餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
火锅店前厅领班，主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量；
2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择；
3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题；
4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。
任职要求：
1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通；
2．能在快节奏环境中保持高效工作；
3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务
4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度；
5．保持工作热情，愿意接受新挑战。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班 直招 月薪5500-6000 包吃住 月休4天
【招聘岗位】餐厅领班
【薪资待遇】保底+绩效，综合月薪 5500-6000元，工资准时发放
【食宿保障】包吃包住，宿舍干净整洁
【工作内容】
1. 负责前厅日常管理，安排服务员班次、分工，做好接待、点餐、巡台服务
2. 处理简单客诉，把控服务质量，做好餐前餐后卫生、餐具盘点
4. 简单员工带教、日常纪律管理
【任职要求】
1. 年龄20-40岁，身体健康，做事踏实靠谱
2. 有餐饮服务经验，做过领班、前厅组长优先录用
3. 责任心强，沟通顺畅，服从管理
4. 长期稳定做，无不良嗜好，手脚麻利
【工作地点】北京丰台区
【联系电话】
【备注】门店直招，无任何押金、中介费，人靠谱、有经验的直接来
北京朝阳区负责清真餐厅日常管理，工作经验3年以上，餐厅面积500平米，待遇面谈
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
店铺直招大堂经理一名，负责清真餐厅日常管理，要求有清真餐厅，新疆菜系工作管理经验，工作经验3年以上，餐厅面积500平米，待遇面谈
北京延庆区电工薪资：4500-5500元/月、五险一金⭐要求：持有效电工证；懂商超冷链维修
4500-5500元/月
电工月结电工证
延庆电工
薪资：4500-5500元/月、五险一金
⭐要求： 持有效电工证；懂商超冷链维修；身体健康，可以接受夜班，能倒班；有经验者优先。
☎电话：
搬运工防水工保温力工工厂搬运工
招聘：延庆沈家营外露防水保温，货物搬运管理员一名，月工资4500元--7000元，会骑三轮有摩托车证的优先户籍不限，老板人好！要求岁数20-50岁，勤快，干活踏实的优先！想来的尽快联系我！
钢筋工钢筋绑扎1-2人
北京市延庆区招钢筋绑扎、钢筋工
45岁以下
350一天 5天一开支 一天10.5小时
管两顿饭 短期勿扰 半拉子勿扰
店长
招聘：酒店 店长
薪资：3000-5000元/月
岗位职责
1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务流程规范、客户满意度达标。
2. 带领团队完成客房清洁、前台接待、宾客需求响应等基础工作。
3. 监督员工出勤与工作状态，合理安排排班，保障人力充足。
4. 处理客人投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店口碑。
5. 控制成本支出，关注物资消耗与设备使用情况，提升经营效率。
任职要求
1. 有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前厅、客房管理流程。
2. 具备基本的沟通协调能力，能带领团队完成日常任务。
3. 工作踏实认真，有责任心，能适应轮班和值班安排。
4. 能熟练使用办公软件，会处理简单数据报表。
5. 有服务意识，遇事不推诿，愿意长期稳定发展。
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管：
4800+全勤200
服务员：
3800+全勤200
联系方式：同
每月公休4天
备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。
台州黄岩区寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。
400元/天
酒店经理
台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管：
4800+全勤200
服务员：
3800+全勤200
联系方式：同
每月公休4天
备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。
四川雅安酒店找一个人长班，4500元每月，节假日另算，年龄60岁以下，，有意愿联系，在汉都
服务员酒店经理
酒店找一个人长班，4500元每月 ，节假日另算，年龄60岁以下，，有意愿联系，在汉都华府内工作，
餐饮店店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
1有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营，人员管理优先 2.具备良好的沟通协调，抗压能力和服务意识
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹前厅服务、出品协调与现场客流管理
2.制定并执行排班计划，开展员工培训、绩效考核与团队建设工作
3.监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度与复购率
4.管理门店成本与损耗，落实食品安全规范及卫生标准，确保合规运营
5.配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及跨部门协作任务
任职要求：
1.有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营流程及人员管理实务
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与主动服务意识
3.责任心强，执行力佳，能适应快节奏工作环境
4.学历不限，热爱餐饮行业，有连锁餐饮管理经验者优先
5.持有健康证，无食品行业从业限制
餐饮主管
底薪
5500+房补800元＋绩效奖金
月休四天，
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间：
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮主管
岗位职责：
1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调，确保各岗位高效协作；
2.巡视餐厅营运区域，监督并指导服务员的工作标准，确保服务流程规范、专业；
3.主动与客人沟通，妥善处理客人的意见、咨询及突发事件，提升顾客满意度和忠诚度；
4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工，并参与餐厅的日常营运决策；
5.负责开市、收市工作检查，确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。
职位要求：
- 高中及以上学历；
1. 年龄22-35岁，高中及以上学历。
2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验，或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。
3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。
4. 工作积极主动，有强烈的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力。
5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。
工作时间：
具体时间班次面议。
薪资福利 ：
综合薪资：7000-10000元/月；
免费食宿（在宾馆院区内独立宿舍楼，配备淋浴、空调、WiFi）
五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等
公司介绍：
工作环境简介：
北京月坛宾馆始建于1970年，坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号，是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成，总建筑面积超过12000平方米，为员工提供稳定、成熟的发展平台。
餐饮部作为宾馆的重要部门，配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室，可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基，融汇南北风味，致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人，其中前厅服务团队13人，现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入，带领团队提升服务品质，实现个人与团队的共同成长。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限
2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排
栏目概述
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