北京通州居然之家三层，招聘全实木儿童家具销售一名，薪资待遇面议。

销售小天才电话手表和步步高家教机，善于沟通，有亲和力

招聘电动车销售经验优先 工作积极主动，待人热情，有良好沟通能力 薪资：6000–12000元/月 提成上不封顶，收入稳定 欢迎想长期稳定赚钱的朋友来电咨询！

商品介绍

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客购物体验 2. 根据顾客需求提供专业、个性化的选购建议，有效促成销售并提高客户满意度 3. 负责商品陈列设计、日常补货、货架整理及定期盘点，确保卖场整洁有序、货品充足 4.准确录入销售数据，规范完成日结、月结及库存核对工作，保障账实相符 5. 及时收集并反馈顾客意见与市场动态，积极配合门店营销活动落地执行 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、服务意识与亲和力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿、应变能力及团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一排班与工作调配 4.无学历硬性限制，欢迎踏实肯干、热爱零售行业的求职者加入 5. 有零售/快消行业导购经验者优先，接受应届毕业生

空气能销售，活动，工资面议，提成

岗位工作内容： 1、热情接待顾客，并提供专业、优质的服务达成销售； 2、负责做好货品盘点、整理陈列样品、日常维护、清洁等日常营业工作 3、良好的语言表达能力，会说流利普通话； 4、具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 5、具备良好服务态度和热情 任职要求： 1．有连锁店工作经验优先或有零售店工作经验者优先； 2．销售相关专业毕业优先 3．能服从上级安排，服务意识强，良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神； 4．年龄岁以内30-59岁。 岗位职责： 1．有药品保健品相关知识的学习能力和学习精神，能正确介绍药品功能，用药注意事项，正确引导顾客合理用药 2．接受顾客咨询，了解需求，促进成交。 3．负责好货品销售记录，盘点，账目核对等，按规定完成销售统计工作，合理安按店里工作接洽。 薪酬福利： 1．薪资：保底工资+提成不包吃住不包吃住 ;'2．法定节假日休，每周单/休，上六休一，工作时间：8-12午休2小时14-17:30 3．有初级药学证书，有执业药师证优先； 4．有很好的学习平台和一定的管理层晋升空间。 6、地址：北京海淀区宝盛里3号楼底商京集优品

婴幼儿销售专职顾问 岗位要求 45岁以下，，经验丰富优秀者可适当放宽 高中以上学历，形象良好 从事过销售类工作 薪资待遇 底薪+绩效+提成+福利+补贴+项目奖励 五险一金

通州区饺子馆招聘: 配菜6000/6500 服务员4500/5000 活简单好干，能吃苦耐劳，尽职尽责就行， 小店没那么多事 每月15号准时发工资

北京通州马驹桥招聘大本司机，负责驾驶吸污车和高压车。要求年龄18-55岁，学历不限，会使用导航和拍摄工作照。主要工作内容为化粪池清掏和管道疏通清洗，有经验者优先。提供食宿，薪资7000-11000元。有意向者可来电咨询。

白夜班都要人，净身高175以上，服装被褥全部免费提供，，每周三发工资，准时打卡不拖不欠。 200一天，写字楼门岗，室内室外都要人，白夜班都要，管吃管住，有保安证优先，不要前科案底人员，不要佩戴框架眼镜

地铁安检员岗位招聘，包吃住 + 班车接送，最高日结 285 / 天，最少在岗 1 个月，假期工、长期工都可以。 招聘要求：18–35 周岁，男女不限，无大面积纹身，无犯罪前科 工作内容：地铁站内安检工作，负责乘客手检、安检机值守，查验违禁物品 班次及薪资： 7:00–22:00｜217.5 元 9:00–22:00｜187.5 元 7:00–次日 9:00｜285 元（中间休息约 5 小时，上 2 小时休 0.5 小时） 9:00–次日 9:00｜255 元（中间休息约 5 小时，上 2 小时休 0.5 小时） 薪资说明：30 个工时后每日结算，月综合收入 6500–7500 元；每月商保 60 元，从薪资内扣除 食宿福利：免费提供三餐，被褥、工服免费发放；宿舍 6–8 人间，配有空调、独立卫浴，有班车接送 岗位地点：地铁 2 号线 面试地址：通州区张家湾镇皇木场路

