招聘岗位:前厅经理，要求2年以上经验，善于沟通协调，能够很好处理突发事件。待人热情团结友善。 前厅服务业5名:要求有1年以上经验，动作勤快，能吃苦。年龄在19岁到40岁 公修两天＋全勤奖＋包吃包住，岗前带薪培训

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

高端餐服招聘主管 1、年龄 ：20-30岁，，五官端正，形象好气质佳，体态匀称 2、身高163cm以上，性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、 3、学历高中及以上 4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待，有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先 5、行业经验1年以上，服务意识强，服从管理，处事灵活 6、懂酒水和茶叶的基础认识 7、工作内容：餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理 8、薪资福利：1、底薪 7000+酒水提成＋工龄奖＋绩效 团建活动2、管吃管住（住宿到店步行10分钟） 团队氛围好，工作愉快，期待你的加入! 联系电话： 张总地址：五棵松西翠路

1. 管理酒店日常运营和团队； 2. 保障高标准的服务质量； 3. 制定预算并控制成本； 4. 处理投诉，维护酒店品牌； 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的，有管理能力，有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

本店主营正宗粤菜，环境舒适、客源稳定，位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场，门店正积极装修，开业筹备中，广招各路英才，待遇优厚、长期稳定，诚邀踏实肯干的朋友加入！ 2.前厅领班 2 名 薪资：4800～6500 元 / 月 岗位职责：协助经理管理前厅，安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。 要求：40岁以下，有餐饮前厅领班管理经验1年以上，服务意识强，能吃苦耐劳。 岗位职责： 1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营，合理排班并督导员工执行服务标准 2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收，保障服务流程顺畅 3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教，提升团队服务意识与专业能力 4. 主动接待顾客，妥善处理现场咨询与突发情况，维护良好用餐体验 5. 配合门店装修筹备及开业准备工作，参与服务动线优化与标准制定 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验 2. 熟悉粤菜餐厅服务流程，有较强的现场管理与协调能力 3. 服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神和抗压能力 4. 具备基础培训能力，能独立组织员工晨会及服务复盘 5. 学历不限，有相关行业证书者优先

前厅领班，有相关经验者优先，6000-7000，包吃住，月休2天

需要有管理经验，会做方案

东北菜招聘经理要求形象好气质佳，工资面谈，要求带领团队把工作服务卫生抓好

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

找做饭大姐。地址延庆博园东路4号。三四个人的饭。家常饭菜就行。具体事宜打电话:

主要给拼多多从菜的 运输果蔬饮料等货物。需要驾驶员年龄在 45 周岁以内，持有C1驾照，每天早上5：30分装车发货（需要司机自装自卸），熟练的话差不多每天中午12点就可以结束一天的活，结束下班 5k底薪+1.5k油补+提成（24000件外每一件0.29） 延庆区为手动挡金杯油车 （交通/及时送拍牌照留存以免加盟商说没收到引起的投诉） 车子公司出，需要装卸生鲜 每包都不沉 试岗三天 也不用干活 就是跟车熟悉路线 什么时候可以独立开车 送货就可以计算工资 要求45岁以下 会有智能手机 关于运货中产生的加油加气充电费用，公司实报实销，不涉及过路费；车辆公司购买商业全险，每天交班需要交车到公司 延庆区每月15号前后发薪资 原标题：《北京延庆区招司机可兼职只做半天，月入8-9K》

主要给拼多多买菜的运输果蔬饮料等货物。 需要驾驶员年龄在45周岁以内持有C1驾照 工作时间：早上5点半到中午12点 每天早上5：30分装车发货（需要司机自装自卸），熟练的话差不多每天中午12点就可以结束一天的活，结束下班 想做啥做啥去 时间自由 5k底薪+1.5k油补+提成（24000件外每一件0.29） 延庆区为手动挡金杯油车 综合8000左右 （交通/及时送拍牌照留存以免加盟商说没收到引起的投诉） 试岗三天 也不用干活 就是跟车熟悉路线 什么时候可以独立开车 送货就可以计算工资 要求45岁以下 会有智能手机 关于运货中产生的加油加气充电费用，公司实报实销，不涉及过路费；车辆公司购买商业全险，每天交班需要交车到公司 每月15号前后发薪资 原标题：《北京月入8000的货运司机》

