岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的制定，并监督执行落实； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的监督、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力突出，综合素质强，熟悉机械加工领域，具备扎实的管理实践基础； 4、岗位技能：具备出色的组织协调能力、管理能力以及逻辑思维能力。

对毛绒玩具行业熟悉，明白，注意事项及安排人员工作

熟悉PVC塑料挤出双螺杆单螺杆生产，工艺，设备，模具，电等，能处理生产过程中出现的任何问题，综合能力强，思路清晰。确保生产顺利进行，

1熟悉经编高速机（二/三/四梳）机修保全工艺； 2对产品有质量管理能力

车间生产管理，成本控算，各种绣花工艺的操作流程，绣花机器的维修

会调试成型机，焊锡机，端子机，测试机，哈吧机，超声波机，生产安排，品质，。

3年以上工作经验 2年以上模具零件生产管理经验。不接受小白。

工作内容： 1. 负责工厂日常运营管理工作，涵盖部门协调、人员调配、车间环境维护等方面； 2. 统筹配置工厂各类资源，主导生产计划的制定与执行调度，保障生产任务顺利完成； 3. 监控生产全流程各环节运行情况，快速响应并处理突发问题，确保产品品质达标； 4. 落实工厂安全与环保管理制度，推动安全规范、文明生产的有效实施； 5. 组织员工培训与发展活动，激发团队积极性，提升整体协作效率与绩效表现； 6. 按时高效完成上级领导安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，拥有3年以上管理岗位工作经验，有护肤品制造领域管理背景者优先； 2. 熟悉生产作业流程及管理方式，具备实际生产管理操作经验； 3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行力，能独立处理厂区内各项事务，善于规划与总结； 4. 具备良好的团队引领能力，责任心强，工作态度积极认真。 备注：因工厂位于广东汕头，本岗位实际工作地点为广东汕头

钣金厂生产主管：要懂的技术和每个加工工艺，每一个岗位都要懂

薪资面议 一、学历与专业背景 1、大专及以上学历，食品工程、烘焙工艺、质量管理等相关专业优先。 2、掌握食品行业相关法规（如食品安全法）及生产标准。 二、工作经验 需具备3-5年烘焙行业生产管理经验，熟悉面包、蛋糕、糕点等产品的制作流程。 具有大型烘焙企业或食品加工厂生产管理经历者优先考虑。 三、核心能力 1、具备制定生产计划、调配产能、控制成本的能力，保障生产效率与产品品质。 2、熟悉烘焙设备的使用、保养及安全操作规程，可及时处理生产过程中的技术问题。 3、具备团队管理经验，能有效组织车间组长、操作工等人员，提升团队协作与执行能力。 4、具备较强的沟通协调能力，可与采购、品控、销售等部门顺畅对接，确保生产有序运行。

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

搞钱党速来！日结300-500元，送菜送餐兼职灵活，可短期可长期，公司配车+包吃住，无门槛无套路，55岁以下都能加入～

招聘普工200名！公司主要从事平板电脑、通讯设备等电子产品的研发和生产！ 一、小时工待遇： 纯工价20元/小时+包吃住 二、正式工待遇： 1、底薪为2520元+加班费(平时21.72元/小时，周六日加班28.97元/小时，法定假加班43.45元/小时)； 2、五险一金：一经录用，公司统一为员工购买五险一金； 3、津贴：特殊岗位津贴60元一600元，效率奖150元-250元，贴膜奖金最高600元； 4、生活补贴:入职前3个月补贴500元/月，入职4-12个月补贴700元/月，入职一年后补贴1000元/月； 5、工龄津贴:50-200元，员工满半年 三、招聘要求： 1、工期2个月以上，可以长工期做 2、招聘标准：男女不限，16-50周岁。 3、工作情况：长白班、两班倒自选，坐班为主，手工活，流水线/独立岗位，普通工衣、无尘服自选，工时稳定，每月300H左右。 4、食宿待遇：小时工纯包吃住，入职发放饭卡，凭饭卡消费或手机微信消费。住宿免费，全新宿舍、空调、热水配套，水电费平摊。 5、面试之前一定带上身份证，准备身份证复印件和一寸照片各两张！（没有身份证原件的需提前报备）

