工作内容为理货盘点配货打包送货 上班时间为早上7点，需要住在市场附近

【岗位】理货员，，年龄45岁以下，初中及以上学历，踏实肯干、服从安排，负责出库货物的装箱工作；，【待遇】4500月，交社保，加班补助，月休2天；，【岗位】外贸单证员，【要求】大专以上学历有英语基础，有外贸单证实操经验者优先；负责订单出口业务资料，订单跟进及发货，单证资料的审核，整理与归类；，【待遇】5000，工作8小时制，双休，工作餐，

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物品分拣，纸箱打包

招聘要求： 年龄20——45岁。 入职3天内办理食品健康证（）。 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 夜班：时薪 24 元 / 小时， 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖；​ 培训期间正常上班计时实操 工作地址：杭州就近安排

华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:（微信同号）

岗位：分拣、扫描、装卸等岗位 薪资待遇：日结210/天，。 要求：18—58岁 做周期可以包住宿 工作时间:19：00-7：00

招工：10名 （18—45岁） 工作内容：分拣配货，常温作业，调料干货，酒水饮料 工资待遇：20-25/小时 工作时间：20:00-00:30 工作地址：仁和街道.杭州宏熹布艺科技有限公司 电话 ： 同步 招长期工，每天能稳定来兼职的， 鸽子与磨洋工还有短期工勿扰 看清楚再打电话

招聘：包品类包装发货临时工 一、薪资与时间 1. 时薪标准： .日常时段：20元/小时 2. 工作时段：上午9:30 - 下午18:30。中午12:00-13:00为休息时间，不计薪。每日计薪8小时。 3. 薪资发放：可周结/月结，灵活便捷。 4. 重要提示：本岗位为纯时薪制，不提供餐补。 二、工作内容与要求 工作内容：专注于女包品类。包括：成品最后检查（五金、皮质）、放入防尘袋、套入外包装盒/快递袋、粘贴面单、按订单整理出货。 岗位要求： 性别年龄不限，但需要极强的责任心和耐心。 手脚麻利，注重细节，能保证商品包装美观、无误。 无需经验，但有服装、鞋包、礼品等轻奢品类打包经验者优先。

杭州市西湖区招消防安装

空闲，下班，假期，短期兼职，临时兼职 工作内容：就送送东西，一些日超市常百货，食品，果蔬生鲜，花卉 薪资结构：兼职时薪40-70，一天下来300-500，日结都可随时结算 全职薪资：7000以上， 工作要求：18-55岁，身体健康，性格乐观开朗 工作地点：全杭州就近连锁门店安排工作

不用抢单，系统直接派，3公里内好送的很 电车、装备全给你，0元就能入职，不用花一分钱 新手有人带，不用怕不会，一天就能上手 多跑多赚，月入轻松过万，工资准时发不拖欠 就近安排站点，在家门口上班，方便又自由 18-50岁，会骑电车、会用导航就来！赶紧报名，赚钱不等人！

日结!!!日结!!! 不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低500， 8小时:300-350、周薪:2100-2400薪资可日结、周结!!! 提供吃住 有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!岗位

岗位职责: 1. 负责食材的清洗、切割与初步加工，确保符合菜品制作标准； 2. 协助完成菜品装盘与摆盘工作，提升整体出餐效率； 3. 保持工作区域的卫生与整洁，配合完成厨房日常清洁任务。 任职要求： 1. 性格踏实，工作认真负责，有良好的责任心； 2. 能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的团队协作意识，能与厨房其他岗位高效配合。

京津冀地区快递小件分拣招工啦！！！ 男工18-55周，女工18-55周岁 工人装卸倒包月薪资8000以上 工人分拣扫描月薪资7000以上 活不累（货品10-30斤，没有大件） 工作时间早七晚七，加班自愿每小时30元。 待遇好，月休四天 招工夫妻工（满月申请夫妻间） 长期干包吃住（有空调洗衣机淋浴） 干满七天可预支工资 ，外地干满月。 无服装体检保险等！ 当天入职入住，第二天上岗 ，到号开资，工资不压！ 招工经理电话：（微电同步）

揭阳易商京东仓库招临时工 打包 拣货 扫描收发货员 上班时间：12点－01点 工价18元/小时 包住 工期;做到5月20号 每天下班都可以先预支100

金山招聘快递分拣员 白班夜班倒班上6:30-6:30（管饭） 工资一个月7000—8000 要求：18-55周岁 人勿扰 地点：金山伊利健康谷附近-中通快递 电话:联系张先生不，请打电话

负责服装出库贴标，分类，整理，熟悉26个字母，性格开朗，服从安排，工作时间早九晚六 ，包吃包住 ，入职购买社保，人走账清 ，可借支，年龄26至36，坐班，长白班，工作轻松，有工作经验优先考虑。

周三 极兔招 注意⚠面试上第二天要试岗的，试岗成功是有工资的，然后需要去体检办理入职。如果接受不了的不要来了。 10点 下午一点半面试 工作内容：负责仓库内的快递分拣和装卸岗位 任职要求：18-50岁，18-45岁。经验不限，学历不限，除，新疆。。其他！ 工作时间：17：30-05：30（包含吃饭休息时间） 薪资待遇:综合薪资8000-10000一月~法定三薪，包吃住~免费提供三餐，面试当天可以安排住宿，。。 地址：嘉松中路 ☎梁娟

