招聘前厅主管1名。要求具备2年以上酒店前台工作经验，有较好的服务意识及责任心。薪资范围为3500至4500。工作地址位于鄯善县新城东路盛世财富广场龙诚酒店（城建局对面）。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，确保客户满意度 3.准确录入和管理客人信息，保持前台系统数据的完整与安全 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、有耐心 2.能够适应轮班工作制，服从酒店排班安排 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

总共14间客房，要求工作认真，重业者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

性格开朗，对工作认真负责

酒店前台招聘 岗位职责： 1. 负责宾客到店接待、入住退房办理、咨询解答； 2. 接听预订电话、登记入住信息、核对账单； 3. 做好前台卫生、物资整理，配合完成日常工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，外在形象良好； 2. 年龄18–35岁，沟通顺畅、服务意识强； 3. 工作认真负责，有耐心，服从管理； 4. 有无经验均可，带薪培训上岗。 薪资福利： 月薪：5000元 包吃包住，食宿环境干净舒适 节日福利、工作稳定 工作地点：巴音布鲁克c酒店 联系电话： 欢迎形象气质好、想稳定工作的朋友投递！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店前台，有工作经验有资源优先，要求形象气质佳，性格开朗活泼。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

吐鲁番市高昌区招空调安装/维修

明阳新能源风力叶片厂诚聘精英 【招聘岗位】： 生产操作工（走动式岗位，没有重体力活） 合模、注胶、铺层、后处理维修等工序岗位 【薪资待遇】：小时计时工资，加产能提成、月综合工资可达8000到10000元。 管吃管住 【工作时间】： 白夜班倒，【招聘标准】： 18–45 周岁（初中及以上学历） 无传染性疾病，无皮肤过敏，近视300度以下，无案底。 2. 能适应倒班，站立式作业。 3. 服从车间管理人员工作安排。 4. 能吃苦耐劳有责任心

招聘岗位: 邮政投递员 一、应聘条件如下： 1.初中及以上学历。 2.有快递行业工作经验者优先。 3.身体健康，有责任心，对待工作热情，有奉献精神和敬业精神，学习能力强。 二、工作内容：完成每日收寄件等工作。 三、待遇：按照收寄快递数量核算，多劳多得。公司缴纳五险。 年龄：18-45岁 工作地点：托克逊县夏乡 薪资：3500+，交社保

招聘A2驾驶员10名，车型：新能源电动重卡，集装箱侧翻挂 任职要求： 1、年龄:25--53周岁，A2驾驶证满1年，驾驶技能优秀，二把刀勿扰。 2、所需证件（A2证，身份证，从业资格证，银行卡、） 3、工作认真，吃苦耐劳，不怕脏。 4、国语交流无障碍，会操作装卸货APP。 5、熟悉车辆日常保养检查，服从公司安排。 5、工资趟算月结，中间可预支，，每月15号准时发放工资 6、拉运片区 ：火车站到准东周边 ，月入8000—15000 6、上车地点：鄯善县火车站

"风电叶片月高薪8600-10000 招聘岗位：操作工，普工 成型工序；铺层，合模，灌注 岗位要求：18-45周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天），综合工资8000-12000。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00， 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 2.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

宾馆招聘经理1名，要求品行端正且有从业经验。薪资面议。工作地点在满洲里。

西宁城北驰麟国际酒店因工作需要诚聘：部长一名：5000300全勤要求：认真踏实、品行端正；有责任心、有团队精神；服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进，有工作经验者优先，有意向者私信或者致电:

杭锦后旗田园酒店招聘酒店管理人员1名，工作地点为杭锦后旗蒙海镇田园酒店。薪资范围为5500-7500元，提供食宿。

招聘客房服务员：巴依大院，喆啡酒店，底薪3000+提成，联系电话：

招聘客房服务员3名。要求身体健康，吃苦耐劳，熟悉客房清洁工作，文明礼貌、责任心强，遵守酒店规章制度，能高效完成客房清扫及服务工作。薪资福利面议。员工福利优厚，正式员工缴纳五险，包食宿，享受节日福利、生日福利、员工培训、店龄奖、绩效福利。工作地址为高昌区火山红酒庄。

招聘客房主管3名。要求有客房管理经验，责任心强，善于沟通，具备团队管理能力。负责客房部日常管理、卫生质量把控、团队管理、成本控制及顾客投诉处理。薪资福利为底薪4000元每月，无任务房，每间提成7元，月休3天，工龄工资每年100元，上限5年。工作地址为高昌区高昌路110号。

招聘客房服务员。薪资为2400-3000元每月，按月结算。

托克逊左岸酒店招聘前台：2名任职要求：形象气质佳，沟通能力强，服务意识好，工作细心负责有酒店/服务行业经验优先，无经验可培训。薪资待遇：有经验者优先！包吃/+节日福利+晋升空间+奖金+绩效+节假日三倍工资工作环境舒适，不用风吹日晒工作地点：托克逊左岸酒店联系电话：

招聘招聘：吐鲁番市高昌区某酒店即将开业，现诚聘如下岗位人员：1前厅部经理1名:薪资面谈2：餐厅优秀服务员、服务生若干名，薪资3000-3500（提成另算），择优录取！！3：客房服务员若干名薪资3000—35005：客房前台接待:2名3000—35006：保洁员:2名，薪资30007：洗碗工:1名薪资30008：配菜3名薪资面谈要求：以上各岗位人员长期干，能吃苦耐劳，严格服从酒店领导管理，，普通话标准，年龄18—45，优先录取有从业经验人员，无经验新人，短期工勿扰，面试合格后，方可上岗！工资待遇，工资每月按时发放，每月带薪休假4天！如果你足够优秀，欢迎加入我们的团队，请拨打联系我，

招聘速8酒店（高昌区新站店）保安：2名（要求持证上岗，轻快，服从管理）前台接待3名：招长期：要求:20-26岁之间，有从业经验者优先，：王女士地址：高昌区丝绸大道3330号（新站公路局旁边）

招聘客房服务人员。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准；按规范补充客房内洗漱用品、茶饮物料及客用消耗品；协助客人办理入住、退房相关服务，响应客房内各类服务需求；巡查所负责楼层，及时发现并上报设施设备故障或安全隐患；配合前台及管家部完成客人特殊要求的接待与跟进工作。任职要求为年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯；具备基本的服务意识和沟通能力，能耐心、细致地处理客人需求；服从工作安排，适应轮班制及节假日工作；有酒店客房服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员培训上岗。

招聘客房服务员2名。要求踏实肯干，有相关工作经验者优先。薪资为3500至5000元每月，福利包括年终奖、法定节假日三倍工资、带薪年假、免费提供食宿、工龄奖及购买社保。上班时间为倒班制。工作地址位于派柏云酒店阿乐惠店。请在工作日打电话咨询。

招聘客房服务员2名。要求勤快认真，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资福利为底薪3200元每月，每打扫一间客房提成5元，月工资范围在4000元至5000元。工作地址位于托克逊县友好南路奇石城。