【乔治莫兰迪酒店前台招聘2名】 班次：白白夜夜休休 薪资待遇：3500-4500，另加提成+补贴福利+工龄工资+年休 入职缴纳社保，包吃住 岗位职责：负责酒店入住登记、收银、接待宾客等前台日常工作要求：形象端正，沟通良好，有服务意识，能适应倒班 联系电话： 欢迎自荐！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

形象好，热情，大方，礼貌

和田县开发区新酒店招聘前台服务人员及客房服务人员，能吃苦，有敬业精神，有工作经验者优先。无工作经验可培训，包吃包住，有需要请联系：，大家可以给的人[抱拳]

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，跟进并反馈客人服务需求与投诉建议 4. 管理前台现金、发票及单据，确保账目清晰、日结日清 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务态度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

任职要求： 1. 具备餐厅服务经验，有领班或主管经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理现场问题 3. 服务意识强，注重细节，熟悉餐饮服务标准与操作流程 4. 身体健康，形象端正，无不良从业记录 5.本店经营汉餐

招聘：客户服务大使 主要负责门店宾客接待、咨询引导、日常客情服务，维护大堂秩序与门店形象。工作环境舒适轻松，福利待遇优厚。 要求形象良好，待人亲和有礼貌，有服务意识，服从管理，有无经验均可带薪培训。 薪资: 底薪+提成等

伊宁市汉人街周边酒店招聘岗位：前厅收银若干名，薪资面议要求：能接受倒班1.负责前厅客人的入住以及退房，以及配合经理安排处理各项问题。

招聘：后厨配菜薪资：2000-2000/月薪后厨配菜：洗菜、切菜、备料、摆盘，配合主厨完成日常出餐工作。

1、煤炭化验员1人（托克逊黑山） 岗位职责： 1、负责现场样品的采样及化验工作。 2、负责对取样的样品进行标识、登记、保管。 3、负责化验仪器的日常维护及保养。 4、遵守公司各项规章制度，配合办公室完成各项日常工作。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄25-55岁，接受优秀应届毕业生；身体健康，工作认真负责，服从安排，会基本的电脑操作，有煤炭化验经验者优先。 2.接受两班倒，包吃包住 待遇:面议 福利：五险、包吃包住 联系电话：

招聘：收银员薪资：2000-2000/月薪收银员：收银结账、核对账单、每日对账、保管营业款。

招聘：洗碗工薪资：2000-2000/月薪洗碗工：清洗所有餐具、锅具，消毒保洁，整理洗碗间。

招聘：外卖打包员薪资：2000-2000/月薪外卖打包员：接单、打包餐品、核对订单，保证出餐整洁无误。

徐家楼吾悦广场南，会所。找长期工，打扫卫生做饭大姐一位，年龄五十岁左右，月工资3500.长期干过饭点的优先。找长期从事酒店管理经理一位，工资3500-6000。联系电话

洛阳一酒店招聘大堂经理两名，有意者请联系石

招聘前厅经理一名，月薪9000元左右，月休两天。工作地点位于通州马驹桥。欢迎来电咨询。

招聘：酒店主管4682薪资：面议酒店主管

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

新疆吐鲁番招募年龄30至45岁的客房服务员，要求吃苦耐劳，责任心强，薪资福利待遇为每月3000至3500元，共招募2名。

岗位职责： 1. 热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询等前台接待工作 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，保障宾客服务顺畅高效 4. 及时处理宾客咨询、投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或迎宾相关工作经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语交流能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

能适应出差，一般都是半个月一次。30岁以下

招聘啦！红黄蓝幼儿园旁边的速8精选酒店招客房服务员1名，工资面议，联系方式

招聘：餐饮公司运营主管薪资：6.0K-6.0K职位详情：岗位职责：1.做好客户对接，维护合作关系，统筹食堂日常运营，落实食品安全与服务标准，监督现场管理。2.开展食堂巡检，排查问题并跟踪整改闭环，持续提升餐饮服务品质。3.制定赛事、活动供餐保障方案，统筹人员调度，保障活动餐饮供应。4.参与新项目前期研判、方案策划，完善运营标准，提升餐饮板块效益与品牌形象。5.组织员工开展食品安全、服务礼仪等培训，强化队伍能力。6.整理运营资料归档，统计运营数据，编制周报、月报，汇报运营情况及整改计划。任职要求：1.具备餐饮、食堂运营相关工作经验，熟悉食堂现场管理及运营流程。2.大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备基础台账整理、报表制作能力。3.沟通协调能力良好，工作细致负责，具备现场问题处理及统筹跟进能力。4.品行端正、责任心强，能适应不定期现场巡检工作。薪资福利1.薪资：面议2.福利：五险一金，节假日福利。

派酒店诚聘1.前台收银1名，应聘者需具备以下条件一.高中及以上学历，年满18周岁二.有良好的职业形象和气质，了解基本的接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的保密意识三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件；具有高度的责任心，工作积极、主动。四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先五、前台待遇:包吃包住，三班倒，上12小时休24小时前台联系电话:

锦江之星品尚吐鲁番托克逊酒店 诚聘前台收银1名，应聘者需具备以下条件 一.高中及以上学历，年满18周岁， 二.有良好的职业形象和气质，了解基本的接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的保密意识 三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件；具有高度的责任心，工作积极、主动。 四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先 五、前台待遇:包吃包住，三班倒，上12小时休24小时 六、需要长期工，短期勿扰 联系电话:。

客房服务员有工作经验优先；薪资福利:面议；高温补贴，法定节假日双倍工资，带薪年假，免费提供食宿，缴纳社保；招工人数:1名工作地址:托克逊县天山商城

招聘酒店前台 酒店位置：丽怡酒店（乌鲁木齐和田二街德汇万达店） 月薪：3700（底薪3200+绩效300+全勤200） 好评提成5元/条，办理会员卡提成最高44元，酒店包食宿 要求：形象好气质佳，普通话标准，热情大方 工作内容： 1.日常工作办理入住退房，见到客人热情打招呼 2.负责收取入住客人的房费以及房费调整 3.为有需要的客人开发票 4.外国宾客的系统录入 以上不会的没关系可以教，工作内容简单易学

民宿前台招聘 【工作内容】 1、办理客人入住、退房、登记录入 2、处理线上订单、更新房态、回复咨询 3、前台日常整理、简单客诉对接 工作轻松，无重活，有人带 【任职要求】 1、18–38岁，普通话标准，做事细心 2、会基础电脑、手机操作 3、能接受轮班，踏实稳定，长期做优先 4、有无经验均可，新手可培训 【薪资待遇】 薪资面议，准时发薪 包吃包住，氛围轻松 旺季补贴、节日福利，长期可加薪

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理，以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务：为到店宾客办理入住登记，核对身份信息、、发放房卡；为离店宾客办理退房结算，退还押金、开具发票。 咨询与协调：解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询；协调客房、餐饮、康乐等部门，满足宾客的额外需求，如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理：处理电话、线上平台的客房预订，确认订单信息，做好预订记录，及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理：妥善应对宾客的投诉和突发状况，如物品遗失、房间故障等，无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表：准确记录前台的各项收入与支出，每日做好账务核对，按时提交营业报表。