岗位职责： 1、制定并落实质量目标，推进质量管理体系运行 2、来料、制程、成品及售后质量数据的监控与分析 3、异常问题追踪处理，完成8D报告回复 4、推动各环节质量体系优化升级 5、主导各阶段品质控制的持续改善工作 6、负责品质数据整理统计，组织会议并推进改善措施落地，验证改进成效 7、开展人员技能提升培训 8、管理质检团队日常运作 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，掌握ISO 9001或其他相关质量管理体系标准，具备实际推行与维护经验 2、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及专业质量分析工具 3、具备传动类自动化装配行业（输送线+直线模组+滑台+直线电机）质量管理2年以上工作经验者优先 4、精通质量管理体系，具有推动品质提升的能力，具备1-2年团队或项目管理经验 5、熟悉测量器具、七大手法，掌握8D问题解决法等质量改进方法 6、工作认真负责，积极进取，勇于担当，具备良好的沟通协调与问题解决能力 【上班时间】 大小周工作制，早上8:00--12:00，14:00--18:00 【进来后你能收获】 1、上市企业平台，职业发展空间有保障~ 2、员工福利完善：入职即缴纳五险一金，园区自有食堂，吃：一日三餐自助供应，丰盛管饱；住：提供住宿，园区专属宿舍楼（配备阳台、热水器、空调等，可直接入住）； 3、免费开放健身房、瑜伽室、羽毛球馆、台球区、乒乓球室、足球场、篮球场、KTV等设施； 4、园区设有托儿所（儿童活动区），专人协助照看子女； 5、定期举办丰富多彩的园区晚会及节日主题活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、包吃、包住、节日福利、14薪、健身俱乐部 职位亮点：上市公司，入职即购五险一金，晋升通道快

要求有专业生产五金制品技术，如（五金广告架，不锈钢酒店家具，机架板金）经验！有专业管理能力！

Base：东莞虎门 1.负责服装辅料的企划工作，主导新型辅料的研发与应用，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类，确保符合市场趋势及客户实际需求； 2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态，积极引入先进材料与工艺，持续增强产品市场竞争力； 7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求； 8.统筹团队日常事务管理与工作安排 【岗位要求】 1.具备服装品牌企业相关工作经验 2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解 4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程 经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试 【福利待遇】 1.年度晋升机制完善，提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持 2.根据公司经营成果发放年终奖励，最高可达2倍月薪系数 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系丰富，包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤，每周三供应水果 4.提供免费住宿，房型包括双人间、2-4人间及单间、套房，配备阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.实行双休制，缴纳五险，享受年假及法定节假日福利……

现场人员管理、物资管理、收发投线管理、及日常协助仓经管理工作

岗位职责： 1、 负责肉制品事业部日常报表的规划、编制、数据统计、汇总及可视化呈现； 2、 协助厂长开展事业部年度预算的拟定与梳理工作； 3、 对各部门绩效目标完成情况进行数据分析，并将分析结果提交厂长审阅； 4、 负责事业部体系文件的整理维护、版本更新及归档管理； 5、 协助厂长组织召开部门例会，整理会议汇报内容与工作安排纪要，并跟踪执行进展； 6、 配合厂长推动供应链各职能部门重点工作的实施与落地； 7、 对各职能部门的工作执行情况进行核查与监督； 8、 完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 大专及以上学历，欢迎投递简历~

岗位概述： 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划，确保产品按时交付，并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间：8:30-18:00；休息时间：12:00-13:30午休一个半小时，大小周制（大周双休，小周单休），包住。 薪资及福利待遇： 1.薪资：8000-22000，根据面试时整体情况而定，另该岗设有加班费； 2.入职缴纳五险；年终奖；不定时团建活动；节假日福利； 工作职责 1、生产计划与执行： 根据主生产计划（MPS），制定详细的日/周生产作业计划，并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度，实时解决生产过程中的异常，确保准时交付率（OTD）。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、良率），编制生产报表，并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产： 全面推行和实施6S现场管理，建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转，确保在制品（WIP）库存最小化，并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅，实现高效率生产。 3、质量管理与控制： 严格执行质量管理体系（如ISO9001）标准，确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书（SOP）要求。 与质量部门（IQC, IPQC, OQC）紧密合作，快速响应和处理生产过程中的质量问题，主导内部不合格品的分析与纠正预防措施（CAPA）的实施。 4、团队建设与人员管理： 负责班组的建设与管理，包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理： 落实设备日常维护保养（TPM）制度，确保生产设备及测试仪器（如信号源、老化架、AI功能测试台）处于良好状态。 作为车间安全第一责任人，严格执行EHS（环境、健康、安全）规定，定期进行安全隐患排查和教育培训，杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同： 与研发/NPI（新产品导入）团队协同，参与新品试产，提出可制造性（DFM）反馈，并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通，反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作，解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件： 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验： 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装（PCBA、整机组装）生产管理经验。熟悉静电防护（ESD）、高精度组装要求。 3、优先考虑： 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益（如效率提升20%+，良率提升3%+）的案例者优先。

