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岗位职责:
1. 独立开展简历筛选、面试协调及候选人综合评估工作;
2. 组织并跟进面试流程,保障各环节有序进行;
3. 办理员工入职与离职相关手续,负责档案维护及资料归集;
4. 统筹办公用品的采购与日常管理,维持办公区域整洁有序;
5. 处理各项日常行政事务,支持办公室高效运转。

任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与计划组织能力;
2. 工作态度严谨细致,具备独立完成工作的能力;
3. 熟练操作常用办公软件,如WPS等工具;
4. 责任心强,能适应高效快节奏的工作氛围。

薪资福利:
1. 月薪底薪3200元,转正后薪资上调至3500元;
2. 设有全勤奖励,激励表现突出员工;
3. 试用期为1-2个月,业绩优秀者可提前转正。
2025-12-15 06:47
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专1-3年
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安徽省丰合万嘉商贸有限公司
不需要融资 · 20-99人
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