【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明3

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

岗位职责： 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业； 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验，熟悉幕墙现场施工生产流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排施工任务，保障施工均衡推进； 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统； 4、具备良好的现场综合协调能力，思维敏捷，语言表达清晰顺畅； 5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具有较强的团队协作与整合能力； 6、工作地点：全国范围内。

岗位职责： 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织编制周度生产计划及材料需求计划，监督计划实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业； 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验，熟悉幕墙现场施工流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排作业，保障施工均衡推进； 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统； 4、具备良好的现场综合协调素质，思维敏捷，语言表达清晰顺畅； 5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具备较强的团队协作与整合能力； 6、工作地点：全国范围内。

岗位职责： 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织制定周度生产计划及材料需求计划并监督实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业； 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验，熟悉幕墙施工现场生产流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排作业，保障施工均衡推进； 3、熟练使用Office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统； 4、具备良好的现场综合协调能力，思维敏捷，语言表达清晰顺畅； 5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具有较强的团队协作与整合能力； 6、工作地点：全国范围内。

工作地点：山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等 岗位描述： 1、编制详尽的施工组织方案，明确施工流程、工艺方法及资源配置，科学统筹施工周期，保障工程有序推进。 2、组建并管理施工团队，合理分配工作任务，协调各专业工种间的衔接与配合，全面负责现场的人力、材料、机械设备调度与管控，参与质量管理体系建设，协助拟定质量控制方案，监督实施过程中的质量检验与验收环节。 3、跟踪施工进度执行状况，及时识别滞后因素并采取纠偏措施，落实进度监控、偏差分析与绩效评估机制。 4、落实现场安全管理体系，制定安全管理规程和防范举措，监督作业人员遵守安全操作规范，确保各类安全风险处于可控状态。 5、与项目各方保持高效沟通，协调处理施工过程中出现的各类问题与分歧，统筹负责项目进度、安全生产、实名制管理、标准化建设以及物资设备管理等相关工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备3-5年工程建设领域工作经验，熟悉土建、机电、工艺、工程管理或工程经济中至少一项专业内容，具有总承包管理经验者优先考虑。 2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题应对能力，掌握施工管理专业知识，了解行业相关法规和技术标准。 3、能熟练操作常用办公软件。 4、责任心强，积极进取，适应煤炭行业项目长期驻场工作安排。 福利待遇： 增值培训：提供入职培训、安全教育、岗位实训、能力提升培训、管理类进阶课程等系列成长支持。 日常假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、年末休假等法律规定的所有休假权益。 优越福利：配备五险一金、项目津贴、劳动保护补贴、年终奖金、团队建设活动、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利发放、健康体检等多项福利保障。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

岗位职责: 1.参与新化工工厂车间的建设； 2.适应新工作环境，快速掌握生产技巧和工作方法； 3.负责生产设备的调试、人员工作安排及管理； 4.监控生产过程，确保产品质量和安全标准得到遵守。 任职需求： 1.大专及以上学历，化工/高分子材料/机电专业优先；优秀应届生亦可。 2.有较强的学习能力，有一定化学知识基础； 3.有较强的适应环境能力，吃苦耐劳，能接受两班倒。

招聘生产经理1名 生产经理工作内容： 1、主持生产部门日常运作，统筹生产计划的编制与落实，建立并完善生产记录及相关管理表格； 2、全程监控生产流程，保障产品品质与作业效率，确保机加工环节任务按时完成，人员与设备产能达到标准要求； 3、合理安排本部门人员配置，保障生产线稳定连续运行； 4、健全车间内部生产管理制度与安全操作规范，推动标准化作业执行； 5、负责本管辖区域内的现场6S管理及秩序维护； 生产经理任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，有机械加工厂及钣金加工管理背景者优先； 2、熟练掌握龙门铣、CNC、机加、焊接等生产工艺流程； 3、具有较强的组织领导力，良好的沟通协调能力，能高效处理生产过程中的各类问题，有效调动团队工作热情； 4、具备出色的应变与问题解决能力，可迅速应对生产突发状况与挑战； 岗位福利：包吃包住，社保，薪资待遇：13000元—20000元

