[庆祝][庆祝][庆祝]招聘永辉区域业务，负责通州、大兴、天津永辉门店的日常工作及导购员招聘与管理，联系人:芦先生

导购薪资福利:工资5000-10000，只要你想挣钱，提成上不封顶，一年免费2套每天工作12小时,上二休一，满一年员工有带薪年假，节假日三薪公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店助，等发展前景!工作地址:通州武夷华联中国黄金

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客购物体验 2. 根据顾客需求提供专业、个性化的选购建议，有效促成销售并提高客户满意度 3. 负责商品陈列设计、日常补货、货架整理及定期盘点，确保卖场整洁有序、货品充足 4.准确录入销售数据，规范完成日结、月结及库存核对工作，保障账实相符 5. 及时收集并反馈顾客意见与市场动态，积极配合门店营销活动落地执行 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、服务意识与亲和力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿、应变能力及团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一排班与工作调配 4.无学历硬性限制，欢迎踏实肯干、热爱零售行业的求职者加入 5. 有零售/快消行业导购经验者优先，接受应届毕业生

商品介绍

北京通州居然之家三层，招聘全实木儿童家具销售一名，薪资待遇面议。

招聘电动车销售经验优先 工作积极主动，待人热情，有良好沟通能力 薪资：6000–12000元/月 提成上不封顶，收入稳定 欢迎想长期稳定赚钱的朋友来电咨询！

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈等销售活动 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 熟悉所在行业或有相关资源者更佳

兽药销售专员（北京） 薪资：薪资面议 地点：北京 经验：1-3年 学历：大专以上 岗位职责 1.负责兽药/宠物相关产品渠道开拓、新客户开发，维护存量客户客情关系，完成销售指标。 2.依托兽医专业知识，给客户做产品讲解、技术答疑，输出专业的产品方案。 3.收集市场竞品信息，跟进客户需求，做好订单跟进、售后对接工作。 4.配合完成市场推广、客户回访等相关销售工作。 任职要求 1.大专及以上学历，动物医学、畜牧兽医相关专业优先，具备扎实兽医专业基础。 2.拥有1年及以上销售实战经验，有兽药、动保、宠物行业销售经验优先。 3.熟悉兽药行业相关知识，沟通表达能力强，具备商务谈判、客户开发能力。 4.人优先，对市场熟悉，稳定性强。 5.工作主动，抗压能力强，目标感强，愿意深耕动保销售赛道。 薪资面议，能力优秀薪资可谈，欢迎有相关经验的候选人投递，简历请附带过往项目/销售经历。 6.可以接受业务出差

一、岗位职责 1、负责门店客户接待（非传统推销）、健康需求评估、方案讲解、后续签约跟进及客户档案建立； 2、以健康顾问的角色，为客户提供个性化健康管理方案，打造品牌服务意识； 3、对现有的高净值客户进行资源维护，做到定期回访，提升客户粘性及二次复购率； 4、通过专业的服务和价值传递，挖掘客户潜在需求，实现老客户转介绍与新客户资源开拓； 5、结合终端市场情况，积极挖掘竞品信息与客户反馈，能有效反馈。 二、任职要求 1、18-30岁，高中及以上学历，医药学相关专业（医学、营养学、护理学、健康管理）优先； 2、半年及以上服务行业工作经验，具备极强的客户需求洞察力，独立完成从接触到成交的全流程服务； 3、优秀的沟通表达能力，擅长高净值客户关系维护； 4、以结果导向，抗压能力强，适应目标考核（如客户转化率、复购率、业绩等）。 三、企业福利 【 职 位 亮 点 】 1、早八晚五，超长午休2小时——告别996，享受工作生活双平衡 2、零电话销售——专注面对面高端客户服务，拒绝骚扰式推销 3、全年不加班——到点下班，节假日绝不占用私人时间 【 薪 酬 福 利 包 】 构成：底薪+ 餐补+ 交通补贴+绩效+高额提成（每单1%-5%，月订单上不封顶） 【 生 活 保 障 】 可提供免费员工宿舍+缴纳社保 【 特 色 福 利 】 超长年休假+免费旅游 每年多次晋升评审（无名额限制），优异者可实现年度多次跳级，成为同龄人中的佼佼者 【 职 业 发 展 路 径 】 健康顾问 → 店长 → 门店经理

