有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

岗位职责： 1.为客户提供专业的健康咨询服务 2.解答客户疑问，保障服务品质 3.维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.年龄要求为****** 2.具备快速学习并掌握相关健康知识的能力 3.有责任心，能妥善应对客户咨询中的各类问题 4.接受零经验入职，提供专业带教支持 岗位说明： 服从安排，执行力强，具备吃苦耐劳精神 无论是否有电销背景均可报名 入职即配备专人指导培训，进入团队后由导师全程带教 工作内容简单轻松，客户后续开发与接待均由专门人员跟进，实现高效创收！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险

职位：高级商务接待 地点：上海·宝山区 经验不限|学历不限 月薪范围：20K-40K元 岗位职责： 负责高端客户的接待与服务工作，建立并维护良好的客户关系； 协助客户完成场地预订及酒水服务安排，提升客户满意度； 主动了解客户需求，提供个性化服务体验，增强客户粘性； 配合团队执行服务流程，保持服务环境整洁与专业形象。 任职要求： 年满18周岁，身高1米55以上，形象端正，具备良好的沟通表达能力； 具备较强的客户服务意识，能够适应轮班工作制； 有娱乐行业、酒店接待或高端服务相关经验者优先； 具备团队合作精神，能积极融入工作氛围。 我们提供： 具有竞争力的薪酬结构+绩效奖金； 系统化的岗前培训与职业发展通道； 舒适开放的工作环境，无需统一工服，鼓励个性表达。

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习证明，提供住宿，退伍军人优先，总部直接招聘！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营推广 2、邀请客户前往线下门店参观咨询 3、陪同看房，协助签约并获取相应提成 【培训与晋升】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人师傅一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，最快五个月内可晋升至管理岗位 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行机会 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

1.负责接待房东委托，登记，推广2.负责接待咨询客户，匹配合适房源3.带看，签约

1. 从事物流销售行业3年以上，需要有B2B、B2C物流销售经验 2. 有物流报价、投标等方面的经验，能单独跟客户沟通，并清晰有效捕捉到客户的需求及痛点，并及时跟进销售进度 3.有物流销售业务的开拓和维护，最终完成销售目标;如大宗物流、大件运输、仓储云仓一件、冷链运输、铁路运输、多式联运等 4.会写PPT，起草物流解决方案等书面功底 5.积极参与市场调研和竞争分析，及时反馈市场信息为公司制定销售策略提供参考 6、每季度、每月、每周进行销售复盘会议及其他部门会议，精准分析销售过程中存在的问题并进行合理整改和优化迭代 任职要求: 1.男女不限，高中以上学历，具备会熟练操作电脑，会熟练应用ERP、TMS系统等办公软件 2.具备电话销售，陌拜等经验，并能够熟练运用销售技巧: 3.具备良好的沟通能力和团队协同精神; 4.具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力: 5.具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够承受一定的工作压力;

【薪资】 新人底薪10000，本科额外补贴800 【住宿】 公司提供宿舍，面试通过当天即可安排入住 【休息】 月休7天：每周三固定休息一天， additionally月初享有三天连休， 是我们公司特有的亲情小长假， 让员工在紧张的工作之余有时间陪伴家人， 也有机会走出去看看更广阔的世界。 每周三也照常休息一天

职责描述： 1，负责本品(今麦郎方便面及挂面)在终端流通渠道(零售店)的销售，完成销售目标； 2，未服务新门店的开发及维护，按照规定路线拜访客户； 3，建立良好客情，维护本品在渠道内的陈列，做好拜访门店库存管理及建议销售； 4，收集并反馈本品及竞品的市场信息； 5，有关表单填写及其他事项。 6.需自备电动车

岗位职责： 1. 采用电话销售与面对面销售相结合的方式，推广公司业务，协助完成订单处理及后续跟进维护工作。 2. 配合销售团队进行潜在客户的初步筛选（通过电话、面访、网络等渠道） 3. 定期回访客户，持续维护业务关系，挖掘客户深层需求，增强客户粘性，促进长期合作 任职要求： 1. 本科及以上学历，有知识产权相关行业经验或销售背景者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力，性格外向，乐于社交，对新鲜事物有探索精神。 3. 对专利类知识产权领域有兴趣，愿意在行业内深耕发展。 4. 具备较强抗压能力和客户开拓能力，能灵活整合资源，主动寻找目标客户。 5. 拥有团队协作意识，可与团队成员顺畅交流与协作。 6. 绩效突出者有机会获得内部晋升 工作时间：早9晚6 午休1.5小时 双休 法定节假日正常休息 缴纳社保

