
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
主要负责公司的文化建设,招聘以及薪酬制度的建立岗位职责:1.招聘,面试,筛选合适的通知试岗2.考勤的统计,薪资的核算,人事档案管理3.人事档案管理4.办公室物品的管理5.领导交代的其他工作任职要求:1.大专及以上学历,有1年以上人事经验2.熟练操作办公软件3.形象良好,性格好。4.需要强沟通和责任心岗位经验:一年人事工作经验以上
人力资源主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求的及时满足;
2. 使用招聘软件发布职位信息,进行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作;
3. 熟练操作常用办公软件,确保日常工作效率;
4. 负责员工考勤数据的统计与管理;
二、职位要求
1. 大专及以上学历;
2. 有招聘或猎头相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力,工作认真负责,积极进取;
三、薪资待遇 综合薪资:3500
薪资结构:无责任底薪+绩效+提成
四、工作时间
8:30-12:00,14:30-19:00 中午休息2小时,每周双休,法定节假日按规定休假;
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
主要负责公司的文化建设,招聘以及薪酬制度的建立岗位职责:1.招聘,面试,筛选合适的通知试岗2.考勤的统计,薪资的核算3.人事档案管理4.办公室物品的管理5.领导交代的其他工作任职要求:1.大专及以上学历,有1年以上人事经验2.熟练操作办公软件3.形象良好,性格好。工作时间:9:00-12:00,1:30-6:00
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理
岗位职责:
1.组织并执行员工招聘、入职办理、培训安排、绩效考核及离职手续等全流程人事事务;
2.协助完善公司人力资源管理体系,推动各项制度落地实施,保障政策执行效果;
3.参与员工关系管理,解答员工疑问,协调处理日常人事事项,提升员工体验;
4.汇总并整理人力资源相关数据信息,为管理决策提供有效数据支撑;
5.配合推进企业文化建设,策划并开展员工活动,促进团队融合与凝聚力。
任职要求:
1.具备人力资源管理或相近专业大专及以上学历;
2.拥有1年以上人力资源领域实际工作经验,掌握招聘、培训、员工关系等模块操作;
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能妥善应对各类人事事务;
4.熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析能力;
5.对人力资源工作有热情,责任心强、执行力高,适应高效工作节奏。
行政人事助理
150-220元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-06-11
工作内容:
1、负责公司后勤事务的日常管理,涵盖员工福利落实、人事政策实施等相关工作;
2、参与企业内部会议,协助整理会议材料并记录关键会议内容;
3、处理人事相关基础设施的维护与管理工作。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,熟悉人事后勤运作流程;
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推进各项人事事务;
3、工作态度严谨细致,具备一定的抗压能力。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责通过多元化渠道开展人才寻访、筛选、录用及推广工作。
2. 持续优化招聘流程,提升人才引进效率与质量。
3. 开展人力资源市场分析,为招聘决策提供有效数据支撑。
4. 策划并执行各类招聘宣传及相关落地活动。
5. 与团队成员协同配合,共同推进招聘目标顺利完成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与不同背景人员顺畅交流。
2. 熟悉人力资源管理基础知识,可应用于实际招聘场景中。
3. 熟知人才市场动态,具备根据实际情况调整招聘方案的能力。
4. 具备较强的计划组织能力和执行能力,可独立承担招聘任务。
5. 工作积极主动,能够在高强度环境下保持稳定高效输出。
招聘专员1-3年本科及以上
招聘专员
1.年龄35岁以下,统招本科及以上学历。人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先录用。2.熟悉各类招聘渠道,具备5年以上全国性公司的招聘工作经验。3.具备良好的沟通能力,有责任心,执行力强,能够接受出差安排。4.热爱学习,学习和写作能力强。
薪资福利:薪资:根据个人工作能力确定。福利:基本工资+奖金,五险,法定节假日,工作日餐补及其他法定福利。
工作地址:山西省运城市人民路
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
主要负责公司企业文化建设、人员招聘及薪酬体系的搭建
岗位职责:1.开展招聘工作,组织面试并筛选合适人选安排试岗
2.统计考勤数据,核算薪资,管理员工人事档案
3.负责人事档案的归档与日常维护
4.办公用品的采购与物资管理
5.完成上级交办的其他事务性工作
任职要求:1.大专及以上学历,具有一年以上人事相关工作经验
2.熟练使用各类办公软件
3.形象端正,性格亲和
4.具备良好的沟通能力与责任意识
岗位经验:一年以上人力资源岗位实操经验
果汁厂小时工30一小时/贴标签+人走账清+包吃包住
