
卫生用品生产主管
9000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科一类医疗器械生产管理ISO14971
岗位职责
1. 全面统筹生产管理工作,围绕公司战略发展目标,科学制定生产计划,明确各阶段生产目标、关键节点及质量要求。
2. 监控生产计划实施进度,结合现场实际运行情况,灵活调配各类资源,及时处理生产中出现的异常,保障生产任务按时、保质、保量完成,满足交付需求。
3. 统筹安排生产所需资源,优化资源配置方案,确保生产过程高效顺畅,达成既定产出与交付目标。
4. 定期开展生产计划执行情况回顾与数据分析,持续改进计划编制与资源调度机制,提升整体生产效能与交付精准度。
5. 建立健全生产现场环境、卫生管理及人员操作规范体系,细化执行标准,营造规范有序的现场管理氛围。
6. 制定岗位培训实施方案,结合不同岗位技能需求与实际情况,确保培训内容贴合实际、具有可操作性。
7. 构建绩效考核机制,定期组织评估工作,推动生产团队专业能力与综合素质持续提升。
8. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查分析,追溯根本原因,提出并落实纠正与预防措施,建立记录台账,明确责任划分。
9. 跟踪生产设备技术发展动态,结合生产实际需要与设备运行状况,提出设备升级或改造建议,提升设备性能与生产效率。
任职资格
1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上医疗器械生产管理经验,熟悉医疗器械生产工艺流程及管理模式,具备独立主导生产运营管理的能力,有成功组织实施生产任务、解决复杂管理问题的实际案例。
3. 熟悉《医疗器械生产质量管理规范》及相关法律法规对生产环节的具体规定,能确保生产活动合法合规。
4. 具备优秀的计划制定能力与强执行力,能够有效推进各项生产管理举措落地,及时应对执行中的各类挑战。
5. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力,能快速响应生产突发状况,制定切实可行的应对策略并组织实施。
6. 具备良好的沟通协调能力,能够与内部相关部门高效协作,保障生产流程顺畅推进。
7. 具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风严谨细致,具备较强的抗压能力。
物控主管/经理
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责:
1、参与制定部门年度生产经营方案,统筹协调计划、物控、销售内勤等职能共同完成年度及月度销售预测编制;
2、制定部门年度KPI指标,并跟踪监控目标达成进度。
3、牵头落实部门日常运营管理和绩效考核实施工作。
4、编制部门周、月及年度工作总结,并提交工厂经理审核。
5、负责供应商的统筹管理及物流协议签署事宜。
6、组织IPO审计所需资料的归集、整理与上报工作。
7、审定部门年度、季度、月度工作计划,监督执行过程,协调跨部门协作事项,推动各部门依体系规范、标准和流程高效运作。
8、监督生产过程中异常情况的整改闭环,协调内部分歧,主导外部问题应对处置,重大事项及时提报工厂经理,确保生产计划顺利推进。
9、跟踪销售与生产计划执行情况,保障产品交付,优化库存结构,压缩存货周转周期,降低库存积压风险。
10、负责部门岗位编制管理,推动员工能力提升与职业发展路径建设。
11、审核部门年度、月度培训方案并督导落地实施,挖掘人才潜能,提升团队专业水平。
12、主导内外部突发异常事务的处理与解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。
2、接受过生产计划管理、成本控制、物料管理、仓储运营、质量管理体系等相关领域专业培训。
3、具备较强的计划统筹与执行能力、决策能力、沟通协调能力及扎实的专业知识技能。
4、具有3年以上同行业同岗位管理工作经验。
工艺科长(汽摩零部件)
1.5-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺点火线圈
一、任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责:
1. 根据产品技术图纸制定相应的工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点等工艺技术文件;
2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文档;
3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况,持续优化生产工艺并提升流程标准化水平;
4. 联合技术、生产、品质等部门人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题;
5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。
三、其他补充:
1. 行业发展潜力大,公司重视人才梯队建设,董事长关注员工成长与职业发展;
2. 具有丰富经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
模具生产部主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专UG注塑工艺冲压工艺
工作职责:
1. 负责新模、改模相关供应商及内部模具加工进度与质量的全程管控;
2. 制定并持续优化模具制造各岗位作业指导书、安全操作规程及设备保养规范;