hello！上海宏辉2025年正加速拓展布局，高薪、住宿、晋升通道，全部为你开放！ （点击“打招呼”立即联系我，在线沟通无障碍，随时欢迎咨询） 全上海拥有150多家门店，覆盖广泛，就近分配工作地点，入职当天即安排工作与住宿 同为异乡奋斗者，我们深知你的需求！在这里，你能获得：（公司统一提供住宿，专注房产事业，无需担忧居住问题） 1、新人试用期：月均收入1-2万，享行业最高级别提成待遇，统提比例达50%，收入完全由努力决定，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验背景！欢迎零基础加入~~配备专业APP学习系统，形式如同成长类游戏，融合趣味视频课程，线上+线下双模式培训；店长亲自1对1带教，学习意愿强的伙伴一周内即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼人群，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双向操作！（这里不看资历只看能力！晋升机制透明公正，杜绝“关系户”现象！ 我们的期待： 1、热爱销售岗位，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，态度踏实认真，责任心到位； 3、具备优良品格，心地善良，为人正直；服务客户时保持热情与真诚； 工作职责： 1、在门店接待来访客户，并通过公司官网在线沟通、邀约潜在客户； 2、主动邀请客户到店，开展面对面需求了解与方案讲解； 3、带领客户实地查看房源情况； 4、协助洽谈价格、完成签约流程、获取对应提成； 这是一份凭借个人实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，共同在上海拼搏前行，坚守初心，携手共赢！ （点击“打招呼”马上联系我，全天候在线响应，欢迎随时沟通）

大概要十多个人，18~57 岁！ 帖子还在说明还要人！真实招聘！ 有无证均可，巡逻登记访客 月薪6~7千！ 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

仓库内外巡逻，门禁登记 人员车辆进出管理 货物看护 安全巡查 不用干重活 要求 16~55以内 身体健康 服从安排 260一天 工资准时 包吃包住 宿舍干净 长短期都可以 地址芜湖能来速速联系 非诚忽扰

（，直接就好） 招聘：上海市普陀区 粤菜餐厅要一位水台，工资5000/月 做六休一，（注）年龄不能超过六十岁，联系电话

长期岗位，负责家具、门窗安装，日结薪资，时间灵活，可自主安排接单时间，支持下班后作业。 • 要求：自备电瓶车（可跑全市），有安装经验，会使用常用工具；新手可带，需有空闲时间。 • 工作地点：上海各区域，就近安排。

踏实干活，当天拿钱，不压工资 有力气能吃苦就行，随时上岗 电话联系 速度上人 日结300~500一天 初十之前能到有开年红包和奖金共6000元 地址芜湖能来速速联系 非诚忽扰

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

一、岗位概述: 我们正在招募对餐饮行业充满热情、具备开拓能力的餐饮团购商务拓展人员，专注于本地餐饮商户的团购合作业务拓展。 二、工作职责: -面向餐饮类商户（包括正餐、快餐、饮品、烘焙、连锁品牌等），推进新商户开发与签约，达成月度/季度拓展目标； -结合不同餐饮品牌的市场定位，制定专属的团购合作方案（如套餐策划、节日促销、联名推广等），增强合作意向与落地效率； -负责已签约餐饮商户的日常关系维护，定期实地走访，快速响应需求，提升商户满意度及续约比例； -完成公司设定的销售业绩指标，涵盖团购交易额、订单数量、新增合作门店数等核心考核项； -持续跟踪本地餐饮市场变化、用户消费偏好及竞争对手合作模式，及时向总部提供有效反馈以支持策略优化； -配合组织餐饮商户专项运营活动（如品牌主题活动、美食节、爆款产品打造），提升品牌曝光与销售表现； -与运营、内容、客服、技术等相关团队协作，确保商户上线、活动落地及问题处理流程高效顺畅。 三、任职要求: -本科及以上学历； -具备1年以上销售、地面推广或商务拓展经验，有餐饮行业资源、O2O平台或团购/外卖BD背景者优先考虑； -熟悉所在城市餐饮市场环境，了解餐厅日常运营逻辑，对饮食潮流和消费趋势有一定洞察力； -拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成从陌生拜访到合同签署的完整流程； -目标导向明确，自主推动力强，能够适应高频外出工作及业绩考核压力； -熟练操作手机办公软件、微信沟通工具及CRM系统，具备基本的数据分析能力； -品行端正，责任感强，具有优秀的服务意识和团队合作素养。 四、加分项: -拥有本地连锁餐饮品牌或热门网红餐厅的合作资源； -有过成功操盘餐饮类爆款团购项目的实际案例； -具备餐饮类营销活动策划或品牌宣传推广相关经验。

