我们火锅店现招一名领班，全职岗位，月薪3000-3500元，包吃，还有全勤奖哦！工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。 如果你普通话标准，年龄在20-38岁之间，欢迎来加入我们。有意者请尽快报名，名额有限，期待你的加入！

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

岗位职责： 1、监督餐饮楼面日常运营，确保服务流程高效顺畅，顾客满意度持续提升； 2、负责员工培训与指导，提升团队整体专业素质和服务水平； 3、管理楼面物资及库存，控制成本，确保运营的经济效益； 4、处理顾客投诉与建议，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 5、协调各部门工作，确保餐厅整体运作协调一致； 6、协助经理处理楼面运营工作。 任职要求： 1、具备丰富的餐饮楼面管理经验，有团队带领经验者优先； 2、优秀的沟通能力和服务意识，能够有效应对各类突发状况； 3、具有较强的执行力和问题解决能力，能够带领团队达成目标； 4、熟悉餐饮行业运营标准，了解成本控制与优化方法； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 上班时间ABC三个班次： A:10：00-14：00，16：00-21：00 ； B:12：00 -21：00 ； C:15：00-00：00

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

连锁粉店前厅主管岗位职责： 1.全面负责粉店前厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 监督前厅服务质量，处理客户投诉与突发情况，确保服务流程顺畅高效 3.管理前厅物料及设备使用，控制损耗，保障环境整洁与食品安全合规 4.协同后厨与采购部门，优化点餐、出餐及收银流程，提升整体运营效率 5.培训与带教新员工，营造积极团队氛围，推动服务意识与专业技能持续提升 任职要求： 1.有2年以上粉店连锁管理经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，认同标准化服务与精细化管理理念 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有成长意愿与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招有过经验的

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

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酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

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招聘：晖廷云居前台经理/副经理薪资：月薪4700-5000元职位详情：酒店同岗位经验，熟悉新媒体、OTA运营，无犯罪记录。

打扫客房卫生以及公区卫生，仅上白班

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宾馆夜班前台服务员，晚八-早八

玉林广州茶楼味部副主管招聘【岗位】味部副主管【薪资】6500元/月【休息】月休4天，有工龄奖，享有法定节假日【工作地址】玉林市玉州区金港路金港湾农贸市场二楼（玉林广州茶楼）电话：

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玉林璟象酒店招聘宵夜助厨：2名，男女不限，45岁以内，身体健康前台接待：1名，35岁以内，身高160cm以上，三班倒餐饮收银员：1名，35岁以内，有收银工作优先，会操作电脑做报表西餐服务员：2名，35岁以内，有餐饮服务工作会简单英语口语优先以上岗位入职当月买社保，，包吃住，月休4-6天，有意向可咨询投递简历联系人1：谭主管电话/：

招聘：急聘客房服务员薪资：5000-8000元服从上级领导工作安排，接受领导对工作程序及质量的检查和指导；2.严格按照公司标准，热情为客人提供优质服务；3.负责整理、清洁客房、配送各种客房用品。做好工作日报表，并把工作车及清洁工具归位放好；4.及时与前台沟通客人遗留物品，客人物品损坏，遗失个赔偿事宜；5.做好客房内清洁卫生，严格执行一客一换标准原则，杜绝使用布草做房。6.做好退房续房工作卫生等7.月休4天，包吃住

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

岗位名称：宾客服务副经理（前台副经理）;酒店前台接待经理;岗位要求：1.具备良好的英文口语表达沟通能力；2.能快速有效的运用酒店前台操作系统；3.擅长处理宾客关系，提升顾客满意度。薪资待遇：薪资6千-7千。岗位职责（摘要）：1.管理前台接待工作，确保优质服务；2.维护顾客档案与酒店系统信息数据，确保准确性；3.处理突发状况与客诉，维护酒店运营。任职要求（摘要）：1.2年以上国际联号酒店前台工作经验者优先；2.遵循卫生健康安全条例及危机管理制度；3.能适应高强度工作环境。工作地点：广西玉林（不包含在精简化内容中）。

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