芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师，年龄25-35岁，内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目

[礼物]日结工长期工保险:井号按天付费，/天[红包]井号即买即生效，按日出保单井号可自动续保，日结工、长期工皆可用井号高风险岗位，叉车都能保井号大品牌，理赔有保障井号十级伤残10%起赔联系(同号)无卡发薪系统，招聘系统，法大大电子合同有需要欢迎了解渠道代理可合作，推荐有奖[握手][握手]

1、达成上级设定的管理目标，配合主管进行异常情况的分析、检讨及改善措施落实 2、跟进生产计划执行进度与物料供应状态，确保交付周期与产品质量稳定 3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业标准统一，保障生产流程顺畅与品质达标 4、监控产线员工出勤情况并及时反馈，推动降低人员流失率，强化关键岗位技能储备与培养 5、监督产线员工对生产设备及治具实施日常保养与维护，依规范完成设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗数据的追踪与管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验，熟悉工厂领料、备料、生产、测试、包装等全流程作业，抗压能力强，具备基础管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线，发展空间广阔

岗位职责： 负责配怀/分娩的日常运营，制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施 任职要求： 1、能吃苦耐劳，积极配合工作调配 2、具备大专及以上学历，有2-3年相关领域工作经验 3、可适应封闭管理模式；具备较强的责任意识 4、具有相关实践经验者优先考虑 5、每两个月享有8-10天带薪休假 工作地点：安徽省蚌埠市五河县

岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标，理解精益生产模式的实施要点； 2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程，掌握车间各项技术参数与管理考核指标； 3.具备基础的安全生产管理理论知识； 4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理； 5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识； 6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。 岗位应会（工作技能要求）： 1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作； 2.对班组开展全流程管理，确保生产任务按时、保质、均衡达成； 3.能够实时获取生产动态，准确识别问题成因，并组织制定并落实改进措施； 4.针对现场存在的各类浪费情况，提出合理化改善方案并推动实施； 5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。

池州市石台县招水电工管理工程师

1，负责生产线成品下线后的包装作业； 2，负责成品包装前的质量检查与控制； 3，负责包装团队的人员安排与协调管理； 4，负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算； 5，完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 性别不限，学历要求高中或中专，年龄30-45岁， 熟练操作电脑，具备1年以上生产行业同岗位工作经验。

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改善，提高生产运作效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达到规定标准； 3、监控生产进程，快速响应并处理生产中出现的异常情况； 4、整理生产相关数据，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业者优先考虑； 2、具备良好的表达能力及协作意识； 3、学习能力强，能够高效分析和解决实际问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

工作时间：8:00-11:30，12:30-19:00 福利待遇：包住宿，有餐补，正式工 休息为调休 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、班组长工作内容组织早会，安排人员上岗，点检，首检确认，异常反馈和处理。 2、监控DTH达成，负责组织计划达成。 3、安排人员技能培训，确保岗位储备率。 4、变化点识别，监控产品品质 5、巡线并发现员工违规作业，稽核缺失管控。 6、异常处理技巧，处理线上异常，并汇报处理结果。 7、执行6S规范，维护现场6S状态。 8、预排计划确认:用5M1E对D+1计划复核。 9、对物料进行盘点。 10、执行主管安排的任务。 11、与对班班组长完成工作交接，并协助对班开线。 任职资格: 1.高中或大专(含)以上学历 2.熟悉Excel, PPT等办公软件 3.有3年工作经验，从事生产管理工作1年以上，熟悉ERP系统优先 4.工作踏实，责任心强，有.上进心 5.班组长需要有两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

招聘要求 18~48周岁，24岁以下需银行流水 岗位优势 普通工服上岗，不用过安检，全新自动化恒温车间，非流水线，仅做机器辅助岗，工作轻松 薪资方案 7月：同工同酬，综合约6500左右 8月保底7500，9月保底7800，10月起长期保底8000 食宿：餐补计入薪资内，6人间宿舍，独立卫浴，空调热水器

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

芜湖市无为市招工地焊接两个管头价格可以商量

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

招聘管廊钢筋工长，年龄要求58岁以内。工作地址位于甘肃。

招聘工长。薪资福利具体面议。工作时间为8:00至17:00。福利待遇优厚。有意者请电话联系详谈。工作地址位于绥化市北林区南三东路。

郑州市中原区招水电安装带班，要求能带领工人干活，看得懂图纸，能吃苦耐劳，有意向可与我联系

本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7晚5。钟点工，有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]

负责检验员日常任务分配、出勤安排及排班统筹，组织落实检验标准、作业指导书培训及新员工带教工作。 开展班组内绩效考核与管理，监督团队目标完成情况，执行质检人员薪酬核算相关事务。 参与编制或优化班组管理制度、业务流程等规范性文件，保障现场工作有序运行。 监督首件检验、巡检、来料检及成品检等关键环节按标准流程实施。 协助制定和修订检验规程，管理样品使用与保存，对检验记录的准确性和真实性进行审核并签认。 落实责任区域5S管理要求，维护量具仪器及设备正常使用状态，确保作业安全合规。 主导制程或来料质量异常的初步判定、信息反馈与闭环跟踪，推动纠正与预防措施落地实施。 汇总统计合格率、返修率等质量指标数据，编制分析报表，支撑质量改进决策。 协同生产、技术等相关职能处理品质问题，定期向上级主管汇报工作进展与质量趋势。

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能看懂基础图纸及CAD制图

安微芜湖。顺要一个个小料师傅。会用五头的。常年有活。

冲压班长1名 根据车间生产安排，科学调配冲压工段的人力与设备资源，保障生产任务按计划顺利推进。 牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析判断，提出有效的维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 依据生产进度要求，统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行，确保焊接作业高质高效完成。 负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化，及时处理常见故障；主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备持续稳定运行，提高焊接精准度与工作效率。 任职要求：年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉制造流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利：月薪5500-7500元，入职即为员工缴纳五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇！

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

芜湖配大料要两个人有要来的聊。

岗位职责： 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督生产过程中的工艺执行、设备运行及安全规范落实，及时处理异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、首末件确认及不良品分析，持续提升产品合格率 4. 实施现场5S管理，保持作业环境整洁有序，推动精益生产落地 5. 协助开展员工技能培训、绩效考核与团队建设，提升班组综合执行力 任职要求： 1. 具备冲压制造行业生产管理经验，熟悉冲压工艺及设备基本原理 2. 有较强的组织协调能力与责任心，能适应倒班工作安排 3. 具备基础质量工具（如PDCA、8D）应用意识，有品质改善经验者优先 4. 身体健康，无职业禁忌症，服从公司统一管理 5. 初中及以上学历，持有效身份证件，能长期稳定工作者优先

芜湖市繁昌区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织班组早会，合理分配人员上岗，执行点检与首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、监督DTH目标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能训练，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程变动点，持续监控产品质量稳定性。 5、开展产线巡查，纠正作业违规行为，落实稽核缺失改善措施。 6、具备现场异常应对能力，能快速响应并闭环处理问题，及时汇报结果。 7、严格执行6S管理标准，保持现场环境整洁有序。 8、预排计划审核：运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。 9、定期完成物料盘点工作，确保账物一致。 10、落实主管交办的各项任务，确保执行到位。 11、与交接班组长完成工作对接，协助对班顺利开线。 任职资格: 1. 高中或大专及以上学历 2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3. 具备3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先 4. 工作认真负责，积极主动，具有较强的责任意识和发展意愿 5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

有没有水电工师傅有空的在清水打我电话

芜湖市鸠江区招钢筋制作