意法市场诚邀具备销售经验的休闲风格店铺员工两名，需熟悉市场趋势，具备优秀的沟通能力，认真负责，待遇优厚，工资面议，工作地点意法三楼，与浙江杭州同步。

对接各种团餐业务

事业合伙人 有水产、蛋禽、肉牛、肉羊等销售或服务团队。 薪资福利:面议 招工人数:30名 工作地址:各区域

要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

我们在招人，有啥说啥，有问题直接问，年轻人讲究通透直接，我们需要人，你需要长期发展的工作！ 薪资福利： 1. 底薪5k（转正6000）+提成+奖金，综合薪资7k-11k。 2. 入职免费提供住宿，家电齐全，独立卫浴，拎包入住。 3. 周末小型团建，每年2-3次团队集体免费国内旅游。 4. 免费培训，有师傅带教，轻松入门。 5. 所有岗位均为内部晋升，可往公司管理层晋升。 岗位职责： 1. 主要负责产品的销售，维护发展客户。 2. 能力强可以外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由，行万里路增见识。 任职要求： 1.18-26周岁 ，男女不限 2. 阳光，有亲和力，有一定的适应能力 3. 同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 4.退伍军人优先！ 工作地址 杭州拱墅区杭州拱墅万达广场-D座13楼1302室

有一定销售经验

招聘3名门店销售 【档口地址】老意法，9意法 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘： 1: 老意法2楼销售1名。 2: 九意法店销售1名。 身高160到165 皮肤白皙，体重不能过100 能穿版拍视频的最佳 待遇优厚 有2-5年以上老意法销售经验（休闲韩系）。 安娜 同步

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

市场信息业务调研工作，

杭州钱塘日结工资300， 直接上班，下班就发 岗位职责： 1.按照工作流程完成指定工作 任职要求： 1. 年满18-45周岁 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，服从管理

杭州市余杭区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆，全能师傅，会刮灰，会打磨，会喷漆等等。捣江湖的不要打电话！

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

杭州市上城区招电焊，必须有应急局焊工证。焊装酒店雨棚，要求:必须有两年干过酒店雨棚经验。 40岁以下，40岁以上绕行。 工费一天400，9小时， 上午早7点～11点，下午12点～5点。 不管吃住，二把刀勿扰。

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大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

主要负责日常二手餐饮设备销售服务

亲爱的姐妹们，我们婚纱礼服馆正在寻找几位充满热情与活力的礼服师加入我们的大家庭！ 职位要求： 年龄18-30岁优先 - 性格开朗，热爱与人交流，与人友善，能吃苦耐劳 - 对婚纱礼服有浓厚兴趣，愿意学习相关专业知识 - 有良好形象以及独特的审美 我们提供： - 优秀的工作环境，团队氛围非常融洽 - 专业的培训，快速提升能力 - 优厚的薪资待遇，还有各种福利等你来拿[赞R] 礼服师助理工资4-8k 礼服师平均工资1w＋ 月休6天，大小休，所有假期都不含糊，周中分早晚班，早班10.-18 晚上13-21，周末和节假日通班。工作时间相对自由。 如果你对婚纱充满热情，想要在这个美丽的行业中绽放自己的光彩，那就快来加入我们吧！