车间生产管理，成本控算，各种绣花工艺的操作流程，绣花机器的维修

负责车间日常工作

制定生产计划：依据销售预估及订单情况，编制主生产计划（MPS）与具体生产排程。 生产进度跟踪：实时跟进生产执行情况，保障各环节按期完成。 生产调度：统筹协调相关部门，优化生产资源的配置与使用。 物料控制：确保原材料按时供应，满足生产线运行需求。 库存管理：定期盘点物料存量，维持合理库存周期，及时处置呆滞及不良物料。

职位要求 1. 负责生产进度、质量、成本及安全管理，保障生产计划按时落实 2. 管控人员作业效率与执行效能 3. 负责产品质量与良率的监督与提升 4. 安排设备开机并进行生产排程的动态调整 5. 异常产品的处理及全流程追踪管理 6. 监督现场作业人员的操作规范与纪律执行 7. 维护生产现场6S标准执行到位 8. 样品比对及相关管理工作 9. 控制CLIP流程与C/T时间标准 10. 新产品导入及特殊批次生产的全程管控 11. 对暂停批次、成品及不良品的库存水位与时效存放实施管制 任职要求 1. 工作经验：具备6年以上测试厂制造线管理经验 2. 具备流程规划与持续改善能力，具有团队领导力及良好沟通协调能力 3. 学历要求：本科及以上学历，限理工类或管理类相关专业

岗位职责 1、统筹公司新品开发（以毛绒玩具为主，搪胶/PVC潮玩为辅），涵盖自有IP公仔、挂件、抱枕及衍生周边，制定年度/季度开发规划； 2、主导新品从IP落地、概念设计、毛绒纸样打版、工艺确认、试样改款、试产到量产全流程管控（熟悉搪胶模具开发流程即可，不作为硬性要求）； 3、联动设计、生产、业务部门推进项目落地，解决生产工艺问题，保障新品按期上线量产； 4、跟进潮玩与毛绒家居流行趋势，结合市场与客户需求开发新款，持续优化现有产品工艺与版型。 任职要求 1、3年以上毛绒玩具产品开发核心经验（精通毛绒纸样、版型设计、车缝工艺、材质选材），对搪胶/PVC潮玩流程有基本认知即可，无需专精； 2、能独立统筹新品开发项目，落地能力强，有自有IP毛绒玩具开发经验者优先； 3、对潮玩、毛绒市场流行趋势敏感，有较强的跨部门协调能力。 薪资福利 1、综合薪资10K-15K，能力突出可面议上浮； 2、公司自有IP+代工双业务线，新品开发项目量大且稳定； 3、自有完整生产线，研发生产一体化对接，沟通高效、落地快。

岗位职责 1、依照设计图纸、工艺单、现成纸样，独立完成搪胶&毛绒公仔本体裁片、配套娃衣、布艺配饰的样品车缝制作； 2、熟练操作工业缝纫机，把控走线、拼接、锁边等工艺细节，确保成品版型和公仔身形高度贴合； 3、按照研发与打版师的修改要求调整缝纫细节，反复修改样品，直至达到量产标准； 4、做好样件、纸样、工艺文件的整理归档，配合产前样确认大货生产工艺。 任职要求 1、2年以上搪胶/毛绒玩具样衣、娃衣车缝实操经验，看得懂图纸和工艺纸样，可独立完成玩偶及配套服饰样品缝制； 2、熟练使用工业缝纫机，擅长小尺寸玩偶服饰的精细缝纫，针脚工整； 3、熟悉玩偶版型特点，可配合微调缝纫松紧度； 4、细心踏实，执行力强，能跟上项目进度，服从车间工作安排。 薪资福利 1、月薪6000-8000元，根据实操能力面议，技术优秀可上调薪资； 2、工资准时发放，节日发放礼品福利，工厂订单稳定，岗位长期靠谱； 3、车间环境干净，管理简单，没有复杂的内部流程。

