【岗位职责】 负责CO2、光纤、紫外三大系列激光喷码机产品销售。 1、CO2激光喷码机：主要应用于包装行业，如食品、医药、饮料、日化等； 2、光纤激光喷码机：打各类金属、硬塑料等材质，主要用于电子、马达、管材、电池等高速多内容的喷码； 3、紫外喷码机：应用于高分子聚乙烯材料，如日化、饮料、食品、管材、电子芯片等行业。 【任职条件】 1、大专以上学历，2年以上工业设备销售经验； 2、有较强的市场客户开拓能力，自我驱动力强，能确保责任目标的有效完成。 【公司提供支持】 1、专业的培训 2、资深销售人员传帮带 3、每月展会推广 4、行业领先的薪资结构（底薪+高提成（3%~7%）+奖金）及晋升通道 5、24小时售后服务 【公司福利】 五险一金、员工旅游、带薪年假、员工福利贺金、生日礼品、每年调薪、餐补 【上班时间】 朝九晚六，大小周工作制 【上班地址】 江苏省昆山市创业路中创商业2号楼1103-2室

职责描述： 1、了解自动化行业发展趋势； 2、开展公司产品的市场推广与销售工作； 3、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 4、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 6、策划并落实销售区域内的业务活动，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化相关专业优先考虑 2. 具备自动化类产品销售背景者优先录用 3. 拥有较强的沟通协调能力与商务应对能力，具备良好的团队协作意识，能够主动推进个人及公司目标的实现 4. 热爱销售事业，意志坚定，始终保持积极心态，逻辑思维清楚，方向明确，能承受工作压力，抗压能力强 5. 具备良好团队协作精神，愿意接受外派安排

工作职责： 1.负责公司产品的市场宣传、推广及信息采集与反馈工作； 2.开展市场拓展，进行市场调研与分析，积极开发新客户资源； 3.及时了解并掌握客户的需求动态，深化重点客户关系维护； 4.定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系； 5.主动挖掘客户资源，寻找潜在客户群体，确保销售任务达成； 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备一年以上电子元器件领域销售经验，有相关行业背景者优先； 2.拥有良好的沟通能力与销售技巧，具备敏锐的市场洞察力和独立开拓市场的能力； 3.具备较强的协调能力与团队协作意识，工作态度积极主动； 4.学习能力突出，责任心强，具备良好的职业道德素养； 5.渴望高收入回报，能够适应高强度的工作节奏； 福利待遇： 1.薪酬福利：底薪+提成+年终奖（含团队奖励）等； 2.工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），实行大小周休息制度； 3.职业发展：建立员工职业成长档案，开展职业测评，推动人才梯队与组织建设； 4.培训提升：提供系统化培训机制及公平透明的晋升通道； 5.丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、旅游等团建活动； 6.带薪假期：依法享有法定节假日、年假等各类带薪休假权益。

岗位职责： 1. 负责轴承传动类产品咨询与报价，整理客户设备技术参数，跟进各项目执行进度。 2. 开展商务沟通，宣讲公司及产品情况，获取客户信息并挖掘潜在合作需求。 3. 协调内部技术团队参与技术对接，推动产品销售进程。 4. 统筹客户订单全流程管理，涵盖采购、供应及交付环节。 5. 主动拓展新客户资源，提升市场覆盖范围。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，机械类专业背景者优先考虑。 2. 有1年以上制造业、机械行业、自动化或冶金重工领域客户销售经验。 3. 熟悉机械设备及相关产品销售流程，具备识图能力者优先。 4. 熟练操作OFFICE等常用办公软件。 5. 具备较强的沟通表达、文书处理及现场协调能力。 6. 持有C1驾驶证。

岗位职责： 1.负责工业润滑油的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，推进项目落地 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势 5.负责合同签订、回款跟进及售前售后协调，确保客户满意度 任职要求： 1.学历大专，理工类专业背景优先，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或相关岗位工作经验，有自动化、电气、机械等行业资源者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品讲解与方案呈现 4.责任心强，具备较强的客户开拓与关系维护能力 5. 自带车辆，公司进行油补。