八小时工作，有提成

行业优势：互联网大数据与人工智能AI深度融合的高潜力赛道，企业处于高速成长红利期，平台未来可期，诚邀你携手共创事业新篇章！ 【优质产品、广阔市场】 顶尖销售精英 always 青睐趋势之上的爆款产品，探迹打造的是在当前市场环境下持续爆发式增长的SaaS类销售工具，To B客户决策层在深入了解探迹产品后普遍高度认可，转化效率高、成交周期短，大量合作实现首次见面即签约，客户续费率表现优异，产品价值广受肯定。 【公司产品】探迹拓客系统＋AI外呼系统＋CRM 管理系统 【产品功能】为B端中小型企业提供精准客户挖掘、高效触达及客户全流程管理的一站式销售SaaS解决方案。 我们依托大数据与AI智能技术，输出智能化的销售云服务，聚焦销售三大核心环节提升效率： 客户开拓（快速获取目标客户信息）， AI触达（智能筛选高意向线索）， 客户关系管理（高效跟进与留存）， 全面解决企业销售过程中的效率瓶颈。产品覆盖全行业应用场景，既服务中小企业标准化SaaS需求，也支持大客户定制化方案落地。目前已服务超2万家客户，涵盖阿里云、今日头条、滴滴、碧桂园、茂石化、工信部等知名企业和政府机构。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，负责与企业客户沟通对接，挖掘需求并推动签约； 2、客户对象：面向B端各行业的企业负责人； 3、工作模式：线下拜访—商务沟通—产品演示—完成签单； 【薪酬福利体系】 1、无责任底薪面议 + 高额提成20% + 团队激励奖金（2-4K），综合月薪15K-25K，提成比例最高达20%，每月准时发放当月薪资； 提成丰厚：10%~20%； 成单节奏快，首面即签常见，常规1-2周内闭环； 单笔订单收益约7k； 两单收入可达9K-1.5w； 三单约2w； 四单可达3.2w-3.6w； 额外奖励：月度银牌奖金1000~3000元，金牌奖金4000~8000元。 2、入职即安排为期一周带薪培训，配备导师一对一指导，全程陪跑助你快速上手； 3、试用期即缴纳五险一金，享节日礼品、年度健康体检、礼金、带薪年假等福利； 4、每日免费下午茶与新鲜水果供应，定期组织省内外季度游、年度游； 5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平，氛围开放活跃； 6、获阿里战略投资的头部SaaS科技企业，正处于快速发展阶段，晋升通道畅通。

销售顾问，人力资源专员/助理，工作地点在杭州临平区石油大楼(藕花洲大街)小芳超市二楼，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带 工资4000底薪十2000服务费+佣金提成+奖励

我们是一家杭州本土企业，成立七年，只做正规金融个人直客产品！ 规模：占地1000平办公面积+200平台球健身房娱乐室 100人规模（95 00后居多，男女比例1:1 简单共赢企业文化） 如果您想了解的更加详细，支持先电话沟通哦 我们希望彼此减少信息差，真诚招聘，别因为有企业虚假宣传留下刻板印象，错过彼此的好机会。 欢迎每一个坚守本心、努力奋斗的小伙伴投递了解～ 海沙港伯闻天下名士，共创双赢未来～ 一【公司介绍】、 公司位于杭州市中心CBD大厦，楼下负一楼直达地铁，通勤方便。 主要做金融银行贷款业务（信贷、抵押贷等） 岗位职责：开发贷款客户，提供融资方案，协助完成贷款申请全流程，维护客户关系。 （入职一周带薪培训，） 新人：1个月内开单率 80%～90% （平均薪资8千~1.2万） 老人：平均薪酬在2万-8万 一年以上员工的流失率2%（人都很实在的年轻化团队） 一定是你待过氛围最好的企业！ 【福利】 1、缴纳五险一金、家长养老金 2、200平娱乐室专属区域，工作之余尽情放松 （内部有：跑步机、电竞室、动感单车、卧推架、哑铃、台球、乒乓球、阅览室，桌游等） 3、部门团建、下午茶、零食柜、医药柜、家具齐全（冰箱、微波炉等） 4、多样式节日福利（比如中秋、端午、春节；小节日六一、冬至、元宵节等等）～ 5、明确的薪酬制度和晋升机制～ 6、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费； 7、购车补贴； 8、生日会、寿星专属生日礼物； 9、收入突破奖励； 10、周年礼物，每满一个周年都有公司定制的专属礼物； 12、业务小伙伴转正，还有公司定制的转正礼物； 12、一年2-3次的国内旅游； 欢迎投递简历，我会认真查收~ 尽快回复哈

