岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5.及时反馈顾客意见及商品销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货情况 5. 配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作

1. 月休4天、轮休制 2. 店内员工购品内部折扣 3. 生日福利 4.长期稳定、 5.每月15号准时发薪 6.考核内容：工作态度，陈列、卫生、服务、盘点无误、无投诉 7.工作内容：开门、全场卫生、陈列规整、补货、价签检查、库存整理、接待顾客，日清拍照 8.底薪4000全勤200绩效考核300 提成会员充值百分之3 上班时间：早晚班 早班9.30-6.30 晚班13.00-10:00 周一至周三固定时间休一天 试用期一个月 试岗三天

职位详情 【岗位职责】 1、保质保量完成门店店单 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 【任职要求】 1、年龄18-35岁，细心，优秀可放宽要求 2、需持有健康证 3、有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算可预支，月到手5500-6000左右 白班（20一小时） 时间7:00-21:30（时段内根据仓内单量进行安排） 18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 。准时发放工资

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班：7:00-21:30 时间内排班，中间休息1-2小时 ，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。

负责日常零售 维护好新老顾客

西昊人体工学椅线下门店销售店员目前需要招两名，工作地点在余杭区EFC欧美金融城，薪资面议，年龄需要在18-35，符合要求请直接滴滴我

招聘 店助一名，有三年以上水果经验 薪资保底+ (7000-10000)元 小工两名，28-40左右薪资(6000-8000)元不封顶，要会开手动挡面包车 做过水果的优先 要求吃苦耐劳长期稳定，善于与客户沟通交流，服从领导安排，对待工作认真负责月休两天 节假日有福利 另招临时工两名，(150-230)元一天，10天结一次。

杭州市上城区招600美容院 装修承包

杭州市上城区招外架

杭州市上城区招木工师傅年龄50岁以下有空师傅可联系，

杭州市钱塘区招水电堵洞的

打包员

桥头移动营业厅招收营业员一名，有的赶紧联系我了，每月4天公休，工资保底2400福利，有五险联系电话

店员年龄40周岁之下，拥有商超相关经验可以放宽年龄，导购岗位优先录取有商超工作经历人员薪资福利:底薪3000元+200元全勤奖，综合薪资3200元月休2天，分早晚两班，早班09:00-18:00、晚班12:00-21:00；有效期：一个月工作地址:锦州市古塔区大街地一大道十一十二区淘小乐义乌商品城

熊岳正大超市熟食区招聘售卖员两名，有工作经验优先，年龄28—50岁。具体详情致电

本店招手撕面包店店员两名做过烘焙。优先工资2000~3000点链接-看图片-打电话：井号://便民/u0KMvJuumCZm1Aj=====================【同城急招】木饰面墙板招聘普工、开机工学徒电话

招聘全职店员（新安江店）。薪资为月薪4500至5500

一、岗位职责 1、负责房产相关业务，拓展潜在客户 2、维护私域客户，解答客户房产相关基础咨询 3、 配合团队完成基础房源推广及客户跟进工作 二、任职要求 1、 1年以上杭州二手房交易经验，熟悉二手房常识 2、具备基本私域引流意识和能力 3、沟通表达流畅，有责任心，执行力强

【做AI项目，正规风口赛道】 工作内容 1. 线上电销拓客：依托公司精准客户资源，通过电话、微信对接企业负责人，挖掘企业数字化、AI升级需求，讲解AI产品优势，初步筛选意向客户，高效锁定精准商机。 2. 线下商务拜访：针对高意向客户，预约并开展上门拜访，深度沟通客户经营痛点，定制专属AI落地解决方案，解答客户疑问，推进签约成交。 3. 客户维护跟进：负责新客户洽谈、签约、落地全流程跟进，维护老客户关系，挖掘客户复购及转介绍资源，搭建长期稳定的客户合作体系。 任职要求 1、普通话标准，男女不限，学历不限，只要你敢挑战高薪； 2、愿意踏实赚钱、想长期做AI赛道、心态稳定即可； 3、自信，有团队协作意识，对待工作认真负责，擅长语言表达沟通。 薪资待遇 无责底薪 5k+ 提成 +奖金； 风口项目、客户接受度高、成交率高、稳定出单； 晋升空间大：完全透明的晋升机制，只要你够努力，你就能晋升！ 优势亮点 AI生态项目｜市场刚需 客源扶持｜标准化话术｜师傅带教

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与简单办公软件操作能力 5. 热爱零售服务行业，有较强的学习意愿与成长潜力

