招聘：宴会副经理 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1、能够独立完成宴会和会议场地介绍和订单洽谈工作； 2、协助制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置宴会销售与协调的工作内容； 5、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 任职资格： 1、具有3年及以上酒店宴会销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高端宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。 5.具体工资面议

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

深圳泰康之家鹏园 前厅接待经理(世界500强) OIN 深圳/龙岗区。1-1.5万元。13月。5-10年 UJ 职位详情 工作内容 1，统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。 2，参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3，配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。4，对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。 5，在公司整体制度框架下，组织制定，完善餐饮服务的相关制度，工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报，分析及归档。 6，制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。 7，负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。 任职要求 1，本科及以上。 2，任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。 3，熟练使用电脑和办公软件。 4，具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 5，热情，真诚，耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。 联系人：苏先生

要求有一定管理经验，楼面部长。

招聘：前厅经理 薪资：4500-5500元/月

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

有较强的管理能力

前厅接待经理(世界500强) 深圳/龙岗区。1-1.5万元。13月。5-10年 职位详情 工作内容 1，统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。 2，参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3，配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。4，对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。 5，在公司整体制度框架下，组织制定，完善餐饮服务的相关制度，工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报，分析及归档。 6，制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。 7，负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。 任职要求 1，本科及以上。 2，任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。 3，熟练使用电脑和办公软件。 4，具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 5，热情，真诚，耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。 联系人：苏先生

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

质检 工资+补贴：5500-7000元/月

弯管工 在岗工资+补贴约：7000-9000元左右 熟悉操作弯管机、调机

喷粉工/挂件工 在岗熟手计件工资+补贴约 10000-13000元

家庭助手 工作地址:深圳湾悦府 休4天 9000/月 休4天 接送上学+孩子饮食起居

养老护理员 工作地址:福田景田 休4天 9200/月 休4天 照顾80岁半自理老人，协助翻身擦身，不用做饭，需有护理经验

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

前厅的管理工作

会电脑，有酒店工作经验者优先

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

招聘 广东省深圳市福田区 韩式料理烤肉店，连锁8家门店 店经理1名，工资7000➕ 热菜师傅3名，工资7000 厨师长2名，工资8000-10000➕ 要求做事认真，包吃包住，3月去新店 联系方式：175****7621 面试地址：福田区，华强路地铁站，中航城君尚购物中心

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

岗位职责： 做过蚂蚁洞、大渔、肉祭烧肉的优先，管理过至少百W业绩、人均一百以上店铺优先。 1、根据公司要求，负责店面人员、财产、现场、安全等全面管理工作； 2、负责制定服务规范、程序及推销策略，报营运部核准后负责组织实施； 3、收集客人意见并组织店面相关人员对服务、产品质量等进行改进与提升； 4.做好班组员工考勤、培训工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有多年餐饮管理经验，有社会、连锁餐饮经验，经营过百万店铺经验优先； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力，熟悉使用办公软件； 3、熟悉餐厅服务、出品、营销的运作管理； 4、执行力强，能保质保量完成公司安排的工作。 5、良好的学习心态，愿意成长的心态，服从公司安排和培养。 公司良好的培养机制，注入连锁化概念，标准化操作和管理餐厅。

岗位职责： 1、负责客房的清扫与整理，确保环境整洁舒适； 2、为住客提供优质服务，满足其个性化需求； 3、协助客人办理入住及退房手续，介绍房间设施； 4、严格执行卫生标准，对客房内物品进行消毒和清洁； 5、及时补充客房用品，保持物品摆放整齐有序。 任职要求： 1、至少做过半年以上的酒店客房服务员； 2、能够吃苦耐劳，适应轮班工作； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、身体健康，能够胜任客房服务工作。

深圳龙华餐厅招聘: 1、楼面副经理、经理多名7000-8500元/月+另 加全勤奖+提成 2、楼面、传菜主管多名6000-6800元/月+另 加全勤奖+提成 3.楼面部长多名5000-5800元/月+另加全勤奖 +提成 4.楼面服务员多名4000-4500元/月+另加全勤奖 +提成 5.咨客多名4300-4800元/月+另加全勤奖+提成 待遇：包吃包住准时发工资，上班时间8.5-9小 时，有意向者可联系陈小姐:提供 平台

招聘单位:深圳光明区园林四合院 招聘岗位: 服务管家:多名 楼面部长:多名 薪资待遇:面谈 要求:有服务管理经验,格开朗工作勤快 做事细心有责任心 . 上班时间:9小时 福利:包吃包住,交社保. 联系方式*****9894

招聘：餐饮管家 薪资：6800-7500/月 1、岗位职责：（1）负责餐饮综合体的餐饮管理工作的全面运营和指导；（2）确保餐饮服务流程的顺畅执行；（3）提升餐饮服务质量，确保顾客满意度；（4）统筹管理餐饮综合体的餐饮板块，以及相应人员管理。2、任职要求：（1）具备出色的管理能力和团队协作精神；（2）能够有效处理餐饮等客服中的突发事件；（3）对餐饮行业有丰富经验，能够不断优化管理流程；（4）大专以上学历，3年以上餐饮管理经验。

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常服务工作，包括但不限于清洁、整理和维护客房卫生。 2.提供优质的客户服务，确保客房服务满足客户需求和期望。 3.配合团队完成日常工作任务，保持工作区域的整洁和有序。 任职要求: 1.60岁以下，身体健康，具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行交流和协调。 2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的工作任务。