
酒店经理1-2人
桔子水晶朝阳门店秉持“品质服务,精致体验”的品牌理念,致力于为每一位宾客打造舒适、贴心的入住感受。现因门店业务发展需要,诚聘前台值班经理1名,邀您携手共筑优质服务体验!
岗位职责
1.全面负责前台日常运营管理,统筹接待、入住、退房、问询等全流程服务,确保前台工作高效、有序开展。
2.精准把控服务质量标准,及时处理宾客诉求与投诉,主动化解服务矛盾,提升宾客满意度与品牌口碑。
3.牵头前台团队的日常排班、工作督导与技能培训,协助开展员工考核,打造专业、协作的服务团队。
4.严格执行酒店财务与物资管理规范,做好前台备用金、发票、房卡及各类单据的核对与保管工作。
5.密切关注酒店房态、预订数据及市场动态,协同销售、客房等部门完成经营目标,助力门店业绩增长。
值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店值班经理岗位职责
1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。
2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。
3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台,要求普通话标准,有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作,需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制,工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月,次月10号发薪,提供绩效奖金,包住包吃。欢迎18-35岁,不限学历和经验的有识之士加入我们!
包食宿客房前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、负责入住领导接待及登记工作;
2、负责前台电话的接听与转达,受理客户的来电咨询工作;
3、领导交办的其他工作;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象等。
任职要求:
1、净身高168cm及以上,体重59kg以内,长相干净、机灵;
2、一年及以上礼仪工作经验,不接受无工作经验人员;
3、身体健康,反应灵敏,品行端正,举止文雅;待人亲切有礼、热情、亲和、气质佳。
4、具有良好的沟通协调能力及服务意识。
5、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。
6、可以接受白夜休休班次
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
任职要求:
1、没有明显纹身,身体健康,无前科,
2、身高1.6及以上
3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。
4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。
5、懂得服务行业服务理念
工作内容:
负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题,
登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
北京朝阳区物业公司直招:高压配电10名,薪资:5000-7000,五险一金不包住宿,包一餐
5000-7000元/月
电工包吃6-10人月结
物业公司直招:高压配电10名,
薪资:5000-7000,五险一金
不包住宿,包一餐。工作时间:早8:30-晚17:30 休息:11:30-13:30 单休地址:朝阳区酒仙桥电子城!()
指挥工长期1-2人
北京朝阳区,新工地招二个信号工,年龄49岁以下,55岁以下,工资6千加20,来到就可以上班,二年工期,有愿意干的电话咨询
保姆月结
下午小时工,4—7点。3900单休,不供饭
干净利索,做饭好吃的阿姨接单。辅食单做,不偷懒
【地址】朝阳。三元桥。凤凰城小区
【内容】做3口人饭,180平家务
【要求】50以下,爱干净,最好有点洁癖。有分寸感,没口臭,
【加】 董金水
餐厅领班月结
三元桥附近烤鸭店招聘:
前厅主管 6500
服务员 5000
➕提成奖金
➕绩效奖金
➕全勤奖
工作要求:形象好气质佳,沟通能力强的工资待遇优厚,有中餐经验者优先
福利待遇:企业提供食宿,宿舍环境好有空调, 有洗澡间, 洗衣机 ,离店近,每月正常公休4天,企业发展空间大,只要你有能力有梦想,选择我们没有错,收入跟付出和能力绝对成正比。短期工、假期工勿扰。,
工作地点:朝阳三元桥
联系人:包店长(同步)
大堂经理1-2人月结
【盛之仁酒店 诚聘精英】
本店因经营发展需要,现诚意招聘以下岗位,薪资优厚,待遇从优,期待志同道合的你加入!
