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招聘大堂经理或领班岗位。薪资为每月5000元以上。要求熟悉多种环境清洁操作规程，具备标准化保洁管理经验，拥有人员调度及问题处理能力，责任心强且能吃苦耐劳。

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招聘售后安装人员 1.主要负责日常灯具、门锁类、扣板等安装售后服务 2.公司指派相应岗位工作 3.必须持有“电工证” 4.工资待遇：底薪+提成+五险 5工作仔细，有责任心，有吊顶安装经验者优先 6工作时间8:30-5:00 7工作地点：朝阳区众恒路456号 有意者电联

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招聘前台主管一名。要求具备一年以上酒店前台管理相关工作经验，能熟练操作酒店管理系统，熟悉入住退房、账务处理等全流程。要求具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强，工作认真细致。负责酒店前台日常运营管理，处理客诉，协调各部门工作，带领团队完成各项服务指标。薪资为每月4000至8000元。招满即止，非诚勿扰，有意向者面谈。

高新区酒店招聘如下人员：前厅主管：2名优秀服务员：4名3天公休，工资3800-4600徐经理

招聘前台主管。薪资范围为4.5千至5.5千。岗位职责包括负责前台日常接待工作，确保服务质量符合酒店标准；处理客人入住、退房及问询，提供高效、友好的服务；协调前台与其他部门的沟通，确保信息传递准确及时；监督前台员工的工作表现，定期培训新员工；处理客人投诉及突发事件，维护酒店形象；管理前台物资及报表，确保账目清晰、数据准确；协助制定前台工作流程，优化服务效率。岗位要求具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练使用酒店管理系统及办公软件；具备较强的应变能力和团队协作精神；有酒店前台工作经验者优先；能适应轮班工作制，包括夜班及节假日；形象端正，举止得体，具备职业素养。

招聘酒店店长。薪资为10000-11000元每月。岗位职责包括：全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；完成公司交办的其他工作。岗位要求包括：大专及以上学历，本科学历优先，酒店管理相关专业优先；1年以上四星及以上酒店总经理工作经验；具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配，

蓟洲国际度假酒店招聘前台储备主管1名。薪资为3500元/月。要求高中学历，会使用电脑并具备服务意识。工作地点为蓟洲国际酒店。公司提供宿舍、餐补、班车及加班补助。联系人王经理。

磁器口后街一中餐厅招聘：炒锅1名（7000—7500）切配主管（5800—6200）联系人：滕厨电话：（耍娃勿扰）

招聘客房服务员两名，有无经验均可，PA一名，有经验者优先，有意者联系

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招聘客房服务员：年龄55岁以下，有工作经验者优先考虑，服从管理，月休四天，节假日调休，管吃住需要有健康证，保底4000，全勤200，15—20个房间，多劳多得，联系电话：李主管

招聘；单位食堂招聘面点主管一名，工资八千。管吃住，月休4天，环境好，联系电话

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