一、关于岗位 我们正在招募积极进取的销售人才，加入专业的电子元器件销售团队，负责公司主推代理产品的市场开拓与客户管理，在电子产业赛道中实现个人职业发展的突破与价值跃升。 二、核心职责 1、产品销售与客户运营：主导存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等电子元器件的市场推广与销售工作，全面负责新客户开发及现有客户关系维护，构建长期稳定的合作生态。 2、产品赋能与推广：深度协同产品线PM，系统掌握产品技术特性与应用场景，制定有效推广方案，提升产品在目标市场的覆盖率与影响力。 3、项目全周期跟进：紧密对接客户研发节奏，从design-in阶段精准介入，全程推进至design-win落地，准确收集并确认需求预测（Forecast），确保物料供应与回款流程闭环执行。 4、商务谈判与合作敲定：独立开展客户商务沟通，高效完成价格政策、采购规模、交付周期及结算方式等关键条款的协商与确认。 5、市场洞察与反馈：主动开展行业调研，及时捕捉市场趋势与客户需求变化，为公司产品规划与策略调整提供有力支持。 三、期待这样的你 1、统招大专及以上学历，年龄20-35周岁，电子类相关专业应届毕业生可投递，综合表现优异者学历条件可适当放宽； 2、具备1年左右电子元器件销售工作经验，了解行业运作模式者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧以及高效的组织协调能力； 4、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先，工作态度积极主动，具备快速响应和落地执行的能力； 5、富有开拓精神，职业操守良好，责任心强，目标导向明确。 四、你将享受的薪资福利 1、有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高额绩效奖金+阶梯式提成机制+餐补+外勤补贴，薪资按经验定档；试用期3个月全额发放，享受13薪年终激励。 2、全面的福利保障： （1）基础保障：入职即缴纳五险一金，保障无忧； （2）成长支持：提供带薪岗前培训、资深导师一对一指导、终身免费技能进阶课程； （3）人文关怀：节日福利、生日专属礼品、带薪年假、年度员工旅游； （4）额外激励：丰厚年终奖金、项目专项奖励； （5）无忧的工作支持：全额报销停车场月卡费用，工作相关支出实报实销（含油费、交通费、客户招待费、差旅费、邮寄费等）； （6）清晰的晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗。 五、工作时间与地点 1、工作时间：9:00-17:30，每周五天，每日7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，杜绝无效加班。 2、工作地点： 苏州：苏州市吴中区中润中心（西门）12楼（宝带路地铁站直达） 总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（11号线碧海湾站） 成都：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼 我们提供具有行业竞争力的薪酬待遇与广阔的发展空间，诚邀热爱销售、敢于挑战的你加入，携手共绘电子元器件市场新篇章！

职位描述： 1.负责SMT电子行业物流设备，自动化装备销售； 2.负责潜在客户信息的收集、跟踪与销售； 3.负责市场业务开拓，完成公司下达的销售任务。 职位要求： 1．电子行业行业优先。 2. 能适应短期出差，承担一定的工作压力。 其他： 1、SMT行业整体物料管理解决方案：SMD立体仓库、SMD贴标点料机、立体仓库、SMD智能料架、工业智能柜、智能料车等等 2、工业电气设备：如平板电脑，工业照明，工业指示灯，光栅，网络等。 3、公司主要面向的客户群体为离散型制造业，如3C行业，汽车零部件，自动化集成，医疗，物流等，

岗位职责： 1.负责公司仪器仪表、自动化设备及解决方案在目标区域/行业的市场开拓与销售工作。 2.深入理解客户在生物化学工艺过程中的需求，提供专业的技术咨询和定制化解决方案。 3.独立完成客户拜访、技术交流、方案制定、商务谈判、合同签订及回款等全流程销售任务。 4.维护并深化现有客户关系，挖掘潜在商机，完成公司制定的销售业绩目标。 5.收集市场信息与竞争对手动态，为公司产品与市场策略的优化提供建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、化学、生物工程、制药工程等相关工科或理科背景； 2.形象气质佳，具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，有强烈的学习意愿和责任心，愿意深入学习复杂的行业产品和应用； 3.有2～3年及以上自动化设备、分析仪器或工业产品销售经验，了解项目型销售的流程，具备一定的市场信息收集和竞品分析能力； 4.具备客户关系建立与维护能力，能承担销售指标，并积极开拓市场； 5.懂生物化学工艺，能够与研发、生产等技术人员进行顺畅的技术交流，理解其核心痛点； 6.具备强烈的进取心、责任感和抗压能力，能够接受商务应酬，适应短期出差。 我们为您提供： 1.极具竞争力的薪酬保障：底薪5000-8000元/月，具体面议。 2.高激励的绩效奖金：上不封顶的销售提成方案，让您的付出获得超值回报。 3.广阔的职业发展平台：专注于高科技领域，接触前沿技术与高端客户，实现个人能力与职业前景的同步飞跃。 4.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统的产品与销售培训。 加入我们，您将获得的不仅是一份工作，更是一个在专业领域深耕、实现自我价值的绝佳平台！ 如果您对挑战充满热情，并符合我们的要求， 我们期待与优秀的您携手共进！

