岗位职责： 1. 开拓并维护抖音等平台的大健康/膳食营养/护肤达人资源，重点对接直播及短视频达人，推动产品合作落地 2.负责达人商务洽谈、样品寄送、合作协议签署及保密协议管理，确保合作流程规范合规，永久渠道归属与专属渠道保护 任职要求： 1. 具备达人资源积累及大健康/膳食营养/护肤等行业商务合作经验，熟悉抖音生态与达人合作模式 2.具备良好的沟通谈判能力与资源整合能力，能独立推进从建联到落地的全流程 3.诚信负责，注重长期合作关系，接受兼职合作模式，有业绩潜力者可协商底薪+提成方案 4.学历不限，有成功操盘过大健康/食品膳食等达人带货案例者优先

线下跑业务，主要对接写字楼和商铺的招商部门，中介公司。

1、根据公司直播运营计划，独立或协助完成公司益生菌相关的营养品/食品/乳品/零食等:产品的开发招商; 2、了解大健康食品的品类流行趋势，对市场有较强的敏锐度，具备较强的市场分析，判断能力，能独立挑选商品并核实报价;3、有抖音商务运营经验，对达人或机构带货合作流程比较熟悉; 4、能独立进行招商商务谈判，并沟通落实合作细节; 5、独立跟进招商样品到位，并跟进样品直播 进度，跟进样品的流转退回; 6、维护达人等供应商的客情关系; 7、负责直播产品销售数据分析，直播后台流量数据分析，消费者画像分析，给出直播调整建议; 8、做好商品样品库存登记;9、完成领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1、有从事过营养品/食品/乳品/零食或益生菌类产品相关工作优先考虑; 2、有一定的带货达人供应商资源，包括但不限于上海、广州、深圳、杭州等地达人供应商资源优先考虑; 3、有基础食品营养、医学营养知识，有营养:品品类销售运营经验，对营养品、益生菌市场 有一定的敏锐度; 4、具备灵活的创造力及强烈的创业精神，能承担工作压力; 5、有高度的责任心，具极强的执行力、注重实效性; 6、有抖店运营者优先;7、有MCN机构相关职位经验者优先;8、良好的分析和沟通能力及项目阐述能力，工作态度端正; 9、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

电商代运营・商务销售（电销岗） 招聘平台：抖音、天猫、京东、拼多多等全平台电商客户开发 工作内容：以电销为主，拓展客户资源，洽谈并促成代运营合作。 薪资：底薪 4k–1.5w + 高提成 6%–12% + 团队福利奖金，上不封顶 时间：9:00–18:30，午休 1.5 小时，周末双休 有意向详细了解工作内容、薪资待遇， 可跟我约好时间到杭州余杭区通运街151号梦响电商12楼现场面试。

工作内容 1、负责全网媒体广告、线上流量广告业务推广，主攻小程序、支付后流量、工具类媒体资源拓展，独立开发合作渠道，完成公司销售业绩指标，持续新增广告合作业务。 2、快速对接各类广告主，精准捕捉客户投放需求，深度挖掘合作空间，根据客户行业、预算、投放目标输出适配的广告解决方案，推动合作落地。 3、持续跟踪互联网广告市场行情、行业政策、竞品动态，重点拓展电商、本地生活、互联网品牌、服务类企业广告客户，搭建多元化客户渠道体系。 4、负责日常客户跟进、客情维护，提升合作粘性与复购率，重点攻坚行业优质大客户，建立长期、稳定、深度的战略合作关系。 任职资格 1、专科及以上学历，拥有1年及以上广告传媒、新媒体营销、商务拓展、广告销售相关工作经验； 2、具备独立对外渠道拓展、陌生开发能力，对流量市场、客户心理敏感度高，可深挖资源价值、推进长期深度合作； 3、具备优秀的商务沟通、谈判、统筹协调能力，思维灵活有创新意识，团队协作佳，工作结果导向、以数据结果说话； 4、有小程序流量对接、工具类媒体合作、线上广告渠道拓展经验优先，自带媒体、广告主资源者优先录用。

