需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

【巧虎是什么？】 巧虎是与时俱进适合中国家庭的早教品牌，专为0-8岁儿童设计的早教产品，117万中国家庭的选择，专注于中国孩子成长特性，让孩子在快乐学习中不断达成学习目标，获得满满的成就感！各大城市商场巧虎专柜都有我们的身影~诚邀热爱销售的你加入！ 【岗位介绍】 该岗位主要是在巧虎乐智小天地，引导家长和小朋友体验我们的商品，介绍我们的产品，进行销售，根据公司要求完成每日每周每月目标； 同时也需要定期与会员家长进行沟通，帮助家长制定科学的育儿规划，为家长提供满意的服务，发掘客户的潜力； 日常店铺维护和物资整理。 【工作要求】 1、年龄要求：25~40周岁 2、性格开朗，形象佳，有育儿经验或与小朋友相处的经验 3、有销售经验或热爱销售岗位，了解巧虎相关产品的优先 【工作时间】 全职：9:30-22:00做一休一 兼职：根据个人时间灵活调整，每周排班 【工作地点】 上海月星环球港中山北路3300号环球港3楼3110乐智小天地 【职位福利】 五险一金、弹性工作、绩效奖金、专业培训

薪资待遇面议

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【肠胃健康事业 兼职伙伴招募】 不用坐班｜无押金｜不囤货｜纯提成 不管你是上班族、宝妈，还是想利用业余时间做份靠谱副业的朋友，只要对健康领域感兴趣，愿意花碎片时间拍短视频、开直播，都能加入。 有没有经验都没关系，线下基地手把手带，入门无压力。 ️ 真实成果参考 团队有上万个调理成功案例，之前的兼职伙伴，一条“多年便秘调理改善”的真实分享视频，一周转化3位客户；也有伙伴每周抽时间开直播或发小视频，月稳定增收2000+。 多劳多得，收入上不封顶。 ️ 3种合作模式，按自身时间与能力匹配档位。 第一档：纯前端引流 · 你仅需负责前端获客引流，推送意向客户资源即可；谈单成交、售后交付、后端服务全由我方全程承接。 适合有人脉/流量渠道、空余时间较少，想轻操作赚被动收入的伙伴。 第二档：引流+转化成交 · 你负责前端引流获客 + 客户跟进谈单，促成最终成交；成交后的后端交付、客户服务全由我方负责。 适合擅长沟通谈单、想拿更高收益，不愿承担售后交付的伙伴。 第三档：引流+成交+后端服务 · 你全程负责从引流获客、谈单成交，到后续客户后端服务的全链路跟进；我方提供全套产品体系、专业培训、物料素材全程赋能支持。 适合时间充足、服务意识强，想深耕项目、拿最高收益的伙伴。 【结算透明准时，无任何扣费套路】 ️ 我们给你的全套支持 线下基地1-2天免费实操培训 从肠胃专业知识、短视频拍摄剪辑，到直播话术、获客逻辑，手把手带你练，学完就能上手 持续内容与专业兜底 脚本模板、直播框架直接给，后续遇到任何专业、运营问题，随时对接答疑 免费学系统养护知识 加入就能学完整的肠胃健康调理方法，赚钱的同时，自己和家人的健康也能照护到 我们不是招员工，是找一起把靠谱健康事做起来的同频伙伴，名额不限，真心想做事的来。

生活不止眼前的苟且 你要的和情怀 诗和远方 我们都给你！

熟悉产品，对外销售，

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求及市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受优秀应届毕业生 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差或外勤 4. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐

上海市普陀区招工地力工搬运木制品，能吃苦耐劳，做事认真负责，捣江湖勿扰喜欢偷懒傻猾不要

上海普陀区小饭店招湘赣厨师一名，电灶：要求速度快、口味稳、基本功扎实，包吃包住、工资11000－12000，放年假，手艺不精别互相让浪时间！

上海市普陀区真如今天晚上找一个塔吊司机替班，300一晚，超过10小时算加班30一个小时联系电话

上海市普陀区招，地下室拆模 拆架 清理夫妻队

上海市普陀区招聘塔吊指挥，，年龄要求55岁以内，薪资5800元，需提供一年内体检报告，工作地点为新工地，为25层住宅楼。 青浦区招聘塔吊夫妻搭档，一人开塔吊一人指挥，女性年龄55岁以内，男性年龄60岁以内，需提供一年内体检报告，工作地点为新工地，薪资待遇需电话联系。

招长期导购员一名4点到8点半招聘职位:来电咨询工作地区:安平信誉楼凉热菜柜组招长期导购月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:1人长期导购员一名四点到八点半有意联系