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

岗位职责 1. 负责多多买菜平台果蔬、饮料等生鲜货物的运输与配送，完成自装自卸工作。 2. 每日早上5:30到岗装车发货，熟练完成路线配送后，中午12点左右即可结束当日工作，送完即下班。 3. 按照要求完成货物清点、交接，及时拍摄留存凭证，避免客诉。 4. 负责车辆的基础检查与日常维护，确保运输安全，严格遵守交通法规。 5. 每日工作结束后，将车辆交还公司，完成交接班流程。 任职要求 1. 年龄45周岁以内，持有C1及以上有效驾驶证，能熟练驾驶手动挡金杯油车。 2. 会使用智能手机，能熟练操作导航、拍照上传等基础功能。 3. 身体健康，能接受早班工作节奏，具备吃苦耐劳的精神，做事认真负责。 4. 无重大交通事故记录，遵守交通规则，具备良好的安全驾驶意识。 薪资福利 - 薪资构成：5000元底薪 + 1500元油补 + 提成（超出24000件后，每件额外提成0.29元，多劳多得） - ：运输过程中产生的加油费用，公司实报实销，无过路费；车辆由公司购买商业全险，无需个人承担保险费用。 - 结算时间：每月15号前后准时发放薪资，不拖欠。 原标题：《3. 多多买菜果蔬运输司机（提供车，早班半天班，月入7k+）》

酒店：94间客房岗位：前厅经理位置：赛里木湖景区内薪资：7000＋500奖励：（6.7.8.9月加2000）净利润450万以上有分红福利：5险＋4休要求经验：前厅经理3-5年工作经验，最好是连锁出身联系：

青岛李沧区酒店现招聘前厅领班主管一名6000左右看能力工资可谈，混子勿扰，有意者联系崔总

张家界富蓝特和酒店（高盛澧园店）招聘职位：前厅经理一名岗位要求：有一年相同岗位工作经验薪资待遇：综合工资3800-4500元，月休四天，享法定节假日工作地址：南庄坪街道高盛澧园三期联系电话：（黄）

昌平区，酒店餐厅招聘（急招）。北京.昌平区振兴路59号酒店经理：薪资：8-10.2k上班时间：9:30-14:00、17：-21:30；休息：月休4天；有管理经验电话:（）

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

延庆全季酒店招聘客房服务员，房间简单，没有阳台，没有酒水，早八晚五，有想法的来找我，欢迎来我[呲牙][呲牙]，

招聘保洁人员。要求手脚勤快，爱干净整洁，做事踏实细心。身体健康无疾病。为人本分好相处，长期稳定干活者优先。负责客房及公共区域日常清扫、床品整理、卫生维护，并完成老板安排的其他日常零散工作。需要自己做饭，会些家常饭菜。薪资为月薪3500至4000元，待遇稳定，包吃住，工作环境清净舒适。工作地址为北京市延庆区八达岭镇岔道古城。

招聘餐饮店长。要求有餐饮从业经验，熟悉餐饮前厅、后厨基本运作，懂服务流程、食材管控、库存盘点。要求有管理相关经验，懂前厅管理、人员安排、日常接待，能搭建门店服务体系、培训体系，提升服务质量与员工稳定性。要求拥有亲和力，品行端正，责任心强，执行力好，能接受餐饮行业轮班、节假日在岗。要求具备较强沟通、统筹、抗压能力，能妥善处理顾客问题及现场突发状况。要求严格遵守食品安全规范，无不良嗜好，身体健康。全面负责门店日常运营、人员管理、服务、出品及环境卫生工作，保障门店正常营业。制定门店排班、考勤，督导员工仪容仪表、服务规范，做好团队培训与激励。管控食材损耗、物料、营收及成本，执行盘点、对账、收银管理，完成营业指标。处理客诉、现场突发问题，维护门店口碑与品牌形象。落实食品安全、消防安全、门店卫生等各项规章制度，合规经营。对接老板，上传下达各项通知、活动及工作安排。薪资福利包含食宿，月休四天，工资面议。工作地址在延庆区八达岭镇。

酒店招聘前台人员。年龄要求为22周岁至40周岁，形象气质佳，服从管理，有酒店前台经验者优先，可以接受夜班。薪资面议，提供社保。工作地址位于延庆城区。

招聘客房保洁人员。年龄要求为50周岁至60周岁。身体健康，服从排班管理。有相关工作经验者优先考虑。工作内容包括按酒店清洁标准完成客房清扫，涉及床品更换、卫生间清洁消毒、地面除尘拖拭及家具擦拭。负责客房内客用品补充摆放。检查客房设施设备完好情况，发现损坏、故障或安全隐患需及时上报。完成上级交办的其他临时性工作，配合酒店整体运营安排。薪资面议，提供早午饭。招聘人数为5人。工作地址在延庆城区。

招聘保洁。任职要求：1.手脚勤快，爱干净整洁，做事踏实细心。2.身体健康无疾病。3.为人本分好相处，长期稳定干活优先。岗位职责：负责客房及公共区域日常清扫、床品整理、卫生维护，完成老板安排的其他日常零散工作。薪资福利：月薪3500-4000元，年龄55岁以下。待遇稳定，包吃住，工作环境清净舒适。工作地址：北京市延庆区八达岭镇岔道古城。

全面负责前厅管理和人员招聘

薪资 5500-7000（18-38） 包吃住，月休四天 帮助店长管理门店员工，做好餐前准备，确保每餐正常开餐

岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质