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主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 3、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 4、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 6、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

岗位职责： 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化，推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验，善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限，具备相应管理能力与责任心即可

本公司有吨袋项目需要管理，❶裁切➠缝制成型❷洁净车间，目前有员工50人左右，❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址，四川宜宾❺电话：

- 生产统筹管理：全面负责车间/工厂日常生产运营，根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划，合理排产、调配物料与设备资源，保障订单按时、按质、按量交付，有效解决产能不足、生产滞压等问题。 - 人员班组管理：负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理，搭建规范的班组管理制度，优化人员架构，提升团队执行力与凝聚力，稳定员工流失率，提升整体班组生产效率。 - 品质与成本管控：严格把控生产全流程品质，落实首检、巡检、终检制度，及时排查生产不良问题，分析返工、报废原因并落地整改方案，持续降低产品不良率与生产成本，为工厂降本增效。 能独立开展工作

生产部长 工作内容及要求： 1.根据销售订单，合理排产，严控交期延误 2.统筹车间人员、设备、模具、原材料。 3.跟踪每日生产进度，处理紧急任务，协调质检、后勤，做好衔接。 4.安排排班、两班倒、顶岗人员的工作内容。 5.下达模具保养、设备维护任务，上下模具，控制模具故障率。 6.管理硫化机、炼胶机、修边机等设备，调试参数，统筹新模试模，保证快速量产。 7.服从公司安排，有责任心、上进心。 上班时间：上六休一（周日统一休息），节假日尽量休息 工资区间：7k-1w 学历要求：高中及以上 行业从业经验：3-5年

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员、物料与设备，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及工艺标准，及时发现并解决制程异常，提升直通率与良品率 3. 组织班组早会、品质复盘与技能辅导，落实5S现场管理及安全生产规范 4. 协同IE、QC、PMC等部门优化作业流程，推动效率提升与成本改善 5. 做好员工考勤、绩效记录与基础培训，营造积极稳定的团队氛围 任职要求： 1. 具备电子制造行业生产组长/拉长相关工作经验，熟悉LED灯具或消费类电子产品制程优先 2. 具备基本质量意识与问题分析能力，能熟练使用QC七大手法者更佳 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力突出 4. 初中及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者优先 5. 认同飞鹤电子“极致工匠精神”文化，愿与企业长期共同发展

一、[面试要求] 1、持有本人身份证或(临时身份证) 2、年龄:16-45周岁，男女不限3、有无工作经验均可 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者 二、[薪资福利] 1、薪资待遇: 小时工:16元一小时、月入4800-5500元，包吃住，工作 轻松，工资每月15号准时发放，辞职当天结清所有工资! 三、[岗位职责] 1、招聘岗位:组装、包装、贴标签、手工活等岗位。 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间为员工提供 四、[食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间

1.熟练使用CAD、UG、ProE等2D、3D软件应用 2.3年以上手机中板工作经验。 3.内部协作生产部各部门班组长和主管、模具部主管、设计部主管，外部协调客户项目部专案组成员 4.精通冷、热室压铸机调机管理，手机中板压铸件项目管理开发。 5.积极完成上级领导的工作安排； 6.积极向领导报备工作的完成状况，和问题点；

