岗位职责 1.统筹门店日常运营，负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控； 2.管理服务团队（排班、培训、考核），提升员工服务专业度与协作效率； 3.对接后厨与前厅，优化出餐节奏，及时处理顾客反馈及突发问题； 4.监督物料库存、成本控制，配合店长完成营收目标与管理指标； 5.维护日料用餐礼仪规范，传递日式服务核心，提升顾客满意度。 任职要求 1.性别不限，年龄22-35岁，身体健康、形象干练，沟通协调能力强； 2.具备2年以上餐饮行业工作经验，且有日料店相关管理/主管经验，熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪； 3.懂基础团队管理，能制定服务标准、协调跨岗位协作，抗压能力强； 4.有责任心、执行力强，认同日式服务理念，能适应轮班制（含节假日）。

一、岗位职责: 1、全面负责餐厅日常管理和部门各项物资的管理。 2、负责编制部门的饮食餐具、用具的预算。 3、协同财务部做好餐具、月盘存工作，及时加以补充，并将结果报部门办公室。 4、督促和检查各班组按工作程序对餐具、用具进行消毒，保证餐具、用具质量，最大限度地满足前后台需求。 5、制定培训计划，不断提高员工的业务技能。 6、做好各项餐饮活动的物品、用品等采样，准备工作。

一个漂亮的花园餐厅，上班环境优美，客群质量高，现招一名有经验的前厅主管。薪资6000-7500，月休4天，每月有绩效奖金200-1000不等。

有餐饮经验的主管，老北京涮羊肉优先（清真），有人员管理经验，包吃包住，待遇优厚。

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

协助店长处理店长一切工作。

职位名称 前厅主管 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京市昌平区科星西路106号院 职位描述 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划，监督员工工作，保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉，协调解决突发问题，提升顾客体验。 4.定期检查餐厅卫生状况，确保符合标准。 5.负责员工培训，提高团队整体服务水平。 任职要求： 1.年龄要求:20-45周岁 2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通协调能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。 4.有强烈的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。 5.身体健康，适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇： 1.包吃住 2.月薪7000左右 3月休四天

欢迎您加入辣尚瘾团队，要求上夜班，

前厅工作，手脚利索，有责任心，爱岗敬业。人品好，

招聘学校公园，景区商场巡逻保安数名： 要求：18-57岁，身高165以上，身体健康，有北京保安证。空调洗浴，24小时热水，生活设施齐全。服装被褥公司免费提供。根据身高年龄订工资岗位，工资发放及时，不拖欠。管吃住4000-6000

公司一手单 客户海淀区70平，母女俩，孩子上小学一年级，早晚接送，学校离小区很近步行10多分钟。白天阿姨自己在家，有独立房间，薪资5000双休，有法假日。明天上岗，区域不限哦 春节放假九天，至。

北京市海淀区招贴砖两个卫生间

住家护工， 工作地址：海淀 薪资标准：5500单休或者滚动工资 工作内容：主要照顾84岁老人，老人有时点糊涂需要看着点，可以自己吃饭走路都可以，脾气挺好的，老人完全自理，夜里会起夜，3次左右，白天补觉一定要能睡着的，护工需要打扫卫生做饭，，和老人一个房间2张床，阿姨多和老人沟通聊天 联系电话

北京海淀区 连锁店诚聘: 经理： 1人 8000-10000 主管 ： 2人 6500-7500 服务员： 2人 5500-7000 迎宾员： 1人 5500 传菜： 1人 5000 洗碗： 1人 4500-5000 寒假工 5人 工资私聊 小时工： 工资面议 福利待遇： 年龄（18-40以内） 享受月休4天休息，有年假 有法定节假日，宿舍近，环境好，有意者电话联系： 赵 同步

招聘：宾客服务经理 薪资：4000元以上/月 武汉-江岸区宾客服务经理

招聘：大堂经理 薪资：6000元以上/月 武汉·硚口区大堂经理

【招聘】亚米大酒店诚聘客房保洁员3名，前厅主管1名 月薪：底薪+提成 福利待遇：免费早，午餐、工龄补贴，社保等。 咨询电话： 面试地址：亚米大酒店（原汉唐大酒店）

招聘：连锁酒店店长 薪资：6000元以上/月 仙桃连锁酒店店长

招贤纳士！丰台区万丰路自营酒店招聘！ 前厅经理一名！包吃住，每月6K+上六休一 前台收银员若干名！包吃住，每月4K+白夜休 客房保洁员若干名！包吃住，保底3500元14间后，单间/4，每月休4天。 机会不多名额有限！有意者联系

招聘前厅主管一名，要求有经验，懂运营，点小好干，事少，过年放假，超过一年过年带薪休假

客房员工，主管， 要求工作经验2年以上 底薪加计件，五险，免费吃住，在酒店内部

客房服务员有打扫客房经验

负责日常客人预约，收银，维护温泉日常卫生配合同事之间的工作。

有责任心执行力强无不良记录包吃住三班倒 不要00后

北京海淀中关村食堂开业！配菜打荷帮厨一名，55岁以内，5000可谈；服务员4500元-5000；要求20一45；服务主管2名 有高服、管理者经验优先，年龄要求35周岁以下6000-6500；节假日带薪休假，每月休息四天，包吃住。应聘时间 早9点——晚19点；包经理

华住集团 汉庭新店招聘 汉庭3.51版本 北京海淀区环保园区 房间数：75间 客房经理：1名 客房服务员：2名 工程：1位 餐厅服务员：1名 有华住经验优先 级别可谈 以上职位五险包吃住薪资待遇优节假日三薪 加班补助 夜班补贴 联系电话： ​欢迎自荐或推荐

1.有较强抗压能力2.有良好的客户沟通能力3.有一定团队管理能力4.合理人员管理、各项成本管控等5.有团结协作的精神6.有服务意识7.能吃苦耐劳

招聘主管多名，要有责任心、有担当、能吃苦耐劳 执行店里各项工作安排

厨房岗位急招！福苗小骆驼 招聘岗位及薪资： - 副厨6名：6700-8500元 - 炒锅20名：6200-7000元， -凉菜：20名：5200-6500 - 切配:15名：5400-6300元， - 打荷：20名，4500-5300元， 面点小工：4800 - 5000元，45岁以下优先，有基础者优先录用； 面点中工：5200 - 5500元，进阶岗位，薪资稳定增长； .面点大工：5600 - 6300元，凭精湛手艺获取高薪；  面点主管：6800 - 8500元，负责统筹团队及面点出品。 每月享有4天工休 北京市（多地可安排），其中厨房岗位集中于海淀区、朝阳区，交通便利， 要求：45岁以下，身体健康，有经验优先，新手可培养，月休4天， 工作地：北京，海淀区，朝阳区 应聘：电话/