3. 参与模具部新厂房布局规划、设备配置方案制定及团队人才梯队搭建;
4. 对制造过程中的成本、品质与交付进度进行严格管理,实现降本增效;
5. 统筹安排设备加工计划及生产人员的工作分配;
6. 主导新模具开发与修模优化工作,参与模具设计阶段的技术评审;
7. 协助开展模具车间现场管理,推进5S执行及机台日常维护;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.教育背景:模具设计、机械设计与制造或模具材料等相关专业,大专及以上学历;
2.工作经验:具备15年以上精密注塑模具装配经验,5年以上钳工实操及模具车间管理经历;
3.专业知识:掌握钳工基础技能,熟悉各类模具结构、加工设备品牌及其性能参数,了解模具加工流程及制程管控要点;
4.专业技能:能熟练使用UG/CAD软件查看图纸,精通Office办公软件操作;
5.胜任素质:工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,积极主动,目标导向强。
主管注塑工
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✅招工工种:注塑车间主管
工资待遇:8000-10000元/月
招工单位:上海品基电子科技有限公司
地址:柳市镇京山村南山二桥
联系电话:
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理现场管理质量管理ISO9000
岗位职责
- 统筹生产车间整体运作,协调金属配饰生产计划,科学分配人力与物料资源;
- 监控产品质量标准,定期抽查成品及半成品,杜绝不良品流入下一环节;
- 跟踪生产执行进度,衔接订单实际需求,保障生产任务准时足量交付;
- 负责车间人员管理,规范作业操作规程,落实安全生产与现场卫生管理;
- 汇总记录生产相关数据,持续改进工艺流程,控制成本支出,提高产出效率。
任职要求
- 具备五金制品、服装辅料、徽章铭牌类生产企业管理经验者优先考虑;
- 了解冲压成型、表面抛光、着色处理、部件组装等金属配件制造流程,掌握质量管控要点;
- 具有班组管理经验,执行力高,能有效组织生产排班,适应快节奏工作压力;
- 工作态度认真细致,具备良好沟通协调能力,积极配合公司整体生产调度安排。
铝件工艺主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
【工作内容】
- 负责铝件产品工艺流程设计及技术方案的编制与实施;
- 参与铝材加工环节的质量监控与异常问题的技术分析;
- 配合推进新产品的研发进程及现有产品的持续优化;
- 与生产团队紧密配合,保障技术方案的顺利执行与落地。
【任职要求】
- 本科及以上学历,材料工程、机械制造或相关专业背景;
- 熟悉铝材性能特点及加工工艺,具备一定的技术理解基础;
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 学习能力强,能够快速融入并适应岗位工作节奏。
前期在温州办公,后期工作地点为嘉兴秀洲区。
生产辅助人员
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专化工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据年度生产规划及每月实际生产进度,全面统筹工厂的生产运营、行政事务及人员管理工作;
2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范,确保各体系高效稳定运行;
3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与调节;
4、按照工作流程协调公司技术、质检、财务、人力资源、设备管理、机修等相关部门的协作配合。
任职资格:
1、化工或机械类相关专业,大专及以上学历;
2、具有五年以上本行业生产管理经验,且担任生产助理类岗位满三年以上;
3、精通生产运作流程与现场管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验;
4、掌握IS9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系要求,熟悉5S现场管理方法,具备系统的生产管理理念和实操经验;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域的专业培训。
工作时间:7点-19点
生产设备管理
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下中专/中技包装/印刷农林牧副渔食品/饮料
1,生产设备的保养与维修2,仓库管理3,参与其他生产内容4,储备干部
牛奶贴标签【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
9000-10000元/月
饮料厂车间普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
岗位职责:
1、统筹管理电子产品生产流程,确保生产进度与产品质量达标;
2、合理调配生产资源,优化生产排程,提升订单交付效率;
3、监督生产现场操作规范执行,推进工艺改进与标准化落地。
任职要求:
1、掌握电子产品的生产工艺流程及质量管控关键点;
2、具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3、责任心强,具有团队管理经验与协作精神;
4、能适应生产现场工作环境,具备相关生产管理背景;
5、学习能力强,善于持续优化工作方式与流程。
