
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店~前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
一、酒店概况
浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店,共 82 间客房,外宾入住占比高,酒店系统支持中英双语切换。
二、招聘岗位
1. 前台接待(英文岗)
任职要求:具备基础英文口语交流能力,愿意学习优先
薪资待遇:税前 5000-6000 元,缴纳上海五险一金,税后约 3800-4800 元
班次排班:12 小时白夜班,上二休二
2. 餐厅服务员
班次排班:8 小时工作制,上五休二
3. 酒店实习生
薪资:月薪 3000 元
三、统一福利
全职岗位均缴纳上海五险一金;
免费提供工作餐;
员工宿舍通勤约 45 分钟,宿舍水电费平摊;
法定节假日加班享三倍薪资;
定期员工聚餐、节日专属大礼包;
每月次月 7 日准时发薪。
四、应聘说明
酒店人力资源部直招,无中介,非诚勿扰
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
上海普陀区招装修木工、石膏板吊顶
1.3-1.5万元/月
石膏板吊顶隔墙板装修木工5-14天1-2人完工结算
上海市普陀区招装修木工、家装石膏板吊顶,隔墙,太远了不要联系,有空的微信联系沟通
上海普陀区招装修木工封板铝塑板下午2点-晚上11 500元
300-450元/天
铝塑板装修木工封板5-14天1-2人周结
上海市普陀区招装修木工 封板铝塑板 下午2点-晚上11点 500元
美团骑手直招9元/单可兼职
8000-15000元/月
外卖骑手有提成包吃交通补助免费培训11-20人月结
站点直招
站长本人面试,当天入职!!0元入职,当天安排车+住薪资待遇:
1。日收入:单价均价8-11元一单,日均50-80单
2。月收入:9000-15000元,多劳多得,收入无上限3。可0元入职,0元入职!!不花一分钱!!4。可每周预支工资,日常开销没问题!!
5。超时和差评不扣钱,招长短期骑手,可过渡,送餐员,可预支
,,不收费,不收费!!!
7。公司配备:头盔,工服,餐箱等:有车自带,没车
公司可安排
8。站点提供员工宿舍,双人间,4-6人间环境好。空调,热水器,洗衣机全部配备
9。新人补贴,临时补贴距离补贴重量补贴星级补贴都有。新人入职有新人车房补助
安科瑞招聘商务车司机
1-1.2万元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃1-2人月结全职C1照
私人专职司机(董事长专属)招聘启事
一、招聘岗位
董事长私人专职司机
二、岗位职责
1. 主要负责董事长日常上下班、商务会客、出差出行、私人行程等接送工作,全程保障行车安全、出行准时。
2. 负责专属车辆日常清洁、车况检查、保养维修、油量把控,定期打理车辆内外,保持车况良好整洁。
3. 妥善保管车辆证件、行车相关资料,按时完成年检、保险、违章处理等车辆相关事宜。
4. 严格恪守保密原则,行程途中所见所闻、商务谈话、私人事务绝不对外泄露。
5. 待人举止得体、言行稳重,配合日常出行安排,听从领导调度,完成交办的临时事务。
6. 遵守交通法规,文明平稳驾驶,杜绝违章、危险驾驶行为。
三、任职要求
1. 年龄30-48周岁,持有C1及以上有效驾驶证,实际驾龄5年及以上。
2. 无重大交通事故记录、无酒驾醉驾、无犯罪前科,日常违章少,驾驶技术沉稳老练。
3. 熟悉本地城区、高速及周边城市路况,懂基础车辆故障排查。
4. 形象端正,衣着整洁,谈吐礼貌,情商高,眼力见足,处事灵活稳重。
5. 人品正直可靠,责任心强,保密意识极强,作息能配合领导行程时间。
6. 身体健康,无抽烟酗酒等不良嗜好,无不良生活习惯,服从管理安排。
7. 无不良征信、无债务纠纷,家庭情况稳定。
四、薪资福利
1. 月薪1-1.5K元,薪资优厚,按月准时发放,工龄逐年加薪
2. 包食宿/食宿补贴,节假日福利、年终奖金、出勤补贴齐全
3. 公司配备专属高端车辆,车辆所有费用均由公司承担
4. 工作氛围简单纯粹,待遇稳定,福利完善
5. 出差额外补贴,日常待遇优厚
五、工作时间
跟随董事长行程作息,时间相对灵活,日常作息规律,出差按需随行
原标题:《董事长司机兼助理》
山东济宁阙里雅苑酒店招聘:前台经理,客房服务缴纳五险,月休4天,地址延恩花园东100米。联
酒店前台
阙里雅苑酒店招聘:前台经理,客房服务缴纳五险,月休4天,地址延恩花园东100米。联系电话彭女士
河北石家庄招聘大堂经理1名。要求学历不限,具备5-10年酒店驻店相关从业经验,熟悉酒店管理
4000-7000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名。要求学历不限,具备5-10年酒店驻店相关从业经验,熟悉酒店管理日常统筹,有实战管理经验者优先。薪资福利为每月4000-7000元。该岗位为全职在岗。
河北石家庄招聘前厅部经理。薪资范围为8000至12000元。岗位职责包括:按照星级酒店标准
