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洛阳孟津区需要七八个木工，主要招收麦子不回家的人，暂时的是天工，到六月份干高层的活是包工，有人干的话联系王

洛阳孟津招管道/通风保温，泥瓦工，贴砖大包

洛阳市洛龙区招建筑承包、建筑木工

洛阳市伊川县招建筑木工小区住宅

工作职责 1. 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视与运行状态监控，及时记录设备运行参数。 2. 开展风电场设备周期性维护、缺陷处理及故障诊断，保障设备持续安全稳定运转。 3. 严格执行电力安全作业规范，准确填写运维记录和设备管理台账，确保现场操作符合规定要求。 4. 协同技术支持团队完成设备改造、技术升级项目的现场执行与配合任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，电力系统自动化、新能源科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 掌握风力发电基本原理，了解风电场核心设备（如风机、变流器、箱变等）的结构组成与运行机制。 3. 具有风电或电力行业运行维护工作经验，持有高压电工证、登高作业证者优先录用。 4. 能够适应风电场位于偏远地区的实际情况，接受倒班安排，具备良好的责任心和突发情况应对能力。

洛阳市洛龙区招中央空调安装师傅中工，或者包活都可以

洛阳有一栋八层框剪楼，地下室出来了，还有五层标准层，需要两三个人干包活工钱面谈，有想干的联系，联系电话

洛阳市偃师区招建筑承包

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

离家近，工资高！住宿2人间 不上流水线不过安检门 不穿无尘服不看显微镜 厂吃又厂住洛阳本地活 年龄：18-43 岁（长白班坐班）装配工 上班时间:八点对八点 保底（4000-4500）加计件提成

贴电动车上的标志，能适应夜班，一班10小时左右 30公里外管住，入职三天后管午餐

1、根据产品的要求，选择合适的涂料和胶水。2、准备工作区域，确保操作环境清洁、安全。

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找四个大工带4个小工，活在孟津大工200，小工150

夜班加两个钢筋工，能包能点的，

【郫都区电磁军工电子】电装技术员18–35周岁、包吃，熟悉电子元器件且能看懂基本电路图、会电烙铁；主要做电磁兼容/电磁干扰产品；无流水线、独立岗位、全部白班、恒温车间、穿静电衣，环境舒适；年龄18–35周岁，男女不限，中专/高中及以上学历；上班时间09:00-20:00，忙时需配合加班；薪资20元/小时，次月起每月加0.5元/小时连续6个月，可预支；打卡20天500返费（卡点三天）；每月20号发上月工资，；；包工作餐，无住宿；，；面试需身份证原件，周四上午10点先到公司集合培训，下午一点统一去厂区面试；集合地址：全季酒店(成都电子科大清水河校区店)旁

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安平县后天需要4—5个木工可包工可点工电话详谈

1、参与施工图纸的审查及相关技术交底工作； 2、承担静设备的维护、检修及现场施工任务，编制静设备专项施工方案； 3、负责静设备检修、维护与施工过程中的技术指导和质量监管，涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备，熟悉焊接工艺、无损检测方法及吊装作业相关知识； 4、主导石化领域静设备检修项目实施，组织并完成交工资料的整理与编制； 5、承担特种设备的日常使用与合规管理工作； 6、熟练操作常用办公软件，具备扎实的CAD软件应用能力； 7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调； 8、制定并落实质量控制措施及质量计划要求； 9、具备较强的统筹协调与团队组织能力。 10、年龄不超过40周岁。 11、能接受因工作需要的出差安排。 薪酬面议

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洛阳市涧西区招建筑木工，需要做二次结构的承包，事多勿扰

陆上风电运维工程师 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；按时填写巡检与运行记录；编制检修方案及备品备件需求计划并上报；实施现场设备运行监控、系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 陆上风电运维工程师：具备大专或以上学历；年龄19-38周岁；电气、机电、机械、自动化等理工科相关专业优先；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件可通过面试后由公司统一组织考取。 3. 职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌病症。 4. 工资待遇：入职前3个月月薪5000-5500元；3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元；每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元，工作2-3年可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受节日补贴。 每月发放话费补贴100元；电脑使用补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）；国家法定节假日在岗期间享受福利补贴，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）、春节（7天）按300元/天发放。公司另设中秋、春节专项节日福利。

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