
球房收银员
7000-9000元/月
收银员长期20人以上月结全职认真 负责
三班倒 综合薪资7030至9000上不封顶
福利待遇 不定期奖励 团建一个月一团
人性化管理
前台收银
5000-8000元/月
收银员长期1-2人月结全职足浴
1、负责前台接待及收银等工作;
2、有相关工作经验有限:
3、形象好气质佳,年龄20-32周岁左右,身高160厘米以上。
营业时间:10:00-24:00,有早晚班。
收银员
5000-8000元/月
收银员长期11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金清点、账目核对及交接工作
3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货等事宜
5. 配合门店开展促销活动,做好相关商品信息传达与销售支持
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,能快速学习收银系统操作
5. 形象端正,沟通顺畅,具备团队协作精神
收银员
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.熟练使用POS系统及扫码设备,及时处理退换货、优惠核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期清点备用金与销售单据,做好日结报表
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5.配合门店开展促销活动,协助商品陈列与基础盘点工作
任职要求:
1. 学历不限,有收银或零售服务经验者优先
2.具备基本数学能力与计算机操作能力,细心耐心、责任心强
3.形象端正,沟通良好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无不良信用记录,服从管理,遵守财务及信息安全规范
5.接受岗前培训,能快速掌握门店收银流程与服务标准
收银理货
5000-7000元/月
收银员1-2人月结
学校超市理货送货收款,包吃包住,
月休四天,工资5000-7000,两班倒,早七晚七和早十晚十
上海普陀区招聘前厅经理一名,工资6000—7000千元,工作地址近铁城市广场,两口子也可以,电话
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名,工资6000—7000千元,工作地址上海市普陀区近铁城市广场,两口子也可以,电话
T台走秀模特十天一结保底8k
8000-15000元/月
服装模特周结经验不限初中及以下全职
【岗位职责】
#展示汉服古装走秀及礼仪接待
#适合00后,工作氛围轻松
【职位要求】
#年满18周岁以上
#五官端正,身高150cm-175cm
#接受零基础新人及应届生
【薪资福利】
#无责底薪8000起至16000+提成:
#包吃包住(公寓房,含空调、洗衣机、热水器、WIFI)
#工资十天一结
#提供免费培训与服装配套
#月休4到6天
#公司管理人性化
收银员长期1-2人
百润超市诚聘以下人员:长期钟点工2名上班时间:早班6:00至10:00,中班12:00至4:00收银员1名上班时间:中班11:00至2:30,晚班6:30-10:30报名电话:柯小姐地址:中阳大道7号百润超市(二小旁)
收银员
喀什市百亿家服装批发城招聘:收银员(2)人(底薪2400+公休奖200+工龄200+提成)导购员(2)人(底薪2100+公休奖200+工龄200+提成)有经验者的优先考虑!地址:解放北路37号《百亿家服装批发城》联系电话:
收银员1-2人月结
招聘:校园超市收银员2位(包吃包住)工作内容:收银+整理货架地址:大方金塔英才校园超市薪资3000,具体细节可联系电话:(电话可添)
盐城阜宁县颐庭足道招聘:二名收银员,3500-5000加提成包吃住、每个月有两天假期联系电
3500-5000元/月
收银员1-2人月结
阜宁颐庭足道招聘:二名收银员,3500-5000加提成包吃住、每个月有两天假期联系电话:()
河北邢台招聘:招聘岗位焕新生活超市招聘:店长、收银员、理货员、岗位,原绿城诚园售楼部,李经
店长理货员收银员
招聘:招聘岗位焕新生活超市招聘:店长、收银员、理货员、岗位,原绿城诚园售楼部,李经理
储备店长
6000-11000元/月
储备店长社保学历不限
1主动且热情服务顾客,维护顾客感情;
2.邀约顾客参加店内活动,准备活动的材料及接待工作;
3.拓展会员客户,跟着公司活动完成目标业绩;
4.善于表达,敢于演讲,接受新鲜实物强;
5.成熟稳重,有责任心;
6.配合店长管理门店日常经营。
任职要求:
1.有服务客户意识,有应急和处理问题的能力;
2.做过销售的优先;
3.只招聘全职。
摆摊日结兼职假期工全职销售员
公司主营:生鲜牛羊肉,猪肉,鸡鸭,瓜果蔬菜。
招聘销售员,
岗位:生鲜零售销售员,摆摊卖货
工作地点:上海市人流量密集集市
任职要求
1、男女不限,学历不限,20‑40岁,身体健康
2、能吃苦,做事细心,有责任心,长期稳定做
3、有生鲜、肉品门店销售经验优先,没有经验可以教;
4、可以适应门店上班作息。
