
保洁厨师酒店前台
诚聘新酒店12月份入职岗位1:酒店前台早、中班。上班时间:8点-16点16点-00点岗位2:酒店前台专职夜班。上班时间:00点-8点综合到手工资4000-5000月休6天岗位要求:年龄18-30岁(专业夜班)。身高158以上,身高170以上,形象气质佳,善于沟通服从管理。岗位3:酒店前厅领班,月休6天,综合到手工资4000-5000(比岗位1和2高底薪)岗位4:厨师负责酒店顾客自助早餐与员工中、晚餐(4人左右用餐)综合薪资3500以上岗位5:酒店PA(公共区域卫生清洁)每天6小时左右。综合薪资2200-2500。联系电话和:
餐饮主管(前厅经理)
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程工作
2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助制定排班计划,组织岗前培训与服务标准演练,提升团队执行力
4. 核对营业数据与物料消耗,协助完成日/月度经营分析报表
5. 配合店长落实食品安全、消防安全及卫生检查要求,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有领班或主管实操经历者优先
2. 熟悉中高端餐厅服务流程与客户接待规范
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
4. 责任心强,注重细节,具备基础的数据统计与文书能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
餐饮主管
招聘餐饮合作人岗位职责:招聘餐饮合作人,一起合作开个门店
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,具备团队领导力与服务意识
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同合作经营理念
餐饮主管
员工餐餐厅主管,工作地点位于北海市铁山港区营盘镇4号路。每天工作8小时,单休,月薪4000-6000元,加班补贴。
年龄30-45岁,学历不限
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求:**
***年龄与健康:**通常要求22-35岁(可根据餐厅风格调整),身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业工作时间(包括倒班、周末和节假日)。
***形象气质:**仪容仪表端正,着装整洁,符合餐厅服务形象要求。
***语言能力:**
*良好的普通话沟通能力。
***工作经验:**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验(服务员、传菜员等),**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。
2.**核心业务能力:**
***精通中餐服务流程:**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准(如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等)。
***熟悉中餐菜品与酒水:**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料,并能向客人进行专业推荐。
***中餐服务技能:**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐(如需要)、更换骨碟等专业技能。
***设备与系统操作:**熟练使用餐厅点单系统(POS)、预订系统、对讲机等办公设备。
***成本与效率意识:**了解基本的餐厅运营成本构成,具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。
3.**管理与领导能力:**
***团队管理:**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。
***现场协调:**在营业高峰期能有效协调前厅(服务员、传菜、收银)与后厨(厨师、洗碗)的工作,确保服务顺畅高效。
***问题解决:**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题(如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等),具备较强的应变能力和危机处理能力。
***质量控制:**监督服务标准和卫生标准的执行,确保服务质量和顾客满意度。
***(重要)宴会经验:**具备中餐宴会(婚宴、寿宴、商务宴请等)的服务组织和管理经验者优先。
4.**服务意识与沟通能力:**
***强烈的顾客导向:**时刻以顾客满意为中心,具备主动服务意识和预见客人需求的能力。
***卓越的沟通技巧:**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通;能与上级、同事(尤其是后厨)进行顺畅、高效的沟通协作;能与下属进行有效指导、反馈和激励。
***处理投诉技巧:**掌握专业、耐心的客诉处理技巧,能化解矛盾,维护餐厅声誉。
***亲和力与耐心:**待人热情、真诚、有耐心,能营造良好的用餐氛围。
5.**个人素质:**
***责任心与敬业精神:**工作认真负责,积极主动,能承担压力,有主人翁意识。
***执行力:**能准确理解并高效
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? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
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? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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凯博物业急聘以下岗位:
二、保洁主管1人,薪资面议,缴纳社保。要求2年以上商管或住宅环境主管同岗位经验,熟悉保洁、绿化管理流程。
三、秩序领班1名,薪资4600-4800元/月,缴纳社保。要求身高170CM以上,2年以上住宅项目秩序管理或班组带队经验。
四、综合维修工1人,薪资4000元/月,提供工作餐,缴纳社保。要求有2年以上同工作经验,持有电工证及相关资格证书。