1、开展公司产品或项目服务的市场推广与销售工作；依据公司战略规划制定个人客户开发计划，灵活优化沟通策略与销售技巧，通过实地拜访、电话联络、网络推广等方式拓展新客户资源并挖掘潜在合作机会。全程跟进销售环节：商机管理、方案报价、商务洽谈、合同签订、回款执行，保障项目顺利落地交付。 2、承接上级指派的重点客户资源，配合销售主管深化客户对接工作，建立并持续维护长期稳定的客户关系，巩固双方战略合作基础。 3、主导大客户商务谈判进程，包括合作意向交流、技术条件确认、报价方案讨论、合同条款协商等，准确把握谈判节点与客户需求重点，在维护公司权益的基础上推动协议达成。 4、执行符合规范的商务接待与公关活动，结合工业领域业务场景（如行业论坛、技术研讨会、客户考察等配套商务安排），增强客户互动，提升信任水平与合作意愿，助力业务顺畅推进。 5、收集分析行业发展趋势、竞争对手动态及重点客户发展规划，定期向上级汇报客户沟通进展、关系维护状况及市场情报，为公司调整销售策略提供有效支持。 6、参与组织线上线下的市场推广活动，如专业展会、促销活动、直播宣传等，提升品牌知名度与市场影响力。 7、协同市场、研发、采购等相关部门协作联动，及时传递客户反馈与市场需求信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销类优先 2、具备3年以上销售工作经验，环境工程、水处理、水产养殖、微生物等相关专业背景者优先 3、无同行业经历者，若有机械、自动化、化工等理工科背景，或具有工业品销售经验亦可考虑 4、形象良好，表达清晰，沟通能力强，具备较强的学习能力与人际交往能力 5、能适应短期出差 6、接受包含饮酒应酬、外出办公、参展等外勤工作要求

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户关系并积极拓展新市场； 3、熟练掌握公司各类产品相关信息； 4、主动对接不同渠道企业客户，挖掘合作机会，达成销售任务，并完成销售数据的整理与分析； 5、采用电话销售与面对面销售相结合的方式开展业务； 公司专注塑料循环包装领域，产品属于耗材类，销售核心在于有效沟通。 拥有精准的客户资源，总经理直接带领团队，前期遵循公司既定策略执行，后期可融入个人思路优化方法。 遇到问题随时沟通指导，只要你想做、愿意做，公司提供发展平台！

招喷水白坯检验工两名【男女都可以】，地址梅堰，工资面议，联系电话

现在集合，男女不限30人，点对点200。

苏州市常熟市招泥工小工多名 能吃苦耐劳 做事情勤快 工资260+ 正月初八开工

招聘：数码印花调色 薪资：6000-9000元 数码印花，调色小师傅一名，本公司基本上以订单为主，本岗位要求普通的稿件制作，调平色块，简单四分色，屏显色，对颜色敏感，做事思路清晰，服务态度端正，有责任心，沟通能力好，手脚要快，，服从指挥，本岗位基本不加班（前提就是你能胜任），质量第一，有单休

苏州市吴中区招电焊(焊工) 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备至少一种焊接方法（如手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊）实操能力 2.学历不限，具备基本识图能力和金属材料常识 3.身体健康，无恐高 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

1，理工科背景，2，2-3年以上工作经历，3，大专以上文凭，4，有沟通亲和力及积极乐观心态，5，与餐饮零售咖茶类或工厂经验为佳。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与技术解决方案，协同技术支持团队完成项目落地 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增量合作机会 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.准确录入CRM系统，及时提交销售报表、合同及回款进度，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 2.熟悉工业品销售逻辑，有自动化、电气、机械、仪器仪表等相关行业销售经验者优先 3. 具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并独立开展技术型销售对话 4.能适应短期出差，具备驾驶资格及实际驾龄者更佳

