招聘酒店管家。要求有经验，，年龄在25至40岁之间。薪资福利包括包吃住，具体薪资面议。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 4.主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升服务满意度 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习成长

招聘厨师 餐饮服务员 任职要求： 1.年龄30-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.吃苦耐劳，责任心强，爱卫生

要有经验的

招聘：华莱士招聘服务员:餐厅服务员数名待遇：（时薪+奖金）4000-5500， 华莱士招聘服务员:餐厅服务员数名待遇：（时薪+奖金）4000-5500，月休四天，法定节假日三薪性别不限，18岁-45岁，五官端正，人士需要持健康证优先，吃苦耐劳，有团队合作精神，能适应早晚班，地址：大理古城

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

按时到岗，整理仪容仪表，穿工服、戴工牌，保持整洁。 负责区域卫生清洁：桌面、地面、餐具、桌椅、备餐台。 按标准摆台、备齐餐具、纸巾、调料、菜单等。

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作， 薪资待遇： 3500无责底薪+提成开单1%+小吃10%+订桌15%小费28开 综合5000-8000左右 上班时间晚上7点-3点 福利待遇： 包吃包住(小区房两室一厅2-4个人三餐都包) 月休三天自己调休。 有培训有人带没有试用期，上班第一天就有工资

服务员一名，捡洗一名，要求人品好，吃苦耐劳，服从管理，乐观心态。日常工作卫生打扫，捡洗，上菜，摆台等。

负责带客、摆球、打扫卫生

西双版纳傣族自治州景洪市招其他幕墙人员、电焊、幕墙安装

带班师傅明天一早就要，来的联系

老城云熙府招聘一名，薪资为120元。

全季酒店招客房大姐，有意者可以来店咨询，底薪3400，保底11间，节假日1:3的加班工资，月公休4天，交五险。

墙上打孔的师傅，来的联系

麦积区酒店急需主管一名，服务员3名，洗碗2名，工资待遇优厚，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招服务员 工资3500到3700 联系电话：

音乐烧烤吧长期招聘服务员，长期和假期工都可以，上班时间是晚上八点到凌晨三点左右，待遇员工底薪3000提成（上不封顶），供吃供住，提成看个人的表现消掉多少酒水，新人最少到手七千左右

酒店招聘前台1名。年龄要求为18至35周岁，形象气质佳，普通话标准，性格开朗有亲和力。学历不限，需熟练使用电脑及基础办公软件，做事细心严谨、责任心强。有无相关经验均可，零基础可享受带薪岗前培训，有酒店前台工作经验者优先。能适应轮班倒班制度，服从酒店统一管理，了解本地旅游及民俗文化者优先。工作内容包括负责到店客人接待、身份核验、入住及退房手续办理，热情解答客人关于酒店服务、景区路线、本地民俗等咨询。承接客房、餐厅预订工作，做好预订登记与信息核对，及时同步房态、餐态信息，衔接客房部、餐饮部开展工作。负责前台区域卫生清扫、办公用品整理，妥善保管房卡、票据、现金及各类台账，保证账目清晰准确。及时响应客人各类需求，协助处理简单投诉与突发问题，第一时间向上级汇报异常情况。完成上级安排的其他日常行政及服务工作。薪资为每月3000至4000元，另加订房及订餐提成。福利待遇包括月休4天，法定节假日及地方节假日休息，缴纳五险，包吃包住。提供两人间宿舍，配有洗衣房、健身房。享有年节福利、年终红包、年假、工龄奖、生日福利。提供成熟的晋升体系及员工技能培训。工作地点为西双版纳四星级标准场地戈兰花园度假酒店，位于西双版纳景洪市勐罕镇楠景大道1号，环境冬暖夏凉，氛围轻松，团队年轻化，重视员工成长，依托酒店傣泰特色环境，工作氛围兼具舒适与文化感。所有岗位均接受轮班或倒班，能适应者优先考虑。报名时间自即日起至招满为止。

能吃苦耐劳，干活利索，工资待遇优厚

酒店前台接待服务员️名 酒店保洁人员️名

招聘服务员，年龄25到45工资3000，9点到9点，长期工，休息两小时包吃住一个月休息2天曼沙宜宾川菜馆

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

上菜 撤台 爱干净 不嗜酒 沟通能力强 节假日补贴 生日补贴 月休固定四天

西双版纳在野度假酒店·前台招聘任职要求1.年龄：20–27岁，形象气质佳，亲和力强2.性格开朗耐心，服务意识好，做事认真负责3.有酒店前台经验4.谈吐得体，热爱服务行业，稳定性高薪资：4000+月休4天联系电话：（同步）

熟悉客房的工作内容，客房管理，布草仓库的管理，工资4300+绩效 福利：过年在岗期间大年三十，初一初二双薪，有过年红包，