岗位职责 1. 全面负责网点日常经营管理 负责网点整体运营、收派调度、人员管理、成本管控，完成公司下达的业务量、营收、利润、时效、投诉率等各项经营指标。 2. 团队搭建与人员管理 负责快递员、客服、分拣人员的招聘、培训、排班、绩效考核、日常管理，稳定团队、降低流失，提升整体作业效率。 3. 市场开发与客户维护 负责片区电商客户、工厂、散户、月结客户开发与维护，对接大客户谈价、签单、售后跟进，提升网点收件量与市场占有率。 4. 运营质量与安全管控 把控快件时效、破损、丢失、错分、滞留问题；处理客户投诉、仲裁、异常工单；落实库房安全、消防、车辆、用电安全，落实双控机制，杜绝安全事故。 5. 数据报表与统筹管理 每日/每周核对进出港数据、派费、收件数据、成本开支，做数据分析，优化线路、人员、车辆配置，降本增效；对接上级总部，落实各项制度与检查。 任职要求 1. 年龄25–42岁，有1年以上快递网点、物流站点管理经验，熟悉圆通、韵达、极兔体系流程优先。 2. 懂网点经营、会带团队、懂收件开发，能抗压、能落地、执行力强。 3. 熟练电脑办公、快递系统操作，会看经营报表，具备成本意识与结果导向。 4. 沟通能力强，能处理客诉、对接总部、维护本地政企及商户关系。 5. 人品正直、责任心强，无不良记录，能长期稳定任职。 薪资待遇 - 综合薪资：10000–12000元+业绩提成+年终分红（能力强、有量可更高） -政策稳定，营收增量全部挂钩提成 - 带薪培训、节日福利、团队氛围好 - 能力优秀者可入股、合伙经营，长期发展 岗位优势 全权负责网点运营，自主权高；靠能力赚钱；适合想长期干、想挣钱的管理人才。

沼潭永盛成超市招聘洗化导购一名岗位：洗化区导购工作：接待顾客、产品销售、理货补货要求：待人热情，善于沟通，有超市经验优先，可培训薪资面谈，电话

导购员有经验，会基础电脑操作，有驾驶经验薪资福利:底薪4000+业务提成，公司提供业务用车招工人数:二名工作地址:永丰建材（威线店）

导购员有经验，会基础电脑操作，有驾驶经验薪资福利:底薪4000+业务提成，公司提供业务用车招工人数:二名可咨询工作地址:永丰建材（威线店）

vivo体验顾问招人啦 工作地点：​ -普洱市宁洱县vivo门店 -普洱市思茅区vivo门店 -普洱市镇沅县vivo门店 岗位：​ 门店体验顾问（销售专员） 【我们在找这样的你】 爱聊天、会沟通，天生社交牛人 性格开朗自信，做事主动不佛系 学习能力强，愿意跟着团队一起成长 【 经验不限】 公司全程培训，产品知识+销售技巧手把手教，你只管带上热情来！ 【 必冲理由】 vivo品牌背书​ — 全球知名科技品牌，福利有保障 年轻团队氛围好​ — 开心工作，肆意生活 晋升路径清晰​ — 体验顾问→店长→区域管理 收入上不封顶​ — 多劳多得，上不封顶 【 薪酬福利】 综合薪资 3k-4k+（底薪+提成+绩效，上不封顶） 正式编制，购买五险 各类福利保障齐全 联系方式： 普洱区域总负责人:查女士 景东:李经理 景谷:卿经理 宁洱:胡经理 江城:李经理 墨江+镇沅:倪经理 澜沧:张经理 孟连、西盟岩经理 思茅区:李经理 耿经理