8000-12000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资范围为8000至12000元。岗位职责包括:按照星级酒店标准,负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,确保其处于完好状态。开发各种计划,通过前台与客人的互动和增销从而提高客房出租率和平均每日房价。使客房达到最合适出租率,获取最合适的客房收入。确保前厅员工为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求包括:酒店管理或工商管理专业学士及以上学历或同等学历,有同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。可熟练地运用英语对话,能同时使用其它语言者优先。有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
浙江杭州招聘大堂副理岗位。薪资为6000至8000元。岗位职责包括负责酒店大堂日常运营管理
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘大堂副理岗位。薪资为6000至8000元。岗位职责包括负责酒店大堂日常运营管理,确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行。处理宾客投诉及突发事件,及时协调各部门解决问题,提升宾客满意度。监督前台员工服务标准执行情况,定期培训并优化服务流程。协助前厅经理制定运营计划,参与部门排班及绩效考核。检查大堂设施设备运行状态,维护酒店整体形象与环境。接待VIP宾客,统筹安排重要客人的入住及离店事宜。完成每日运营报表填写及交接班记录,确保信息准确传递。岗位要求包括具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景者优先。熟悉前厅部操作流程及酒店管理系统(如绿云)。具备优秀的沟通协调能力,能灵活处理客户投诉与突发事件。具备较强的服务意识与团队管理能力,能承受高强度工作压力。形象端正,普通话流利,掌握基础英语会话能力。
酒店客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密规范
客房服务员月结
普陀区招酒店客房服务员:底薪3500,保底12个房间,,,不管续住还是退房价格一样,高温补贴月综合工资7000左右包吃住熟手优先录用崔老师
客房服务员
桔子酒店长寿路地铁站店【加盟】[烟花]招聘客房服务员1名熟手(有华住经验优先,职级可谈,)工作地点:上海市普陀区新会路139号五楼桔子酒店法定节假日三倍,加班1.5倍黄经理()
客房服务员
桔子酒店长寿路地铁站店【加盟】[烟花]招聘客房服务员1名熟手(有华住经验优先,职级可谈,)工作地点:上海市普陀区新会路139号五楼桔子酒店法定节假日三倍,加班1.5倍黄经理()
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
【岗位职责】
按照酒店规定的清洁标准和服务流程,负责客房及指定区域的日常清洁与整理工作(包括铺床、除尘、更换布草、补充客用品等)。
检查客房内的设施设备(如灯具、电视、空调、卫浴等)是否完好,发现故障或损坏及时上报工程部维修。
负责客房区域内布草及客用品的盘点与保管,合理使用清洁用品,控制损耗。
及时响应客人的合理需求,为住客提供热情、周到的服务,妥善处理客人遗留物品并按规定上交。
保持工作间、布草车及清洁工具的整洁与卫生,确保符合酒店的卫生安全标准。
完成上级领导交办的其他临时性工作。
酒店前台主管
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新开翻新酒店,找一个有能力的主管,房间有100间,周边年房间均价110。
底薪4000元,月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元,11万以上的营业额按20%抽成。
有能力的来,混日子不用联系。
具体事务主管全权处理,老板不多做控制。
直接电话联系,不用在平台发消息,没空看
徐家汇诺富特酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职英语过四级
亚朵酒店前台岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.核对账单、,确保财务流程规范、账目清晰
5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语会话能力者更受欢迎
前台服务
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普陀区酒店经理急招4500一月在线招聘信息,主要招聘普陀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。