招聘家装设计师3名、家具导购员5名、家具送货安装员5名、拍摄剪影员2名、施工工长5名。设计师和导购员工资为4000-10000元，无上限；家具送货安装员年保底70000元以上。以上岗位有工作经验者优先。月工休3天，另有奖励、福利、旅游和保险。

招聘特卖导购:1名工作地址:中关村物美工资待遇:200元/2提联系电话：

兴隆二百六楼乔丹招聘导购员一名上下午倒班待遇优厚底薪+提成+公休法定假日三薪月薪3000-6000元左右入职满一年公司交五险联系电话：（同步）

靖远县浙江商贸城芝华仕头等舱家居、欧派全屋定制招聘导购员，负责销售家具及定制产品。 送货安装家具师傅岗位保底薪资5000元/月，长白班，无任务要求。公司提供免费培训，由老师及店长指导，无经验者亦可，培训直至掌握为止。 另招聘职业店长经理，保底薪资10000元；全屋定制设计师，保底薪资8000元；新媒体主播及工长，保底薪资8000元。 有意者可报名。

1、负责门店到店客户接待，挖掘客户需求，讲解LV、香奈儿、爱马仕、迪奥等奢侈包包品牌知识、成色、行情，提供选购建议，促成成交，完成个人月度销售业绩目标。 2、负责客户私域维护，添加意向客户微信，定期回访老顾客，跟进售后咨询，激活复购、转介绍。 3、门店货品管理：包包陈列摆放、入库出库登记，每日库存盘点，保证货品安全无磕碰损坏 4、门店日常环境维护，保持展厅干净整洁；朋友圈/社群发布包包上新素材。 5、服从店长管理，完成门店安排的其他运营工作。 任职要求： 1、年龄20‑38岁，高中及以上学历，形象气质佳，谈吐大方得体，审美在线。 2、有奢侈品包包销售经验，了解主流大牌基础常识，有奢侈品、高端服饰、珠宝零售销售经验优先； 3、工作细心严谨，责任心强，爱惜贵重货品，有风险意识。

招聘：酒小二上海站各区域新店开业 储备店长，推广配送员： [岗位职责] 1.负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合; 2.负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达; 3.配合门店管理及工作分派。 [岗位要求] 1.初中以上学历，年龄18-40周岁; 2.身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理. 3.短途骑车配送，自带电动车，熟悉手机及电脑基本操作。 [薪资待遇] 全职8000-18000+ (多劳多得，上不封顶) 1.底薪+全勤(200元/月)+房补（700/月）+车补（200/月）+推广提成+配送费+其他奖励，月均8-18K+，还有丰厚的年节福利; 2.购买社保、意外险及三者险; 可兼职。 3.整件7.5元，散件4.5元。详细规则私聊。 上海各区门店就近安排

岗位职责： 1. 通过电话与客户建立联系，精准介绍信贷/抵押/企业贷款产品，传递“让贷款更有温度”的服务理念 2. 按照标准流程开展资质初审、需求分析及方案匹配，提升客户转化率 3. 及时记录并更新客户信息与沟通进展，确保CRM系统数据准确完整 4. 协同线下团队推进签约及放款流程，提供全流程专业咨询服务 5. 主动收集市场反馈，优化话术与服务策略，持续提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、金融客服或信贷相关经验者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，能适应节奏较快的工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 5. 诚实守信，认同普惠金融服务价值观

金融销售 1，工作内容：只需要筛选，邀约客户面谈就行啦! 2，薪资待遇：底薪5000+提成 3，工作要求：无经验要求，没有kpi 4，工作时间：10:00-19:00，中午2小时休息 5，工作地点：普陀绿洲中环中心，地铁13号线直达~ 不是AB贷！！工作简单，上手快，有人带教，到点就下班，不加班哦~我们很在意职场氛围，欢迎大家来到我们公司莅临考察~期待与各位共事!