渠道商务专员（兼招聘执行） 薪资：–7000 + 渠道提成 + 招聘奖励 工作地点：杭州滨江 岗位职责 1. 全网挖掘大健康、康养吸氧、美业、美妆、建材、快消行业团队长、操盘手、省级总代、会销头部资源，建立资源库 2. 负责初步商务沟通、发资料、讲模式、匹配对方会议档期，预约老板面谈 3. 跟进渠道合作进度、整理分润台账、协助会议落地 4. 负责简历库筛选、平台简历初筛，过滤无效简历，精准候选人推送老板终面 5. 合作档案整理、日常商务对接、简单行政支持 任职要求 1. 22–32岁，，情商高、沟通顺畅、执行力强 2. 有商务外联、渠道对接、会销助理、销售助理经验优先 3. 会做表格、资料整理，能线上长期跟进资源 4. 稳定靠谱，不摸鱼，接受结果导向

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2.熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先 上班时间早九晚六，大小休 薪资6000-10000（上不封顶），要有销售经验

岗位职责 1. 负责抖音、视频号平台短视频达人带货全链路合作，完成垂类达人资源挖掘、建联拓展、商务谈判，搭建分层达人资源矩阵，维护达人长期稳定合作关系； 2. 负责达人合作全流程执行，包括样品寄送与跟进、定向佣金计划沟通与配置、商品链接对接等事宜，保障达人合作顺利落地； 3. 协助达人分析短视频内容数据与带货效果，及时调整优化策略，提升达人产出与转化效率； 4. 负责达人素材回收、数据收集与复盘，同步素材卡审信息并协同达人优化调整，前置输出合规内容规范，降低素材审核风险； 5. 针对优质达人进行长期深度关系维护，激活存量达人产出，持续优化达人合作模式，提升达人复投率与合作粘性； 6. 及时复盘达人合作结果，优化产品带货脚本，测试内容新方向，沉淀优质达人案例与爆款素材； 7. 跟踪行业趋势、竞品动态与平台规则变化，挖掘爆款机会点，持续优化达人合作策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，两年以上电商商务/达人 BD 相关工作经验，对电商行业有系统认知，宠物/母婴行业经验优先； 2. 熟悉抖音、视频号短视频运作流程，掌握达人建联、商务谈判、内容复盘全流程工作方法； 3. 具备优秀的市场洞察能力、商务沟通谈判能力、目标推进与落地执行能力，能独立完成达人合作全流程闭环； 4. 具备良好的数据分析能力，能通过数据复盘优化达人合作策略，提升带货转化效果； 5. 具备较强的抗压能力与团队协作意识，能快速适配业务变化，高效完成业务目标。

1. 负责抖音、小红书、视频号等平台的珍珠饰品直播带货、短视频种草，讲解产品卖点、带动氛围、促进成交； 2. 对接自有达人、主播、团长资源，推广我方珍珠货源，洽谈合作模式、跟进排期与寄样，推动产品稳定上播出单； 3. 配合供应链完成品宣、素材使用、售后同步，维护长期合作关系，提升复播与转化。 任职要求 1. 有饰品、穿搭、轻奢、宝妈、好物分享类直播/短视频经验优先，小白肯学也可； 2. 有达人资源、团长资源、MCN资源、直播商务经验者优先，擅长对接与谈判； 3. 认可珍珠品类赛道，能稳定输出、认真负责，接受纯佣金合作模式； 4. 可全职可兼职、可副业合作，时间自由，无需到岗，线上即可完成全部工作。 我们提供 1. 源头工厂一手货源，款式多、质感强、颜值高，直播间极易出单； 2. 纯佣金合作，无坑位费、无押金、无囤货压力，成交即结算，上不封顶； 3. 提供样品、产品实拍图、短视频素材、直播话术、卖点文案，全程支持； 4. 长期合作可享阶梯式涨佣、爆款额外奖励、新品优先合作； 5. 时间自由、居家可做，适合想做副业、增加稳定收入、长期发展的伙伴。 特别说明： 本岗位为供应链合作+达人带货双向招聘，既可应聘主播带货，也可提供达人资源合作赚佣金，无需坐班，线上对接，诚意长期伙伴优先。

