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组长,班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中电子/半导体团队管理家电生产跟单
岗位职责:带好班组,监督每天产能达标 任职要求:接受美的企业文化 岗位福利:五险一金,年假,上六休一, 教育背景:大专学历,也可以在读
生产管理1-3年初中及以下
岗位职责: 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督生产过程中的工艺执行、设备运行及安全规范落实,及时处理异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、首末件确认及不良品分析,持续提升产品合格率 4. 实施现场5S管理,保持作业环境整洁有序,推动精益生产落地 5. 协助开展员工技能培训、绩效考核与团队建设,提升班组综合执行力 任职要求: 1. 具备冲压制造行业生产管理经验,熟悉冲压工艺及设备基本原理 2. 有较强的组织协调能力与责任心,能适应倒班工作安排 3. 具备基础质量工具(如PDCA、8D)应用意识,有品质改善经验者优先 4. 身体健康,无职业禁忌症,服从公司统一管理 5. 初中及以上学历,持有效身份证件,能长期稳定工作者优先
自动压铸
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家电机械设备/机电/重工
1.合理规划压铸车间的生产排程,保障生产任务准时达成; 定期召开车间管理例会,开展操作技能及安全作业规范培训; 2.审核各班组交接班记录,监督压铸各班现场工艺落实情况; 3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作,随机抽查设备点检记录,排查并消除安全隐患,确保生产现场平稳运行
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳
smt生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责: 1. 落实生产任务(确保产量、质量与成本控制) 2. 参与生产流程的持续优化与改善 3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设 4. 执行生产现场“5S”规范管理 5. 负责设备的日常维护与保养工作 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专精益生产
工资4600元至6000元,大专及以上学历,接受应届毕业生,美的新车间岗位,提供五险一金、年终奖金,另享新人奖励2000元,欢迎咨询了解!
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限长白班
会操作叉车,工作细致认真,配合物流部门完成相关任务
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1.全面负责本组各项工作的执行,按上级要求推进生产任务落实,遇特殊情况须及时向车间主管汇报。 2.统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。 3.按计划完成生产部下达的生产任务,确保本组生产工作保质、保量、按时达成。 4.主导本组生产工艺优化,及时解决生产过程中出现的技术问题,提升整体生产效率。 5.组织落实组内生产流程及工序管理,将质量管理目标细化至各岗位与工序,对本组达成公司品质指标负责。 6.及时收集并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常,并汇报生产计划执行进展。 7.生产过程中如发现不合格品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,协助查找根本原因,并制定工艺改进措施与解决方案。 8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。 9.严格遵守公司各项规章制度,监督并督促本组成员落实公司相关要求。 10.负责本组考勤管理,配合主管开展员工思想沟通工作,稳定团队,保障安全生产。
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验 2.听从领导安排 3.吃苦耐劳
二保焊班组长
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下学历不限全职
熟练二保焊 有管理经验 能接受两班倒 包吃住 直接加我微信
安徽芜湖波尔卡大街需要一名厨师,小店,活轻,工资面谈,
厨师1-2人月结
波尔卡大街需要一名厨师,小店,活轻,工资面谈,
芜湖
6月4日 13:22拨打电话
安徽芜湖三山沁园小区门口土菜馆招配菜大姐一名,简单配菜,具体电话联系
配菜1-2人
三山沁园小区门口土菜馆招配菜大姐一名,简单配菜,具体电话联系
芜湖
6月4日 13:21拨打电话
芜湖鸠江区中国电信风管安装工,中,小工2名,安装高度8米要求有登高证
300-400元/天
风管小工3-6个月1-2人月结
芜湖市鸠江区中国电信风管安装工,中,小工2名,安装高度8米要求有登高证
芜湖 鸠江区
6月4日 13:19拨打电话
芜湖鸠江区招电焊
400-450元/天
电焊1-4天1-2人日结点工专业师傅焊工证
芜湖市鸠江区招电焊
芜湖弋江区招电焊
电焊
芜湖市弋江区招电焊
芜湖 弋江区
6月4日 13:17拨打电话
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年大专全职年龄30岁左右,40岁以下,男性团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求有电子厂生产线3年以上线上管理工作经验,对生产流程管理、业绩考核、效率提升有一定工作经验。
厂区储备干部
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职团队管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,落实5S现场管理及安全生产规范 3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质异常),快速响应并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队作业效率与质量意识 5.按要求填写生产报表、不良记录及交接班日志,确保数据真实准确 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,熟悉电子、制造或快消行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排,服从生产调度 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
内江资中县服装厂组长平车拷边双针四针六线联系电话:微信同号
3000-4000元/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理农业服装生产
服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线 联系电话: 微信同号
内江资中县服装厂组长平车拷边双针四针六线联系电话:微信同号
3000-4000元/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理农业服装生产
服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线 联系电话: 微信同号
生产管理包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限
入职即是正式工,缴纳五险一金 五险一金到手工资:普工6500-7500元;节假日三倍8-9K不等,机修电工7000-9000元 招聘岗位:普工、机修电工,生产班长(有同行业现场管理经验) 工作内容:负责机器看管、材料的包装、打包、称重、巡检等工作,非流水线,间歇性工作。 工作要求:18-45岁,,初中以上学历,身体健康,能认识读写26个英文字母,吃苦耐劳。 工作时间:08:00-20:00,半个月一倒班,部分岗位长白班,每天按11小时算工资,实际工作时间7-8小时左右。 吃住:免费提供四人间,水电费平摊,空调/热水器,洗衣机,一应俱全;早餐1元,中、晚、晚餐2元,,不需要自己花钱。 待遇:月薪6000-7000元。基础薪资3250(2080+技能津贴750-1400绩效补贴800-1250)+加班费1800-3300元(1.5倍、3倍)+夜班补贴20元/晚+全勤200元/月+环境补贴(100-300元/月),每月15号发薪,入职满6个月后表现优异的有机会出差去国外支援 公司有完善的住宿、就餐环境,有五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期体检、生日补贴、高温补贴等;司龄满1年50元/月一年生日当月补贴100元生日补贴;过年每天补贴200-外加三倍工资。   面试时间:周一至周六,每天下午2点~4点集中面试。上午不面试,约求者1点~1:30点到公司