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间弹性：9:30-18:30，周末双休 2. 底薪最高可达8k，提成阶梯0-4%，人均产出20w+，最高记录70w+ 3. 晋升路径清晰可衡量，成长机制公开透明，内部晋升为主 【岗位职责】 1. 通过微信渠道为用户提供服务并完成商品转化 2. 负责日常社群的运营与维护，定期在群内进行产品推荐、种草及出货，实现个人业绩目标 3. 统筹社群日常管理工作，及时应对和处理突发状况 4. 对社群用户的留存率与活跃度负责，建立客户信任关系，增强用户粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或续费相关经验，教育行业背景优先 2. 对私域流量运作和精细化社群运营感兴趣，愿意在此领域长期发展 3. 有强烈的收入增长意愿 4. 细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1. 配备完整的社群运营SOP体系，系统掌握运营全流程，提升实操能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评估产品，以客户价值为核心，保障平台长期健康发展 3. 具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4. 定期开展内部培训与经验分享，团队协作氛围融洽 5. 有机会成长为育儿方向的专业人士，深入理解教育类全品类产品 【关于公司】 1. 管理团队源自浙大系，秉持“求是 创新”理念，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，近五年内成功打造多支行业顶尖团队； 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，注重品牌口碑； 3. 团队氛围轻松友好，组织架构极度扁平，以人为本，关注每位员工的成长路径，管理者善于激发潜能并提供发展指导； 4. 鼓励突破性思维，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，覆盖“学练测评”全闭环，全面支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业内容，快速适应岗位，首月达标无忧 过渡阶段：分3个月、6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供专项赋能，确保平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新培训内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间灵活学习，随时获取实战经验 （管理） 深化业务提升：持续推进业务能力升级，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，双轨并行，全面提升管理效能 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

岗位职责： 1、招生报名服务：对接所负责区域的企业家客户，宣传润泽园教育的课程体系，落实招生报名流程，保障学员按时进入课堂学习； 2、学习成长规划：结合企业家个人发展需求与阶段特点，制定专属学习计划，协助其清晰学习方向与发展路径； 3、地区班委建设：支持地区班委的筹建与日常运营，促进班委成员间的协同互动，打造积极向上的学习生态； 4、学习活动组织：统筹开展区域性学习活动，如线下公开课、线上线下的交流分享会及班委会等，增强学员参与感与学习成效； 5、资源整合与拓展：联动内外资源，开发潜在客户群体，扩大润泽园教育的品牌认知度和市场渗透率。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、市场营销、企业管理等相关专业者优先考虑； 2、行业经验：拥有5年以上教育培训、管理咨询或市场推广相关工作经验，有服务企业家群体经验者优先； 3、沟通能力：具备优秀的沟通技巧与表达能力，能与企业家建立稳固信任关系，有效传达课程理念与核心价值； 4、组织规划能力：具有较强的学习方案设计与活动执行能力，可根据客户实际需求定制切实可行的成长规划。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售推广及客户开发，完成个人及团队销售目标； 2、深入调研辖区市场动态与竞品信息，制定针对性销售策略； 3、策划并执行区域销售活动，提升品牌影响力与客户转化率； 4、维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，推动长期战略合作； 5、及时反馈客户需求与市场问题，协同产品与运营优化服务体验。 任职要求： 1、表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2、思维敏捷，有一定市场分析与判断能力，能独立开展客户拜访与谈判； 3、责任心强，抗压能力好，适应快节奏销售工作； 4、具备良好的团队协作精神，乐于接受挑战并持续学习成长； 5、学历不限，有销售经验者优先。

岗位职责: 1. 从事全屋定制产品的电话销售相关工作 2. 与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业解答 3. 达成既定销售任务，持续优化客户体验 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力 2. 能够迅速融入团队并主动参与协作 3. 对全屋定制领域具备一定认知和从业热情