酒店前台接待客户，开房退房，解决客户诉求

招聘酒店客房服务员和酒店前台 客房服务员 · 负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 · 按标准完成每日巡房及物品补充工作 【职位要求】 · 有客房服务经验者优先 · 年龄35～55岁身体健康，吃苦耐劳 · 工作认真负责，服从管理 【工作时间】 · 白班，早上10点～下午18点 【薪资福利】 · 综合薪资3500-7000元/月，月结 · 月休4天 酒店前台 负责办理入住和退房手续 按酒店标准完成各类台账管理工作 【职位要求】 ·有酒店前台工作经验者优先 ·年龄20～35岁，身体健康 ·工作认真负责，服从管理 【工作时间】 上一休二，24小时制 【薪资福利】 ·综合薪资3500-4500/月，月结 地址：克拉玛依市老花鸟鱼市豪庭酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效完成系统操作 2. 熟练处理预订管理、房态更新、账务结算及发票开具等日常事务 3. 主动提供问询解答、行李协助、叫车服务等个性化宾客服务 4.及时响应并协调解决客人投诉与突发需求，保障服务品质 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运转及资料归档规范 任职要求： 1. 具有1-3年酒店前台相关工作经验，熟悉酒店管理系统（PMS）操作 2. 大专及以上学历，普通话标准，具备良好沟通表达能力 3.打字速度熟练，能高效完成信息录入与文档处理 4. 形象端正，服务意识强，具备较强应变能力与责任心 5.能适应轮班制工作安排，遵守职业操守与酒店规章制度

招酒店前台

招聘：客户服务大使 主要负责门店宾客接待、咨询引导、日常客情服务，维护大堂秩序与门店形象。工作环境舒适轻松，福利待遇优厚。 要求形象良好，待人亲和有礼貌，有服务意识，服从管理，有无经验均可带薪培训。 薪资: 底薪+提成等

有意者请与栾总联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业操守，责任心强，注重细节与客户隐私保护

酒店收银接待有经验者优先

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），及时更新房态与客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发问题 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 5. 完成日报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语交流能力者更佳

“霍尔果斯中世公馆”诚聘： 1.前台接待 工作内容：办理宾客接待，入住，退房，办公区文件整理。 ，18-30岁，形象好气质佳，至少掌握哈萨克语或俄语其中一种，熟练使用办公软件，服务意识强。 月休4天，待遇面议。 工作地点：霍尔果斯市连云港大厦24楼 联系电话:

招聘加长臂操作人员，有二十多天的工作量，报销往返板费。

吐鲁番招聘司索工，按月结算薪资。

新疆吐鲁番招聘司机，驾驶8米4桥车。工作内容为运输，全程140公里，其中80公里为柏油路，60公里为戈壁路。薪资按吨计算，每吨43元，工资日结。因工地原因停工一天，台班费为800元。包路费，到达后提供食宿。

吐鲁番市托克逊县招建筑木工、木模 450管吃管住

吐鲁番市鄯善县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求：形象气质佳，服从公司管理及调度，年龄不小于20周岁，吃苦耐劳，能够胜任夜班工作！非诚勿扰！薪资待遇：底薪4000元/月多项提成奖金，月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求：无经验要求，接待服务，接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求：负责门店日常管理，安排门店工作，保障门店正常运营等各项事务，有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求：1-2年酒店管理经验，统筹门店运营管理。地址：楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话：石

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1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

代友招聘井号招聘｜陕西商洛康养金陵酒店（筹备开业）中餐厅经理薪资7000-8500｜五险一金｜月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天，，高端餐饮宴会管理经验，熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000｜五险｜月休4天全新金陵集团筹备酒店，发展空间可观联系人：赵

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1. 热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询等前台接待工作 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，保障宾客服务顺畅高效 4. 及时处理宾客咨询、投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或迎宾相关工作经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语交流能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

能适应出差，一般都是半个月一次。30岁以下

新疆吐鲁番招募年龄30至45岁的客房服务员，要求吃苦耐劳，责任心强，薪资福利待遇为每月3000至3500元，共招募2名。

招聘啦！红黄蓝幼儿园旁边的速8精选酒店招客房服务员1名，工资面议，联系方式

锦江之星品尚吐鲁番托克逊酒店 诚聘前台收银1名，应聘者需具备以下条件 一.高中及以上学历，年满18周岁， 二.有良好的职业形象和气质，了解基本的接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的保密意识 三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件；具有高度的责任心，工作积极、主动。 四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先 五、前台待遇:包吃包住，三班倒，上12小时休24小时 六、需要长期工，短期勿扰 联系电话:。

招聘：餐饮公司运营主管薪资：6.0K-6.0K职位详情：岗位职责：1.做好客户对接，维护合作关系，统筹食堂日常运营，落实食品安全与服务标准，监督现场管理。2.开展食堂巡检，排查问题并跟踪整改闭环，持续提升餐饮服务品质。3.制定赛事、活动供餐保障方案，统筹人员调度，保障活动餐饮供应。4.参与新项目前期研判、方案策划，完善运营标准，提升餐饮板块效益与品牌形象。5.组织员工开展食品安全、服务礼仪等培训，强化队伍能力。6.整理运营资料归档，统计运营数据，编制周报、月报，汇报运营情况及整改计划。任职要求：1.具备餐饮、食堂运营相关工作经验，熟悉食堂现场管理及运营流程。2.大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备基础台账整理、报表制作能力。3.沟通协调能力良好，工作细致负责，具备现场问题处理及统筹跟进能力。4.品行端正、责任心强，能适应不定期现场巡检工作。薪资福利1.薪资：面议2.福利：五险一金，节假日福利。

派酒店诚聘1.前台收银1名，应聘者需具备以下条件一.高中及以上学历，年满18周岁二.有良好的职业形象和气质，了解基本的接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的保密意识三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件；具有高度的责任心，工作积极、主动。四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先五、前台待遇:包吃包住，三班倒，上12小时休24小时前台联系电话:

客房服务员有工作经验优先；薪资福利:面议；高温补贴，法定节假日双倍工资，带薪年假，免费提供食宿，缴纳社保；招工人数:1名工作地址:托克逊县天山商城

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

负责宾客入住、退房、预订、咨询等接待工作，热情礼貌、服务周到。 熟练办理登记、结算、房卡发放，维护前台秩序与环境卫生。 接听电话、处理客诉与需求，配合各部门保障酒店正常运营。 形象良好、沟通顺畅，有责任心，能适应倒班。