职位名称:电话销售 职位描述:工作内容 1、开拓目标市场，结合客户实际需求进行分析，制定匹配的产品方案并提供专业服务 2、深入理解客户需求，协助客户规划实施方案，并给予专业的投资指导建议 3、与客户保持日常业务联系与沟通，持续维护良好的客户关系 4、汇总并归档客户资料，依据客户个性化需求，输出针对性的解决策略 5、定期开展客户回访工作，实时了解客户动态及潜在需求变化 6、工作时间：周一至周五9:00-16:45，周六10:00-15:00，周日休息，国家法定节假日正常休假 7、员工福利：入职即享五险一金，每月组织旅游活动，享有节日福利，不定期提供下午茶、团队建设及集体出游机会；办公环境优越，视野开阔，办公室整洁明亮，配套设施齐全，配备咖啡机、休闲区等功能区域；公司氛围积极活跃，团队以80后、90后为主，充满活力，性格开朗易沟通，协作氛围浓厚 应聘要求： 法定年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准流利（会听上海话者优先），具备良好的团队合作意识和强烈的工作热情，能承受工作压力，敢于追求月薪1万至30万元的发展空间 工作地址：上海普陀区光复西路1107号苏河汇2楼2A

岗位职责: 1.拓展新销售渠道，持续维护并深化客户关系； 2.负责公司自主研发产品的销售执行，确保销售任务达成； 3.收集市场相关信息，跟踪并分析竞争者动向； 4.针对客户需求提供专业解决方案，提高客户满意度； 5.按时完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上B端大客户销售工作经验； 2.能够高效管理客户关系，准确把握客户需求； 3.具有较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.对工作认真负责，具备良好的职业操守； 5.能适应一定工作压力，并按时完成销售指标。

工作目的：为有种植牙需求的客户推荐合适的种牙方案。 工作方式：定点驻守+线下推广 岗位要求： 1、性格开朗，积极主动，具备一定的学习能力。 2、有保健品、保险或护理医学等相关从业经历者优先考虑。 3、薪酬结构为无责任底薪+绩效底薪+业绩提成。（首月享受保底薪资，培训期间提供底薪） 4、负责客户到院前的口腔健康咨询，邀请客户来院检查并制定治疗方案，协助客户完成就诊流程。 上海众植口腔（曹杨店）占地面积约6000平，配备40张牙椅和15间手术室，致力于为患者提供舒适的口腔诊疗服务体验。 上班时间灵活，可依据客户预约情况合理安排。提供住宿（4人间）

工资面议

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等品类的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分支机构，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张，现面向社会广泛招募门店销售人才。 职业发展路径： 公司建立完善的人才成长机制，门店员工晋升通道清晰： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 每三个月组织一次晋升评估，表现优异者可提前晋升。股份店长将获得单店20%股权激励，年收入普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、依托公司成熟的线上下获客体系，对接精准客户资源，高效完成转化； 2、通过地推、面谈、会议营销三种形式与客户建立有效沟通； 3、积极开发新客户，同时做好老客户的定期回访与关系维护； 4、工作涉及阶段性出差，无法接受者请慎投。 任职要求： 1、热爱销售工作，对食品行业有兴趣，具备基本的行业认知； 2、工作态度积极，责任心强，有良好的服务意识； 3、年龄23-40周岁，性别不限。 薪酬待遇： 1、月度底薪6000元＋业绩提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），综合月薪10000-15000元； 2、入职即享系统化带教培训，由资深员工一对一指导； 3、踏实肯干的新员工，初期月收入可达7000-8000元。 工作时间： 每日8:00-18:00，无需加班，中午安排1-2小时休息时间，试用期两个月。 员工福利： 1、生日关怀：举办生日会，赠送蛋糕与红包； 2、节日福利：春节、端午、中秋发放专属礼盒； 3、团队活动：每月组织团建，每年两次国内外旅游，兼顾工作与生活； 4、公司提供带薪培训，成长空间广阔，晋升机制透明。 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店），团队以80后、90后及00后为主，充满活力与创新精神； 注重工作效率，实行弹性考勤制度，保障每日八小时工作制； 晋升机制公平，平均每2-3个月开展竞聘，重视内部人才培养； 提供系统化带薪培训，发展空间无限，期待志同道合者加入！

