地毯库房招聘业务员6名，要求能吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心，负责跑市场推销产品发样品，真诚热情用心服务客户，工资上不封顶，有销售经验优先，大学生有能力想长远发展的优先

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪4000-5000（面试定职级）+绩效1000+餐补200+提成 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 面试地址： 北京朝阳区酒仙桥北路甲10号院101号楼（西楼南门） 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6-7天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 每个月的前2-3周一般双休 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

工作内容:负责公司日常工作的安排，规划、执行，招聘、培训、考勤，老客户的定期回访，活动通知，续期通知 薪资6000-15000元，绩效奖励，客户邀约绩效奖励 工作时间:早8:30晚4:00，中午休息1个半小时，周末节假日双休。 职位要求:普通话流利，积极热情善于沟通，有责任心，上进心，团队意识强，24周岁至50周岁 系统培训:线上线下培训学习，公司培训，部门培训，团队培训，以老带新，帮你快速适应环境，形成好的行业经验积累# 职位福利:不加班、大牛带队、绩效奖金、弹性工作、周末双休、朝九晚四、团队气氛活泼 职位亮点:朝九晚四，时间自由，收入稳定，工作简单

岗位职责: 1. 负责居家养老产品以及养老相关服务（上门护工一对一等服务）的推广与销售工作 2. 与咨询客户进行有效沟通（电话+微信），了解客户需求并提供解决方案以及产品。 3. 完成公司安排的销售任务及日常业务目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 7K+2K 住房交通补助、五险一金、双休节假日休息。（试用期内无住房交通补助） 工作时间：早九晚六、周末双休、法定假日休息。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先

职责描述： (1) 负责开发和维护客户关系，完成销售任务。 (2) 通过电话、网络、邮件、登门拜访等多种形式开拓客户，寻找合作机会。 (3) 公司提供的潜在客户的跟进和开发。 (4) 与客户进行销售谈判，了解客户需求和预算，提供定制化的服务方案。 (5) 跟进订单，及时反馈货物进度，客户应收款的及时收回。 (6) 了解行业动态和竞争对手情况，进行市场调研，收集客户反馈和建议，以便改进服务和产品。 任职要求： (1) 教育背景：专科以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业； (2) 工作经验：具备1年以上国际运输、国际货运代理销售经验，具有丰富的上下游资源、工程项目物流销售经验者优先；优秀的应届生、实习生，英语或物流专业 (3) 技能要求：具备丰富的货运知识，良好的沟通技巧和协调能力，具备较强的市场判断和客户开拓能力； (4) 抗压能力强，适应电话销售、陌拜等销售模式。热爱销售岗位工作，善于学习，工作积极主动。

岗位职责: 1.开拓潜在客户资源，提供产品咨询并完成销售目标; 2.解答客户疑问，跟进客户需求，推动成交达成; 3.定期整理和维护客户信息，确保数据准确完整; 4.服务规范，有眼力劲，具备活泼开朗的职业形象。 任职要求: 1.具备基本的学习能力，能够快速掌握产品知识与业务流程; 2.有团队协作精神，愿意与同事共同成长。 工作时间 早九晚六 底薪4000加提成绩效公司提供电动车上下班只要长期工 暑假工勿扰 有意向者联系