水产二楼招小时工夜里12点到六七点25小时，打包小泡沫箱招熟练工，

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 . （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

杭州市建德市下涯镇招聘指挥人员1-2名，薪资5500元，加班费20元。要求年龄在55岁以下，优先考虑50岁以下人员。加班机会较多。需提供三个月内的体检报告。要求近几天内能到岗。有意者可联系。允许在非工作时间自行煮饭。

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南蒲河南矿山新厂区招聘起重机维修安装师傅，年龄20岁至40岁，需持有焊工证和登高证，负责维修维保工作。 包吃住，工作地点在浙江杭州，月工资6000-10000元。试用期一个月，试用期过后可长期工作。

岗位职责 1、负责客户开发与商务洽谈，包括对接需求、产品讲解、合同签订等工作。 2、跟进项目执行，协调内部部门，确保项目顺利推进，并负责回款跟进。 3、维护客户关系，挖掘二次开发及资源，提升客户满意度。积极主动寻找新的商业机会，并建立业务合作关系。 4、协助商务活动筹备与执行，包括物料准备、嘉宾对接、现场协调等工作。 5、参与商务谈判、报价、招标等工作，签订合同，商务进度跟进; 6、定期输出商务工作汇报，梳理客户需求与合作难点，制定商务拓展优化方案，完成公司下达商务业绩指标。 7、认同企业长期发展理念，可配合商务出差、晚间商务接待，具备稳定长期职业规划。 8、整理商务数据与市场信息，为团队决策提供数据支持。 任职要求 1、年龄30-35岁左右，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、1-3年商务助理、销售助理或相关岗位工作经验优先。 3、熟悉设计、家装用材、施工工艺相关知识优先 4、形象气质佳、有亲和力、沟通能力强、有灵活应变能力 5、具备良好的沟通表达与谈判能力，能够清晰传递合作意向，维护商务关系。 6、抗压能力强，能主动开发客户，结果导向。 7、熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力。 8、工作细致严谨，有较强的责任心与执行力，能够高效完成多任务并行处理。 9、具备一定的市场敏感度，开朗大方，有团队合作精神，E人属性更佳。 10、驾驶技术熟练，持有有效驾驶证；可适度应酬饮酒，适配各类商务洽谈等场景 11、有适配资源优先。 请仔细查看职位描述，再行投简历，谢谢！

岗位职责： 1. 负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进 2. 协助合同起草、审核及签约流程，确保合规高效 3. 统筹安排商务出差、行程协调及现场支持工作 4. 整理并归档商务资料，维护客户信息数据库 5. 配合市场与销售团队完成项目落地及后续服务衔接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与协调能力，形象气质佳 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 持有有效驾驶证，驾龄1年以上，能独立完成出差任务 4. 工作细致负责，适应短期高频出差节奏 5. 学历不限，有商务助理、销售支持或行政类工作经验者优先

岗位：出差助理 薪资待遇 保底4000-6000元，出差补贴另算，薪资准时发放 上班时间 下午14:00—22:00 中间休息1小时 月休4天，支持自由调休 工作内容 跟随团队短期异地出差，负责行程规划、票务酒店预订、，协助客户对接与商务接待。 任职要求 年龄18-35岁，形象端正，沟通能力良好； 可接受短期出差，做事踏实，有无经验均可。 员工福利 ，团队氛围轻松，工作稳定无压力。

