岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求 5. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的电脑操作能力，熟悉酒店管理系统者优先 3. 能适应倒班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1.熟练操作酒店前台系统，确保所有操作符合酒店标准。 2.提供优质的客人服务，并处理客人投诉及相关问题。 3.形象端雅，为客人提供优质接待。 4.强烈执行工作任务，确保工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.形象端庄，具有良好的服务意识。 3.能够处理客人投诉及相关问题。 4.具有较强的执行力和责任心。

年龄20_30岁，对待工作认真负责任，人品好，踏实稳重，有经验者优先

招聘民宿前台 前台：上1休1（24）小时 薪资：5000 位置：大兴机场附近 要求；良好的语言表达能力（持有C1以上驾驶证） 联系电话：

岗位职责: 1. 负责宾客接待与咨询服务，提供热情周到的前台服务； 2. 办理入住登记和退房手续，确保流程高效准确； 3. 处理客人问询与需求，协调解决住宿相关问题； 4. 维护前台区域整洁与秩序，保持良好服务形象； 5. 配合完成酒店日常运营所需的基础支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度亲切、有耐心； 2. 沟通表达清晰，具备基本应变与解决问题能力； 3. 工作认真负责，能适应轮班工作安排； 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强； 5. 有团队协作精神，能快速融入工作环境。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.管理并交接前台现金、票据及贵重物品寄存业务 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通与协同服务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店PMS系统 4.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

沟通网上客户 预定房间 沟通 美团 携程 抖音等平台 熟悉操作订房软件等

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门，保障客人服务需求及时响应 4. 处理客人投诉与建议，做好记录并反馈至主管 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电话、电脑等）正常运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识和应变能力，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度

北京市延庆区招装修木工、石膏板吊顶工人，管吃管住，要求60周岁以内，踏实本分的，二把刀混日子的勿扰，

物业延庆直聘高压电工8人（可兼职）2.岗位要求：高低压操作相关证书，负责10kv电站和ups间，24小时值守，上24休72，预计8点对8点。3.年龄要求：50周岁以内（硬性规定）4.薪资待遇：3500-4500元/月包吃住。5.其他福利：月休四天，管吃管住，提供统一工服，提供被褥；6.入职要求（1）正规体检机构、正规医院的体检证明、或健康证；（2）无犯罪记录证明（电子版或者纸质版）7.面试地点：（1)北京延庆区Y43路(2)北京市育德胡同7号院9.工作地址：北京市延庆区Y43路。。。电话

北京市延庆区招泵车司机招司机一名，北京延庆 开中联49，车况好，23年车，保底工资9000零方提，一方一块 电话

北京延庆招信号工，年龄限制55以下，五十以下，工资六千加班二十，联系电话：（）

北京延庆区招钢结构桁架楼承板铺设工数人要求上高利索吃苦耐劳年龄55岁以内到年底的活每天10小时包住不包吃，有食堂，工钱电话谈，有意者联系

桔子北京第二外国语学院褡裢坡地铁站酒店招聘：1.经理一名6000+2.客房服务员一名综合薪资4500-6500节假日三薪员工福利月度奖金包三餐包住宿，拎包入住，晋升机会多，团队氛围好！在华住集团有工作经验者级别可谈！！！同微信：

北京千禧大酒店招聘管事部小时工，工作时间为27天，提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位）。提供工作餐。

余姚市区招聘领班一名，要求有工作经验，月休2天，工资待遇面谈、电话

北京大兴国际机场城际酒店招聘餐厅经理1名，35岁以下，形象气质佳，身高165，体重120左右，有餐饮管理经验者待遇可面谈）[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！联系方式：

【有戏电影酒店·延庆店】招聘来袭岗位：客房保洁4名前台2名客房经理1名【峨嵋酒家招聘】收银员2名服务员2名客房保洁：负责客房卫生清扫，吃苦耐劳，做事干净利索，有酒店保洁经验优先。前台：接待入住退房，做好登记，会基础电脑操作，态度热情，倒班制，有无经验可培训。服务员：负责点菜上菜，服务客人用餐。待遇：薪资面议，提供员工福利，环境好，团队氛围简单。联系电话：

【有戏电影酒店·延庆店】招聘来袭岗位：客房保洁4名前台2名客房经理1名【峨嵋酒家招聘】收银员2名服务员2名客房保洁：负责客房卫生清扫，吃苦耐劳，做事干净利索，有酒店保洁经验优先。前台：接待入住退房，做好登记，会基础电脑操作，态度热情，倒班制，有无经验可培训。服务员：负责点菜上菜，服务客人用餐。待遇：薪资面议，提供员工福利，环境好，团队氛围简单。联系电话：

招聘服务员、前台收银及服务生，共5人。要求具备良好的沟通能力和服务意识，有餐饮或酒店相关工作经验者优先；责任心强，能适应轮班工作制，具备团队协作精神；形象端正，注重仪容仪表，工作积极主动。岗位职责包括：负责酒店前台接待及收银工作，确保账务准确、服务规范；为宾客提供热情周到的服务，协助处理入住、退房及相关咨询；维护公共区域整洁，保持服务环境舒适有序，保障客户体验。薪资福利：底薪4500元起，根据业绩享有提成，享受带薪公休及公司福利，包食宿。工作地址：延庆区下东路188号。

【有戏电影酒店·延庆店】招聘来袭岗位：客房保洁4名前台2名客房经理1名【峨嵋酒家招聘】收银员2名服务员2名客房保洁：负责客房卫生清扫，吃苦耐劳，做事干净利索，有酒店保洁经验优先。前台：接待入住退房，做好登记，会基础电脑操作，态度热情，倒班制，有无经验可培训。服务员：负责点菜上菜，服务客人用餐。待遇：薪资面议，提供员工福利，环境好，团队氛围简单。联系电话：

景澜酒店（延庆世园店）招聘客房兼职2名要求：有客房保洁经验优先工作内容：负责客房清扫、客房整理及日常卫生保洁工作地点：北京市延庆区湖南西路景澜酒店工作灵活：可自主确定当日打扫房间数量，时间自由度高有意向欢迎致电：

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等日常前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、电话转接、邮件收发及简单投诉事宜 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与客户体验 5.配合部门完成报表统计、物资领用及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，有酒店前台经验者优先 4. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

工作内容:入住退房、登记、简单台账、接待客人 工作简单轻松，流程成熟，有人带、零基础可学 ️周边吃喝便利、生活氛围舒服 ️同事年轻好相处，店内氛围轻松，无勾心斗角 薪资透明、按月准时发放 免费住宿（居住干净整洁） 工作轻松、客流稳定、不忙不乱 长期稳定岗位，适合打算踏实干的人只想招踏实长期做事的小伙伴，来了就是长期同事～ 综合月薪6000起，免费包住，无业绩压力，很少接待旅行团 - 工作地点：北京市朝阳区太阳宫芍药居甲2号

海友十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 管理前台物资及单据，做好每日交接与报表汇总 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班工作制 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

工作内容：收银，开房，处理住客咨询问题等 工作时间：早8晚8，晚8早8 上四休二 薪资：底薪 4800+补贴（消防补贴100/月，夜班补贴30/班）+提成 综合月薪：5500~6500 任职要求： 1、 年龄 18-28岁以内，形象良好，沟通能力强； 2、能够接受夜班，必须有一年以上酒店前台经验，会英语优先，无经验不行。 岗位福利：包吃住