不驰于空想 不骛于虚声 注:所写薪资全为真实有效招聘，可前来公司验证，真诚才是必杀技 重要的事情说三遍，全包全包全包 面试通过入职住宿一体化，公司有合作的租房大平台，不浪费彼此的的时间!!! 不看经验，⼊职就计算工资，公司不收取任何费⽤，室内上班不外出轻松岗，我们喜爱积极活泼才华横溢的你，美好⽣活就在眼前，你与ma云⽼师的距离只差这一份工作!!! 总裁们最关心的[薪资待遇】来啦!!! 1.无责底薪5000+无责底薪5000 不用完成业绩指标，是打卡工资+提成15%-60%+500-1000奖金，月度奖金+超高年终奖，工资条可查，10万业绩就可提6万 ps:这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^~ 2.可为员工提供合作房源，无中介费，员工享受内部价 很优惠，公司合作线上各类食堂(荤素搭配，粉面搭档等，不用出外卖费，直接送到工位，超优惠 3.正常缴纳社保，带薪休假，晋升空间大 4.接受无经验小白入职系统带薪培训，师傅带教，保证一个星期上手 5.纯小白入职首月不低于1W5，入职两月老员工平均2W-3W 6.晋升快，小白一个月可直接晋升高职级，享受高提成 符合年轻人的[岗位福利] 1。每月团建聚餐，生日会，每天下午茶哦，员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 2.工作轻松，不复杂有人带，学历不限，只要你想，一样能拿高薪节假日带薪休假，400多人团队晋升空间大，三渠道发展，老板nice 公司氛围轻松，无业绩要求压力，年轻化团队 3.氛围极好，公司百分之九十以上都是95、00后，围轻松有活力，在收获工作的同时还可以收获朋友 4.主管们也跟好大哥一样，脾气也超级奈斯~饭搭子都是零零后，团队氛围轻松，上班开开心心，一起搞钱 不内卷~欢迎滴滴~ 任职要求: 1、只需审核信息邀约客户，没有业绩考核; 2、了解和分析客户情况，提供专业办理途径 3、普通话标准，沟通能力强。 [公司优势]发展前景好，晋升空间大，团队氛围年轻，同事多为95后，00后，不存在勾心斗角，公司规模化，制度清晰，轻松不卷 下一站:暴富 注: 有兴趣就可以私聊哦~

一、工作内容： 1、通过线上及线下多种渠道，主动与客户保持有效沟通，建立良好的合作关系； 2、协同设计师开展工作，搭建客户与设计团队之间的高效沟通桥梁，深度参与签单过程，提升成交转化； 3、以专业和细致的服务态度对待每一位客户，充分挖掘并激活老客户的潜在资源。 二、职位要求： 1、具备出色的业务开拓能力，拥有优秀的沟通技巧与谈判经验； 2、具有强烈的进取心和抗压能力，始终保持坚韧不拔的奋斗精神。 三、薪资待遇： 1. 底薪4K+高额提成+丰厚年终奖 2. 清晰的薪酬体系，广阔的发展晋升通道 3. 扁平化管理：不重头衔，不讲资历，唯能力与才华是举； 4. 培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人职业进阶； 5. 我们重视员工的“被尊重和被认可”：设立月度冠亚季军评选，以及最佳“新人奖”、最佳“服务之星”、最佳“伯乐奖”、“小太阳奖”等荣誉激励； 6. 我们关注员工的“归属感与幸福感”：定期举办月度全员大会、节日团建、团队聚餐、文体活动、年度晚会等丰富活动； 7. 交通便利，临近地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境优雅舒适，致力于打造标准化6S办公空间。

宽带三网销售，不同于传统的销售方式，我们不需要电销，主要是在小红书，抖音，视频号等等平台发布内容，并承接客服达成成交。 我们需要你有网感！喜欢追热点，能get到热点评论区的梗！喜欢刷小红书，喜欢刷抖音！并且会基本的发布，有做图和剪辑视频的基础。

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、月基本工资6000元＋提成＋奖金2000～30000不等＋园区社保； 新人首月综合收入约18000-30000元，三个月后平均月薪可达50000以上，上月销售冠军纯收入突破50万 2、工作时间：上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制，配备下午茶与甜点，甲级写字楼办公环境，享有国家法定节假日及带薪年假15-20天 3、公司定期组织员工聚餐、团队建设活动，设有月度、季度、年度奖金机制，不定期安排休假旅游及抽奖福利，提供食宿支持并享受年底双薪+社保保障 4、每逢传统节日，公司将发放相应节日福利（现金或礼品） 5、表现优异者将获得广阔的职业发展空间。企业氛围积极活跃，致力于营造舒适高效的工作环境 1、公司提供最新优质高端客户资源，办公室固定岗位，线上沟通对接，无需外出跑动 任职资格： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、工作经验不限，公司提供系统化一对一免费带薪培训