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区) 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任; 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标; 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行; 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作; 6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务; 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作; 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生; 任职要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法; 3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
设备主管
8000-11000元/月
生产设备管理员包住高温补贴餐补社保1-2人月结经验不限大专有设备管理经验只上白班五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证团队管理经验
工作职责: 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析,解决设备故障难点,推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析,指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督:维护重于修理,同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制:每月指导监督检查评比总结,。 3、备件耗用统计分析:指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标,完成控员目标,确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作,对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督,。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理,确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作,提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障,指导维修,每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力,协调解决科室间反馈的问题,对内、外部项目。 任职要求: 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业,再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障,指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性,热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力
燃烧器技术工程师
1000-2000元/次
其他生产营运人员1-2人月结5-10年大专锅炉检修锅炉调试锅炉运行工业锅炉
工作内容: 1、负责2台双良直燃型溴化锂吸收式冷热水机组的现场检查与维护,额定制冷量为4156KW 2、3号主机燃烧器存在点火异常情况,在雨天或湿温变化较大的环境下启动困难,燃烧器电机叶轮运行时伴有异响,高温发生器温度偏高需排查处理 3、项目位置位于芜湖市鸠江区人民政府周边 4、须于2026年4月30日下午前往现场进行故障诊断与处置 5、服务报酬可协商,由我司承担相关费用
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与执行进度的监督; 2.负责生产设备的定期维护与保养,保障设备稳定运转; 3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力; 3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及标准操作规范。
生产主管助理
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验MES导入
岗位职责: 1.协助生产部长拟定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2.参与生产工艺流程的改进工作,持续提升生产作业效率。 3.负责监督生产车间的日常运行,确保产品质量符合标准。 4.配合解决生产环节中出现的各类问题,保障生产流程稳定推进。 5.参与生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效协助生产部长开展产线管理工作。 2.熟悉生产流程及设备操作规范,具备快速排查和处理技术故障的能力。 3.拥有良好的数据分析技能,可基于生产数据推动流程优化。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员顺畅协作。 5.具备突出的问题应对能力,可在生产现场及时响应并处置突发情况。 6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车座椅内饰设计CATIAAutoCAD
岗位职责: 1、按照客户需求完成座椅面套的结构与外观设计; 2、负责面套样版的制作及验证,并持续进行优化改进; 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求: 1、具备2年以上座椅面套设计开发工作经验,能独立承担项目; 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范; 3、熟练操作CATIA及面套专用设计软件; 4、具备良好的沟通表达能力; 5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者,熟悉PDS或格博软件者更佳
包装班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责: 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训,提高技术素质,强化责任意识与成本意识,倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度,推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本,防止资源浪费 任职要求: 1、年龄******,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础,能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力,可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度,周末根据实际生产安排进行排班
家具厂接单
4000-9000元/月
生产跟单包吃免费培训包住3-5人完工结算1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验家居家具经验
招办公室人员,全屋定制门板PET单子烤漆整理订单尺寸,有经验者优先,不会可以教,但必须熟练电脑基本操作。工资计件平均工资4500至8000看个人能力,有意者联系我。
操作员
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单
全新美的车间,操作设备启停,工作内容简单轻松。 当前入职可享新人奖励2000元,期待您的加入,欢迎咨询详情!
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