收益及预订经理 大专以上学历；3年以上高星级相应岗位工作经验。以实现酒店收入最大化为目标，兼顾利润最大化；通过收益管理流程的建立和规范，以数据分析为基础，在酒店客房出租率的预测、价格决策、房量管理、渠道管理等方面制定正确的策略，促进酒店收益管理文化的建立；协助市场销售总监制定价格政策和销售策略，控制酒店价格政策的执行，进行监测和评估；按照管理公司要求完成既定的工作任务 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:深圳市大鹏新区葵涌街道坝光社区海潮路9号绿岛国际D栋

西歺中工 有多年茶歺厅，酒店管理经验，要求35岁起，人在深圳优先 薪资福利:工资9000，效积奖1000十提成 招工人数:1 ，发个人简历

前台主管 1、有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识；2、熟悉XMS系统操作；3、熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:深圳大鹏新区南澳街道新东路88号

松岗雅好花园酒店招聘前台服务员、前台主管数名，工资面议 联系电话

岗位名称：前台宾客服务经理 岗位要求：1.年龄在20－35岁；2.性格外向开朗，形象佳；3.有酒店前厅管理的工作经验。 薪资待遇：具体薪资面议，提供完善的福利待遇。招工人数：2名。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

有管理经验优先

招酒店经理管理运营

酒店店长 1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先，有酒店或民宿服务经验优先；2、热情主动，吃苦耐劳，热爱服务业，有服务意识和团队精神。3、需要对、小红书、微博等营销的掌控和熟悉。1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准；2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等；3、解决OTA流量问题，实现最大营收；4、提升酒店设施与服务品质：关注酒店设施的维护和升级，确保设施完好、功能齐全；5、根据市场变化，制定灵活多样的市场营销推广方案，并组织实施；6、统筹协调各部门，提供优质管家服务。 薪资福利:薪资范围8000 - 12000元/月 招工人数:1名 工作地址:深圳市大鹏新区南澳街道双拥码头

深圳市南山区招木门安装两套强化木门350块钱。附近现在能过的过去联系。鸽子勿扰

第三个月开始7000+300补贴/月，第一个月第二个月6800+300补贴/月； 纯中控，无需顶岗保安，不用站岗巡逻； 男、18～40岁，身高168以上，有中级消防证或者成绩单，无纹身，无案底； 12小时，月休两天，包住不包吃，每个月补贴300，； 入职需要近三个月体检报告。

深圳市装修公司龙华区招补缝贴砖师傅 1.6公分44.12米 3公分3.8米 10公分9.9米 是室内原有地板砖上切了槽埋了线做了消防地标的，一起六百 半桶水勿扰，有意者找我要现场视频，附近优先

深圳市南山区招门窗安装/塞缝，卫生间平开门安装门套，量大，有空的师傅联系，，，只要装套，不用挂门。

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前台经理 形象气质佳，善于沟通，具备酒店前台管理经验。 薪资福利:面议 工作地址:饶河县

单位餐厅，双休，招聘二级厨师证厨师一名，酒店前厅主管一名，联系电话

有经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到公司标准，提升客户满意度 2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调，优化运营流程，提高工作效率 3.制定门店经营计划与预算，监控成本支出，推动门店营收目标达成 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象与客户关系 5.带领团队完成公司下达的各项考核指标，定期汇报经营情况与改进措施 任职要求： 1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验，有连锁门店管理经验者优先 2.熟悉酒店运营各模块工作流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工提升绩效 4.学历不限，有成功运营多店经验者可适当放宽条件 5.工作地点位于深圳，需常驻门店办公

领班 薪资福利:6000-7000 工作地址:深圳怀德万象汇

深圳市福田区东北菜招聘领班工资5200，店助两人，工资6000左右，服务员多名工资4500到5000.打包员多名工资4500到5000，联系电话同步

清荷食府 因工作需要现招以下岗位： 招聘1：服务员 数名 传菜员 2名 要求：年龄18-45岁，有相关经验优先！ 招聘2：领班 1名 要求：年龄20-40岁，形象气质佳，能说会道，能活跃气氛，能主持节、生日宴会的优先录用！ 以上岗位包吃，工资待遇面谈！ 地 址：观澜云府，新义东路一段 9 号 联系电话：

【急聘】！！！ 维也纳酒店（5.0深圳北站龙华壹城中心山姆店） 【聘】客房服务员2名 ☎联系电话：(同步) 地址：深圳市龙华区东环一路184号

餐饮领班 1、高中以上学历，星级酒店主管1年以上工作经验，有督导管理能力，有亲和力；2、吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强；3、熟悉中餐、会议、宴会的服务管理流程；。1、根据酒店的定位，协助部门经理负责酒店的餐饮服务工作，做好餐饮接待协调对接工作；2、监督检查餐饮的出品质量、食品安全和环境卫生，对不符合标准的要求及时提出整改意见；4、负责对餐饮部服务和培训定期评估和考核，提出改进意见，保证客户满意度不断提升；5、巡视餐厅的运作及服务情况，检查下属人员的仪容仪表、服务态度和服务规范；6、收集客人与员工对出品的意见和投诉，及时反馈对应部门，并跟进后续处理；7、严格按照防疫要求监督检查餐厅员工的防疫措施，并做好员工防疫培训工作；8、根据公司要求每月完成餐饮部的运营标准审计工作，保证餐饮部运营服务质量。 薪资福利:薪资6k - 8k，具体面议 招工人数:1名 工作地址:深圳市大鹏新区葵涌坝光片区乐土大道横山角西乐土生命科技中心1号楼1楼

龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘：领班，部长，要求成年、熟手，男女都可以 工资4000一4500元包吃住，月休4天！ 做事能吃苦耐劳，工作有责任心，非诚勿扰，免得浪费大家的时间！ 打电话:

香蜜湖水榭花都国普天香潮州私房菜 招楼面主管1名 茶艺主管1名 底薪➕提成 接待员1名 底薪5000-5500+提成 茶艺师1名 底薪4500-5000+提成 岗位要求：熟手，有同岗位经验，1.58以上、 有责任心 、五官端正形象良好 、月休4天、节假日补休，购买社保、上班时间8小时 有意请电：（林经理）同步

欢迎加入《艺悦》餐饮团队 公司发展需要，（深圳） 潮粤融合菜，《会所》 招聘精英岗，12个包房 3D鱼雕兼创意凉菜，大位 工资9000到9500元 味部帮位 工资7800到8200元 凉菜帮位 工资6800到7000元 水台1名 工资5200到5500元 营销经理，多名， 工资8000到10000元 服从管理，节假日补 吴总(同步 )

代友招聘 深圳鱼仔店聘:部长5200-5500元，主管6300-6500元，其他福利面谈，联系人，洪经理

1.接待客户 2.态度好，有礼貌