一、岗位职责 1. 给企业客户提供员工团险、财产险、公众责任险等；给高净值客户提供资产保全、财富传承、子女婚姻资产隔离等；给普通客户提供大病医疗、养老、教育金、车险、信用卡、银行理财等服务。 2. 团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。 二、薪资待遇 1. 薪资构成：提奖(23%-50%) + 级别津贴 + 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪在8000以上； 2. 绩效奖金 + 弹性工作 + 员工旅游 + 补充医疗保险（国家法定日休息）； 3. 公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训； 4. 完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位，3个月一次晋升考评，管理岗位需求大，职场发展空间大。具体晋升路径：按照基本法晋升，晋升没有瓶颈。 三、工作时间 早上8:30-17:30，日常工作时间自由，弹性大，不用下班打卡，双休，国家法定节假日正常休。 四、任职要求 1. 年龄25岁以上，大专及以上学历。 2. 接受无经验 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成；

银行助贷电销

我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025年公司以发展上市为目标，今年将在长沙再开两家分公司，大量储备人才!!! 可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题!想拿死工资的就不太适合! 我们公司的优势在哪里呢? 1。集团公司规模大，目前全国6800人 2。美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3。提成高，并且还有长期补货收益和管道收益4。月休8天 5。人性化管理不强制性加班，想多开单，自己就得努力， 6。晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者2个月可晋升管理岗 7。公司人才济济，可以吸收到很多知识 8。氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9。公司奖励机制很多 10。定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果!工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好.. 咱们这边不押提成，80%月薪资3w-5W!20%月薪5w-10W+!提成日结，工作时间非常惬意不加班，靠近地铁口! [薪资待遇]: 高额提成(加盟提成，爆卡提成，返单提成等多项构成)+各类奖金+(不加班) 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破[3w以上]，优秀者可以突破[10w以上]，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实! 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖(组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖)，和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。1，加盟提成：现提9500-33000元/单 2，爆卡提成：40元/张(一家店能爆50-100张左右，好的200-500张) 3，组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖。 4，返单奖励40%(老门店返单率100%) 5，综合一单可提成1万-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6，公司业务经理平均工资3万，业务精英10万以上! [工作时间] 1，9:30-12:00,13:30-18:30，不加班 2，月休8天(每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休)，带薪年假30天，国家法定节假日休息! 晋升：业务经理储备总监总监运营部总裁 [工作内容] 1。目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道大健康养生，面部护理，抗衰) 2，公司免费提供付费资源(全国皆可开发) 3，微信对接即可，培训需要3天可独立操作(有专门话术模版，老人带) 4。固定月尾团建(不记请假) 5。目前分公司(杭州，广州，长沙，武汉，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) [岗位要求] 1，接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2，工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3，花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4，入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单! 5，每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果! 接受无聊的来！！

负责理货、整理、订单处理及日常补货 -计时薪资：20元/小时+0-500绩效，月结 -入职满一周后可预支 -工作时间：07：00-21：30内排班 排班制 18-45岁，吃住自理，不限经验，做事稳定

1、资源：全部公司提供，无需外部个拓展！！全是刚需客户！！全城12w+精准客户资源，分分钟激活你的朋友圈。 2、薪酬：无责底薪+提成+年终奖+公司激励+部门激励，入门级别1-1.2W/月，公司销售普遍薪资2-3W/月，月度TOP可达5-6W/月，月薪多少全看你，收入没有天花板； 3、入职后立即享受： ①基础福利--入职即缴纳六险、每月全额话费补贴、超长带薪年假（15-20天）； ②基础培训--带教师傅、系统培训保驾护航； 4、晋升发展： ①横向：每2个月就有一次职级晋升机会（全看2个月累计的业绩，公平公正） ②纵向：研选顾问（销售专员）-事业部总监（独立团队老大）-城市营销总监（城市店操盘手），何时晋升由你做主！目前已有多位95后的同学成为事业部总监！！！ 5、纯纯95后团队，团队氛围超nice，聚餐、拉练、电竞、节日福利样样不落~ 【你仅需要有】： 1、大专及以上学历； 2、半年及以上销售经验（含实习经历）； 【以下内容全部由师父带着干!!!】： 1、充分利用公司已开拓的前端资源，进行客户邀约转化，30%电销+40%社群运营+30%面销结合； 2、维护已有的客户资源，对客户进行专业服务和到店转化； 3、充分了解客户需求，与设计师对接，为客户提供最优质最专业的服务； 4、根据部门年度、季度、月度业绩完成业绩指标。

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日全休，不加班！ 薪资福利：综合薪资 8-13k，餐补 +交通补贴+ 高温补贴 + 节日礼品 、福利拉满！ 岗位职责： 1、负责公司销售工作，针对人力公司、灵活用工机构，负责SAAS软件销售及推广; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 4、客户追访、回访，维护好与客户之间的良好关系，促进公司与客户的长期合作; 5、制定销售计划，掌握销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务; 6、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象 7、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事 8、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 7、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。

招聘会计1名，年龄30—50岁以下，做过物业工作、保安工作者优先，持有会计证上岗。