99商铺网 主要做北京，依托于互联网广告推广的方式，促使店铺快速转让。为京津冀百万商家提供开店选择，商铺交易，营销策划和企业管理等产业链服务的平台。非中介~不陌拜~ 【工作职责】 1.负责市场开拓，为企业提供专业化电子商务解决方案，挖掘并跟踪潜在客户，介绍并销售互联网的产品及服务。 2.利用电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行销售,并达成销售目标。 3.根据客户的不同需求，有针对性的为客户设计及销售合适的产品和服务，签订合同等工作。 4.完成每月自定销售额并协助经理完成部门目标，取得荣誉！ 【任职资格】 1. 20-35周岁，热爱互联网行业； 2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的事业心； 3. 有毅力，具备良好的沟通能力； 4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 【薪资福利】 1. 薪资构成：底薪6000 + 高额提成（8%-30%）+精英留任奖+年终绩效奖； 2. 新人奖、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等； 3. 激励奖、大单奖、爆单奖、PK奖； 4. 五险一金，春节带薪休假15天。 【晋升空间】 实习期销售-顾问-专家-工程师-团队经理 完善的晋升渠道：公平、公正、公开的竞争机制，规范的晋升、晋级工作流程，惟才是举，不惟学历，不惟资历。 【上班时间】 周一到周六早8：50到晚18：00，周日单休，法定节假日正常休。 我们一直在招人，并不代表是有多么缺人。只是想告诉您，有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您，不是想找几十个人一起上班，而是找志同道合的人一起奋斗！ 认识“勾心斗角”，害怕拿高薪福利拿到手软的人我们不要；想要在吃苦年纪选择安逸的人，我们不要。

招聘壁挂炉地推销售人员（10人）： 1、45岁以下（可稍微放宽条件）男女不限，，要求有销售经验优先，有家电暖通工作优先 2、福利，缴纳五险，节假日休假，定期团建 3、吃苦耐劳，可以接受地推工作，包吃住，工作地顺义区就近分配。 待遇：试用期4000元，转正后5000元+高额销售提成 公司地址：顺义河南村 联系电话：丁明伟，

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

此岗位为中兴集团新能源板块业务北方授权运营中心岗位。 销售的产品为中兴集团旗下知名新能源产品【股票代码688063】 岗位职责 1. 面向电动车、电动摩托车用户、车行门店、大客户推广锂电池 2. 开发车行、经销商、大客户渠道，建立长期合作 3. 讲解产品性能、续航、适配车型、安装及售后 4. 跟进订单、回款、售后，提升客户满意度 5. 执行地推、门店活动，提升销量与品牌曝光 任职要求 1. 学历本科优先，有电动车/电池/车行销售经验优先 2. 熟悉两轮/三轮电动车市场，了解锂电池基本参数 3. 沟通能力强，能独立开发客户、谈合作 4. 能跑市场、拜访门店，适应外勤 5. 目标感强、抗压、有责任心，有驾照优先

蓝月亮招聘超市促销人员。年龄要求20-55岁，男女不限，需按时上下班，有超市促销经验者优先。工作内容为蓝月亮产品的售卖。薪资福利：周末140元/天加提成，学讯160元/天加提成。工作时间：9:00-18:00。工作地址：北京通州、海淀、平谷、大兴。报名兼职时若需请勿轻信。备注“北京”者优先通过。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备室内行业客户经理相关经验优先，学历不限 薪资待遇： 1.采用项目合伙制，不需要全职上班，可接受兼职。 2.核心要求只有一个： 你手里有本地装修客户资源（私宅/别墅/商铺均可），能拉来单子。 3.合作方式极度自由： ·合伙分成：你自己就能谈或者公司协调资源配合谈单均可，公司出设计、出施工、出交付，你只管搞定前段及后期关系维护，项目净利润的25%-30%归你，。

招聘盒马周末烧烤促销45岁以下，有健康证通州新华东街顺义翠微东坝九棵树（平日小时工，25/小时）东大桥十里堡百荣（平日小时工，25/小时）大郊亭大钟寺（同时招聘全职5000+300+300）西北旺经开资和信红莲（同时招聘全职）旧宫龙湖天街丽泽

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历本科，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通要点及反馈意见，及时、准确更新CRM系统数据 3.独立完成月度/季度销售目标，定期复盘通话质量、客户响应与转化效果 4. 协同团队参与市场推广活动，一线收集客户声音及竞品动态，助力策略优化 5. 持续学习产品知识、销售话术与沟通技巧，不断提升专业度与成单率 任职要求： 1. 表达清晰流畅、亲和力强，具备良好倾听能力与灵活应变能力 2.有电话销售、客户服务、电销助理等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word） 4.目标感强、抗压能力好，适应快节奏、结果导向的工作环境 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，具备基本职业道德与责任心

