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酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
9月24日 12:55拨打电话
洗碗工
西双版纳俊豪温德姆酒店招聘1、管事员(洗碗工):2人(3000-3500)2、管事部领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
9月28日 04:56拨打电话
酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
9月23日 13:30拨打电话
酒店经理
急招!!!岗位【酒店服务管家】有经验优先薪资:试用期3500转正4000月休:四天工作地址:西双版纳曼沙路雨林华庭联系人:张女士电话(可)
西双版纳
9月27日 09:42拨打电话
西双版纳景洪市孔雀城酒店招聘管家,懂销售优先,有亲和力,服从管理。
酒店经理
孔雀城酒店招聘管家,懂销售优先,有亲和力,服从管理。
饭店服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 形象端正,身体健康,持有有效健康证 5. 具备团队协作精神,能积极配合门店各项运营要求
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
1. 餐前准备:打扫卫生、摆桌椅、摆餐具、整理台面。 2. 接待客人:热情迎宾、引导入座、递菜单。 3. 点餐传菜:认真记录顾客点单,及时传送上菜。 4. 服务顾客:加水、加餐具、及时回应客人需求。 5. 餐后收尾:收拾碗筷、擦桌子、清理垃圾、复位桌椅。 6. 日常配合:听从安排,保持店内干净整洁,礼貌服务每一位顾客。
曲靖麒麟区服务员/销售专员
3-4千/月
服务员免费培训20人以上月结兼职假期工全职
服务员/销售专员
云南西双版纳下午需要两名小工。
小工1-2人
下午需要两名小工。
西双版纳
9月30日 23:01拨打电话
汽车吊1-2个月1-2人月结
西双版纳嘎洒机场航站楼招聘中联25驾驶员一名,薪资10500元,管住不管吃,工资按月发放。版纳项目工期约两个月,完工后转至昆明项目。
西双版纳
9月30日 22:53拨打电话
云南西双版纳明天火车站附近的工地需要一名工人。
小工1-2人
明天火车站附近的工地需要一名工人。
西双版纳
9月30日 22:44拨打电话
工作认真负责
5-8千/月
汽车维修工3-5人月结
汽车,中工,师傅
厨师蒸菜师傅包住包吃1-2人月结全职健康证
岗位:基地大锅菜厨师 岗位职责 1. 负责基地一日三餐大锅菜品制作,兼顾老人饮食习惯,口味清淡、软烂少油少盐,菜品干净卫生。 2. 严格遵守厨房食品安全规范,做好食材清洗、加工、生熟分开;做好厨具、灶台、地面日常清洁。 3. 按需备菜,合理控制食材损耗,杜绝浪费;做好食材保管,防止变质。 4. 配合基地用餐时间,按时出餐;服从店长安排,完成厨房区域卫生、餐具管理。 5. 定期维护灶台、蒸箱等厨房设备,发现损坏及时上报。 任职要求 1. 有大锅菜、食堂/康养民宿/团餐实操经验,擅长做家常菜,能适配中老年人饮食。 2. 持有有效健康证,无传染性疾病。 3. 熟悉厨房卫生规范,重视食品安全,讲究个人卫生。 4. 做事勤快,爱干净,能主动打扫厨房,做完餐后清理灶台地面。 5. 服从管理,沟通好,有责任心;不浪费食材,节约水电。 6. 能配合基地作息,按时开餐;有康养基地经验优先。 福利待遇(可按需修改) 包吃包住 基地员工餐,宿舍配套齐全 薪资面议,按月发放 附加备注 基地用餐以旅居康养老人为主,菜品忌重油重辣,兼顾软烂易消化;每日菜品搭配荤素均衡。
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员有提成3-5人
餐厅招聘信息地址:景洪市老机场路老思茅餐厅招聘服务员5名,试用期工资3500元,试用期过后底薪+绩效提成,要求年龄35岁以下吃苦耐劳。联系方式:丹丹
西双版纳 景洪市
9月28日 18:01拨打电话
服务员
2-4千/月
服务员免费培训3-5人