欢迎负债百万以上、执行力高的老板、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变人生) 我们能给你什么？ ¹行业机会：高端女性抗衰美容行业 (目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（为什么？因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险） ²行业潜力：全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（筹备中）2年半5000人做到美业头部集团化公司； ³薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1、1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W（可查证） 2、1996年入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽、目前年薪8位数（可查证） 3、2002年入职1年完成人生三大事：广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证） 3、从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总、刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十、10万＋（可查证）等等。。。。。。。 PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样： 二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选； 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;（我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵） 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

有潜力的行业！ 有资源积累的岗位！ 越努力越幸运！ 随着年龄增长，行业经验越深厚，个人价值持续提升！ 平台优质！社保齐全！福利优厚！ 公司统一组织培训，给予充分的成长时间与空间！ 工作内容： 1、有效整合市场资源，挖掘对知识产权服务有需求的客户；具备扎实的业务拓展能力； 2、对接目标企业客户，在专利、版权、商标等知识产权领域，以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务上提供专业咨询与解决方案，完成洽谈与签约； 客户对象：以各类企业（B端客户）为主。 3、定期参与公司组织的专业知识及政策更新培训，持续提升专业素养； 5、本岗位为公司提供资源支持，采用电话沟通与线下拜访相结合的方式开展工作； 6、负责客户需求对接、咨询答复、撰写案件分析报告、制定解决方案、全程沟通协调等工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历；有相关从业经验者可适当放宽学历要求； 2、具备优秀的沟通表达能力，热爱销售岗位，拥有良好的职业形象气质及谈判思维能力； 3、现阶段不限制行业背景，具备销售经验即可；有企业服务、知识产权或财税领域工作经验者优先考虑； 【公司福利】： 1、下午茶点供应、定期组织团建聚餐、旅游活动、生日庆祝会； 2、享受法定节假日，节日精美礼品，家属关怀礼品等； 3、员工享有婚假，并发放新婚贺仪红包； 4、周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排； 【我们将为您提供】： 1、具有竞争力的薪酬体系和清晰的晋升发展路径； 2、系统化的入职培训与技能进阶培训，配备一对一导师指导； 3、精准匹配的潜在客户资源； 4、轻松融洽的团队工作氛围。

-电话联系

工资待遇：试用期底薪6200（薪资不打折），月薪12000—18000，业绩提成28—55%，租赁提成50%。上海8个区就近分配，提供员工宿舍，无需经验，提供带薪培训！欢迎新人加入～我们配备先进的APP系统进行培训，本岗位为总部直招，不收取任何费用，请安心投递。 岗位内容： 1.采集社区楼盘及周边商圈生活配套资料，并依据客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2.采用O2O（OnlinetoOffline）模式，借助线上平台与工具开展房客源的开拓与维护，为客户提供全流程房产交易支持，业务涵盖二手房、新房等领域； 3.参与商务洽谈，负责跟进业务进程、登记客户信息并持续维护客户关系，与客户建立稳定持久的合作纽带； 4.深入了解客户实际需求，为其量身制定资产管理和基础房产法律咨询服务方案。 我们的要求： 1.高中及以上学历，专业不限； 2.形象友善，具备良好的沟通能力，服务意识强； 3.为人诚信，具有良好的团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战； 4.有强烈的学习意愿和自主学习能力，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、实行长期底薪保障机制，让从业者执业更安心 2、支持长期发展，助力优秀人才持续成长。职业化水平越高，竞争力越强，随之带来更高业绩与提成比例，收入空间更大！ 3、转正后提成上不封顶 4、享受国家法定节假日福利，带薪年假及公共假期等 职业晋升： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：置业顾问→店长→区域总监 培训制度： 1、实战导向、经验丰富的新人岗前培训 2、入职后安排专人一对一指导带教； 3、配备线上学习资源，灵活学习，缺哪补哪；