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1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

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食堂餐厅配送项目招聘风味小吃主管师傅一名，工资9000/9500团餐经验丰富，年龄50岁以下，身体健康，有团队精神，住宿方便，上六休一，联系电话

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全季北京火箭万源招聘岗位如下:客房经理1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

岗位职责： 1.负责宾客迎送、入住登记、退房结账、房卡发放及票据开具等前台全流程服务 2. 受理电话、线上及到店预订，实时更新房态，准确核对团队与散客信息 3. 操作前台管理系统，完成收银对账、账单审核、房卡与票据规范保管 4. 主动提供咨询引导、行李协助及基础客诉协调，保障服务体验 5. 保持前台区域整洁有序，协同各部门高效传递信息并支持临时任务 任职要求： 1.年龄20-35周岁，形象端正、体态匀称，女性身高160cm及以上，男性身高175cm及以上 2. 普通话标准，具备良好沟通能力与主动服务意识 3.有酒店前厅工作经验者优先 4.吃苦耐劳、责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.接受轮班及节假日工作安排，认同服务行业职业发展路径

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