岗位职责 1. 负责维护 TCL、小米、华为等电视/大屏厂商渠道合作关系，建立并保持良好的长期合作。 2. 负责对接游戏 CP，挖掘、引入适合大屏场景的 Unity、Cocos 等游戏内容。 3. 协调厂商、游戏 CP及公司内部研发团队，推进游戏适配、改造、上线及版本升级。 4. 参与渠道商务谈判、项目沟通、合作方案及日常商务跟进。 5. 配合渠道开展联合活动、游戏推广、运营活动及用户增长等工作。 6. 根据业务需要参加行业会议、商务活动及渠道交流，并接受一定频率的出差。 7. 关注大屏游戏行业及市场动态，持续拓展新的厂商、CP及合作资源。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务、传媒、互联网等相关专业优先。 2. 1-3年渠道商务、商务拓展、游戏行业或互联网相关工作经验，有大屏、电视厂商、游戏 CP 资源者优先。 3. 具备良好的沟通、商务谈判及关系维护能力，能够独立推进合作事项。 4. 对游戏、智能电视、大屏娱乐等行业有一定兴趣和了解。 5. 形象气质良好，沟通表达自然，有较强的亲和力和商务意识。 6. 能适应出差及参加行业会议、商务活动。 8. 工作积极主动，责任心强，具备较好的跨部门协调和执行能力。

选择这个岗位，您将享受到： 一、收入保障 1.薪资结构： 基本工资+绩效工资 + 高额提成（上不封顶）+奖金，业绩导向，多劳多得； 2.公司为TOB业务，前期要重点拓客，后期只要客户维护好，是能不断复利的行业。 3.入职前2个月为“新手保护期”，保护期内可拿高额无责底薪，范围：7000-8000元/月，保护期内不再额外计算提成，要是表现优异会额外给予奖金。“新手保护期”过后根据能力，底薪恢复至4000-6000元/月，但是会有高额提成等着你！ 4.入职可享受六险一金、节假日福利、生日福利、团建福利、带薪年假等，福利齐全。 二、出行与生活关怀 1.车补：提供月度车辆补贴; 2.餐补：解决外出就餐后顾之忧； 3.根据标准报销。 三、成长与发展 1.技能提升： 定期组织产品知识、销售技巧、行业趋势等内部培训； 2.创业氛围： 扁平化管理，决策高效，优秀建议可快速落地，个人价值感强； 3.发展空间大：公司已经拓展海外东南亚市场，国内、海外平台任你选择！ 您需要完成： 一、区域市场开拓与网络建设 1.负责区域内汽车美容、改装、贴膜等终端门店的摸排与开发，通过陌拜、电销、行业社群、展会等线上线下组合渠道，建立稳定的客户资源池； 2.独立完成从初次触达、需求挖掘、方案演示到商务谈判、合同签约的完整销售闭环； 3.根据区域市场特点，制定科学的分阶段开发计划，高效推进市场覆盖，确保品牌授权及首批合作顺利落地； 4.建立区域门店档案，形成可视化的市场开发作战地图，持续追踪开发进度。 二、客户成功与价值深耕 1.维护已合作门店的日常客情关系，定期回访，深入了解其经营状况与产品使用反馈； 2.基于门店实际经营痛点，主动提供产品组合建议或营销建议，推动客户持续复购与业务增长； 3.识别并挖掘高价值客户的转介绍潜力，通过以客拓客，持续提升客户生命周期总价值。 三、市场情报采集与策略输入 1.持续跟踪区域市场动态，包括竞品政策、价格波动、新品上市及终端门店经营趋势； 2.定期输出结构化的市场调研报告与客户反馈，为内部产品迭代、定价策略及市场推广方案提供一手决策依据。 您需要具备： 一、基本条件 1.具备2年以上B端市场拓展或渠道开发经验 2.有汽车后市场、快消品等销售经验 3.具备独立从0到1开发客户的全流程能力，包括客户搜寻、陌拜破冰、需求引导、方案呈现及谈判成交； 4.学习意愿强，对汽车后市场行业变化及产品技术知识有好奇心与钻研劲头。 二、优先条件（加分项） 1.垂直经验： 熟悉汽车贴膜、隐形车衣、改色膜等细分品类，或深度了解汽车美容门店的日常运营模式； 2.开拓经验： 有独立负责陌生区域从零开发的成功项目经历，并积累了一定的区域渠道人脉资源； 3.团队气质： 具有创业型或高成长性团队工作经历，能在快节奏、高目标、强变化的环境中保持自驱与韧性。 我们诚邀您的加入~