有机合成项目负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年硕士有机合成小分子化合物合成新药原料药
岗位职责:
1. 能够独立承担多个高难度原料药(或中间体)及创新药的合成工艺研究、结晶工艺开发,负责小试、中试阶段的实验实施,并开展杂质制备等相关试验工作;
2. 熟练使用Reaxys或Sfinder等化学数据库,具备独立设计创新合成路线的能力,精通质谱、核磁(含二维)、红外、XRD等图谱的解析;在原料药固体形态与晶体特性方面具有系统性认知和实践经验;
3. 熟知国内外药品注册法规,擅长相关技术资料检索,主导申报资料的撰写与修订,组织并配合完成研制现场核查及动态核查工作;
4. 负责团队日常运作管理及实验室运行维护;
5. 按公司要求定期总结项目进展,及时向管理层汇报工作情况并保持有效沟通。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,具备5-10年医药研发领域工作经验,博士需有3年以上相关经历;
2. 熟悉仿制药与创新药的研发及注册申报流程,具有实际药品开发及申报经验者优先;具备CMO、CRO企业工作背景者优先考虑;
3. 具备扎实的有机化学理论功底,思维活跃,能创造性解决工艺研发中的复杂问题;掌握结晶工艺相关理论知识,对药物晶型、粒径、晶癖、表面能等方面有一定研究基础;
4. 具备良好的英文读写与交流能力,善于人际协作,具备一定的团队管理能力;
5. 抗压能力强,责任心强,富有创新意识;逻辑清晰,沟通顺畅,具备一定亲和力,对科研工作充满热情。
整车试制主管
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专整车试制试制开发试制验证车型试制样车试制悬架系统转向系统车架制动系统发动机车身及附件
1. 统筹试制相关工作的整体推进
2. 深度参与整车项目开发过程
3. 负责把控项目试制各阶段进度
4. 编制试制阶段策划方案
5. 制定试制技术实施方案
6. 编制差异化装车配置清单
1、掌握整车BOM结构,了解整车项目开发流程及采购运作机制等相关专业知识
2、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
3、熟悉汽车零部件生产制造工艺及整车装配流程
4、工作责任心强,积极主动向前协同,服从任务调配,能配合完成加班及周末值班安排
车间生产主管
8000-9000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
职位要求:有工厂车间管理经验,会排产安排,管品质,控成本,能带队伍,执行力强,负责车间日常生产,人员管理,5S及安全生产。本公司主要生产卡册(PU革拉链包、弹力带、纸品相册、PP相册、笔记本文件夹等)。熟练掌控卡册生产工艺流程,熟悉生产设备调试(懂针车行优先)!有意向者可以电话联系。
生产管理员
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理质量管理安全管理
一、统筹车间生产计划的制定与执行
二、监控生产进度,依据生产安排及时申报物料需求
三、落实车间生产过程中的质量控制工作
四、负责车间人员的日常组织与管理工作
五、协同开展生产设备的维护与保养工作
六、严格执行车间6S管理规范并持续落实
七、负责成品出库及发货相关管理工作
八、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:具备驾驶能力,掌握建筑工程施工管理知识,有工程施工员或工地带班经验者优先,熟悉建筑钢筋加工管理业务者更佳,年龄30-45岁,需住厂(工作空闲时段可回家),提供食宿。
饮料厂可偷喝 可带手机 做六休一 一天300 人走账清
7000-8000元/月
饮料厂普工贴标签免费培训包吃有提成加班补贴包住6-10人月结
新厂招工(无需经验)23-25/H一天计薪250~270块综合月薪6500-7000元/月【立即点击免费报名联系!】
《3月份》:23-25/H一天250~270块
《4月份》:23-25/H一天250~270块
《5月份》:23-25/H一天250~270块
《6月份》:23-25/H一天250~270块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:23-25/H一天250~270块
{正式工}:综合7500~10000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
工作时间:面议
爱戴新员工的新半导体厂320/天+包吃住/长白班/坐岗工作简单好干
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃五险一金包住20人以上
享受三包政策:
一包:保证真实工价28/小时,320一天,每月工资最高可达8700元!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
28/小时,320元一天,月薪可达8700元
28/小时,320元一天,月薪可达8700元
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
小电风扇小厂招人290块/天“全部坐岗”不压工资(包吃住)长短期都要
7000-9000元/月
包装工包住包吃高温补贴11-20人月结新能源生物制药食品生产机械仪器恒温车间坐班熟悉26个字母
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
工厂搬运工月结
