目前在招服务员、吧员、经理岗位 1.岗位职责：需要具备餐饮工作经验，有相关的管理技能，，吃苦耐劳，形象好，（20-35岁） 2.薪资待遇：每月15号发工资5000-2万元/月，有业绩提成，能者多劳。 3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大，大型连锁上市公司，平台比较大，发展空间比较大。

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

1. 日常管理 负责当班前厅服务人员排班、分工、考勤。 ​检查餐前准备：摆台、卫生、餐具、物料。 ​ 开餐前组织简短例会，布置任务、提醒注意事项。 2. 现场服务与督导 高峰期盯台、带位、巡场，保证服务速度和态度。 ​ 监督服务员上菜顺序、礼貌用语、桌面整洁。 ​ 及时补位，处理人手不足、翻台忙乱问题。 处理顾客投诉与突发事情。 餐后检查卫生、水电、门窗、物料盘点。 ​ 做好交接班记录：营业额、客诉、遗留问题。 及时反馈菜品问题、沽清情况，配合盘点酒水、物料，控制损耗。

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1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

能安排餐厅日常工作

主管： 1.负责日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件，配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实，卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 具备餐饮行业两年以上管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应高强度工作，需要起早 5.学历不限，热爱餐饮服务行业 6.具体工薪待遇面谈 招聘岗位 餐厅收银员（1名） 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票，接打电话，熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据，做好日结对账，确保账实相符 3. 热情接待顾客，解答咨询、引导等位，维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程，配合门店其他工作 5. 服从排班，完成店长交办的其他任务 任职要求 做事细心、责任心强，无不良记录 2，会基础电脑/手机操作，有收银经验优先，无经验可培训 3， 服务意识好，沟通礼貌耐心，能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天 以上职务先期都有人带，熟练以后上岗

配电值班员，工作轻松， 要求：学历不限，须有电工本 地址：北京顺义首都机场附近 电话：

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招聘：大堂经理薪资：面议1、负责餐厅日常运营工作，包括顾客接待、点单服务及用餐环境维护，确保服务质量与客户满意度。2、协助厨房准备食材，配合完成出餐流程，保障菜品按时上桌，提升整体服务效率。3、参与门店卫生清洁及设备维护，严格执行食品安全规范，营造整洁有序的就餐环境。4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够适应轮班制工作安排，积极配合上级完成各项工作任务。5、有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训，注重学习能力与责任心。

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『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 顺义区烤肉店招聘，烧炭工/服务员 岗位一：烧炭工/服务员 45岁以下，身体健康 2、薪资：5000/月 ------------------ 岗位二：韩餐厨师 1、3年以上韩餐，烤肉经验 2、55岁以下，身体健康，干活麻利 3、综合薪资7000 ------------------------- 岗位三：前厅领班(主管)3名 1、有2年以上工作经验 2、45岁以下，身体健康，干活麻利 3、综合薪资6000 ------------------------- 免费包吃包住+班车接送上下班 地 址：顺义南法信航城广场 联系人：王主管 电 话：(同步) 随时面试、随时入职、工作轻松不费脑、事还少

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与维护，确保房间整洁、卫生达到标准； 2、及时补充客房用品，满足客人需求，提升服务质量； 3、处理客人入住期间的反馈与请求，确保客人满意度； 4、协助客房管理团队完成其他相关工作，保证酒店运营顺畅。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、有相关工作经验者优先，但无经验者可提供培训； 3、身体健康，吃苦耐劳，能适应轮班工作； 4、责任心强，注重细节，能够独立完成分配的任务。

顺义酒店招聘客房服务员2人【岗位要求】：男女不限，生手可以，年龄48岁以下【薪资待遇】：记件制，多劳多得，住客14/退房16/套房1.5倍，吃住环境好，无酒水，无玻璃镜子，房间25-28平米，简单好做，综合月工资4000-9000左右名额有限，先到先得。

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酒店前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，

招25岁以上的，有经验的优先，

酒店前台，年龄：18-35周岁，身体健康，五官端正，无不良嗜好。