9000-10000元/月
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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工作地址:苏州
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
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200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
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人事专员
4000-8000元/月
招聘专员大专及以上
负责招聘相关事项 ,氛围超好
朝十晚七,五险一金,周末双休
带薪年假(提前放)、婚假、产假、陪产假等
人性化管理,同事领导都很年轻
要求:大专及以上,20-26岁
快来和我做同事吧~
人力资源专员/助理大专及以上
零工市场运营专员
岗位职责:
1、负责零工市场的日常服务运营,包括活动执行、招聘、就业对接等工作,协助主管或相关团队完成任务;
2、负责日常信息登记、收集整理,政策咨询、信息发布等工作,包括求职人员登记、企业信息收集等;
3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档,保持数据的准确性和完整性,便于后续的分析和报告编写;
4、负责就业政策收集汇总、数据更新,并按要求定期上报;
5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划,及时反馈工作进度,并汇总形成报告;
6、完成领导交办的其他相关工作,如驿站的环境卫生管理、安全管理等。
岗位要求:
教育背景:大专及以上学历,专业不限,但人力资源、汉语言文学等相关专业优先;
工作经验:0-2年工作经历,具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑;
专业知识:了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;
专业技能熟练使用办公软件,如Excel、Word等,能够独立完成数据分析和报告撰写工作。
其它要求:具有良好的语言表达能力和文字撰写能力,以及良好的沟通协调能力、团队合作意识,有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作,工作主动积极,能够从一线岗位做起,致力于提升服务质量。
福利待遇
1、工资:底薪4000左右,另加提成
2、双休,7.5小时*5天工作制,享受法定节假日,各类带薪休假;
3、社保+年节福利+礼金;
4、年轻团队,氛围和谐,丰富员工团建活动;
5、拥有完善的晋升体系。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
3组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
4.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可选:大专及以上)
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及基础人事操作流程
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调能力与服务意识
5.工作地点明确,能适应企业阶段性事务性工作节奏
HR人事专员【双休】
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上
岗位职责:负责招聘岗位的发布,通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司进行面试,最终入职
岗位要求:
年龄20-25周岁,大专及以上学历,接受实习生
薪资福利:底薪3300+奖金,综合薪资4500-7500,
更多福利:早九晚六,周末双休,五险一金,晋升等
招聘劳务门面文员驻厂
4000-7000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位要求:有劳务经验优先考虑,没有可以学,要
工作内容:带队面试,整理员工入离职资料,花名册等信息收集,根据企业要求进行招聘工作
年龄限制:20-35岁,学历:高中以上,可以熟练使用电脑
吃住:包三餐早中晚都有,无住宿
地址:上海市金山区干巷镇
薪资:3500-5000元
上班时间8:00-18:00
面试时间:可以先面试,年后初8入职
小工
明天凌晨4点找很多工人干活。干2-3个小时。工资每人70元。干的活就是拿铁锹和阳镐挖槽。活在盐湖区禹都。看清楚地址时间和活的内容。能干的了。愿意干的联系我报名。不能早起。放给子不讲诚信,答应不来的耽误事的勿扰。看清楚工价。能接受愿意干的给我打电话报名。.或者在点我。4:30要到工地点名。迟到4:30到不了的就不用来了。来了也不要了。
运城盐湖区招门窗安装/塞缝、打胶、工地小工/杂工、栏杆安装、防护设施安装
防护设施安装栏杆门窗安装小工打胶塞缝
运城市盐湖区招门窗安装/塞缝、打胶、工地小工/杂工、栏杆安装、防护设施安装
工地学徒工美缝
因业务发展需要,公司直聘美缝学徒20人,能独立操作后,月薪8000-15000.公司派活,收入有保证!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城盐湖区人事网在线招聘信息,主要招聘盐湖人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。