
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
青旅民宿招前台2人,包住,月入6k,
5000-6000元/月
酒店前台月结
西站附近青年旅社前台客服管家
1.要求有经验,会登记,会接待
2.工资月结,不拖欠,不降薪
3.管住,月入5-6k,月休4天
4.年龄要求20-35岁
包食宿客房前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、负责入住领导接待及登记工作;
2、负责前台电话的接听与转达,受理客户的来电咨询工作;
3、领导交办的其他工作;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象等。
任职要求:
1、净身高168cm及以上,体重59kg以内,长相干净、机灵;
2、一年及以上礼仪工作经验,不接受无工作经验人员;
3、身体健康,反应灵敏,品行端正,举止文雅;待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳。
4、具有良好的沟通协调能力及服务意识。
5、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。
6、可以接受白夜休休班次
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,给客人办理入住退房,处理客需,管吃管住,坐岗,有客人时需要站起对客沟通服务,有良好的形象气质,服务意识强,沟通能力良好,应变协调能力强,服务管理,听从领导安排,团结同事,有责任心,有上进心
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序
4.协同各部门做好信息传递与协调工作,保障酒店运营顺畅
5.准确录入和管理客户信息,严格遵守数据保密规定
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快
3.工作细致耐心,具备较强的责任心和应变能力
4.能适应轮班制工作安排,遵守酒店服务规范
5.有酒店前台工作经验者优先,学历不限
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台,要求普通话标准,有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作,需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制,工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月,次月10号发薪,提供绩效奖金,包住包吃。欢迎18-35岁,不限学历和经验的有识之士加入我们!
促销员
档期临促
有食品健康证。1月19 - 31日至2月1 - 15日做28天,工作地点包括物美系统的古城店、双峪环岛店、沙河店、孙河物美、延庆万达店,永辉系统的北京鲁谷店、中骏永辉、喜隆多永辉
薪资福利:工资架构:底薪140 + 20元销量提成 + 10元重点
放鸽子的勿扰
(同步)
绿化
北京延庆三月份世园会招绿化工,男的120,女的110.年龄要62岁以下.
这几天需要订人数,要来的提前报名!
电话
北京延庆区今天晚上招空调安装通风管和保温大工一个,二把刀勿扰,附近的。下班结500
100-500元/天
空调安装通风安装1-2人
今天晚上招空调安装通风管和保温大工一个,二把刀勿扰,附近的。下班结500
水电工1-2人月结
北京延庆区司家营环岛附近,小区物业招聘水电工一名,上24小时休24小时两班倒,月薪3000元,联系人:郭主管电话
酒店前台
招聘:前台经理
薪资:5001-7000元/月
有管理能力,善于表达,能吃苦耐劳,服从工作管理安排。
酒店前台
招聘岗位:畔岛酒店前台主管
岗位内容:负责每天前台运营管理,负责酒店客户维护等。
工作时间:周一至周六8点至下午6点。
岗位要求:30-40周岁以内,要懂酒店运营系统,工作认真细心. 能吃苦耐劳.
薪资:3000-4500
有意者电话联系。
新疆昌吉聚兴斋酒店招聘,收银员2人,前厅经理1人,服务员6位,保洁2位,工资面议,.
服务员开荒保洁保洁
聚兴斋酒店招聘,收银员2人,前厅经理1人,服务员6位,保洁2位,工资面议,.