岗位职责： 1. 每日完成电话数量 2. 维护新老客户 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有亲和力与责任心

每天负责店里商品的摆放，引导顾客购物， 熟练操作手机，会发朋友圈，拍视频，维护顾客 要求25岁到42岁之间，营业员 每天工作10个小时，每个月4天休息 包吃

岗位职责：公司给客户数据 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动 5. 接受业务培训与话术优化指导，不断提升专业销售能力 资薪待遇：高提成，谈成一家合作店提成一万元，还有其他额外奖励差不多两千多 公司目前新人平均月薪两万以上 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可培训 5. 学历不限，热爱销售工作，想突破自我，挑战高薪者破格录用

烟道清洗电销业务员岗位职责&任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发电销 通过电话外呼对接餐饮门店、食堂、酒店、学校、工厂后厨等客户，推广商用厨房烟道清洗、风机净化器清洗、油烟管道维保、消杀等业务；挖掘有年检、消防检查、到期清洗需求的商户。 2. 需求沟通与业务讲解 清晰讲解烟道清洗标准、消防合规要求、报价套餐、施工流程、售后质保，解答客户关于价格、工期、资质、消防验收材料等疑问。 3. 线索跟进与意向转化 记录客户信息、清洗周期、预算、顾虑，持续回访意向客户；邀约上门勘测、出具报价单，配合现场业务员促成签单。 4. 客户资料台账管理 每日登记通话记录、客户分类（潜在/意向/成交/拒单），录入客户表格/外呼系统，定期梳理老客户到期提醒，做复购维护。 5. 完成业绩指标 达成每日有效通话量、意向线索量、月度签单额、新开发客户数量等考核目标；整理每日电销工作总结，复盘拒单原因优化话术。 6. 辅助售后维护 对已成交客户做周期回访，提醒到期清洗，挖掘二次清洗、增加净化器维修、消杀等增值业务。 7. 合规沟通 话术规范，不夸大宣传，如实告知消防检查相关政策，留存通话记录，规避投诉风险。 二、任职基本要求 （一）硬性条件 1. 学历不限，中专/高中优先；有电话销售、商户拓客、家政/保洁/消防相关销售经验者优先录用。 2. 年龄20–45周岁，口齿清晰，普通话流利，无严重口音，打电话不怯场。 3. 能稳定坐班，接受每日定量外呼工作，能承受电话销售拒绝压力。 4. 会基础电脑操作：Excel登记客户、简单打字录入，会使用外呼系统优先。 5. 无不良从业记录，无频繁跳槽习惯，愿意长期深耕本地餐饮清洗业务。 （二）专业能力要求 1. 销售沟通能力：善于倾听客户痛点（消防被罚、烟道着火、检查不过关），针对性介绍清洗必要性，引导客户下单。 2. 学习能力：快速熟记烟道清洗行业知识、消防法规、套餐价格、施工资质、验收资料相关内容。 3. 线索挖掘能力：能快速判断客户是否有清洗需求，区分短期意向与长期潜在客户，分层跟进。 4. 抗压能力：日均大量外呼，频繁被挂断、拒绝，具备自我调节情绪、持续开单的心态。 5. 目标感强：主动跟进客户，不拖延回访，主动复盘话术提升成交率。 （三）综合素质 1. 服务意识：态度耐心友好，面对商户疑问、压价、顾虑能平和沟通，减少客户投诉。 2. 执行力：严格完成每日通话、客户登记、回访任务，服从主管安排。 3. 诚信踏实：不造假通话记录、不虚报意向客户，如实反馈客户真实需求。 4. 本地资源加分：熟悉本地餐饮商圈、有餐馆老板资源、物业/食堂人脉优先。 三、加分项 1. 有商用清洗、消防维保、消杀、家电清洗电销经验； 2. 熟悉餐饮消防检查、烟道年检相关政策； 3. 具备商户陌拜+电销双渠道开发能力； 4. 自带餐饮客户资源，可快速出单； 5. 会编写电销话术、自主梳理客户资源。