不限。2.学历背景不限,但具备良好的应变能力和沟通能力。3.具备吃苦耐劳精神,爱岗敬业,热情并有进取心;有较强的适应能力和服从领导安排的品质。4.具有酒店管理经验者将优先考虑。薪资待遇:面议。招工人数:1人。
酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
酒店经理月结
品牌连锁酒店前厅经理岗位职责及任职要求一、岗位基本信息岗位名称:前厅经理40岁以下所属部门:前厅部岗位定位:门店核心管理岗,负责前厅整体运营、服务品质、团队管理、宾客维护及营收辅助,衔接门店日常经营与总部标准化体系落地所在位置:西双版纳商务高档型总经办:王总薪酬待遇:6-9K看能力定薪福利待遇:五险独立宿舍/假期可调/存/续/定期团建等!团队氛围:上下同欲不内耗
酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
4.具备团队建设经验,认同服务导向型企业文化
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
酒店经理1-2人月结全职年轻有活力,有相关工作经验
文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
塞缝小工门窗安装1-2人
岗位职责:
1. 负责门窗现场安装、调整、固定及塞缝处理,确保密封性与牢固性符合施工标准
2. 配合项目进度完成工地各类杂务工作,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
3. 服从现场管理安排,协助其他工种完成交叉作业任务
4. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5. 及时反馈施工中发现的质量或安全隐患,配合整改落实
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2. 有门窗安装或工地小工相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的沟通协作能力
4. 无犯罪记录,无不良从业史,服从统一管理
5. 学历不限,具备基础识图能力和工具使用常识
西双版纳景洪市傣族自治州招承接做箱变土建基础的施工队或者会做的工人。有意的施工队或者工人请联系我。
300-400元/天
强电工1-2人
西双版纳傣族自治州景洪市招承接做箱变土建基础的施工队或者会做的工人。有意的施工队或者工人请联系我。
酒店经理1-2人
招聘:前厅主管1.统筹前厅日常运营,负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理,监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班,分配岗位工作,组织前厅员工培训、带教,做好班组管理,提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件,协调客房、工程等各部门,保障宾客体验,降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目,确保报表、钱款、单据准确,做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常,跟进OTA点评、宾客反馈,持续优化前厅服务品质;定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验,熟悉PMS酒店管理系统,了解OTA平台运营规则;有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程,具备客诉处理、人员排班、团队带教能力,抗压能力强,能适应轮班。3.服务意识强,沟通表达良好,做事细心负责,有较强的现场应变能力。4.形象端正,品行良好,有良好职业素养,熟悉酒店财务基础对账工作。
服务员保洁
酒店招聘岗位薪资服务员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务生:底薪4300元+满勤200元,月休4天收银员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天夜班主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天保洁员:底薪4000元+满勤200元,月休两天福利待遇1.工作满一年,享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时,超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元,三月评优可直接提薪,优先提拔进入管理层6.另设销售奖金,多劳多得入职要求1.年满18周岁,身体健康2.五官端正,执行力强,无违法记录3.吃苦耐劳,服从酒店管理规定地址:天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话:()
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
锦江旗下丽怡酒店(曼弄枫店)招客房服务员一名熟手薪资范围:试用期底薪3000+200全勤加提成,3天试岗,试用期1至2个月,转正后3300+200全勤加提成:每天保底11间,月总房量286间超出部分不分续9元一间,超过520以上房量12一间,月休4天(当月有节假日可增加休息)工作时间:8:30下午16:00联系方式:
客房保洁服务员客房服务员开荒保洁保洁
美豪丽致酒店西双版纳景洪旗舰店招人啦早餐厅1名薪资:试用期3300,转正3500要求:年龄45岁以下,男女不限,身体健康,有煮粉面的相关经验,熟练上手快,能适应高峰期工作,行动力强,服从安排。上班时间:早5:30-13:00早餐厅服务员1名薪资:试用期3300,转正3500,年龄20岁至40岁,身体健康,做过餐饮服务行业,手脚麻利,具备良好的服务意识,服从安排。上班时间:早5:30-13:00客房服务员薪资:试用期3300+提成,转正3500+提成,年龄20岁至50岁,1年以上客房工作经验,服从安排。公区保洁薪资:试用期3300,转正3500要求:55岁以下,有保洁工作经验,服从安排。福利:包3餐,月休4天,提供住宿团队氛围好,待遇优厚欢迎你!地址:景洪市雨林路18号联系:(电话同号)
酒店客房领班
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调跨部门资源解决问题
5. 监控客房营收数据,协助制定房态策略与成本控制方案
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与团队领导力
4. 具备基础的财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 亲和力佳,形象端正,无不良从业记录
云南西双版纳招聘:客房服务人员/家政保洁人员底薪3800元/月+提成联系电话
客房保洁开荒保洁保洁家政
招聘:客房服务人员/家政保洁人员底薪3800元/月+提成联系电话
酒店前台月结
招聘前台•薪资:底薪4000元•工作时间:8小时制,三班倒,月休2天•要求:沟通表达流畅,熟悉基础办公操作,有酒店前台工作经验者优先,责任心强、有服务意识电话:()
酒店前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新
2. 提供咨询解答、叫车预订、旅游推荐等基础宾客服务
3.处理客诉与突发事件,及时协调相关部门妥善解决
4.管理前台物资、单据及交接班记录,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班工作制
5. 学历不限,有相关证书或培训经历者更佳
酒店前台月结
岗位名称:酒店前台。岗位要求:1.学历:大专及以上学历。2.经验与能力:熟悉酒店前台操作系统;有良好的形象气质佳;有相关工作经验者优先。3.工作态度:工作认真细致,责任心强,能适应轮班制。薪资待遇:薪资范围3.5K-5K,入职购买社保,底薪+提成薪酬模式。报名日期:9月22日至10月17日。
服务员
民宿管理/服务员学历要求:初中以上工作经验:有民宿客房工作经验者优先任职要求:1.年龄20-45岁;2.能长期上班,勤学上进、能吃苦耐劳;3.具有良好的对客服务态度,服从管理。。薪资福利:福利待遇:提供食宿、缴纳社会保险、全勤奖、年终奖薪资待遇:3000-5000元/月(底薪+提成)招工人数:2人工作地址:勐海县各乡镇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳大堂经理找工作240一天在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。