
餐饮前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行食品安全与卫生规范,确保营业场所符合监管部门要求
任职要求:
1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5.持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有服务管理经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2.指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3.协助经理完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
杨浦区饺子工领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职熟练包水饺,大小馄饨
月薪5800起,包吃住
能熟练包水饺,大小馄饨。
1、承担鲜面条售卖,理货,盘点。
2、手脚麻利,执行力强,能快速响应工作需求。
3、责任心强,细致严谨。
4、具备良好沟通能力。
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。
职位要求:
1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
大米先生直招快餐副店
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.学习门店基础岗位知识
2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等
3.负责协助店长管理门店日常工作
4.学习门店基础营运知识
5.学习外卖,订货管理,排班入职等
6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升
7.有工作经验者优先
晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
上海普陀区招舞台搭建,辅助运货,舞台雷亚架搭建的工人,有登高证,有舞美搭建经验优先
200-300元/天
舞台搭建1-2人日结
上海市普陀招舞台搭建,辅助运货,舞台雷亚架搭建的工人,有登高证,有舞美搭建经验优先
酒店经理服务员洗碗工
扬大食堂诚聘大堂经理6000元,40岁以下形象气质佳服务员2人、洗碗工1人9小时4500元12小时5700元提供食住联系电话:
酒店经理月结
经理处理各类客诉及酒店事务。关注酒店流量客情。薪资福利:面议,缴纳五险。招工人数:若干名招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口(恒茂泰邸小区旁全季酒店)
餐饮收银/前台酒店经理餐厅领班
全福宴酒楼诚聘前厅主管一名、收银一名、服务员二名、寒假工2名。缴纳五险,包吃包住,月休4天。地址:碑林区荣民国际大厦北侧一楼二楼电话:沟通
酒店经理
大堂副理薪资福利:五险一金、技能培训、岗位晋升、带薪年假、提供食宿邮箱:mogzh-工作地址:广州市天河区天河路389号广州文华东方酒店
酒店经理
前厅副经理薪资福利:五险一金、技能培训、岗位晋升、带薪年假、提供食宿邮箱:mogzh-工作地址:广州市天河区天河路389号广州文华东方酒店
餐饮收银
普陀区大食堂诚聘
主 管 2名(5500-6500)
收 银 2名(5000-5800)
以上岗位月休4天,过年带薪休假,有意者
酸奶饮品店副店经理
6000-15000元/月
餐饮店长月结全职
工作内容:
1.运营管理: 门店日常运营管理,包括库存管理、成本控制、营销推广、客户服务等;
2.领导能力:有效地领导和管理团队,包括协调员工工作、培训新员工、调度和绩效管理等;
3.质量控制: 确保食品质量和卫生符合相关标准和规定,监督员工遵守操作流程和卫生要求;
4.销售和业绩:制定销售目标和策略,监控销售业绩并采取措施以实现或超越业绩目标;
5.客户关系: 建立良好的顾客关系,提供出色顾客服务,处理客户投诉并解决问题;
6.团队协作: 协调员工工作,促进团队合作和员工发展,营造积极的工作氛围;
7.管理报告: 准备和提交相关的管理报告,包括销售报告、财务报表、员工绩效评估等
8.沟通技巧:具备良好的沟通和人际交往能力,能够与员工、上级和供应商进行良好沟通;
9.完成领导交办其他工作
每月薪资:8-15k (总额9200元 底薪:6000元,绩效3200元)
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备2-3年以上大型连锁餐饮/茶饮/烘焙甜品行业门店管理经验;
3. 拥有优秀的人际交往技能及团队合作能力;
4. 具有快速的学习能力及培训他人工作的能力;
5. 可熟练使用系统(office等);
厨师长
普陀区曹杨大食堂: 1、招聘厨师长一名,工资面议。 2、主灶一名,8000-9000,生意好有绩效、能力强有上升空间。要求3年以上大食堂主灶经验,手艺要好,工作踏实稳定,有责任心。 3、双蒸一名,工资5000。 4、服务员、洗碗工若干,工资4000。以上包吃住,月休4个半天。联系电话
餐饮店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程,包括大厅、吧台的开铺与打烊工作
2.轮岗实践门店营运全流程,逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能
3.协助店长完成日常运营管理,参与门店绩效提升与顾客服务优化
4.定期参加晋升考核(约每2个月一次),表现优异者可快速晋升为管理层
5.外招人员需独立负责门店问题处理,确保营运标准落地与品牌服务质量
任职要求:
1.认同大米先生企业文化,具备良好的领导力与团队协作能力
2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验,能独立应对和解决门店运营问题
3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验,具备基本的客户投诉处理能力
4.管理实习生要求大专学历,1年以内餐饮经验,学习能力强、发展潜力大者优先
5.年龄20-30岁,对餐饮行业有热情,能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排
餐饮收银
普陀区大食堂诚聘
主 管 2名(5500-6500)
收 银 2名(5000-5800)
以上岗位月休4天,过年带薪休假,有意者
轻松酒店前台 都是零零后同事
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
厨师长月结
上海市普陀区中江路办公大楼招聘厨房主管,月薪8800元,工作轻松做五休二,要求具备管理经验和技术水平,具备实战能力,非半吊子勿扰。
大米先生直招湘菜厨师长【2个月带店】
8000-15000元/月
厨师长月结全职做过厨师长湘菜头灶人员管理成本核算人员培养
因品牌在上海快速开店,我们正在寻找想在上海餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全
2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平
3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理
4.会川湘菜系优先,技术过硬
5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范
任职要求:
1、40周岁以下,学历不限,专业不限。必须有餐饮厨师长工作经验不低于2年以上,餐饮行业工作经验不低于5年
2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。
3、能编写菜品sop优先,有抗压能力
发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨
厨师长
9000-14000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店厨房的运营管理,确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行
2.合理调配各岗位人员,指导并培训厨师团队提升技能水平,保障菜品出品质量稳定
3.具备成本管控意识,能进行毛利核算与管理,优化原材料使用,控制厨房运营成本
4.负责厨房设备设施的日常检查与维护,确保安全生产和高效运作
5.根据川湘菜系特色,参与菜品研发与SOP编写,持续提升菜单竞争力
任职要求:
1.年龄45周岁以下,学历不限,专业不限
2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑
3.熟悉川湘菜系烹饪技术,具备扎实的实操能力和菜品创新能力
4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识
5.能适应品牌快速发展节奏,愿意在餐饮行业长期发展,有晋升至多店管理岗位的发展意愿
星级酒店客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结兼职全职包吃住
酒店客房保洁服务员
要求:有星级酒店客房服务员保洁整理房间经验优先
年龄55岁以下 ;身体健康,五官端正;
薪资:纯计件制为主 多劳多得,根据个人能力和酒店排房量安排
15-17-20元每间不等(房间类型大小不一样,要求不一样,价格不一样,提供工作餐或者饭补
一般每月熟手人员收入7500-8500,旺季8000-10000左右;有提供吃住
工作时间:8:00-17:30;不等(6休1为主 )
工作地址:浦东世纪大道,川沙,徐汇漕宝路,长宁武宁路等就近安排应人适岗
(其他浦东浦西酒店有需要就近安排不限定等)
过年不回家部分有额外红包,临时周期兼职熟手也需要,有包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普陀区急招酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘普陀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。