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁）。 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣，分拣纸箱子、瓶子、衣服、鞋 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天。

北京市通州区招铲车/装载机司机。要求30 50大小铲车都能开，压路机也能开。手艺好，有责任心。长期司机有活干活没活呆着一说。工资靠谱活简单。年龄48岁以下

北京市通州区招腻子/大白/墙漆

北京市通州区楼梯扶手焊接安装，要求自带工具，需要4人

工作时间： 装卸、电动地牛操作员：晚八点到早八点 分拣：晚八点到早九点 （中间有一个小时左右休息吃饭时间） 工资构成： 装卸：底薪2050+提成（25/吨）+补贴（综合到手八千到一万二） 分拣：底薪1800+提成（小组平均货量）+补贴（综合到手6500-7500） 电动地牛操作员：底薪2390+提成（0.3-0.4/票）+补贴（综合到手7000-8500） 补贴：450食宿补贴、130夜班补贴、50全勤奖、100高温补贴、商业险、亲情1+1、工龄奖） 食宿： 提供住宿，四人间独立卫浴（空调、热水器、洗衣机都有） 厂区有食堂

导购员年龄在32岁以下，有工作经验者优先薪资福利:上班时间两班倒，每月4天休假，缴纳五险招工人数:两名同步

导购有零售行业、服务行业工作经验，形象好，气质佳薪资福利:3000-4500全勤奖+节日福利招工人数:5年龄要求：30-45；学历要求：不限；发布信息有效期：长期工作地址:长治市城北西路191号（西式工业园区）

两河打浪宏卫门窗诚招门窗导购员数名，年龄30岁以下，底薪十提成，有工作经验不低于5000元。联系8

厂家招聘：永辉延安轩辕大道吾悦广场长期导购各1名诚邀加入：要求48岁以下，待遇3000-5000+，五险一金，月休4天详情来电咨询。同步

导购22-45岁之间有经验者优先薪资福利:3000-5000+[有晋升机会]底薪+满勤+提成+奖金两班倒日工作9小时月休2天工作地址:悦影影城北30米(米村拌饭隔壁

岗位职责： 1.负责AI类产品的市场推广与B端大客户（实体商家、连锁门店、企业团队等）对接，精准传递产品核心价值与落地成效 2.深度挖掘客户需求，提供短视频创作、个人IP打造、文案生成等场景化定制解决方案 3. 结合行业趋势与客户画像，制定并执行差异化销售策略及客户拓展计划 4. 主动维护客户关系，提供售前咨询、方案演示、签约跟进及持续性售后支持 5. 协同内部产品与运营团队，推动AI工具在客户业务中的高效应用与价值转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有销售经验者优先，熟悉B端客户开发与服务流程 3. 对AI应用、短视频、新媒体或本地生活服务领域有热情或基础认知 4.目标导向，具备独立开拓客户、推进项目落地的执行力 5.具备服务意识与长期合作思维，认同合伙人共创模式 6.非传统打工模式，要求具备创业者思维，拒绝内耗，遇事向内求

北马庄翠福园超市蔬菜组招聘一名35到50左右有经验者优先电话7

【核心工作职责】 1. 负责北京通州区户用光伏业务的市场开拓与销售工作，主动开发意向客户资源； 2. 深入村镇一线开展地推宣传、产品宣讲及上门拜访，推进合作意向转化； 3. 维护客户关系，跟进合作全流程，确保完成个人销售目标； 4. 具备村镇市场推广经验，能独立完成外勤拓展工作，保障区域市场覆盖与客户服务质量。 【岗位任职要求】 1. 不限学历与过往行业经验，但必须有面对面销售或陌生拜访的实战经验； 2. 能接受高频次外勤工作模式，不支持居家办公形式； 3. 身体健康、无重大疾病，具备良好的沟通表达能力与客户开发意识； 4. 工作地点为北京通州区、顺义区，能稳定在区域内开展业务。