工作内容： ①‌顾客接待与服务‌：热情接待顾客，提供咨询、引导与售后支持，处理投诉。‌‌‌ ②‌销售与目标达成‌：主动推销商品，完成个人和店铺销售任务，运用销售技巧提升业绩。‌‌‌ ③‌商品与库存管理‌：负责商品陈列、补货、盘点、验收及库存核对，确保货架整洁、数据准确。‌‌‌ ④‌店面运营与维护‌：保持店面环境清洁、安全，执行开店/闭店流程，维护设备与秩序。‌‌‌ ⑤‌收银与账务处理‌：操作收银系统，处理现金、票据，确保账目清晰。‌‌‌ ⑥‌团队协作与报告‌：服从店长安排，配合同事工作，按时完成销售报表、盘点记录等汇报。‌‌‌ 任职要求：①会白话。②从事过门店或者销售方面的工作。 上班时间： 早上8:00-12:00，下午2:00-6:00，每周日休息，节假日按国家规定放假。 岗位福利：社保，年假，生日礼物，不定期下午茶，团建，个人与团队奖金，年终奖等等！欢迎加入我们的大家庭！！！

旅游渠道销售（景迈山线路方向） 岗位职责： 1.负责景迈山深度游、茶文化体验、非遗探访等主题线路的销售与推广； 2.开发及维护企业客户、商会、高端定制社等大客户渠道，完成团客输送； 3.对接省外组团社、研学机构、茶企客户，推动景迈山线路合作落地； 4.根据客户需求定制行程方案，提供报价、谈判及签约服务； 5.参与线路产品优化，反馈市场及客户需求，协助开发更有竞争力的在地体验产品。

工作内容： 通过电话和企业微信解答客户咨询的案件问题，积极配合客户，协助公司能进行下一步业务。案件类型主要是经济纠纷（民间借贷，工程货款，工资劳务费为主）。 公司提供精准客户以及工作手机，不限经验有人带，工作内容简单好上手。 任职要求： 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够精准理解并解决客户诉求，能独立完成销售任务。 薪资待遇 6000底薪（5500无责+500全勤+（6%-20%）提成+奖金 工作时间： 早10-晚8午休1.5小时单休周日 欢迎热爱销售行业的伙伴加入我们~

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库系统录入 3. 定期整理库存，做好货品防护与区域清洁，保持理货区安全、整洁、有序 4. 配合盘点工作，提供真实、完整的理货数据支持，协助提升库存准确率 5. 主动识别临期、破损或滞销商品，及时上报并按流程处理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-48周岁，服从排班安排

吃苦耐劳，气质好，有销售经验

音响，舞台，灯光，视屏，销售，租赁，等业务，涉及：会展，年会，酒吧，会议室，报告厅，场馆，剧院，娱乐场所，设备销售，

工作日期:不限工作时间 不限工作地点 不限结算方式:日结 岗位职责: 1.兼职不必坐班，工作时间自由，男女皆可。 2.公司提供客户，负责对客户的持续跟进，为客户提供专业咨询服务。 3.有良好的语言表达能力和沟通能力，有较强的执行力。 4.无须来公司签到，工作时间自由安排。 5.一单一结算50%提成。(回款当日结算提成) 6.工作时间越久工资越高，可以一直做到退休，退休后依然可以继续做。

