1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

华润（深圳）有限公司君悦酒店招聘宾客服务中心副理。提供工作餐。

酒店：94间客房岗位：前厅经理位置：赛里木湖景区内薪资：7000＋500奖励：（6.7.8.9月加2000）净利润450万以上有分红福利：5险＋4休要求经验：前厅经理3-5年工作经验，最好是连锁出身联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘前台经理/宾客关系经理。要求具备同岗位工作经验至少1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前台员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。具备一定英语对话能力，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。有良好的团队领导精神及执行力，良好的组织以及解决问题的能力。良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度。薪资待遇为6000-9000，月休6天，包吃住，购买社保公积金。工作地址为鮜门。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

招聘前厅主管1名。要求熟手，有酒店经验者优先。薪资福利包括月休4天，入职购买社保（五险），提供节假日福利及员工生日团建活动。工作地址位于深圳市大鹏新区南澳街道南隆社区海滨南路25号天下溪海景酒店。

岗位职责： 1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理，做好前厅人员排班、分工与督导，保障服务流程顺畅高效。 2. 主动对接顾客需求，处理用餐过程中的咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 3. 负责前厅物资盘点、台账登记，管控物料损耗，配合后厨做好备餐、出餐衔接。 4. 组织前厅员工开展服务技能培训，落实酒楼各项规章制度与卫生标准。 5. 参与酒楼营销活动执行，协助推广特色菜品与优惠套餐，完成业绩指标。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3. 熟悉餐饮服务流程，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强。 4. 会基础办公软件操作，能熟练记录营业数据与排班信息。 薪资福利： - 月薪 5200 元，购买社保 - 包吃住，月休3天，法定节假日可以补班 工作地址：广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 20-38 岁 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 工资：面议

深圳有项目需要一名维修工驻场，附近有空兄弟联系

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威海庆良餐饮管理有限公司招厨师，餐厅主管，前台收银员，工作地址：临港美帝亚酒店，待遇从优，工资面议。联系电话：

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兰州小西湖附近有一大型农家乐招聘大堂经理一名。招聘主管四到五名。工资待遇面议。联系电话，联系人为王总。

招聘古彝奢香酒店，岗位急需酒店住宿管理经验的经理一名，工资待遇面谈龙老板

城中区酒店招聘副店长一名联系电话:

招聘本厨房因业务扩展招西厨主管：2名要求：能熟练制作意面烩饭，煎扒肉类以及一些西式食材的初加工待遇：做六休一，包吃住、可交社保（深圳），薪资面聊、均有补贴联系方式同步（电话没接说明在忙，直接说）

新开业单体酒店招聘：客房服务员4人，要求熟手，年龄30至50岁，底薪3000，包吃包住，月休4天，买社保，早班保底10间，超房阶梯提成：11至18间：10元/间29至23间：11元/间24至28间：14元/间29间起：17元/间特殊房型：套房、双拼大床、主题房另加9元/间浴缸房另加5元/间酒店地址：龙岗大运联系电话：

招聘行政总厨一名，直接汇报给老板。要求有10年以上潮汕牛肉火锅或餐饮行业工作经验，其中5年以上的厨政管理岗位经验，全面负责品牌旗下所有门店的厨政的运营管理，团队建设成本管控。符合条件者可联系，。

招pa主管和客房主管50岁以下，有管理30人以上经验，工作地深圳香蜜湖，联系人：宁经理。

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鹅埠镇维也纳国际酒店招聘啦前厅接待1名要求:身高158以上，年龄18-32周岁以下月休4天，提供食宿，购买保险，深圳社保，开工利是，年终奖，生日红包，工龄奖，全勤奖等等具有良好的晋升空间。电话：（）期待你的加入[握手][握手]

德艺瓷酒店餐具无痕修复：瓷盘、汤碗、煲盅缺角可修补，修复耐高温蒸煮正常上菜，大幅降低门店餐具换新成本。上门免费试修2个样品，满意再合作招募兼职引荐：厨师/厨师长介绍门店成交立马拿提成，单笔结算+长期返佣，不耽误本职工作，空闲增收！：电话：

华为园区餐饮公司诚聘:【咨客主管】月薪7000-9000工作地点:深圳龙岗区岗位职责：1.负责宾客迎、送接待工作，确保接待流程的高效与顺畅；2.接听预订电话，为客人提供专业的咨询与配菜帮助；3.对客人的特殊要求进行记录和反馈，确保服务质量；4.负责记录客人的详细信息，包括但不限于菜品喜好、忌口信息；5.根据客人喜好及餐标，快速配制相应的菜单，保证预订信息的准确性。任职要求：1.熟练操作办公软件，如:Word、Excel；2.中专及以上学历，有良好的职业素养；3.具备1年以上相关工作经验，优先考虑有会所或高端服务行业同岗位工作经历的候选人；4.年龄25-32岁，形象气质佳，抗压能力强；5.态度积极，具备良好的语言表达能力和服务意识；6.能够服从工作安排，具有团队合作精神。()

更换房间一次性的物品以及补充房间内酒水等

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，具备良好沟通能力与团队协作精神者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及体力劳动 4.遵纪守法，无不良从业记录 5. 愿意学习酒店服务标准，积极提升职业素养