招聘房地产销售人员房租买卖租赁，房地产金融

岗位职责： 1. 利用网络、电话、亲自拜访等方式开发客户，独立完成客户的发掘、拜访及产品销售，包括但不限于产品介绍、销售闭环及客户关系维护。 2. 为客户提供个性化的电子商务解决方案，确保服务质量和客户满意度。 3. 根据销售计划，完成部门业务指标，包括商机寻找、转化及到款订单上线任务。 4. 参与销售合同的谈判，确保合同条款的准确制定和签订。 5. 积极积累客户资源，开拓产品市场，实现销售目标。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2. 有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求。 3. 具备良好的团队协作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 4. 有责任心，能够自我激励，追求卓越。

适应公司工作环境 入职后英才会有4000底薪+4000的学习津贴 就是专门对接高端医养融合的养老社区的人 最好是愿意挑战百万年薪的来 职位描述 【工作职责】1.了解客户需求，为中高净值客户提供优质的家庭健康、财务安全、子女教育、养老资金方案规划 2.客户系统管理和服务跟踪，开拓二次交易 3.不断开发新客户，带领客户到养老社区参观，并进行专业的讲解 【薪资构成】 底薪：3000-4000元/月 学习津贴：4000元/月 拓客补贴：2000元/月 月度奖励：现金或实物奖励 提成：根据业务方案提点计算 【岗位要求】 1.优秀的学习能力和沟通表达能力 2.本科以上学历，特别优秀者可放宽至专科（学信网可查） 3.优秀的过往职业表现，过往年收入15万以上 4.有高端房地产销售、医药行业、金融行业、酒店旅游行业、高端教育培训行业、大客户服务工作经验者优先 5.有团队管理经验优先 【福利待遇】 1.灵活的工作时间：周一至周五8：30-11：30，周末双休，尤其适合双职工家庭 2.不定期奖励旅游 3.企业商业保险和公积金 4.完善的培训体系，行业小白也能快速上手 5.完善的晋升路径，客户经理→高级客户经理→主管→经理→合伙人 奖金绩效 实物奖励，现金奖励均有，价值1000以上

一、工作内容 1.玩赚人际关系，边玩边赚钱。 2.可以直接线上签单，也可以带客户来单位签单。 3.单位提供项目资料指导，助您快速上手。 二、应聘要求 1.年龄不限（25周岁以上）。 2.每个人的微信朋友圈人数不同，开一单提成为300元左右。 3.成交数不限，越多越赚钱。 4.有资源的更容易赚钱，决心越大越容易赚钱。 5.每天通过自己擅长的渠道、网络平台、微信朋友圈、线上发帖等多种渠道赚钱。 6.利用所掌握的资源，实现赚钱。 三、公司优势 1.公司品牌佳，口碑好，行业经验丰富。 2.业务覆盖浙江省各地，客户资源丰富。 3.合作门槛低，无后顾之忧。 4.公司产品类型丰富，多为高含金量技能证书，发证部门权威。 四、薪资待遇 1.提供入职指导，助您快速开单。 2.单位随时提供专人一对一的指导和单子跟进方法。 3.不定时单位组织产品说明会，可以直接咨询销售老师。

岗位职责: 1. 负责乒乓球俱乐部会员的开发与维护，完成销售目标； 2. 协助组织俱乐部活动及赛事，提升客户参与度与满意度。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的服务意识与销售技巧； 2. 有团队协作精神，能快速适应快节奏工作环境； 3. 热爱体育行业，有相关经验者优先。

1.业务代表若干名，男女不限 2.年龄38周岁以下 3.高中以上学历 4.有责任感，有上进心，性格开朗，善于交流，吃苦耐劳，从事快消品行业优先 5.福利:单箱提成，五险，月休3天，年终奖 6.待遇：综合薪资6500+ 7.工作地点：滨江区 8.联系电话：劳女士