岗位职责： 1. 负责安排小组成员 daily 工作任务、考勤记录及绩效数据汇总 2. 承担日常查货、物品组合、包装、贴标、清点、抽真空、封箱等操作 3. 落实本组区域内的6S管理要求，并做好打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场每日发生的异常状况 5. 协助主管推进班组目标达成，参与异常数据的分析与改进措施执行 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，综合表现突出者可适度放宽学历要求； 2. 有团队管理经历，具备生产制造行业、产线或拉长相关经验者优先录用； 3. 吃苦耐劳，能适应加班节奏，积极进取，具备良好的协作意识； 4. 认同公司企业文化，年龄范围为18至37周岁

岗位职责: 1.负责订单全流程跟进，保障各环节按时交付。 2.跟踪生产执行情况，确保产品品质达标。 3.与客户保持顺畅对接，核实订单各项信息准确无误。 4.快速响应并处理客户反馈问题，持续维护良好合作关系。 任职要求： 1.需具备3年以上制造业跟单相关工作经验。 2.性格积极乐观，具备服务意识和足够耐心。 3.拥有良好的沟通表达及组织协调能力。 4.工作认真负责，执行细致且富有责任心。 5.能够应对并解决生产过程中的各类突发状况。

1、有良好的沟通能力以及抗压能力； 2、积极主动，责任心强，执行力强‘ 3、有电子厂两年以上的带拉经验，做过数码产品或电池、移动电源类产品优先； 4、对现场7S管理工作起到模范带头作用。

岗位职责 1. 推动落实仓库相关标准文件、流程及规范，监督团队成员执行，并组织培训工作，涵盖业务知识、操作规范及技能提升，同时负责绩效评估； 2. 落实仓库日常库存管理，包括物资的接收、发放与储存作业； 3. 核查并上报仓储环节中的异常情况，按时完成各类运营数据报表的整理与提交； 4. 督导现场管理工作，推进6S管理实施，检查目视化管理的执行成效； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理流程，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理背景者优先考虑！ 2. 具备1年以上仓库组长工作经验，曾带领团队不少于20人。 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4. 工作责任心强，具备优秀的分析与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄范围为22至35岁

**岗位职责** 1.负责锂电池保护板订单的全流程跟进，涵盖订单确认、生产进度监控、交货周期协调及物流调度； 2.对接客户具体需求，处理订单变更与交期调整，确保信息准确传达至生产、品质等相关职能部门； 3.跟踪生产各环节，及时发现并协调解决异常情况（如物料缺件、品质问题）； 4.归集整理订单相关文件（合同、发货单、发票等），建立规范的订单台账； 5.配合处理客户投诉及售后支持事项，协助维护良好的客户关系； 6.定期统计分析订单执行数据，评估交期达成情况，提出改进建议。 具备较强的沟通协调能力，能够高效衔接客户与内部团队； -工作认真负责，注重细节，抗压能力强； -具备一定的数据分析与问题应对能力。 薪资5000-5500，包吃住，有意者请联系赵小姐***********

跟进业务员接回来的订单，写好工艺下单，协助业务员完成每天订单任务。有专人一带一培训，要求做事仔细认真专心！有年终奖节假日福利，生日红包。

粉体存储、传输及计量系统方案设计

车间长白班工作制度，薪资结构为底薪+加班费模式， 接受已拿到毕业证应届生。 岗位职责: 1.华为品质三率（完整率、完善率、遵从率）管控与推 动：聚焦华为合作项目三率指标，明确统计标准与管控 范围（完整率：品质数据/记录完整性；完善率：管控措 施优化；遵从率：标准规范执行度）。拆解指标目标并 制定推进方案，跟踪达成进度，排查卡点问题并协调跨 部门闭环整改，定期复盘迭代策略，确保指标符合华为 品质标准。 2.车间新人品质基础培训：负责车间新员工品质基础 培训全流程，编制计划、梳理教材、开展授课与实操督 导。建立考核跟踪机制，验证培训效果，确保新人掌握 管控要求，从源头降低品质问题。 3.车间ESD品质管控推动：主导车间ESD品质管控，制 定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导，定期巡 查、检测设备及整改隐患，监督规范执行，规避静电引 发的品质问题。