薪资待遇:日结,或月结,都行,
薪资结构:底薪 + 按斤提成 ,多劳多得,每日或每月按时发工资(员工选择日结还是月结)
综合收入:4500‑9000元上不封顶,卖得多赚得多
亏本处理不计价提成,人为造成货品损耗需要承担相应损失。
,加微信了解详情
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维保及合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节与服务品质
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
切配服务员配菜肉禽加工
招聘:上海普陀区,杨浦区,浦东新区1.需要煮牛蛙师傅若干名,月薪5500-7000元,月休四天,节假日补休息,包吃住,要求:22岁—35岁,有1年以上炉灶经验。2.杀蛙师傅2名,月薪5300-6500元。要求:20-50岁,有半年以上杀蛙经验。3.火锅切配配菜人员5名,月薪5500-6500元。要求:有2年以上火锅店配菜经验。4.服务员5名,月薪5200-6200。5.领班1名,月薪6000-7500.以上岗位福利待遇1.工龄工资2.月休四天3.节假日补休息4.包吃住5.生日当月红包人靠谱,勤快,捣浆糊不要。感兴趣的朋友打电话:
好想来零食店店员
5000-6000元/月
店员6-10人月结全职
招聘店员(好想来)
工作内容:主要负责零食上货、补货、收银、打扫卫生以及到货搬运
工作时间:早晚班制、工作时间早8:00-23:00加班有加班费(加班不多)不包吃住
任职要求:20-35岁手脚麻利、服务意识佳、有责任心、有团队精神(需办理食品类健康证)
综合薪资:5000-6000干得好有晋升空间
有好想来、零食很忙、好特卖、全家、罗森工作经验者薪资直接涨200~500
营业员1-2人月结
超市招聘刀手2名,要求会叫卖,会做生意,有责任心,做事干净利索,吃苦耐劳,上班服从管理、混子勿扰!工资面议工作地址:普陀区电话平台[合十][合十][合十]
营业员1-2人
钱大妈门店招聘:熟手营业员2名要求:有钱大妈,明康汇经验,服从店长安排,积极配合工作,打酱油,习惯早退的勿扰,薪资待遇面议.联系方式:地址:上海市普陀区
服务员面点餐饮收银厨师厨师长
[庆祝][庆祝]上海团餐食堂直招:1、食堂项目经理2名:8000-10000普陀区静安区2、大小锅菜厨师长2名:8000-10000(100多人有包房菜)徐家汇漕宝路静安区2、大锅菜厨师2名:7500-8000宝山罗店沪太路静安区句容路3、中西面点师大工3名:7500-8500静安区延长路嘉定江桥金沙江西路闵行马桥富岩路4、服务收银2名:5000-6000(会简单电脑操作)静安区延长路松江大学城5、西餐厅服务员5名:面议杨浦区控江路四平路松江大学城包吃住,做六休一,有休息,9-10小时/天,当月薪资次月15号准时发放,工作地址:就近安排联系人石老师,,欢迎推荐[强]
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作地点:上海多门店分配 (包吃住)
薪资范围:月到手约6000~7000元
(定岗定级,绩效另算) 13薪(1个月年终奖)
三、任职要求
能力要求:具备基础沟通协调能力,执行力强,能快速落地总部标准化制度;有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先,无经验可从见习主管培养
职业素养:能吃苦耐劳,抗压能力强,接受门店区域内短期支援、人员调动
四、薪资福利
基础保障:入职缴纳五险一金,法定节假日三倍薪资,带薪年假
生活福利:提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、
激励机制:月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红
五、晋升通道
清晰透明的纵向晋升,内部提拔为主,无空降壁垒
工作内容:
1.协助店长统筹门店日常经营管理,负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控,保障门店标准化、常态化高效运营。
2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备,根据营业情况合理配置人力,降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训,规范服务流程、出品标准与岗位操作,提升团队整体服务水平与执行力。
3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理,把控食材保质期,管控日常损耗,优化成本结构,做到账物相符。
4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护,记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。
栏目概述
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