招聘前厅经理对顾客满意度负责负责员工培训招聘及管理

招聘！北京上河桥头鱼火锅。招聘：前厅经理一名。（男女不限，年龄要求：27岁至40岁。要求干过三年以上火锅经理管理经验）。工资加全勤奖7000元。提成单算。包吃住。不住宿舍补助300元房补。能吃苦耐劳，人品端正。有热情能积极带动员工。有责任心强有担当！招聘：招聘火锅配菜员一名。要求干过火锅配菜两年经验。工资加全勤6000元。每个月三天休息，不休息正常工资补助。宿舍离公司几百米。宿舍有被褥床单被罩。交通便利！关系融洽！北京海淀田村半壁店乐府商务大厦二楼鱼火锅。地铁六号线田村下车。十三年老店。老板：李先生。唐女士：。注明：（李先生打电话或加微信请下午三点后。）微信同步！[微笑]

一、公司简介门店是一家150平的东北家常菜，现因业务发展需要，诚邀优秀的餐厅领班加入我们的团队。二、岗位职责团队管理与协调负责餐厅服务团队的日常管理，合理安排工作岗位和任务，确保餐厅运营顺畅。作为餐厅管理层与一线员工之间的沟通桥梁，及时传达上级指示，并向上反馈员工的问题和建议。顾客服务监督监督并确保餐厅服务符合公司标准，在营业期间巡视餐厅各个区域，关注顾客需求，及时解决顾客在就餐过程中遇到的问题，保证顾客满意度。处理顾客投诉和突发事件，运用良好的沟通技巧和应变能力，将问题解决在萌芽状态，维护餐厅的良好形象。服务流程优化熟悉餐厅的服务流程和标准操作程序，对服务员进行培训和指导，提高服务质量和效率。根据日常运营情况，提出改进服务流程的建议，协助餐厅经理不断优化服务品质。开餐准备与收尾工作负责开餐前的准备工作检查，包括餐厅环境布置、餐具准备、设备检查等，确保餐厅准备就绪迎接顾客。营业结束后，监督员工完成收尾工作，如清理餐桌、盘点餐具、关闭设备等，保障餐厅安全。三、任职要求经验要求具有4年以上餐厅服务工作经验，至少2年领班或类似管理岗位经验，熟悉餐饮行业服务流程和管理规范。技能要求具备优秀的服务意识和团队管理能力，能够有效地激励和指导下属员工。有良好的沟通能力、应变能力和问题解决能力，能够处理各种复杂的顾客情况。熟悉餐厅运营相关的计算机系统，如点菜系统、收银系统等。素质要求工作认真、负责，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。形象气质良好，具备良好的职业素养和道德品质。四、福利待遇薪资待遇根据个人能力和经验面议。年龄:45岁以下员工餐、员工宿舍、月休两天定期节日福利，营造温馨、和谐的工作氛围。五、工作地点北京市朝阳区芍药居11号楼北侧起范儿东北菜六、招聘电话（微信同号）

1.女士身高1.6m以上，男士1.7m以上2.熟练操作办公软件3.精通六大服务技能和拥有出色的管理技能4.从事中餐管理3年以上5.无不良嗜好，无不良记录

【日昌餐馆港式茶餐厅招聘需求】前厅主管1名，5500-6500/月服务员若干，4000-5000/月其他待遇：管吃住、月休四天【小盖帘手工水饺招聘需求】前厅主管1名，5500-6500/月服务员若干，4000-5000/月其他待遇：管吃住、月休四天【联系方式】（同步）

前厅经理，二十八至三十三岁，一米六五以上，品貌气质佳，工资一万二至一万五

北京亦庄新城马驹桥亚朵酒店招聘前台一名，综合薪资5500招聘前台经理一名，综合薪资6000招聘销售经理一名，综合薪资6500有意向联系，

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招聘前厅主管，有餐厅服务经验.踏实能干，熟悉前厅操作流程有管理经验

北京连锁烤肉店，（厨房要求岗位通岗）主要经营，烤肉，韩式料理厨房主管:7500-9000+绩效肉档师傅:5000-6000+绩效凉菜厨师:4800+6000＋绩效前厅领班：6000-6500+绩效服务员:4800-5500+绩效联系人：杨先生

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来来商务酒店（北京顺义店）【企业所属行业】服务业【岗位名称】前台接待收银【招聘人数】2人【性别要求】【年龄要求】35岁以下【学历要求】高中丨中专丨技校以上【月薪待遇】面议【任职资格】1、有相关从业经验者优先考虑。2、本地人员优先考虑。【岗位职责】1、前台接待收银工作。2、具备良好的服务意识。3、具备一定的微机操作基础。【联系人】王经理【联系电话】【简历投递邮箱】【工作地址】北京市顺义区西辛南区66号楼来来酒店

北京顺义餐饮【烤鸭店】直聘：前厅岗位： 主管一名工资7000到7500要求（25到45岁.过年不放假） 服务员：5500到6000要求（有餐饮相关服务经验者优先.京菜服务员成手6000起有烤鸭店工作经验)厨房岗位： 配菜大工一名：工资7000起 到7500（技术过关工资可谈） 配菜中工一名：工资6000起 到7000 （试活定工资)以上工作人员春节不放假.短期勿扰！广告勿扰！谢谢福利;月休4天.转正后节假日补休.宿舍附近小区.满一年有工龄工资.年假.联系电话;同步.

北京首都机场附近，招聘家常菜厨师长工资12000左右王总

1、负责连锁门店的日常营运管理。2、制定高效定量的日常计划。3、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作，责任到人，严防各类安全事故发生。4、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。5、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换6、监督门店室内的清洁卫生，负责保卫、防火等管理。7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。8、加强员工在岗培训工作1、有品牌连锁经验的优先2、基本薪资+提成3、包吃包住

顺义后沙峪招聘服务员两名工资 4800-5200主管一名5500-6500经理一名7000电话

经理一名8000至9000.主管一名7000.领班一名6000.服务员48000五名

擅长火锅店管理

急需要一个砧板领班需要安排工作做部分零点，工资6500左右，单位食堂在顺义刘老师说毛风云感谢您的平台

餐厅楼面经理，有餐厅丰富服务经验的服务员

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