六、绿化员1名,薪资3000元/月。要求1年以上绿化养护经验。
工作地点:玉州区一环北路江语屿境城。
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小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
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(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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绿化综合维修工
凯博物业急聘以下岗位:
二、保洁主管1人,薪资面议,缴纳社保。要求年龄45岁以内,2年以上商管或住宅环境主管同岗位经验,熟悉保洁、绿化管理流程。
三、秩序领班1名,薪资4600-4800元/月,缴纳社保。要求40岁以下,身高170CM以上,2年以上住宅项目秩序管理或班组带队经验。
四、综合维修工1人,薪资4000元/月,提供工作餐,缴纳社保。要求45岁以下,有2年以上同工作经验,持有电工证及相关资格证书。
六、绿化员1名,薪资3000元/月。要求52岁以下,1年以上绿化养护经验。
工作地点:玉州区一环北路江语屿境城。
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酒店前台
连锁酒店招聘:酒店前台主管一名,酒店前台一名,要求23~35岁,会电脑,能上夜班,沟通能力和应变能力强,形象气质佳。地址:东平博物馆西邻电话:
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
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1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
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3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
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任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
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3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
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酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮店长
岗位名称:店长(陆川猪霸王生料粉馆石桥店);店员(餐饮行业)。岗位要求:1.年龄在18至50岁之间;。2.热爱餐饮行业,具备运营经验和维护客户关系的能力。3.至少有一年的相关工作经验。薪资待遇:面议,具体薪资待面试后确定,可能包含商业险、包吃、团建活动、节日福利等福利。晋升渠道:店员-训练员-店助(储备干部)-店长-区域经理-门店合伙人。
客房服务员月结全职
【岗位职责】
·负责客房日常清扫与整理,保持环境整洁
·为客人提供干净安全的住宿环境,及时补充客房物品
·协助客人办理入住手续,介绍房内设施使用方法
·按标准对水杯、洁具等进行消毒,遵守卫生规范
【职位要求】
·能吃苦耐劳,有责任心和服务意识
·做事认真细致,注重细节
·有酒店或相关服务经验者优先
【工作时间】
·正常早九点半到下午五点半,上班时间自由
【薪资福利】
·薪资3000-4000元/月,15日发薪
·按单提成,有工龄奖
·包吃,有全勤奖、年终奖、节日礼物
客房服务员月结
天天便捷酒店招聘:保洁员岗位职责:1、负责客房打扫、床铺整理、卫生间清洁,更换床单;2、清理客房垃圾,补充洗漱用品,保持房间干净整洁;3、发现客房设施损坏及时上报。任职要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事细心;服从安排,责任心强。待遇:薪资2800--3500+加班费。上班时间:8-16点,视自身情况而定,早完工可以早下班。地址:陆川县汽车总站天天便捷酒店一楼客服前台联系电话:。
楼面经理月结
招聘:十里桃花音乐吧招聘大厅经理薪资:3000-30000招聘大厅经理1人,需有音乐酒吧相关工作经验1年以上。主要负责现场运营管理,协调团队工作,确保服务流程顺畅,维护客户体验与安全秩序。具备良好的沟通能力与应变能力,能独立处理日常运营中的各类问题。任职要求:1.有音乐酒吧或类似场所管理经验者优先;2.熟悉酒吧运营流程,了解基本酒水知识和顾客服务标准;3.工作认真负责,具备一定的组织协调能力和抗压能力;4.无不良记录,能适应轮班制工作安排。欢迎有志于娱乐行业发展的朋友加入,共同打造舒适、有氛围的音乐空间。
厨师长月结全职连锁店厨师长
玉林、玉东新万达招聘厨师长:一名薪资:面聊;要求:服从公司安排,3年以上连锁店管理经验,有成本控制意识,责任心强,人品好,礼仪礼貌得体联系方式:
餐厅领班服务员后厨切配
招聘:后厨切配、服务员、穿串阿姨、前厅主管薪资:3001-5000元/月有责任心,认真负责,不怕吃苦能吃苦耐劳,有责任心,热情耐心能吃苦耐劳,有责任心,手脚麻利充分调动人员积极性,有团队合作意识
前台接待收银
2.8千/月
酒店前台月结
1、工作内容:前台服务,负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理;客房预订、订单核对及系统录入,协助处理客户需求;执行现金、POS机收款及发票开具,确保账目清晰 ;解答客人咨询,提供酒店服务、周边交通及旅游信息,提升客户满意度;属于前台服务等工作。
2、能适应轮班制,早中晚班,形象气质佳,亲和力强,认真细心,有责任心身体健康,酒店管理、旅游相关专业优先,有酒店工作经验者优先。
3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天,工作氛围轻松友好,团队氛围融洽。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林酒店大堂经理招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。