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✅招工工种:搬运和打包
工资待遇:4000元/月
招工单位:乐清市瑞轩金属有限公司
地址:乐清市柳市镇七里港
联系电话:
产品工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构设计3C数码厨卫电器产品工艺
工作职责:
对接客户及市场需求,开展新品可行性分析,独立制定新品开发方案、项目计划与技术规范;负责工程图样、BOM清单、产品规格书、报价支持资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地;
遵循新产品开发与项目管理流程,主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度管控,确保项目按时按质按量顺利交付;
负责作业指导文件、零部件认可资料的编制与审核,维护PLM、ERP系统中的产品与物料数据,保障技术资料与系统信息的一致性与合规性;
持续优化产品结构与设计方案,协同推动工艺改进与品质提升,落实产品降本增效及结构标准化工作;
配合跟进新产品试产及量产导入过程,提供现场工艺支持,收集问题并推动闭环整改,保障生产稳定性;
联合生产、品质及售后服务团队,分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常,制定纠正预防措施并跟踪验证实施效果。
任职资格:
1、具有3年及以上AC插头电源线领域产品开发、结构设计或项目管理工作经验;
2、熟悉AC电源线产品构造,掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺,了解各国安全认证要求;
3、掌握新产品开发流程与项目管理方法,能够独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程执行。
专业工作技能:
1、熟练使用AutoCAD进行绘图操作,熟练应用OFFICE办公软件,具备PLM、ERP系统操作能力(公司可提供岗前系统培训);
2、具备产品物料成本与制造费用核算能力,能开展报价分析,具备较强的成本控制与经营意识;
3、可独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题排查及工艺改善工作。
个人基本素质:
1、工作认真细致、责任心强,具备良好的职业素养,学习能力突出,逻辑思维清晰;
2、具备良好的跨部门沟通协作能力,团队合作意识强;
3、执行力强,以结果为导向。
长白班 温州力达线束厂 月综合6800左右 住宿免费
6000-7000元/月
长白班普工线束厂餐补包住6-10人月结可以预支
【温州力达长白班线束厂】
工作岗位: 线束包胶、插端子、压端子、装配
工作时间:
上午8:00-11:30
下午12:30-16:30
晚上17:00-21:00
以长白班为主,部分岗位需要根据生产配合倒班
员工工资:
(折合小时工约19-20元/时) 底薪2430元+岗位工资170元,周一至周五加班20.95元/小时,周末加班27.93元/小时,节假日加班41.91元/小时。
综合工资:底薪+平时加班+周末加班+节假日加班+绩效=6800元左右
福利:上满一个月后每月补贴200-300元,每满6个月多加100元,餐费补贴1元/小时,住宿免费 水电平摊
面试要求:年龄18-45岁,文化不限 服从管理
离职提前一个月申请
工作地点:温州乐清
下单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中
1、负责业务订单全流程管控,包括下单资料的传递、归档及交期跟进;
2、执行货物出入库操作,统筹安排发货事宜;
3、维护库存状态,确保备货及时准确;
4、配合售后环节,为生产符合客户标准的服装提供专业支持与高效服务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备服装行业工作经验或相关专业背景者优先;
2、具备主动意识、应变能力与原则性,品行端正,工作热情细致,富有团队协作与服务意识;
3、熟悉订单管理流程及客户沟通技巧,熟练操作Windows、Office等办公软件,了解ERP系统基本操作。
学徒工
电镀师傅兄弟姐妹们大家好
招聘看线学徒,地点在温州瑞安,工资待遇电话联系,电话: 王先生
非诚勿扰,抓紧联系
生产内勤
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责:
1.负责生产过程中各类数据的采集、归集与统计分析,保障信息的准确性与时效性;
2.组织协调内外部工作对接,跟进生产执行进度,完成相关资料的整理与文档维护;
3.监控物料消耗情况,配合制定科学的库存管理方案;
4.为生产团队提供日常行政支持,优化事务处理流程,提升整体运作效率;
5.参与生产环节的持续改进,提出可行性建议,并协助推动改善措施落地。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、物流管理或相近专业者优先考虑;
2.具备1年以上生产或相关岗位工作经验,有食品行业背景者更佳;
3.熟练操作常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具的应用;
4.具备良好的统筹协调能力,工作细致认真,责任心强;
5.沟通表达能力强,富有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
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