民宿管家酒店经理
招聘:私人管家(4000-4500元/月+社保+包吃住+工作餐)
薪资:4000-4500元/月
私人管家岗位职责:
1. 精通酒店设施、产品与服务,熟知当地同级酒店、旅游胜地、餐饮、娱乐、购物、交通等信息,为客人精准提供咨询服务,引领消费。
2. 保障各渠道接入的酒店、门票、餐饮、商务等预订订单落地,与各业务部门高效衔接。
3. 依据上级要求,及时更新所有分销渠道房价,密切关注酒店房量库存,实时更新售房数量,实现酒店收益化。
4. 负责客人入住及退房服务,妥善处理各项账务及发票,与财务无缝对接。
5. 为客人提供礼貌周到服务,涵盖行李物品接收、派送、寄存保管、转交等,处理客人请求、询问、抱怨和投诉,检查特殊客人准备情况并提供个性化服务。
6. 承担酒店散客销售工作,包括咨询、预订,以及客房及设施参观引领和介绍。
7. 与既有客户、潜在客户及合作伙伴保持紧密联系,定期维护。
8. 收集客人意见、建议、抱怨和投诉,汇报上级以便整改。
9. 做好行李车、轮椅等设备的更换及维修保养。
10. 夜班时准备夜班报告、夜核报告、竞争酒店对照表和晨会报告。
任职要求:
1. 需熟悉酒店行业相关业务流程与知识。
2. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
3. 拥有较强的服务意识,致力于为客人提供优质服务。
4. 工作认真负责,对订单处理、账务对接等细致严谨。
5. 有一定的销售能力,能有效推动散客销售工作。
6. 善于收集和反馈信息,助力酒店持续改进。
工作时间:无相关信息提供。
福利待遇:月薪4000-4500元,缴纳社保+包吃住+工作餐,年底双薪,节日福利,带薪年假,年终奖
客房保洁客房服务员保洁客房经理
桔子丹东火车站鸭绿江酒店开业在即
招聘岗位:店助,值班经理,销售经理,前台接待,客房经理,客房服务员,保洁员,厨师,帮厨
【期待一群志同道合的朋友,一起快乐地,成就一番伟大的事业!】
联系人:王店长
☎联系电话:
地址:辽宁省丹东市振兴区十纬路20-4号 桔子酒店(铁成集团)
餐厅领班
17. 北京明和堂医药有限公司
地址:延庆
电话:(刘艳辉)
招工信息:
- 岗位:餐厅经理
招聘人数:1
年龄:28-40岁
要求:有3年以上工作经验
薪资:面议
餐厅领班凉菜
餐饮公司延庆区康庄招聘岗位:
凉菜1名工资6000--6500
面点1名 4000-5000
洗碗工3名 3000-3500
餐厅主管1名,男女都行工资面议
以上岗位要求,服务员45岁内,身体健康,五官端正,无不良嗜好,人品好,踏实本分,服从管理,有健康证,无犯罪证明,月休四天
☎张总
餐厅领班凉菜
餐饮公司延庆区康庄招聘岗位:
凉菜1名工资6000--6500
面点1名 4000-5000
洗碗工3名 3000-3500
餐厅主管1名,男女都行工资面议
以上岗位要求,服务员45岁内,身体健康,五官端正,无不良嗜好,人品好,踏实本分,服从管理,有健康证,无犯罪证明,月休四天
☎张总
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
五星级前急招前台4500元月休八天买保险
4000-5000元/月
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
餐饮前厅经理/领班
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
1、全面负责餐厅的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效,包括制定并执行服务标准,监督前厅管理,优化顾客接待流程。
2、管理并培训大堂服务团队,提升员工的服务意识与技能水平,负责员工的招聘、考核和激励工作。
3、监督餐厅环境维护及卫生标准,保证顾客享有优质用餐体验,同时确保食品安全与卫生标准的执行。
4、协调与厨房、采购等其他部门的合作,确保食材供应及时,菜品质量稳定,保证餐厅的正常运转。
5、分析销售数据,制定并执行促销策略,提高营业额,控制成本,优化资源分配,提升餐厅盈利能力。
6、处理顾客投诉,建立良好的客户关系,收集顾客反馈信息,及时做出调整和改进,提高客户回头率和口碑评分。
7、制定并实施成本控制措施,对餐厅设备财产进行管理,严格控制物料消耗和成本费用。
任职要求
1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验,具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。
2、熟悉餐饮业务流程,特别是前厅管理,拥有丰富的餐饮管理知识。
3、熟悉食品安全管理,持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。
4、具备良好的人际沟通与团队领导能力,能有效激励员工,提升团队协作效率。
5、了解成本管理与预算控制,具备较强的财务分析能力。
6、具有较强的服务意识和应变能力,能够快速应对和解决各种问题,处理顾客投诉。
酒店前台月结全职
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薪资4-6K,上不封顶
带薪年假,节假日三薪,生日福利,团队氛围融洽,华住标准福利老板大力支持
:(吴经理)
工作地址:北京市朝阳区王四营乡孛旺花园3号院9号楼1-6层
栏目概述
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