
急招酒店前台(包吃住)
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台招聘
1、有餐饮、酒店从事经验
2、办理入住、离店手续
3、前台点餐、解答客人咨询、处理解决客人问题和投诉
4、平台信息维护
5、前台及库房管理、保证设备物品安全
6、完成上级交办的其他工作
任职要求:
年龄18-35,长期稳定(不接受短期)
2、普通话标准、沟通能力强
3、开朗热情、有责任心
薪资待遇
1、包吃住
2、底薪4000-4500,销售提成
地址:北京市门头沟区潭柘寺景区嘉福宾舍酒店
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台:
接待客人,办理入住
根据客人需求,开具发票
带领客人看房,接受预订
协调房间,续住办理
要求:
有服务意识,有团队精神
有较好个人形象
礼貌热情
经验不限,男女不限
欢迎新毕业学生
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住、退房手续;
2. 回答客人咨询,提供相关服务信息,协调处理客人需求;
3.维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程规范高效;
4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。
任职要求:
1. 有酒店前台工作经验者优先;
2. 具备良好外在形象和气质,普通话标准;
3.具备良好的沟通能力和服务意识。
北京丰台科技园南四环西路亚朵酒店
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。
2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。
3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。
4.维护大堂形象,妥善处理客诉,做好日常对客服务。
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求
一、硬性任职条件
1. 学历与年龄
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。
2. 工作经验
- 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验;
- 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程;
- 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。
3. 语言能力
- 普通话标准流利,沟通表达能力强;
- 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。
二、专业能力要求
1. 前厅运营管理
- 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作;
- 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长;
- 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。
2. 客诉与宾客维护
- 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评;
- 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。
3. 品质与安全管理
- 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核;
- 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查;
- 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。
4. 营销协助
- 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品;
- 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。
三、综合素质要求
1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况;
2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识;
3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平;
4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力;
5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。
四、加分项
1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书;
2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例;
3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容
- 提供优质的前台服务,包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务
- 维护前台区域的整洁和专业形象
- 协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行
任职要求
- 具备良好的普通话标准,能够流利沟通
- 熟练使用办公软件,能够高效处理前台相关工作
- 具有连锁酒店前台工作经验,熟悉酒店前台流程和规范
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变与服务意识
5. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
保安包住包吃免费培训1-2人月结
急招2名,有人提示问下延庆工地(室内纯坐岗)年龄要求:55以内170以上工资待遇:12小时两班倒3200,室内岗亭坐岗,住宿地面,一日两餐,管吃管住服装被褥免费提供,要求无前科身体健康,形象要好不显老,轻松不累吃住条件好,保安证的。报道位置:延庆博雅世园幼儿园7个考勤300。
河南郑州招聘宾客服务经理。薪资为6000-7000元。岗位要求能适应酒店位置和周边环境。有
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理。薪资为6000-7000元。岗位要求能适应酒店位置和周边环境。有联号背景及同类型职位者优先考虑,接受晋升。需熟悉前台操作系统,酒店系统为NGPS。酒店仅提供一间宿舍。需自行在附近租房,单间价格便宜,酒店会发放租房补贴。有意者可联系。
江西赣州招聘前厅部经理。薪资为6000至7500元。岗位职责包括负责酒店前厅部的接待和管理
6000-7500元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资为6000至7500元。岗位职责包括负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能并确保其处于完好状态;进行市场计划分析并制定部门工作计划,完成工作报告;确保客房达到较高出租率,获取可观的客房收入;督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求为大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,有同岗位工作经验3年以上;熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
客房服务员保洁开荒保洁酒店前台
如家酒店招聘,前台,18-40岁工作时间:白夜休工资3500+提成+奖金+五险+年终奖,包吃住公共区域保洁,55岁以下,3000/月,7-5点,月休四天,包吃住客房服务员50岁以下,保底3200提成五险,干六休一前台经理,工资4000地址,市北区杭州路3号❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖
酒店经理1-2人月结
君林雅筑酒店管理有限责任公司招聘经理2人有经验者优先,薪资待遇面议长春净月生态街与天兴路交汇,净月数字科技孵化基地A10栋,维也纳酒店
客房服务员月结
招聘客房保洁人员5名。年龄要求为50周岁至60周岁。身体健康,服从排班管理。有相关工作经验者优先考虑。工作内容包括按酒店清洁标准完成客房清扫,涉及床品更换、卫生间清洁消毒、地面除尘拖拭及家具擦拭。负责客房内客用品补充摆放。检查客房设施设备完好情况,发现损坏、故障或安全隐患需及时上报。完成上级交办的其他临时性工作,配合酒店整体运营安排。薪资面议。提供早午饭。提供五险一金。工作地址位于延庆城区。
客房服务员
北京延庆度假区做房服务员【工资】25元/间【时间】8:30至17:30【工期】一天【内容】不用跑服务,包吃【地点】北京延庆唯乐小镇【联系人】陈先生【报名】姓名+性别+年龄+联系方式
客房服务员
[红包]北京延庆辉煌度假村招[红包]临时客房20号要16个人22元/间,每天分房15-20间以上,能做多少做多少。包吃住,吃住在酒店,每天分房15-20间以上,能做多少做多少。包吃住,吃住在酒店联系电话
客房服务员
延庆全季酒店招聘客房服务员。工作内容为打扫房间,房间简单,台,无酒水。工作时间为早八点至晚五点。有意者请联系。
酒店前台月结
酒店招聘前台人员。年龄要求为22周岁至40周岁。形象气质佳。服从管理。有酒店前台经验者优先。可以接受夜班。薪资面议。提供社保。工作地址在延庆城区。
民宿管家月结
北京延庆招民宿管家,会炒锅的,月工资一万+上不封顶,底薪加提成,周内活少,周五周六忙点,其余时间自己安排没有约束,年龄要求35岁以下的,形象好的,长的帅的,性格开朗,普通话标准,有责任心,干活利索的优先,厨艺好的优先联系电话:
客房服务员
北京延庆度假区做房服务员【工资】25元/间【时间】8:30至17:30【工期】一天【内容】不用跑服务,包吃【地点】北京延庆唯乐小镇【联系人】陈先生【报名】姓名+性别+年龄+联系方式
客房服务员日结
招聘:6月20-21两天延庆酒店客房20名日结!北京延庆酒店招聘临时日结22/间长期客房熟手数名男女不限,包吃住,拆住同价。房间没有酒水,自备黑裤子黑鞋.北京健康证。22元一间,招客房新手,18-45岁之内,男女不限.带薪培训.欢迎推荐,推荐有红包.
前台
6000-8000元/月
酒店迎宾员月结全职包吃包住
岗位职责:
1.热情迎接宾客
2.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
3. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况
4.责任心强,具备团队协作精神与抗压能力
5.无学历及经验硬性要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
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