销售专员： 做五休二 1、负责公司健康医疗服务的推广与客户开发，积极拓展销售渠道； 2、通过电话、线上平台、线下等方式与客户沟通，了解客户需求并提供专业解答； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度和续约率； 4、完成销售目标并定期汇报工作进展，配合团队完成整体业绩任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有销售热情； 2、能够独立开展工作，同时具备团队协作精神； 3、对健康管理行业有兴趣，愿意长期发展； 4、有健康医疗销售经验者优先，接受优秀应届毕业生；

薪资福利： 1. 综合薪资25-35k，底薪5k+全勤0.5k+提成15-35%+回款奖励等。 2.朝九晚六，做六休一，法定节假日正常休息。 3.不定期组织户外活动，公司聚餐等。 主营业务： 1.企业类信贷、税票贷、经营贷、软著专利、专精特新、质押类、担保类企业贷款等； 2. 长期致力于企业服务，解决企业不同时期的资金需求。 3.翀渤专注做企业贷线下6年，公司创始人在企业贷领域从业10年，公司操单量大，渠道资源过硬。 岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户，电销模式开发意向客户，流程:开发--维护--跟进--邀约--签约； 2. 针对需要融资的企业客户，核实客户的资质是否符合要求，并协助客户完成贷款流程； 3. 为贷款客户提供其他业务的专业咨询； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和电话表达能力，能够有效吸引客户； 2.有电销经验优先(接受无经验小白); 3. 有责任心，能够积极参与团队合作，完成个人目标。 4.年龄45之内

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岗位职责： 1.负责上海及华东区域服务器（机架 / 刀片 / GPU / 边缘 / 高密度）渠道开拓、伙伴签约与渠道体系建设； 2.开发与维护分销商、系统集成商（SI）、ISV、代理商、IDC / 算力服务商，完成年度出货、回款与增长目标； 3.执行渠道政策、价格体系、返点与激励，管控窜货、乱价、渠道冲突，保障渠道健康度； 4.联动伙伴挖掘商机，提供方案支持、报价、投标、项目落地，推动政企 / 互联网 / 金融 / 教育 / 制造等行业项目成交； 5.负责渠道数据管理：出货、库存、商机、回款、达成率复盘与优化。 6.跟踪各品牌（华为 / 浪潮 / 新华三 / 超聚变 / 戴尔 / HPE）动态，输出区域竞争策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、电子、通信、市场营销相关优先。 2.三年及以上服务器 / ICT / 硬件渠道销售或渠道管理经验，上海本地渠道资源优先。 3.熟悉服务器产品、渠道模式（分销 + 行业 + 项目）、招投标流程、回款流程。 4.具备优秀的渠道开拓、谈判、客情维护与目标达成能力。 5.能接受上海及长三角区域出差，抗压能力强，自驱力强。 6.熟练使用 Excel/PPT/CRM，能做数据报表与汇报。 7.加分项：有头部服务器厂商 / 头部分销商背景或资源优先。能带团队 / 稳定业绩入职优先

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识与专业销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总分析销售数据与市场反馈，研判销售动向与客户需求，拟定销售方案与预算安排。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织统筹与领导才能，可有效带领并激发销售团队活力。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

岗位职责： 负责区域内医疗器械/影像设备的客户开拓与关系维护，推进需求分析、方案讲解、招投标或商务洽谈及回款进度管理；联动售后与技术团队保障项目交付，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上ToB/C销售经验者优先（有医疗器械、设备或工业品背景更佳）；能适应出差及外勤工作；具备良好的沟通能力与目标导向意识。 2. 薪资结构：综合收入（含底薪+绩效/补贴等，具体面议），另设提成与奖金激励。 3. 业绩要求：自入职起按月划分阶段性销售任务（涵盖回款、签约、线索数量等），实行季度滚动考核机制。 培养机制： 提供系统的产品知识与行业认知培训、标准化销售流程指导、资深人员带教陪访及实战话术训练，助力新人快速胜任并实现业绩突破。

岗位职责： 销售公司产品（铜、镍、锌、锡、铬等），具备合金铸造、电镀或有色金属行业销售背景者优先。 1、开展市场调研与客户需求分析； 2、参与年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案及编制销售预算； 5、维护销售渠道，管理客户关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立分析并解决实际问题； 5、积极进取，责任心强，具备一定的自主工作能力； 工作时间：上六休一

岗位职责： 1、执行公司的销售策略及制度，综合运用线上和线下各种方式开发客户，完成销售目标； 2、为客户提供人力资源外包、灵活用工业务咨询及解决方案，及时搜集反馈客户意见与建议，有效协调内外资源，提高客户满意度； 3、督促的按时回款，同时协助执行人员同客户前期及后期的接洽工作，督导跟进项目执行。 4、协同项目、交付等部门为客户提供后续合作后的全流程服务，增强客户粘性与忠诚度，实现客户与公司的共赢。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、3年及以上TOB大客户销售经验或方案型销售经验，有人力资源行业外包、灵活用工销售经验优先，或有连锁零售、餐饮商超等KA客户资源优先； 3、拥有较强的市场开拓能力、商务谈判能力，过往有过topsales经历优先； 4、结果导向型，有较强的自驱力、执行力和良好的学习能力。