食品百货区理货员，生鲜区理货员。商品搭理，环境卫生，招待顾客

公司主营业务是企业信贷 公司后端前身是各大电销公司的渠道 帮助消化疑难单子 公司还做资金摆账业务 融资租赁业务

岗位职责： 1.从事房产交易服务，涵盖新房与二手房的买卖业务。 2.开展装修咨询及房屋租赁服务，为客户提供建议与解决方案。 任职要求： 1.熟悉房地产行业基本情况，具备相关从业经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力。 3.具有独立应对和处理实际问题的能力。 我们是谁？ 我们是北京链家【门头沟新城核心区】门店，坐拥门头沟新城区最具价值和潜力的“黄金赛道”。我们不是在做传统的二手房，我们是在经营北京西部的“高品质宜居生活圈”。 我们的领地——“王者级”资源库，让你赢在起点！ 您将专注于服务以下门头沟新城最高端、最新的品质次新小区，这里代表着区域的未来，客群优质，房源竞争力强： 高端改善系列：西山燕庐、金地电建华宸、万科翡翠长安、泷悦长安（剑桥/伊顿/牛津园） 品质宜居系列：梧桐苑（清露/知秋/栖凤园）、中铁西城（南区/北区） ▲ 划重点： 这些小区都是区域内房龄新、品质好、口碑佳的标杆盘，意味着你将接触更高素质的客户、更高价值的房源、以及更旺盛的改善型需求。拒绝老破小，我们直接从“精品盘”开始你的职业生涯！ 为什么选择我们团队？—— 不止有平台，更有“教练”和“后盾” 作为商圈经理，我承诺为您提供： 【黄金赛道，资源顶尖】：片区是根本。我们拥有的就是区域内最好的“弹药”，让你在市场竞争中天生具备优势。 【体系化培训，新人快速通关】：无论你是行业小白还是销售老兵，链家完善的培训体系 + 我本人的一对一贴身带教，将帮你迅速熟悉楼盘、掌握交易流程、学会谈判技巧，实现快速开单。 【精准客户资源，不让你“盲打”】：链家强大的线上流量（链家/贝壳APP）和品牌影响力，会为你带来大量优质客源。我会教你如何高效转化，让你不再为“没客户”而发愁。 【高效团队协作，你不是一个人在战斗】：我们团队氛围开放、互助。这里有成熟的合作文化，无论是房源维护、客户带看还是谈判签约，都有伙伴为你出谋划策，资源共享，合作共赢。 【清晰的晋升路径，你的未来不止是经纪人】：在链家，你有透明的“MSD序列”职业发展通道。从经纪人到店经理，再到商圈经理甚至总监，我亲自为你规划路径，助力你的每一步成长。 【我们在找这样的你】 学历大专及以上（欢迎优秀销售/同业人才！）。 对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 具备良好的沟通能力和学习能力。 有责任心，做事踏实，有团队协作精神。 （有行业经验者优先） 我们相信更好的平台，才能成就更好的你！ 【我们为你提供】 有竞争力的薪酬：保障性底薪（保障生活） + 行业领先的高提成（上不封顶） + 各类奖励/激励，综合收入远超同龄人。 完善的福利保障：五险一金、年假、育儿假、寒暑假、春节假期13天，团建活动、节假日礼品等。 强大的品牌与平台：北京第一房产经纪品牌，给你最强的职业背书和无限的客户机会。 温暖的团队氛围：我们不仅是同事，更是共同奋斗的伙伴。定期聚餐、出游，工作张弛有度。 最后，来自商圈经理的真心话： 我深耕门头沟新城多年，对这里的每一个小区、每一类客户都了如指掌。我深知一个好平台和一位愿意带你的领导对职业生涯初期有多重要。在这里，我不仅是你的经理，更是你事业的领路人和合作伙伴。我承诺会倾囊相授，帮你在这里扎根、成长、赚钱！ 如果你对高薪有渴望，对事业有追求，欢迎你直接投递简历，或者直接电话联系我，我们约个时间在门店面对面聊一聊，让你亲眼看看我们强大的团队和这片充满希望的市场！

岗位职责： 主要是邀约全国各地的书画家参加展览活动，驻华大使馆文化交流活动等 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，高中及以上学历优先

销售专员主要负责开拓客户资源、完成销售指标，通过维护客户关系与推广产品/服务，实现公司营收目标。 核心工作职责 1.客户开发：通过电话、网络、线下拜访等方式，挖掘潜在客户，建立客户档案。 2.销售达成：向客户介绍产品/服务优势，制定销售方案，完成个人及团队销售任务。 3.客户维护：定期跟进老客户，处理咨询、售后问题，提升客户满意度与复购率。 4.市场反馈：收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时向公司反馈，助力产品优化。 5.数据整理：记录销售过程数据（如客户沟通记录、成交情况），提交销售报表。 基本任职要求 •学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、商务相关专业优先。 •经验：1-2年销售相关经验（部分公司接受应届生，提供岗前培训）。 •能力：具备良好的沟通表达、谈判能力，有目标感，能承受一定销售压力。 •素质：积极主动，责任心强，具备基本的客户服务意识与团队协作精神。

　1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。 　　2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 　　3、制订销售计划。 　　4、确定销售政策。 　　5、设计销售模式。 　　6、销售人员的招募、选择、培训、调配。 　　7、销售业绩的考察评估。 　　8、销售渠道与客户管理。 　　9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 　　10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。