负责公司客户的一些接待，前台等等

上海星级酒店连锁酒店急需前台，年龄18-40岁，初中以上学历，会简单电脑操作，保底+提成月薪5000-6500左右，包吃包住，做六休一，形象干净清爽，情商高收入高，交社保，上海社保和深圳社保，法定节假日三倍 客房保洁长期要人，随时可以安排 上海便捷酒店急聘前台多名，初中以上学历会使用电脑，男女不限，五官端正，身体健康，无犯罪记录。酒店包吃包住，一日三餐，公寓式宿舍，12小时，做四休二 福利:底薪+办卡提成+奖金，综合工资6-7k

办理入住以及离店

酒店前台大量要人60人 男女不限 年龄要求:30以下。高中学历，形象气质佳，会懂电脑。服务意识强 包吃住，五险 做2休2，做4休2，做5休2都可以 底薪4000一4500有提成 综合5000一6000 有意向者联系我

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分

1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

四星酒店客房200多间 招募酒店前台： 工作时间7:00-19:30/19:00-7:30 工作内容：接待办理宾客入住登记、退房结算，核对身份/房态/费用，开具发票。 待遇：6000-9000 要求：22-40岁，有酒店前台工作经验人员。

招聘餐厅经理，工资面议，包吃包住，月休4天。

一、酒店概况 浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店，共 82 间客房，外宾入住占比高，酒店系统支持中英双语切换。 二、招聘岗位 1. 前台接待（英文岗） 任职要求：具备基础英文口语交流能力，愿意学习优先 薪资待遇：税前 5000-6000 元，缴纳上海五险一金，税后约 3800-4800 元 班次排班：12 小时白夜班，上二休二 2. 餐厅服务员 班次排班：8 小时工作制，上五休二 3. 酒店实习生 薪资：月薪 3000 元 三、统一福利 全职岗位均缴纳上海五险一金； 免费提供工作餐； 员工宿舍通勤约 45 分钟，宿舍水电费平摊； 法定节假日加班享三倍薪资； 定期员工聚餐、节日专属大礼包； 每月次月 7 日准时发薪。 四、应聘说明 酒店人力资源部直招，无中介，非诚勿扰

普陀区中潭路100弄50号，中远两湾城招聘机师岗2名，50岁以下开扫地车和冲洗车7:00—5：00，天天做，工资5500——5800元，休息2小时，男女都可以，要求:，服从管理，识字，会看，回信息联系电话，

普陀区招监控，长期工，会电脑操作，要求有上海保安证，监控证，包住不包吃，薪资6900一月，国定假补200一天，早7:00-19:00，年龄50岁左右，酱油勿扰.电话罗:

【订单类型】白班养老8-5点【工作地址】上海普陀区华阴路【上户时间】尽快【工作内容】照顾老人，2位老人，一个全自理，一位半自理，买菜烧饭家务为主，偶尔配配药。【要求】60以内，做饭健康为主少油少盐，有照顾老人经验。【工资】5500/做六休一

普陀区曹杨路地铁站住宅楼道保洁员直招【工作内容】楼道保洁员【工作时间】7:00-19:00（休息2小时），天天做【年龄范围】50~60岁【工资待遇】5000元/月，提供住宿【工作地址】普陀区东新支路49弄54支弄地铁3号线、4号线、11号线、14号线曹杨路站，下了地铁步行5分钟【直招热线】余主管欢迎您应聘，感谢您推荐、转发[握手][抱拳]

上海市普陀区招聘类别日料烧鸟岗位烤台师傅1位做过板前的优先考虑，薪资：7000-8500看能力可调整。额外（业绩＋奖金）月休四天，国定节假日补休或者算加班奖金，业绩提成！包吃住！节假日聚餐，年会等福利。电话：同上（下午三点电话或者＋，上午勿扰）需面试！！

城嘉企业管理有限公司 一、酒店前台主管1名 要求2年以上酒店前台管理经验 精通宾客关系维护，抗压能力强 福利齐全，薪资面议！ 二、酒店公区保洁1名 年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月 负责大堂、走廊等区域清洁维护 吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。 三、采耳店前台1名 负责接待收银、预约登记 沟通灵活，做事细心 地址：获嘉县北环路宜来四季酒店 电话：

新乡新二街招聘大堂经理一名。工资好说有实力快快来。

酒店招主管一名要求形象好，有一定工作经验，客房服务员多名有经验，工资面谈，电话

昭苏县城高端酒店诚聘 本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英： 招聘岗位 1. 客房经理 1名 熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。 2. 前台经理 1名 负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。 3. 厨师 1名 精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。 福利待遇 待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。 工作地点：昭苏县城 应聘热线： 有意者直接致电，非诚勿扰！

招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性；保洁数名:工作要求:有工作经验者优先，要有对工作有责任心者，保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。联系电话:（有意向者电话联系[加油]）

陈公寓保洁[爱心][爱心]酒店招聘：客房内保洁服务员5名，要熟手，年龄58岁以下，包吃包住，要有健康证。房间20平以下，17元一间,没有地毯，每天20间左右，节假日三倍。[玫瑰]江桥骑行25分钟上班地址：普陀真如地铁站附近。联系陈利群保洁[爱心][爱心]公寓：招一个保洁，60岁以内，手脚麻利点，工资4000，做6休1，7-4或8-5点，打扫房间和公区，包住不包吃，自己可以做着吃江桥骑行20分钟上班地址：绥宁路附近联系

上海普陀区餐饮诚聘英才！ 前厅岗位 前厅主管（2名，男女不限） 6000-6500元/月 要求：成熟稳重，沟通能力强 点菜员（1名） 6000元/月 要求：善于与顾客沟通，熟悉点菜技巧 收银员（2 名） 5500元/月 要求：成熟稳重，有工作经验 洗碗+杀鱼工（5名） 4800-5000元/月 本帮菜炉灶师傅（3名） 9000-9500元/月 夜班炉灶师傅（1名） 9000-9500元/月 要求：年龄40-55岁，身体健康，能适应夜班 以上岗位均包吃包住 有意者请直接电话或联系：

上海普陀区淮扬菜店招聘前厅经理一名，需有管理经验，前厅主管一名要有管理经验，后厨需要一名切配师傅，7500到8000联系电话

上海连锁餐饮直招：餐厅领班：2名，6500—7500要求1—2年餐饮经验服务员：2名，5500—650020—40周岁月休4—6天，包吃包住联系电话：同步地址：上海市普陀区

上海普陀区淮扬菜店招聘前厅经理一名，需有管理经验，前厅主管一名要有管理经验，后厨需要一名切配师傅，7500到8000联系电话

陈公寓保洁[爱心][爱心]酒店招聘：客房内保洁服务员5名，要熟手，年龄58岁以下，包吃包住，要有健康证。房间20平以下，17元一间,没有地毯，每天20间左右，节假日三倍。[玫瑰]江桥骑行25分钟上班地址：普陀真如地铁站附近。联系陈利群保洁[爱心][爱心]公寓：招一个保洁，60岁以内，手脚麻利点，工资4000，做6休1，7-4或8-5点，打扫房间和公区，包住不包吃，自己可以做着吃江桥骑行20分钟上班地址：绥宁路附近联系

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨"

岗位职责： 1.全面负责门店厨房的运营管理，确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员，指导并培训厨师团队提升技能水平，保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识，能进行毛利核算与管理，优化原材料使用，控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护，确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色，参与菜品研发与SOP编写，持续提升菜单竞争力 任职要求： 1.年龄45周岁以下，学历不限，专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术，具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏，愿意在餐饮行业长期发展，有晋升至多店管理岗位的发展意愿

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先