岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2. 协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁有序 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4. 配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作 5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝卫生隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 熟悉厨房基础操作流程，注重卫生与细节 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

霓虹转着不同的色调，麦克风在茶几上等待歌声响起，KTV服务员守在走廊尽头，随时准备回应包间里的召唤。推开服务门时要放轻脚步，递麦套和开瓶器的动作要快，帮客人调好空调温度，再把空果盘悄悄收走。有人找不到切歌的按键，有人要加几瓶冰饮，有人唱到尽兴喊着要再加一小时，都会应声给出回应。不会打扰包间里的热闹，只会在需要的时候出现，把细碎的琐事打理妥当，让每一个来放声的人，都能安心沉浸在属于自己的欢乐时光里，只管把情绪唱进歌词，剩下的细碎小事，都会被妥帖收好。

百色右江区招服务员

餐前餐中餐后服务工作

固定，兼职都可

招聘：火锅店服务员 薪资：2700-3500元/月 岗位职责：在玉州区万达广场店负责接待顾客，以及处理一些卫生工作。 岗位要求：服从店长的安排，男女不限，年龄16岁以上，需办理健康证。

月休四天

任职要求 1. 年龄65岁以下，身体健康，男女不限 2. 性格外向开朗、胆大敢沟通、处事大方不怯场 3. 有销售经验、善于主动交流沟通优先录用 4. 需自备电动车，能熟练骑行上路 5. 工作认真负责，服从安排，态度积极乐观 工作时间： 一类：8:00-22:00，中餐，晚餐各休息1小时。 二类：9:00-21:00，中餐，晚餐各休息1小时。 三类：9:00-20:00，中餐，晚餐各休息1小时。 薪资福利 - 工资待遇：提成+奖金；综合2500-6000元，上不封顶 - 额外丰厚奖励：每日奖金+每周奖金+每月大奖 - 多劳多得，能力越强，工资越高，收入完全靠自己掌控 - 工作简单轻松，上手快，零基础也能带会 工作内容 1，负责管辖路段的停车位日常临停收费和推销月卡办理； 2，负责管辖路段车位的欠费催缴； 3，负责管辖车位的日常管理和维护，保证车位正常运营； 4，配合完成上级交办的事项。 有意请联系：刘女士

工作地点：玉州区广西梓升锅炉销售有限公司(G241东)附近。 薪资待遇：1.6元/单，每天保底100单+ 年龄要求：18岁以上 经验要求：要求会使用导航，有众包骑手经验优先，经验老手在职期间公司可免费提供三轮车使用。 工作时间：早上8点～送完就下班，时间自由，熟手一般下午2点就下班了。

玉林市博白县招二保焊/气焊

！立即投递！在线咨询！ 全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 1：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金！！！！ 2：招聘要求：16-50，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 3：每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工操作工:主要负责出入货物的打包，分拣 【工作岗位】 普工-工厂搬运工 【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

任职要求： 硬性条件：年龄50以下，身体健康，持有健康证，无不良嗜好。 驾驶能力：熟练驾驶电动车/三轮车，小货车。 时间观念：凌晨4点-9点，下午5点-7点， 责任心：细心、吃苦耐劳，有生鲜配送经验优先。 薪资：3000-4000元

招聘酒店管理人员若干名。薪资面议。工作地址为七个星镇中菲酒庄。

招聘酒店经理。经验与学历要求：1-3年工作经验，高中学历。任职要求：1.具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标。2.熟悉酒店行业运营流程，有丰富的服务经验。3.优秀的沟通协调能力，能够有效处理客户需求和内部协作。4.具备较强的问题解决能力，能够在高压环境下做出快速决策。5.对酒店行业有热情，有相关工作经验者优先。岗位职责：1.全面负责酒店日常管理工作，确保服务质量和运营效率。2.制定酒店工作计划和服务标准，监督实施并持续改进。3.协调各部门间的工作，提升整体服务体验，有效处理客户投诉和突发事件。4.管理酒店团队，包括招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力。5.控制酒店成本，包括物资管理、能耗控制及预算制定。薪资福利：10K-13K，按12个月发放。工作地址：宣城泾县泾县宣窑陶瓷景区1号。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

：汉庭上海交大东川路地铁站地铁站店酒店招聘：值班经理/店助：1名，推荐，自荐，（有宿舍，包吃包住，上班氛围好前台：1名工作地点:上海市闵行区沪闵路445号：（同步）求推荐[社会社会]

招聘岗位：学校帮厨要求：30-55岁，无犯罪记录，身体健康，服从安排，责任心强。工作内容：领配料，协助厨师工作，绞肉等。薪资：基本工资2800元/月。双休，法定节假日。联系人：林主管，。

招聘熟手砧板1名工资4000到4500元月休4天，节假日补休，15号准时出粮，要求踏实肯干，有礼节礼貌，得懂相互尊重。地址玉林金城4楼联系黎厨

招聘厨工20名。要求能吃苦耐劳，工作细心，有良好的卫生意识，50岁以下优先考虑。薪资为每月2900至3700元。每月休息4天，享有带薪寒暑假期。员工购买社保，享有生日福利、节假日福利、工龄工资，定期组织体检。提供公寓式宿舍，教职工餐厅免餐，学校运动场所、健身房等均可使用。教职工子女就读本校，可享受专属学费优惠。面试时间为2026年6月20日周六上午9点开始，请携带个人简历及身份证原件前往面试。工作地址为新世纪高级中学立言楼公开课教室。

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

玉林招聘临时工1名，工资次日结！！！ 年龄：25-55岁 工作时间及要求：今天下午4点过去上班到晚上11点左右。主要是做摆碟，帮厨，上菜，收骨碟，饭后收拾（用餐十人左右）。要求能吃苦，手脚麻利。工作简单容易做，包工作餐。 工资：综合报酬100元。 地址：毅德商贸城二区。

负责协调出餐，以及收取碗筷

招聘客房服务员一名。要求，年龄在30至58岁之间，学历为初中以上。薪资为每月2800至3000元，提供食宿，每月休息四天。

玉林市中心招打荷1名月休四天，奖金加全勤，男女不限，国家法定假期有假补，工资待遇私聊，联系电话

急聘服务员，工资2800元，年龄25-45岁，包吃工作餐，月休2天。上班时间：8:00-13:30，17:30-21:00，休息4小时。电话：

玉林生活广场一个餐酒吧需要墩子一位，工资五千到六千，联系电话