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芜湖繁昌区招水电、桥架/支架安装
抗震支架安装桥架水电工1-2个月6-10人月结支架
芜湖市繁昌区招水电、桥架/支架安装
芜湖 繁昌区
2月23日 10:40拨打电话
安徽芜湖找水电工,工资面议
水电工月结
芜湖找水电工,工资面议
芜湖
6月11日 18:11拨打电话
芜湖鸠江区招水电、
小工水电工1-2人
芜湖市鸠江区招水电小工一人,干活要勤快,捣江湖,混日子的勿扰
芜湖 鸠江区
4月7日 11:59拨打电话
芜湖无为市招水电、水电承包、工地小工/杂工,
1-1.1万元/月
小工综合承包水电工
芜湖市无为市招水电、水电承包、工地小工/杂工,
芜湖 无为市
3月2日 09:36拨打电话
芜湖鸠江区技术熟练的!焊ppr大管道的
焊工ppr焊管道1-2人
技术熟练的!焊ppr大管道的
芜湖鸠江区招水电
水电工
芜湖鸠江招水电
芜湖 鸠江区 波尔卡
4月20日 10:43拨打电话
芜湖鸠江区招水电
300-360元/天
水电工1-2人
芜湖市鸠江区招水电
芜湖 鸠江区
6月29日 19:18拨打电话
芜湖繁昌区招水电工、要求有住建局电工证、工资面议、
300-350元/天
水电工长期3-5人点工电工证技术好二把刀勿扰
芜湖市繁昌区招水电工、要求有住建局电工证、工资面议、
芜湖 繁昌区
4月6日 15:23拨打电话
芜湖鸠江区负责施工现场进度,施工现场技术协调等事宜
7000-8000元/月
水电工3-6个月1-2人月结包工专业师傅技术好
负责施工现场进度,施工现场技术协调等事宜
安徽芜湖设备维修工作地址:融至信服务外包(芜湖)有限公司6500-7000元全勤奖+高补助
维修设备
设备维修工作地址:融至信服务外包(芜湖)有限公司6500-7000元全勤奖+高补助无压力,带薪培训
芜湖
6月23日 18:10拨打电话
城南二保焊350/天包吃住可预支
9000-10000元/月
二保焊焊接包住包吃保险6-10人月结汽车制造持证专业师傅吃苦耐劳焊工证
利用二保焊技术焊接新能源电池托盘,两班倒,卡证,包吃住,31/小时,长期有活!!!
窗帘电动窗帘1-4天1-2人完工结算
招7.3日 2名安装师傅,240一天包吃 1.负责轨道、罗马杆、电动窗帘电机、百叶帘、香格里拉帘、布艺纱帘等全品类窗帘组装、打孔固定、挂装与调试,保证牢固、平整、拉动顺滑美观。 2. 施工时保护客户墙面、地板、家具,完工清理灰尘、废料、包装袋,保持现场整洁。 3.现场处理安装突发问题(空心墙、飘窗异形尺寸、墙面空鼓等),给出解决办法;处理售后维修、调整、拆装服务。
芜湖 鸠江区
7月2日 11:33拨打电话
叉车工包住包吃
【芜湖奇瑞日结工】工18-40岁(23岁以下查流水证明),不忌口均可接收,包吃包住,,,水电均摊!免费吃住,不扣税!可包办离职,大量接收新手叉车工普工7月日结元/天+吃住免费8月日结元/天+吃住免费9月日结元/天+吃住免费10月日结元/天+吃住免费11月日结元/天+吃住免费12月日结元/天+吃住免费[福]无任何套路不转正可长期留任根据市场最高价[强],剩余部分发薪日补齐![爱心]温馨提示,[红包]利润:打卡7天+奖励(),出款需开票。
芜湖
7月2日 11:32拨打电话
芜湖弋江区招叉车工35元一小车间设备安装,施工周期一个月洗手拿钱
7000-8000元/月
叉车工15-30天1-2人日结
芜湖弋江招叉车工 35元一小车间设备安装,施工周期一个月 洗手拿钱
芜湖 弋江区
7月2日 11:32拨打电话
芜湖弋江区招叉车工
7000-8000元/月
叉车工1-2人
芜湖弋江招叉车工
芜湖 弋江区
7月2日 11:30拨打电话
广州番禺区招水电、强电
300-400元/天
水电工强电工1-2人
广州市番禺区招水电、强电
广州 荔湾区 芳村
7月2日 11:38拨打电话
水电工消防电工地学徒工长期1-2人月结
南京栖霞区招消防电,水电/学徒工。有想从事消防电施工、维保的,年轻人可联系。年龄20——40岁。管住不管吃。中专以上学历,其他电话可以聊一下
南京 栖霞区
7月2日 11:38拨打电话
上海闵行区招水电
440-450元/天
水电工1-2人
上海市闵行区招水电
上海 闵行区
7月2日 11:37拨打电话
河北唐山仪表工薪资福利:5-6K+绩效同工作地址:
5000-6000元/月
水电工月结
仪表工薪资福利:5-6K+绩效同工作地址:唐山
唐山
7月2日 11:37拨打电话
山东淄博电工兼叉车证薪资福利:4-7K工作地址:
4000-7000元/月
电工月结
电工兼叉车证薪资福利:4-7K工作地址:淄博
淄博
7月2日 11:37拨打电话
装配工包住20人以上日结全职吃苦耐劳汽车制造恒温车间
岗位职责: 1. 按照生产计划完成汽车零部件的装配、检测或包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与标准化作业流程,确保操作零事故 3. 配合班组长完成设备点检、工位整理及物料领取等辅助工作 4. 及时反馈生产异常,协助提升产线效率与产品质量 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习,适应流水线多岗位轮换需求 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字算数,适应工厂环境与倒班制工作节奏 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先,接受应届生及无经验人员
芜湖鸠江区招水电(水电工(水电维修))、水工、给排水、强电
240-260元/天
水电工水工强电工给排水工包住包吃1-2人月结点工
