奥体龙湖天街永辉超市熟食小店，售卖烤鸡和炸鸡的，招聘员工，缴纳五险，意外险，月休四天，工作两班倒（6-14点，14-22点），工资5000/月，有餐厅免费吃饭

便利店营业员 两班倒 负责超市捡货，理货，上架

茶叶销售

超市便利店

工资4000-5500

日常整理货上货盘点报货收银打扫卫生备货火锅食材超市

收银店面卫生管理菜品制作

岗位职责： 1.负责玩具区的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及安全监督； 2.为顾客提供专业的玩具推荐和咨询服务，提升顾客购物体验； 3.积极参与店内促销活动的策划与执行，提高销售额； 4.维护良好的店面环境，确保玩具区整洁有序； 5.处理顾客投诉和建议，建立并维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够热情接待每一位顾客； 2.对玩具产品有一定了解，能够根据顾客需求提供合适的推荐； 3.具有团队合作精神，能够配合店内其他员工完成销售任务； 4.有责任心，注重细节，能够独立完成店铺日常运营工作； 5.具备较强的服务意识，能够主动了解和满足顾客需求。

理货，卖菜

临榆炸鸡腿招聘全职点单收银员！ 想找氛围轻松、不用应付复杂人际的工作？来临榆炸鸡腿就对了！ 我们需要一位全职点单收银员，主要负责门店顾客点单、收银等基础工作，操作简单易上手。这里没有勾心斗角，同事相处像朋友，上班全程无压力。 薪资待遇面议，只要你认真负责、有耐心，欢迎随时联系我们！

招聘①中高级焊工，铆工，气刨工，零元入职，每小时55一80元，免费住宿，全下铺，洗澡间，有空调，洗衣机，饮水机等，有五险。 招聘②普焊，每天320元，计件后多挣多得，要求熟练工，非常简单，长白班，加班自愿，免费宿舍全下铺。 招聘③维修工学徒，不需要任何技术每天350元，3人间免费宿舍，全下铺，长期稳定，有五险，缺五人

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

济南市历下区招贴砖

济南市市中区招防水工

店长,3000-4000元/月,无明确福利要求,无明确职责要求

井号臻臻美业年后新店启动招聘中 招人！招人！招人！ ⚠四川市场——湖北市场——广州市场 10多家新店同时启动 报名中正月16左右集合 老店很多，长期稳定，不用四处奔波(新增+) 待遇《（新店除开店成本）剩下的利润按100股，每人15股分》店长23股～ ☎： 月休4天，入2-3万➕ 每月准时准点发工资

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招聘：窗帘店店长 薪资：3500-8000 45岁以下

工作时间8点半到7点，中午休息一个半小时，4000-6000元/月。 岗位职责： 1、接待顾客，提供专业的水产品咨询服务，帮助顾客挑选合适的产品； 2、负责水产品的上架、陈列，确保产品新鲜、摆放整齐； 3、执行库存管理，包括商品的进货、盘点、补货，确保库存准确； 4、保持店内清洁卫生，创造舒适的购物环境； 5、处理顾客的售后问题，保证顾客满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、对水产品有一定的了解和兴趣，能够辨别产品质量； 3、有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 4、有零售行业工作经验者优先考虑； 5、团队合作意识强，愿意接受培训以提升个人技能。

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兼职餐饮行业、促销教培等

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要求形象气质佳，沟通能力强，能独立完成销

岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.维护店铺环境卫生，营造舒适的顾客体验环境； 3.监控库存情况，及时补充商品，确保货品充足； 4.处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度； 5.协助策划和执行店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够独立处理店铺事务； 2.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动； 3.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成店铺目标； 4.对体育用品有一定了解，能够向顾客提供专业的产品建议； 5.责任心强，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

此岗位需要全职员工， 兼职勿扰谢谢 便利店店员招聘。 位置：雪山万科城 岗位职责 1. 负责门店基础运营及管理。 2. 接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售。 3. 货品的销售记录，盘点，账目核对，并按时完成各项销售的统计工作。 4. 做好门店的清洁，整理工作。 5. 完成上级领导交代的其他任务。   任职要求： 1. 年龄20-45周岁 2. 中专以上学历， 3. 工作时间：07：00-15：00 15：00-23：00 22：00—07：00 福利待遇： 1. 休息4天。 2. 完善的保障：五险一金。 4. 完善的晋升体系：实习店长--助理店长--店长 5. 合伙人制度，享有分红。 6. 薪资：4000-10000元

