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酒店前台
•通常要求五官端正,形象良好,气质优雅,能够给来访人员留下良好的第一印象。 沟通能力 •具备良好的语言表达能力,能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。 •善于倾听,能理解他人需求,并给予恰当回应和帮助。 服务意识 •有较强的服务意识和亲和力,乐于为他人提供帮助,能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。
酒店前台
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,主动推荐增值服务,提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调客房、餐饮等部门高效响应 4. 管理前台现金及票据,完成日结账与报表提交,确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作精神 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
全职夜班
酒店前台
0-10点,100元/天
酒店前台
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
酒店前台
酒店前台
前台接待办理入住离店手续,客房巡查
酒店前台
1、工作内容:前台服务,负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理;客房预订、订单核对及系统录入,协助处理客户需求;执行现金、POS机收款及发票开具,确保账目清晰 ;解答客人咨询,提供酒店服务、周边交通及旅游信息,提升客户满意度;属于前台服务等工作。 2、能适应轮班制,早中晚班,形象气质佳,亲和力强,认真细心,有责任心身体健康,酒店管理、旅游相关专业优先,有酒店工作经验者优先。 3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天,工作氛围轻松友好,团队氛围融洽。
酒店前台
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理
岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系,提升客户满意度 • 制定服务标准,培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪 • 责任心强,执行力强,有团队管理经验 • 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
长白班饮料厂车间贴标签
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玉林市博白县奶茶店装修找铺砖
玉林 博白县
4月20日 08:56拨打电话
广西玉林招休闲半开松紧开袋款车间,能马上上机的来,可现金结账,电话
服装纺织人员
招休闲半开松紧开袋款车间,能马上上机的来,可现金结账,电话
玉林
4月20日 08:54拨打电话
铺面开业前卫生打扫
保洁
铺子卫生打扫
玉林 北流市
4月20日 08:51拨打电话
玉林博白县招装修承包
装修承包
玉林市博白县招装修承包
酒店经理
招聘 雪山路中段 中高端连锁酒店招聘酒店前台经理1名,有做过星级酒店或酒店管理经验丰富的优先, 薪资待遇 5000——8000 有兴趣联系
丽江
4月20日 08:55拨打电话
保洁保安酒店经理
谊丰商务宾馆 招聘 现招聘:前台接待2名、保洁员2名、安保1名、酒店经理1名。 要求:形象端正,责任心强,服务意识好,能适应倒班。 前台需沟通良好,熟练基础办公;保安需安全意识强,服从管理。 待遇从优,薪资面议,有经验者优先。 地址:重联建材城 联系:邢经理
乌兰察布
4月20日 08:32拨打电话
餐厅领班酒店经理
【企业名称】:襄垣县襄福餐饮有限公司 【岗位名称】:前厅经理 【招聘人数】:1名 【年龄要求】:40岁以下 ,形象气质佳,沟通管理能力强,具备高端商务宴请接待能力 【薪资待遇】:6000+,业绩好,工资不封顶 【企业地址】:福襄小馆(丽枫酒店襄垣东湖店西南侧) 【联系电话】:
长治 襄垣县
4月20日 08:29拨打电话
商洛商州区招聘大堂经理一名工作地址东边薪资优厚,具体待遇请到店面谈,。
大堂经理
招聘大堂经理一名 工作地址商州区东边薪资优厚,具体待遇请到店面谈, 。
商洛 商州区
4月20日 08:01拨打电话
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
打扫客房以及公区卫生
客房服务员
打扫客房卫生以及公区卫生,仅上白班
餐饮督导
岗位职责: 1. 负责所辖区域餐饮门店日常运营监督,确保门店严格执行品牌服务、出品、卫生、安全等统一标准,及时整改违规问题。 2. 分解区域经营目标,跟踪门店业绩数据,指导薄弱门店优化运营、落地营销,确保区域业绩达成。 3. 负责区域门店人员管理,开展员工培训、辅导门店管理层,稳定人员梯队,提升团队专业能力。 4. 管控门店食材品质、食品安全及运营成本,排查安全隐患,杜绝浪费与安全事故。 5. 协助处理门店重大客诉及突发问题,维护品牌形象;定期向上级汇报区域运营情况,传达公司政策并监督落地。 任职要求: 1.曾任品牌餐饮督导、区域经理及以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 3.本岗位要求能接受夜班、出差。
服务员餐饮收银
招聘服务员1名:工资3300-3500收银员主管1名:工资3500-4500位置琅西菜市附近上班时间白天10点-2点4点半-9点半联系电话195****6341月休4天。不休补工资(需要手脚麻利,勤劳肯干,服从管理)以上招聘信息真实可靠,都是当事人直招!!身边有亲朋友好友想的,帮发送推荐一下,平台
玉林
4月14日 16:09拨打电话
厨师长
上什主管 薪资福利:6500,月休4日,节假日有补,每月奖金,员工生日福利,季度福利,包吃住 工作地址:北流市区
玉林 北流市
4月11日 21:41拨打电话
客房服务员
明天有休息的吗 钱江新城需要兼职两名,无酒水浴缸,不查退房17块一间 大运河希尔顿花园酒店需要兼职四人15块一间 联系电话
玉林
4月18日 18:38拨打电话
厨师长
万象里商场自助餐店需要厨师长一名工资底薪8000+绩效分红,能力强工资可以详谈,有意向者可以联系 李总:186****7522 说赵厨介绍
玉林
4月16日 01:11拨打电话
厨师长
厨师长
粤菜厨师长,擅长研究开发中高端粤菜、融合菜、要有丰富的团队管理经验
厨师长
岗位职责: 1. 全面统筹后厨日常管理工作,制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程,确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系,具备扎实的炒锅实操技能,主导后厨菜品研发、出品把控,优化菜品结构,确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理,精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗,制定成本控制方案,优化食材配比,提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设,结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准,开展员工专项培训,提升团队专业素养,稳定后厨团队。 任职要求: 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。
客房服务员
招聘:客房服务员兼保洁薪资:2500-4500元/月任职要求:1.身体健康,工作态度严谨负责,注重细节把控,以保障工作质量;2.拥有相关工作经验者优先考虑,可更快适应岗位需求。岗位职责:1.负责客房的日常清洁与整理工作,包括床铺整理、家具擦拭等,确保客房环境整洁舒适。2.及时补充客房所需物资,如洗漱用品、毛巾等,保障客房物资供应充足。3.协助处理客房内客人的特殊需求,提供优质的服务体验。4.对客房设施设备进行检查,发现问题及时反馈并协助维修。5.配合完成客房区域的其他相关工作,如公共区域清洁等。薪资待遇:4000-4500/月福利待遇:全勤奖、高温补贴奖、团建活动、节假日福利联系电话:蔡小姐
玉林
4月16日 13:13拨打电话
客房经理
招聘:客房部经理 薪资:5000-7000元/月 岗位职责 1. 负责客房部整体管理,制定工作计划与标准 2. 把控客房服务质量,处理客户投诉与反馈 3. 管理客房部员工,进行培训、考核与调配 任职要求 1. 有客房管理经验者优先 2. 熟悉客房管理流程,具备良好沟通能力 有意向请致电,谢谢!
玉林
4月18日 17:12拨打电话
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