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.完成客户跟进、需求挖掘与转化闭环 3.定期分析销售数据，优化沟通策略，提升转化率与客户满意度 4.协同运营与售后团队，保障客户全周期服务体验 5.及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.有网络销售、电销或客服经验者优先 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 5.责任心强，抗压能力好，目标感明确

任职资格： 1.年龄25-45周岁，大专以上学历（优秀者可放宽至高中）；男女不限 2.工作经验1年以上（可实习） 3.敢于挑战自我有一定的管理经验 4.重视团队协作，有一定组织能力，领导和激励能力 5.愿意挑战高薪成就自己的事业工作工作内容： 通过公司或个人提供的电话、拜访及面谈的方式与老客户达成共识，促成保单。 工作时间：周一至周五（周末双休）、法定节假日休息。 薪资待遇：1、新人津贴5000+职业经理人津贴2000+新单+续期+高手津贴+管理津贴+职务津贴+培育津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金（分红型） 2、正式录用后，公司提供完善的福利保障，建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励 3、旅游奖励，每年享受公司专门打造的旅游晋升方案 4、免费接受公司各种专案培训，高达2000万人民币，帮您解决业务上的困惑。 5、每三个月一次的晋升，公平公正的晋升体系，和谐积极的工作氛围。 有意者请投递简历，

工作地点： 公司在杭州临平银泰时代中心3302室 主营业务：职称评审规划【为建筑单位的工程师们提供职业规划服务】； 任职要求 1、18-30周岁，我们要除了工作还能一起玩的同事； 2、有上进心，迫切想赚钱，对自己有清晰的规划，浑浑噩噩的我们不要； 3、经验无所谓，学历不重要，不要过程要结果，只要肯学，我们一样能给你打造成精英； 4、我们销售模式分为电销加网销，要能接受打电话哦 岗位职责 1、开发新客户：公司提供意向客户资源，微信还是电话联系你自己定； 2、维护老客户：一个老客户的背后资源也许能让你赚一辆车，要不要维护你自己定； 3、与搭档共同协作完成所定目标； 薪资待遇 1、试用期底薪3200元+提成+奖金转正后底薪4000元+提成+奖金 转正条件是当月销售额达到3万 提成：一单提成在700-1600，所以基本上开个3单就可以转正了，而且有的还会有团报，就一个月就能转正，提成是按照提点来的：0—6w5%6—12w6%12w以上7%，人均每月6单，销冠最多35单，人均每月都是过万的，具体面议，各种团队奖、销冠奖、职称之星奖、最佳新人奖、开单奖、提升奖、突破奖、工龄奖、季度奖、年度奖，后期薪资也会上调【好开单，一个月没10单你在公司不好意思说话】； 2、入职即缴纳社保； 3、免费岗前培训，主管带教； 4、定期团建、组织旅游【我们说的旅游是三亚看海，云南自驾，东北滑雪】 工作时间 1、早上9:00-下午18:00，中午12:00-13:30休息，周末单双休，法定节假日正常休息，工作满1年带薪年假； 2、其他假期请入职后看《员工手册》，上面有你从入职到未来10年所有带薪假期； 晋升空间 1、业务员—团队主管—部门经理—部门总经理—分公司总经理； 2、职位空缺，只要你有亮点，晋升就是坐火箭； 团队氛围 1、都是90后、95后年轻人，交流沟通无障碍，网络热梗张口就来； 2、不论你喜不喜欢，我们公司爱玩，我们信奉玩好了才能高效率，高效率才能赚钱的理念； 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 开单即可拿提成！！！ 奖金补贴：工龄奖、绩效奖金、各种团队奖、销冠奖、职称之星奖、最佳新人奖、开单奖、提升奖、突破奖、工龄奖、季度奖、年度奖等你来拿！

1. 可接受外勤，陪同商务洽谈、陪同对接客户及领导 2. 熟练使用办公软件，能整理文件资料 3. 辅助负责人安排日常事务、做好日程提醒 4. 协助处理各类日常琐事、行政杂务 5. 情绪稳定、情商高，善于倾听、分析、梳理逻辑 6. 身高165cm以上，形象好、气质佳，谈吐大方不怯场。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化