芜湖市鸠江区招水电(水电工(水电维修))、水工、给排水、强电
芜湖 鸠江区
7月2日 09:31拨打电话
水电工
芜湖市汇皖食品有限公司职位:卤菜店直播中控薪资:4500元:井号://芜湖掌中聘/Wye7mNifVPQRUHn-------------安徽揽才信息技术有限公司职位:跨境电商运营薪资:4000-8000元:井号://芜湖掌中聘/LWr8dUQInNQHgdt-------------安徽佑融信息技术有限公司职位:电话法催(入职五险+法定休+单休)薪资:4000-10000元:井号://芜湖掌中聘/zOgs6JitDlSuo6v-------------芜湖国亮水电安装有限公司职位:水电安装师傅/免费培训/时间自由薪资高薪资:7000-12000元:井号://芜湖掌中聘/BnBED2SDrvCqQCh-------------镜湖区力众房产中介所职位:写字楼租赁销售(+高提成+五险+年度旅游)薪资:5000-12000元:井号://芜湖掌中聘/KeMSgcrYdlfg1lb-------------更多招聘信息:点击→井号:芜湖掌中聘关注→井号:芜湖掌中聘发招聘请加客服:
芜湖 镜湖区
6月29日 07:31拨打电话
自动化电工维修电工包吃1-2人完工结算
会基本接线,布线槽,配盘,技术不要求多高,服从管理即可,300一天,水电工不要,需要自动化电工,有吃无住
二保焊工
1-1.3万元/月
二保焊工厂焊工6-10人月结焊工证
2年以上工作经验;熟练使用二保焊;质量意识强;能基本看懂CAD图纸;有焊工证。
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
机械类专科及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作,具备采购相关经验者优先考虑,协助部门按时保质完成生产目标,
芜湖鸠江区招弱电/安防
30-60元/时
弱电工
芜湖市鸠江区招弱电/安防
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车座椅
岗位职责: 1. 负责新项目报价工作:与客户对接明确项目配置及技术需求,编制完整技术方案,输出QBOM,制定DVP,并核算研发阶段相关费用。 2. 掌握座椅产品开发流程:获取产品全部配置信息与技术要求,制定设计开发计划,开展详细设计、FEA分析验证,参与手工样件制作,完成EBOM搭建、图纸绘制及相关数据冻结工作; 3. 掌握模具开发进度,配合工装样件制作;试验阶段需跟进样件质量状态,收集试验报告、失效分析资料,汇总全部测试文件,并协助完成材料类试验的实施与验收; 4. 主导座椅产品的ESO认可工作,整理并提交完整的认可文件,在取得客户确认后按节点闭环; 5. 按计划组织设计方案评审,建立设计问题清单并推动整改闭环;对零部件设计方案进行审查,熟练完成图纸设计、校对及审核工作; 6. 组织并发起工程设计变更:根据变更流程收集变更需求,完成变更方案设计,召开设变启动会议,并协同项目团队推进变更落地; 7. 负责量产阶段产品的持续优化改进;参与定点前与供应商的技术沟通,输出详细技术交流内容;协助完成零部件OTS认可及质量问题整改,直至项目顺利移交SOP; 8. 具备成本优化设计能力,掌握降本设计方法,具备创新设计思维,并积极参与相关设计改进活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械、机电一体化等相关专业,具备3-5年汽车座椅开发工作经验; 2、有整椅及骨架开发经验者优先,具备良好的沟通表达能力,抗压性强; 3、熟悉IATF16949研发体系流程,具备一定的组织协调能力
安徽芜湖钳工调试工作地址:、金寨45元/小时,1个月起
钳工
钳工调试工作地址:芜湖、金寨45元/小时,1个月起
芜湖
6月23日 07:25拨打电话
生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验
1.统筹焊接/冲压课的生产运作,落实生产计划与任务安排,跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况,依据PMC排产要求,确保生产目标按时按量完成; 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式,持续提升生产效率,并对生产流程实施监督与现场指导; 3.快速响应生产过程中的异常状况,联动相关部门协同处理,保障生产顺畅运行; 4.参与产品质量问题的根本原因分析,拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行; 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目; 6.按照设备管理计划组织日常点检工作,确保设备运行稳定,满足正常生产需求; 7.主持班组月度KPI说明会,对绩效达成情况进行分析,并针对未达标项开展及时辅导; 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训,主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导(OTJ); 9.落实企业各项安全生产管理制度,定期组织安全巡查与隐患排查; 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验; 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位,具有至少3年团队管理实践经验。
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