招聘酒店管家。要求有经验，，年龄在25至40岁之间。薪资福利包括包吃住，具体薪资面议。

1. 形象整洁，谈吐大方，有服务意识，性格开朗； ​ 2. 能适应晚班、夜班，抗压能力强； ​ 3. 熟悉基础酒水知识优先，无经验可培训； ​ 4. 遵守纪律，反应快，善于沟通。

服务客人 核销团购 收台摆台

包吃包住，工资面议

有没有想的呀 招聘招聘 景洪市泼水广场蜀大侠火锅招聘啦 服务员1名（工资面议） 后厨配菜1名（工资面议） 有工作经验者优先考虑 有意者电话联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招多名慢摇吧服务员，底薪4000。包住全职优先考虑，工作时间晚九点到凌晨两点！

昆明台球室招聘店员（长期工） [工作内容]引导顾客入座，介绍台球桌类型及，开台、摆台球、摆放球具，顾客结束后快速清理桌面，发现问题及时上报维修 【招聘要求]男女不限，16-30岁不卡文化 【工作时间]八点对八点 两班倒，半个月倒班一次班 [薪资待遇]工资3280底薪+200全勤+提成，月综合4000-5000左右，次月15日发薪;[礼物]【福利待遇】包吃包住4-6人间 如需住宿的话带上行李和身份证 面试当天可以安排住宿

守店打包 干点杂活

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

西双版纳傣族自治州景洪市招装修木工

金沙滩招聘晚班副厨、切配，有意联系：

招聘临促一、岗位职责：1、主要负责公司产品的销售及推广，以白酒为主；在景洪市区餐饮，烧烤店做品鉴推广，特招聘数名。2，上班时间，每周五，周六，下午17点到00点，中途有1小时自由时间。3，薪资，120/天+销售提成。联系电话：

17楼电梯清运建渣出电梯十来米远进落地货箱、每方80计算、做完洗手拿钱、有要做联系。

西双版纳傣族自治州勐海县招贴砖

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

具备管理能力的优先工资面议

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理现场问题，提升顾客满意度与复购率 4. 配合完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作，遵守食品安全与操作规范 5. 协同团队完成高峰期服务支持，服从排班安排，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人；有餐饮服务经验者优先考虑 3.具备基本读写能力，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业操守，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责: 1. 接待客户，办理入住，退房； 2. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心； 2. 有责任心，能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象； 3. 有相关经验者优先，能熟练使用基础办公软件。

客栈招聘前台一名

招聘客房主管1名，年龄要求22-45周岁，身体健康，需拥有1年及以上酒店客房主管工作经验，熟悉客房全流程运营。要求具备优秀的管理能力、沟通能力与应急处置能力，做事严谨、注重细节。熟悉酒店客房服务标准、卫生规范及物资管理流程。能够配合酒店完成排班，适应岗位工作节奏，有度假酒店工作经验者优先。岗位职责包括统筹客房部整体日常运营，合理分配全员工作任务，监督客房整体卫生标准与服务质量。负责客房部员工岗前培训、日常考核及岗位督导，打造专业服务团队。管控客房布草、清洁耗材等物资领用与消耗，定期盘点物资，把控运营成本。全面检查客房设施设备状态，统筹上报维修事项，及时处理客人投诉及各类突发问题。制定部门排班表，落实酒店各项管理制度，协调对接其他部门工作。薪资为4000-5000元每月。福利待遇包括月休4天，法定节假日及地方节假日休息，缴纳五险，包吃包住，提供两人间宿舍，配备洗衣房、健身房。享有年节福利、年终红包、年假、工龄奖、生日福利。提供成熟的晋升体系及员工技能培训。工作地点为西双版纳景洪市勐罕镇楠景大道1号戈兰花园度假酒店，该酒店为四星级标准场地，冬暖夏凉，氛围轻松，团队年轻化，重视员工成长，依托酒店傣泰特色环境，工作氛围兼具舒适与文化感。报名时间自即日起至招满为止。所有岗位均接受轮班或倒班，前台、客房、餐厅等岗位根据运营需求排班，能适应者优先考虑。

人品好，形象气质好，沟通能力强，上班时间不得玩手机。熟悉美团収银系统的性能，准确的下单，结账。

服务员若干名

按流程出餐，服务顾客

招聘！！招聘！！招聘！！酒店诚招以下岗位[庆祝][庆祝][烟花][烟花]酒店客房服务员：底薪（保底工资3500元）+计件（退房、住人房10元1间），年收入6一8万。【福利】:月休4天社保节假日福利、包吃。【岗位要求】：有相关客房经验优先；做事认真负责；服从工作分配及管理，男女不限，诚招数名。联系电话：（微信同号）

西双版纳在野度假酒店·前台招聘任职要求1.年龄：20–27岁，形象气质佳，亲和力强2.性格开朗耐心，服务意识好，做事认真负责3.有酒店前台经验4.谈吐得体，热爱服务行业，稳定性高薪资：4000+月休4天联系电话：（同步）