✅ 厨师 1名
▫薪资待遇:7000-10000元/月
▫任职要求:年龄30-50岁,;有扎实的烹饪功底,擅长各类菜品烹制,精通鱼类特色菜品制作,有拿手招牌菜优先;责任心强,出品稳定,有酒店后厨工作经验者优先。
✅ 大堂经理 1名
▫薪资待遇:面谈
▫任职要求:年龄30-40岁,男女不限;有酒店/餐饮行业领班相关工作经验,懂前厅管理、人员统筹、客情处理;沟通能力强,做事干练有责任心,执行力强,能带动团队。
酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村
联系电话:
江苏南通招聘:大堂经理/副理薪资:5500-6000元/月负责大厅秩序,第一时间给予客人引
5500-6000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理/副理
薪资:5500-6000元/月
负责大厅秩序,第一时间给予客人引领,对接门店日常服务工作
安徽六安吾悦广场这边团结小区:食味南山(南湖荟二店)招聘大堂经理一名!联系电话:平台
大堂经理1-2人
吾悦广场这边团结小区:食味南山(南湖荟二店)招聘大堂经理一名!联系电话: 平台
厨师长
大型餐饮公司招聘:
面点大工一名,6500-7000(需试工)
厨师长一名,9000会管理
厨师一名,7500
以上月休四天,满一年有五天带薪年假,住宿在单位内,小项目,小项目,地址朝阳区朝外大街1号,联系人刘经理:
餐饮主管
【岗位职责】
1. 全面负责餐厅日常运营管理,制定排班计划,合理调配人力与物资,确保服务流程高效顺畅。
2. 监督服务质量与餐品出品,及时处理顾客投诉与特殊需求,维护餐厅口碑与顾客满意度。
3. 把控餐厅成本,包括食材损耗、人力成本等,制定成本控制方案,提升餐厅盈利水平。
4. 组织员工培训,包括服务技能、产品知识、安全规范等,提升团队专业能力,搭建人才晋升通道。
5. 配合品牌营销活动,执行促销方案,分析经营数据(如客流量、营业额),提出优化建议。
【任职要求】
-年龄25-40岁,有2年以上餐饮行业管理经验(正餐/连锁餐厅经验优先)。
-熟悉餐饮运营流程,具备成本管控、团队管理与应急问题处理能力。
-沟通协调能力强,能带动团队积极性,有较强的服务意识与责任心。
工资待遇:
底薪6000-8000,包吃住,月休4天,上班时间:下午4点到晚上2点,符合条件的随时报名。
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
北京朝阳区北京世高食品有限公司因业务发展人员招聘需求如下:前厅经理1人,,,35岁左右,身
6500-7000元/月
餐厅领班月结
北京世高食品有限公司因业务发展人员招聘需求如下:
前厅经理1人,,,35岁左右,身高1.60米以上,具有高职餐厅及领导服务经验,服务意识好,具有较好份服务技能,具有工作经验,6500-7000,单休意外险,提供食宿;
4、面试地点:北京市朝阳区化工路36号平房
5、面试联系人:石先生
6、联系电话:
北京朝阳区招聘:主管,有工作经验的,责任心强的,积极乐观向上的,工资5000-6000元,
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:主管,有工作经验的,责任心强的,积极乐观向上的,工资5000-6000元,每个月15号开工资,地址:朝阳区皮村,联系电话
传菜员
北京朝阳
招主管一名:6500-7500➕四天公休➕瓶盖➕绩效
北京丰台
服务员:4800➕四天公休➕绩效 ➕瓶盖男女不限
传菜员:4500+四天公休+绩效
保洁员:4500加,四天公休 加绩效
具体的详聊,有意者电话,联系。
待遇优厚,吃住条件好
欢迎你的加入
本店不是**店,办理健康证的,油烟清洗的请勿扰
☎(同步)付总
餐厅领班
招聘湖北菜
前厅经理10000.要求40岁以内,有商场店,连锁店经验
炒锅8500
配菜6000-6500
服务员2名5000
月休4天,包吃住
宿舍近,工作9小时左右
春节不放假,三天三倍工资
地址,北京市朝阳区蓝色港湾
电话
北京朝阳区连锁餐饮招聘领班两名:6500-7000服务员五名:5500-6000要求:,1
6500-7000元/月
餐厅领班月结
朝阳区连锁餐饮招聘
领班两名:6500-7000
服务员五名:5500-6000
要求:,18-35岁,有相应工作经验。身高160以上。
以上人员一经录用,包吃包住,月休四天,宿舍近,年假七天,每月有奖金。
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区直招酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。