岗位职责： 1、全面统筹项目运营交付的各项工作，主导项目从启动至收尾的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输方式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，确保方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级，保障各环节高效协同，定期开展流程复盘与改进，识别并消除运行中的堵点与风险，提升项目运作的稳定性与效率。 4、负责对接客户及收发货相关方，精准把握客户需求，动态反馈项目进展，提升客户体验；制定详尽的承运执行计划，科学配置资源，确保货物准时准确送达目标地点。 5、主导项目车辆调度工作，结合运输安排与实时变化，合理分配车辆资源，确保调度指令的准确性与时效性，保障运输任务有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系，及时处理运营中出现的各类问题与分歧，推动项目平稳运行。 7、有效应对项目执行过程中发生的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业等）以及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，积累实战经验，持续完善应急预案，增强突发事件应对能力；同时强化风险预判，提前部署防控措施，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，编制成本预算并监督执行过程，确保支出处于可控范围；定期开展成本数据分析，定位关键控制节点和降本潜力点，通过方案优化、资源整合与风险规避等手段实现成本节约。 10、严格审核项目运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项审批与成因分析，提出改进对策，杜绝非必要开支。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链管理专业知识，了解物流运输相关的法律法规及地方政策规定 4、具备较强的沟通协调能力和灵活应变能力 5、能够接受出差安排

工作时间16点到次日3点，工作内容店内，收货，理货，补货，收银，店内卫生。工资收入5000～6000

岗位职责： 1、全面负责物流运输企业的日常运营事务，严格落实物流运输过程中的安全管理措施。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹管理运输团队，组织人员培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，严格控制支出，减少物资损耗，提升经营效益。 4、执行油品运输安全责任制度，定期组织安全培训，优化安全配置，保障运营全过程安全可控。 5、精通物流各环节运作流程与规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查和推动各岗位工作落实。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发情况的应急处理。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关从业经历。

批发生意，吃苦耐劳，有夜班

河上镇兼职扫码抄电表

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

岗位职责： 1、负责各线路运输路径的规划及关键节点把控，统筹新线路与路由的设计与实施； 2、结合货量变化及总部战略部署推进场地建设，保障场地布局科学、作业流程顺畅； 3、组织操作团队定期开展装卸作业规范培训，建立并推行标准化操作流程； 4、持续跟踪各类异常数据，及时反馈处理结果，定期开展部门数据分析，制定优化措施，有效降低货物异常率，提升中转效率与质量； 5、分析各项操作成本结构，提出降本增效建议，统一协调现场人力与分拨中心设备资源配置，减少浪费，控制运营支出。 任职要求： 一、基本要求 1.学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、企业管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备5年以上大型物流或快递企业分拨运营管理经验，其中至少3年从事全国网络平台物流管理工作，有从零搭建或深度优化全国分拨体系经验者优先。 3.知识：熟练掌握分拨中心规划、建设与运营全流程，熟悉陆运等干线运输方式，了解国家物流行业相关政策法规。 二、综合素质 1.具备极强抗压能力：能适应高强度、快节奏工作模式，全天候响应全国运营需求； 2.结果导向思维：坚持用数据驱动决策，对运营关键指标（KPI）有高度敏感性和追求； 3.全局意识强：善于从公司整体战略角度出发，协调时效、成本与服务之间的关系； 4.优秀的沟通与推动力：能够准确传递管理意图，影响并带动团队及相关方协同达成目标； 5.为人诚信、作风务实、富有工作热情。 原标题：《融辉物流-分拨负责人【全国调配】》

岗位职责: 1. 负责卸货点的分流调度及物流运作管理，保障货物高效流转，需熟练操作叉车，能适应高强度作业，具备担任卸货点分流主管的能力。 2. 监督物流流程的执行情况 3. 协调解决物流过程中出现的问题，确保服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的组织与管理能力，可应对复杂的物流作业任务 2. 能与团队密切配合，协同推进物流项目的顺利完成 3. 拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员保持顺畅交流

岗位职责： 1、依据公司物流网络布局，设计并优化运输网络规划方案； 2、推动运输网络方案的执行与落地实施； 3、持续探索和推进运输模式的创新与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年及以上运输中后台管理相关经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、符合以下条件者优先录用 （1）具有鞋服行业运输管理背景； （2）具备第三方物流网络规划实践经验

顺丰电商机动主管（萧山盈丰） 岗位名称: 顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： 公司统一配备车辆，无需缴纳租金，提供住宿资源，本岗位仅招聘1人 岗位要求： 1、 年龄在20至45岁之间； 2、 每日工作时长为8到12小时； 3、 具备快递派送团队管理经历，能科学调配区域人力，提升作业效率。 4、 拥有1年以上快递网点运营管理经验，熟悉成本核算与预算控制。 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若采用计件薪酬模式，收入上不封顶，多劳多得 表现突出且带团队的主管可参与合作运营，月收入可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)