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酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。要求具备2年以上酒店前台工作经验,有较好的服务意识和责任心。薪资范围为3500至4500。工作地址位于鄯善县新城东路盛世财富广场龙诚酒店(城建局对面)。
吐鲁番 鄯善县
6月21日 09:17拨打电话
酒店经理月结全职
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准落地 · 管理前台团队,协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护,提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力,熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营,有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补
餐厅领班月结全职
要求:有相关餐饮管理经验,形象好,热情利索,有一定客诉处理能力。 工作内容:负责前厅所有事宜 工作时间:12:00-00:00,下午休息2.5小时 直接领导是老板,老板人好事少,奖励多
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块: 经营与业绩指标(第一要务) 核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才 需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活 总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
餐厅领班月结全职
中餐厅领班(简版招聘) 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务,安排员工分工、督导服务流程,把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资,做好交接班记录,配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁,形象得体,持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验,熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强,懂客诉处理,会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳,能适应餐饮轮班、节假日在岗,工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元,底薪+绩效+提成,包吃,月休、内部晋升通道清晰。
餐饮主管
任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
团餐主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘食堂主管1位。薪资为6000-7000元。工作地点位于日月光生活区。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
酒店管家
3000-4000元/月
酒店经理月结兼职假期工全职包吃住
热情耐心,妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜,配合同事完成工作,无经验可培训,有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加~
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
新疆吐鲁番十个小时170需要的联系快点
170元/天
临时工
十个小时170需要的联系快点
吐鲁番
6月28日 00:39拨打电话
钢结构彩钢安装小工打板1-2人
吐鲁番市高昌区招工地小工/杂工,钢结构安装/打板,彩钢板安装,现在招大工四人,招小工三人,大工必须有证,,大工一天 400,小工一天 260,要无犯罪记录,和不调皮捣蛋的,非诚勿扰。
吐鲁番 高昌区
6月28日 00:02拨打电话
钢结构彩钢安装打板小工电焊1-2人
吐鲁番高昌招电焊,钢结构安装/打板,彩钢板安装,现在找钢结构安装大工 3 人,小工 3 人,大工一天四白,小工一天 260,大工要求双证,,非诚勿扰,电话,
吐鲁番 高昌区
6月28日 00:02拨打电话
保姆1-2人月结
诚聘住家阿姨一位: 最好居住在托克逊县,要求为人诚实可靠,有责任心,在家照看小孩,工资面议,联系方式:
吐鲁番 托克逊县
6月28日 00:01拨打电话
吐鲁番鄯善县找挖掘机大师因工作环境原因在城的人打电话
挖机司机
找挖掘机大师因工作环境原因在鄯善县城的人打电话
吐鲁番 鄯善县
6月27日 23:56拨打电话
酒店经理3-5人月结
扎鲁特旗酒店招聘前厅领班4名,吃苦耐劳有责任心的优先,月工资5000一5500.招聘长期的,短期勿扰联系电话
通辽
6月27日 23:37拨打电话
客房服务员
雅轩云居招聘前厅经理和夜班保安各1名,客房服务员2名,底薪+提成+过节福利+年终奖,要求有1年以上工作经验,,联系电话:
乌鲁木齐
6月27日 23:15拨打电话
酒店经理1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]惠远百马将军府酒店现招管家一名25-30岁左右有经验者优先需住店要求品性好负责任工资面议联系电话
伊犁
6月27日 22:46拨打电话
会所管理员
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所招管理一位.薪资待遇面议.
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
新疆吐鲁番北站客房员工招一名2800到3000不包住可以包吃
2800-3000元/月
客房服务员月结
吐鲁番北站客房员工招一名2800到3000不包住可以包吃
吐鲁番
6月24日 17:56拨打电话
酒店前台月结
阿乐惠如家酒店1.前厅收银:1名要求:踏实肯干,有相关工作经验者优先,倒班制薪资待遇:3500-5000元/月福利待遇:年终奖,法定节假日3倍工资,带薪年假,免费提供食宿,工龄奖,缴纳社保工作地点:派柏云酒店阿乐惠店联系电话:(请在工作日打电话咨询,)
吐鲁番
6月20日 16:19拨打电话
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
锦江之星品尚吐鲁番托克逊酒店 诚聘前台收银1名,应聘者需具备以下条件 一.高中及以上学历,年满18周岁, 二.有良好的职业形象和气质,了解基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识 三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件;具有高度的责任心,工作积极、主动。 四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先 五、前台待遇:包吃包住,三班倒,上12小时休24小时 六、需要长期工,短期勿扰 联系电话:。
吐鲁番高昌区酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职普通话好有健康证
酒店前台
客房服务员月结
招聘客房清扫人员。要求具备吃苦耐劳精神,有良好的责任心和服务意识,能够与团队成员协作,共同完成任务,能够熟练操作酒店客房服务相关工具设备,同岗位工作经验者优先考虑。薪资范围为2800-4500。招聘人数为2人。工作地址为鄯善县时代万尚城购物广场联华超市(新城店)旁。
吐鲁番 鄯善县
6月21日 09:17拨打电话
客房服务员月结
招聘客房清扫岗位,工作时间为6月份。薪资为2800元以上每月。岗位职责包括负责酒店或物业项目内客房的日常清洁与整理工作,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒、垃圾清运等。按照标准操作流程完成客房清扫任务,确保房间整洁、无异味、设施完好。检查客房内设备及用品是否齐全、正常,及时上报损坏或缺失情况。配合领班完成计划性深度清洁及临时性突击清洁任务。妥善保管和使用清洁工具、耗材,保持工作区域整洁有序。任职要求包括能适应重复性体力劳动。具备基本的卫生常识和清洁作业经验,有酒店或物业保洁工作经验者优先。工作认真负责,服从管理,具备较强的服务意识和责任心。能适应6月份高温环境下的户外或室内轮岗作业,无传染性疾病。
吐鲁番
6月27日 17:47拨打电话
新疆吐鲁番艾丁湖国际酒店招聘前台2名,要求,形象好,气质佳,有工作经验,待遇优厚,交社保,
酒店前台
艾丁湖国际酒店招聘前台2名,要求,形象好,气质佳,有工作经验,待遇优厚,交社保,联系电话
吐鲁番
6月18日 09:53拨打电话
客房服务员
吐鲁番优家智选酒店招聘[庆祝]客房服务员2名,,身体健康,工作认真,爱干净,手脚利索!工资:底薪+全勤+提成联系电话:
吐鲁番
6月21日 10:04拨打电话
客房服务员
吐鲁番优家智选酒店招聘[庆祝]客房服务员2名,,身体健康,工作认真,爱干净,手脚利索!工资:底薪+全勤+提成联系电话:
吐鲁番
6月23日 17:34拨打电话
客房服务员
招聘希岸轻雅酒店吐鲁番国泰民生广场店招聘:客房服务员2名,或暑假工2名前台服务员1名,有意者联系了解详情电话:
吐鲁番
6月24日 18:19拨打电话
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成高社发[2019]12号
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