我是卖洋河洋老大散酒的，第一次厂家免费送4个酒坛子，各送10斤酒给客户的客户免费品尝，2个月内卖不动的客户余下的酒和酒坛子收回，第二次补酒的客户比如超市拿1家超市提成1比如1天成交10家就是1500元，小酒馆和饭店第二次补酒一家是比如一天成交10家就是500元，1家客户第二次补酒是3桶酒1家是80元一天成交10家就是800元，第一次拿货的上架子和酒坛每个品种10斤酒1家比如一天成交10家就是500元，第一次免费送客户的客户免费品尝不收客户钱，厂家免费送的 第二次拿酒每桶是50斤只收40斤的帐10斤是送客户的每次都送 骑电瓶车推销都可以有意向干吗只要有推销能力的都可以干干主业或者兼职都可以时间自由 有意向干的可以私信联系我？每月4000元至5000元是好赚的，做的好的话还不止这些，就在你住的附近跑业务，有推销能力的优先，多劳多得，时间自由，有意向干的可以私信联系我？

工作职责: 1、了解负责区域内企业业务场景，挖掘企业采购需求，寻找业务切入点，为客户提供场景化产品推荐； 2、负责区域客户开拓，实现区域内客户覆盖和用户快速增长； 3、整合内外部资源，全力做好客户关系管理，提升客户份额占比，完成部门销售目标。 任职资格: 1、统招专升本以上学历，理工科教育背景优先； 2、2-8年工作经验，接受电销+面销的工作模式； 3、具有较强的客户沟通能力和市场敏锐力； 4、勤奋，结果导向，良好的市场拓展能力和抗压性； 5、有驾照有车优先考虑； 6、对工作充满热情，愿意进入金融行业，参与金融B2B行业创业和成长。

岗位职责： 1、负责区域智能设备（终端机、一体机、自助设备）服务领域的市场开拓，独立开展新客户开发工作，为客户提供设备服务整体解决方案，并达成销售指标； 2、持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在服务需求及行业合作资源，推动业务持续增长； 3、收集并整理销售区域内客户情况与竞争态势信息，进行分析研判，制定相应市场应对措施； 4、紧跟行业与市场变化，及时传递客户反馈，提升客户体验与满意度； 5、结合市场策略与产品规划，依据实际需求落地执行各类推广活动； 6、配合完成投标文件编制，参与标书内容审核与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、营销、管理类相关专业优先； 2、具备2年以上轨道交通领域项目销售工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力，注重客户需求，擅长识别客户核心痛点； 4、具备积极的团队协作意识和高度的工作投入感； 5、熟悉产品知识及行业发展趋势，具备良好的市场洞察力； 6、可适应华东地区周边出差安排。 职位福利：补充医疗保险、五险一金、定期体检、通讯补助、带薪年假、节日福利、出差补贴

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

注意看~新兴风口行业，在线教育+人工智能，一年加盟突破2700家 岗位内容： 1.通过电话销售与会议营销相结合的方式，从多渠道开发潜在加盟商并促成合作； 工作时间： 朝九晚六点半，节假日按规定正常休息 薪资福利： 阶梯式底薪+提成+额外奖金，社保齐全，8000起底薪+8%高提成+丰厚奖励，把握机会，月入可达10w以上！ 有志向、敢挑战的你，别再观望，快来加入！

岗位职责及要求： 1、依据公司提供的表单资源，通过电话回访方式，邀请患者到院就诊； 2、通过线上渠道邀约患者前来就诊，并及时登记相关信息，确保信息准确、真实、完整地录入系统； 3、成功邀约患者到店后，由现场咨询师负责接待，完成邀约即计入提成； 4、需普通话标准，反应灵敏，具备良好的语言表达与沟通接待能力。 工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-17:30，每月休息6天； 2、入职前两个月享受保底薪资，具体根据工作经验由部门主管面试确定，享有20元/天餐补，入职即缴纳五险一金，享节日福利； 3、定期开展各类专业技能培训，公司注重员工成长，提供清晰的晋升通道，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。