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芜湖市弋江区招家装水电熟练工

芜湖市鸠江区招水电

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工程维修工/水电工（3-4名） 岗位职责：负责公共设施设备的日常维护、巡检及维修；处理业主的报修问题。 薪资：3500-4000元 ，年龄60岁以下；持有电工操作证（必备）；熟悉强弱电、给排或土建工程其中一项技能；具备良好的服务意识。 工作轻松，时间短，有意者请联系：

水电工

芜湖市鸠江区沈巷镇螺百社区及和县新塘街道招工地小工/杂工，泥瓦工，木工，包吃住，，月工资6000-10000，可提前预支工资。从事外墙罗马柱、窗套线、灯带线、梁托安装。

芜湖弋江区招电焊水电请打电话

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芜湖市镜湖区招打孔

招聘烧烤学徒。工作地点位于安徽省芜湖市夫子庙附近。岗位职责为协助师傅完成烧烤制作与出品，学习基础烧烤技艺，配合后厨团队完成日常运营工作。薪资待遇面议。每月休息3天。有意者请于下午2点后拨打电话咨询。

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急招 ！仓库日用品打包员分拣员 多名小白可做 有人带 月休四天 包吃住 可预支工资 每日300+ 综合工资9000+有免费宿舍 空调 洗衣机 热水器 高温补贴等

芜湖弋江招工地打磨工。工作地址：芜湖

苏州市虎丘区招水电、桥架/支架安装有电工证，登高证，没有也可以

上海市浦东新区书院镇招水电

招：水电工.电焊工.日结400/天，包吃住。 水电工：做预埋，室内安装，临水，临电。 电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏。

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映秀镇招水电、给排水师傅，活不多前期需要做几天，有空的师傅可联系。330/天 住工地

高价264元/天【芜湖湾沚新能源】面试通过率超高，工时月月300+工作节凑超慢独立操作岗位上班工资可日结【薪资待遇】[红包]普工：23元/小时（可日结）[红包]质检：23元/小时（可日结）[红包]激光焊：29.5元/小时（技术要求不高，有证没证都行）薪资说明：253元/天，！【招聘要求】18-45岁，不识字也行。【工作内容】上下料辅助、焊接辅助、质检！【工作时间】早6点半到晚6点半，两班倒，计时11.5小时！【食宿待遇】免费1餐工作餐、，4-5人间空调、热水器水电均摊，！【面试时间】每天下午1:00（周六周日正常面试）报名()

岗位职责： 1. 落实生产任务（确保产量、质量与成本控制） 2. 参与生产流程的持续优化与改善 3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设 4. 执行生产现场“5S”规范管理 5. 负责设备的日常维护与保养工作 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务

芜湖虹飞机械有限公司-招聘焊接装配工：男女不限，年龄45岁以下，能适应两班倒，工资保底23元/小时。福利待遇：免费工作餐、满勤奖、工龄奖、节日礼品等联系人：李女士

铆焊工1.懂图纸，会做工装，经验3-5年以上。2.持有有效的焊工证，具备扎实的专业技能。3.熟悉多种焊接工艺，包括手工焊、氩弧焊等。4.了解铆接技术，能够独立完成铆接任务。5.具备良好的机械识图能力，能准确理解技术图纸。6.具有较强的责任心和团队合作精神。1.负责各类金属结构的焊接与铆接工作，确保产品质量符合标准。2.根据图纸和技术要求，进行焊接和铆接作业，保证施工精度。3.维护和保养焊接设备，确保设备正常运行。4.参与焊接工艺改进，提出合理化建议，提升工作效率。5.遵守安全操作规程，确保作业现场的安全。薪资福利:10000-12000元，五险、免费工作餐、节日福利、高温福利、年终奖等招工人数:15人工作地址:芜湖市繁昌经济开发区中江路（原纬二路）

因生产需要，工厂内做桥，焊接40厚板，碳伤焊缝。技术好的二保焊工5名。工作地点芜湖。能适应的，工资每小时50元，管住，管吃(中，晚餐)，联系电话张

工作职责： 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。 3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。 任职要求： 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力

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【芜湖奇瑞】主推芜湖正式工400元/天➕高价保底6个月，无毕业证的员工满月后，随当月工资发放。+补差价无需在职，订单稳定➕高工时，不穿无尘服不过安检、收，其他不忌口统统接收。社会工工资：05月员工400元/天，06月员工360元/天，07月员工360元/天，08月员工360元/天，09月员工360元/天，10月员工360元/天。招聘要求：只收 18-40 周岁，净身高要求160cm以上，（体重要求：17<BIM值<30）纹身提前确认。企业主要汽车车身，辅助工作站班为主。，按照同工同酬发薪，。当月发超部分累计到次月一起核算。保底工资包含餐补，奖励，补助，返岗津贴，开门红包等一切奖金。保底为每天点对点出勤11小时，，下产线开始计算工时。员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出。餐费按照在职天数，吃不吃都。，水电均摊。面试需携带银行卡（四选一）：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行。。正式工离职不满三个月再入职，同工同酬且代理无。非焊装车间下调40元。员工每月15号发薪需提供工资单及考勤给驻厂，25号统一补差价，差价含税6%。

项目1芜湖需要钳工两人，工价50，一周的活，结束结账，。项目2常州新北区需要弱电电工中工两人，工价37，工资准时。

【芜湖奇瑞】正式工390元/天高价保底6个月，无毕业证的员工满月后，随当月工资发放，无需在职，订单稳定加班多工时高，不穿无尘服，不过安检、05月员工390元/天，06月员工360元/天，07月员工360元/天，08月员工360元/天，09月员工360元/天，10月员工360元/天，非焊装车间下调40元，招聘要求：18-40岁，，净身高160cm以上，BMI值17-30，纹身提前确认，企业主要汽车车身，辅助工作站班为主