管吃住一个月休息两天 每天上班12个小时 时间店长会排班 早中晚 还有夜班（15天时间） 一个月工资5000【（每天保证理货捡货>180单（件）】自己速度快也可以选择计较（工资大概5500到6000会辛苦一点）试用期一个星期 试用期130一天的工作要求 （干活麻利，眼中有活）最主要能吃苦耐劳 活不重需要走路

招聘 电话销售5名 朝九晚五 双休 节假日正常 底薪：4000＋提成 工作简单，轻松

北京康树堂眼健康管理 任职要求 年龄28–55岁，身体健康，形象端正； 沟通能力强，有耐心、责任心，热爱服务行业； 有无经验均可，上手快； 服从管理，积极肯干，有团队协作精神。 薪资福利 底薪＋高提成＋奖金＋福利，多劳多得，上不封顶 能力越强薪资越高 工作环境舒适，氛围轻松，团队和睦

我们集团08年成立，咱们是一家美业研发工厂，最新研发的升级款（一人一方，美肤方案）专门于美容院，皮肤管理店和养生馆合作，用我们的明星代言，央视宣传，太平洋投保的黑科技产品先给店家做业绩，后谈合作，店家没有任何风险，目前全国有二十多家分公司，全国员工三千多人， 日薪过万以上（每天正常上班的人） 月薪过十万以上（两三月晋升成总监以上） 年薪过百万及500万以上（半年晋升成运营总监） 不看学历，不看年龄，不看经验，只要你肯努力，有赚钱的欲望就行！ 1-有责底薪8500，低提成。 2-无责底薪40%-60%提成（每单提成一万，当天发提成） 岗位要求： 1.无行业经验和学历要求，只要肯努力就行 2.年龄18-45岁(优秀者年龄可放宽) 3.有销售经历，团队管理能力更佳，可以组建自己的团队，你赚取更多 4.工作内容：公司给数据，您只需要谈合作 公司不养闲人，你只需要带着一颗想突破自己，想赚大钱的心就一定能成功

【我们只招想踏踏实实赚钱的销售，不画大饼】 业务：北京新房楼盘渠道分销，不用自己上门拓客 薪资待遇： 1. 提成：成交佣金点位40%-60%，，无各种扣费 2. 结算：，白纸黑字写进合作协议 3. 新人支持：端口、房源资料、楼盘培训全部公司承担，不用个人掏钱 我们优势： 1. 合作北京上百个新房楼盘，房源充足，选择多 2. 不强制加班，不搞无效打卡内卷 3. 团队都是行业老销售，全程带教，新人快速开单 任职要求： 1. 做过房产销售、渠道销售优先，自带客户资源优先 2. 目标感强，想长期在房产行业发展 岗位职责： 维护意向客户、对接案场、带看新房，不用驻守售楼处

岗位职责： 1. 通过电话与企业建立联系，根据计划一步步沟通推进，资料天眼查下载。 2. 联系预约意向客户约见面谈，深入介绍史密斯办公净水和海尔商用净水器，以及商用厨房净水解决方案。 3. 勘查企业实际环境，为客户定制专业的产品设计方案和工程施工方案， 4. 负责客户签约以及后续服务工作，保证项目顺利满意交付。 5. 签约客户日常巡检管理维护客户关系，保持客户良好的长期合作。 6. 客户反应的售后问题及时沟通处理，保证售后时效客户满意。 职业要求： 1. 对净水市场认可感兴趣，愿意坚持努力开拓新市场. 2. 了解净水行业整体市场环境，主动服务意识。 3. 熟练掌握公司各类产品的特点及优势，以及同行竞品品牌的优点缺点。 4. 认真负责坚持的态度，有目标并有计划的实现。 5. 应聘者有企业谈判的经历。 6. 具备电话销售陌生拜访的能力，认可工作方式企业文化，有较强的沟通亲和力。 7. 具备快速的学习能力，较强的商务谈判能力，强烈的市场竞争意识；

夜班，下午五点到晚上二点左右，理完货下班，月薪5000-6000，服从安排，离职提前半月打报告。马驹桥附近优先。不提供吃住！要求年龄18--35