岗位职责： 1.编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，制定年度及月度生产目标，监督计划落地执行，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2.精通生产体系运行机制与流程管理，擅长生产调度与现场管控，持续优化生产工艺与流程标准，推进自动化升级与精益化管理以实现降本增效； 3.快速响应并处理生产过程中的异常问题（含设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源，确保生产作业连续稳定； 4.负责原材料与生产全过程的日常管控，主导生产、设备、安全、环保等制度的编制、执行、检查与监督，保障生产任务高效达成，推动流程优化与成本控制； 5.具备扎实的生产排程、成本管控及人员管理实践经验，掌握IATF16949管理体系要求与6S现场管理方法，拥有系统的精益生产理念与实际推行经验； 6.联动相关职能部门，建立交付异常预警机制，推动问题及时处置、复盘分析与闭环改进； 7.负责团队的建设、培养、激励与资源配置，实施人员管理与绩效考核。 任职要求： 1.年龄35-42岁，全日制大专及以上学历；（年龄和学历为硬性条件，不符者请慎重） 2.十年以上工作经验，具备千人以上规模工厂的生产管理实战经历； 3.熟悉生产部门运作模式与业务流程，精通生产控制与现场管理，掌握制造全流程关键环节； 4.熟悉生产成本管控体系，具备整体运营统筹能力，了解ISO9001、14001及IATF16949质量管理体系； 5.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力。

️麻涌30天短期工，25到49岁 每个月超产奖200到1000元左右 7月3日麻涌祥鑫新能源厂小时工 一天228到247左右，元/小时（如果工厂涨价同步涨价），包住有餐补 工期：做30天，也可以稳定长期做（不撤人） 预支：每周预支元 ………………………………………………… 特别优势： 一天11到12个小时左右，月工时300到330左右 车间可带手机，不查案底征信，吃住在园区或安排漳澎宿舍坐厂车三公里上下班 宿舍空调热水器洗衣机齐全 一个月餐补360元 二楼车间超产奖200到1000元/月（具体看车间评定） …………………………………………… 招聘要求：18岁到49岁，，。查大面积纹身，小纹身可以安排。 刷饭卡吃饭，餐补12元一天（一个月餐补360元）。 车间：安排2楼新能源车间，工厂主要生产新能源配件，两班倒，一个月倒一次班，工时稳定，独立岗位，两小时休息十分钟。 ️入职资料：身份证原件张身份证复印件 …………………………………………… 自到厂的下午1点到！ ️️早上11点30分东城公司接人集合 报名方式：私发名字电话报名 联系方式：

包吃包住4餐不扣/管理不严；做事轻松；当天入职进厂；办理入职；包吃包住/不扣钱；包进；不体检(经济困难入职当天可借支100-200元) 月薪6000-7000元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一公司承诺： 1本公司招聘. 2凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100-200元，每周借支零花钱500-600元 二工作内容： 产品：手机配件；路由器‘机顶盒.摄像头.监控等各种电子配件 1厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理；坐班 三招聘要求： 1男女不限； 1免费包吃包住/不扣钱；岗位可以自己选择，加班稳定收入高，可到手工资:6000-7000左右 五免费吃住； 1住宿：住宿为6-8一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六车间环境： 1车间配有：饮水机，休息间。 2车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3普通工衣；坐班 4小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职

1、订单跟进：主动与客户对接，明确客户需求并迅速传达至业务人员。负责订单的报价工作，持续跟踪生产各环节进度，确保交付周期，及时协调处理生产中出现的各类问题。 2、客户关系维护：配合业务人员维系客户关系，快速响应客户咨询与报价需求，妥善处理客户反馈及投诉事项，落实售后支持，提升客户体验与满意度。 3、开发客户：协助团队推进业务拓展，参与客户开发、市场信息收集及业务宣传推广工作。

会熟练操作办公软件，熟悉高定家具厂生产流程，服从工作安排，能独立开展工作，3年以上工作经验者优先！

本厂急招普工多名，空调车间，环境舒适，岗位易上手，无需经验可培训。 综合月薪5500元左右，薪资准时发放，包吃包住；宿舍为标准双人间/四人间，配空调、热水器、独立卫浴，干净整洁。 工作时间：长白班/两班倒可选，每日正常工时，加班按规定计酬，作息规律。 暑假工可入职，工期灵活，男女不限，符合用工年龄即可报名。 管理规范，福利有保障，岗位有限，招满即止，欢迎咨询面试！

1. 全面主持仓库日常运营，涵盖物料的接收、发放、存储及盘点等各环节工作； 2. 建立并完善仓储管理规章与作业流程，统一操作标准，保障物资安全与作业效率； 3. 科学设计仓库区域布局，提升空间使用率，优化库存结构，降低仓储成本，减少物料滞留。 原标题：《仓库主管》