服务员招聘 公司简介 我们是一家极具活力与发展潜力的餐饮企业,一直以来致力于为顾客提供高品质的美食和优质的服务。凭借独特的菜品和温馨的就餐环境,在当地餐饮市场树立了良好的口碑。目前,公司业务不断拓展,现诚邀优秀的服务员加入我们的团队。 岗位名称 服务员 工作地点 [勐海柴火大院] 岗位职责 1. 顾客接待与引导:以热情、友好的态度迎接每一位顾客,根据顾客人数和需求合理安排座位,为顾客提供舒适的就餐环境。 2. 点餐与服务:熟练掌握菜单内容,为顾客详细介绍菜品特色、口味和价格,准确记录顾客的点餐信息。及时为顾客提供茶水、餐具等服务,确保顾客用餐过程顺畅。 3. 菜品传递与反馈:与厨房密切配合,及时准确地将菜品传递到顾客桌上。关注顾客对菜品的反馈,如顾客有任何意见或建议,及时上报并协助解决。 4. 餐厅清洁与整理:在顾客用餐结束后,迅速清理餐桌,更换桌布,整理餐具,保持餐厅环境整洁卫生。定期对餐厅的公共区域进行清洁和维护。 5. 团队协作与沟通:积极与同事沟通协作,共同完成餐厅的各项工作任务。参与餐厅组织的培训和活动,不断提升自身的服务水平和专业素养。 任职资格 1. 年龄在18 - 45岁之间,身体健康,形象良好,具有亲和力。 2. 有餐饮服务行业工作经验者优先考虑,但无经验者只要有热情和学习能力也可。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听顾客的需求并及时给予回应。 4. 工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 5. 能够适应餐厅的工作时间和轮班制度。 薪酬福利 1. 具有竞争力的薪资待遇,基本工资 +奖金,多劳多得。 2. 提供完善的培训体系,帮助员工快速成长和提升。 3. 工作环境舒适,团队氛围融洽,提供广阔的职业发展空间。 如果你对餐饮服务行业充满热情,渴望在一个积极向上的团队中发展自己,那么就赶紧加入我们吧!请将个人简历发送至[具体邮箱],期待你的加入!
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助餐厅日常物资整理与基础设备检查 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.形象端正,性格开朗,有服务意识和责任心 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础食品安全知识者优先
云南西双版纳香旺醉美蛙火锅店招牌后厨打杂一名服务员一名快餐师傅一名孙先生
服务员快餐厨师厨房帮工
香旺醉美蛙火锅店招牌后厨打杂一名服务员一名快餐师傅一名孙先生
西双版纳
9月28日 16:23拨打电话
云南西双版纳招顶班服务员150一天电话
150元/天
服务员
招顶班服务员150一天电话
西双版纳
9月29日 09:06拨打电话
云南西双版纳曼弄枫康养公寓招聘客房服务员一名,要有客房工作经验,要求熟手,
客房服务员
曼弄枫康养公寓招聘客房服务员一名,要有客房工作经验,要求熟手,云南西双版纳
西双版纳
9月28日 12:01拨打电话
洗碗工
西双版纳俊豪温德姆酒店招聘1、管事员(洗碗工):2人(3000-3500)2、管事部领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
9月27日 15:19拨打电话
云南西双版纳告庄小吃店招工一名,年龄30到55岁之间,底薪3500加奖金,联系电话:
3.5千/月
服务员1-2人月结
告庄小吃店招工一名,年龄30到55岁之间,底薪3500加奖金,联系电话:
西双版纳
9月26日 21:08拨打电话
酒店经理
俊豪温德姆酒店招聘1、管事员:2人(3000-3500)2、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
9月23日 13:30拨打电话
切配服务员配菜厨师洗碗工
宝可逻船粉告庄西双景店招聘岗位.厨师(东南亚菜系)薪资待遇:面议岗位.饮品/甜品岗薪资待遇:3400+300全勤+奖金岗位.前厅服务员薪资待遇:3200+300全勤+奖金岗位5.切配/帮厨薪资待遇:3400+300全勤+奖金岗位6.洗碗工薪资待遇:3400+300全勤上班时间:10点-22点(后期实际调整)月休四天/不定期团建/其他联系方式:(v同步)地址:告庄西双景六国城西区MIX05(9号门附近)
西双版纳
9月21日 02:54拨打电话
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
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