一、核心岗位职责 1. 业务管理与业绩达成 · 制定并达成目标：执行公司下达的销售、利润（成本控制、利润率）、客流量等关键业绩指标。 · 成本控制：严格管理食品成本、包装成本、人工成本和能耗，通过精准订货、减少浪费、优化排班等方式实现成本最优。 · 库存与订货管理：负责每日/每周的库存盘点，根据销售预测和库存水平进行精准订货，确保物料新鲜、充足且不积压。 · 财务管理：负责日常收银管理、现金存款、确保账款一致；分析财务报表（如损益表），发现问题并制定改进措施。 · 营销活动执行：高效执行总部或区域的营销推广、新品上市活动，并在门店层面进行落地和追踪效果。 2. 人员管理与团队建设 · 招聘与培训：负责员工的招聘、面试、入职。组织和实施新员工培训（服务标准、操作流程、食品安全），并安排持续的在岗培训。 · 排班与调度：根据客流量高峰和低谷，科学排班，优化人力配置，在保障服务的同时控制人工成本。 · 团队激励与领导：营造积极高效的工作氛围，激励员工士气，处理团队内部的冲突与问题。 · 绩效管理：评估员工表现，进行日常辅导、反馈，并执行公司的绩效考核与奖惩制度。 · 遵守劳动法规：确保工时、薪资、休息休假等符合国家劳动法规和公司政策。 3. 运营标准与质量控制 · 标准化执行：确保所有产品（汉堡、薯条、饮料等）的制作流程、份量、口味完全符合公司统一标准。 · 食品安全与卫生：作为第一责任人，全面负责门店的食品安全、清洁卫生。严格执行HACCP（危害分析关键控制点）或公司安全体系，确保通过内外部检查（如市场监督管理局、总部稽核）。 · 设备维护：确保所有厨房设备、制冷设备、收银系统等正常运行，安排日常清洁保养，及时报修。 · 效率与速度：优化营运动线，确保高峰时段出餐速度和服务效率，缩短顾客等候时间。 4. 顾客服务与关系维护 · 提升顾客体验：确保每位顾客都能获得友好、准确、快捷的服务。处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象。 · 收集反馈：主动收集顾客意见（包括线上评价平台），并转化为具体的运营改进措施。 · 维护社区关系：作为门店代表，与所在商区、物业、周边社区保持良好的关系。 5. 行政与安全管理 · 日常行政工作：完成各类报表填写、文件归档、公司通知的上传下达。 · 安全管理：负责门店的安全生产，包括消防安全、员工操作安全、防盗防损，制定应急预案并进行演练。 · 合规经营：确保门店所有运营活动符合当地法律法规（工商、税务、卫生、消防等）。 --- 二、任职要求（胜任力模型） 1. 硬性条件 · 学历与经验：高中或中专以上学历。通常要求1-3年餐饮行业经验，其中至少1年以上快餐或类似业态的管理岗位经验（如值班经理、助理经理）。 · 知识技能：基础财务知识，能看懂损益表；熟悉Office办公软件；有食品安全管理员证书者优先。 · 身体状况：能适应长时间站立、走动，能承受快节奏的工作压力和轮班（包括早班、晚班、周末及节假日）。 2. 核心能力（软技能） · 领导力与团队管理：能够带领、激励和培养多元化的团队。 · 出色的沟通能力：能与员工、顾客、上级及供应商进行清晰有效的沟通。 · 解决问题与决策能力：在高压下能快速判断、果断处理运营中的各种突发问题。 · 抗压能力与韧性：面对高峰客流、客诉、人员短缺等挑战时，能保持情绪稳定，积极应对。 · 注重细节：对品质、清洁、标准有极高的关注度。 · 商业头脑：有成本意识和利润导向，善于通过数据分析发现业务机会。 3. 个人特质 · 高度责任心：将门店视为自己的事业，对结果负

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