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家居顾问
4000-12000元/月
其他销售五险一金1-2人1-3年高中门店销售基本坐班销售额提成TOC
岗位职责: 1. 为客户提供专业的成品家具咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的家具产品 3. 维护客户关系,确保服务质量 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够准确理解并满足客户需求 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
力工光伏安装小工
上海市宝山区招光伏安装、工地小工/杂工、力工,月工资7800元,月结,每月15号发上月工资,包住不包吃,干活有工资,不干活没工资,一天工作9小时,要求年龄55岁以下、不怕太阳嗮、吃苦耐劳踏实肯干、服从指挥,混子勿扰,谢谢!
上海 宝山区 友谊路
5月15日 19:23拨打电话
上海浦东新区青浦附近需要一名工地隔墙吊顶小工。学徒工均可
工地学徒工隔墙板小工吊顶
江苏昆山淀山湖附近需要一名工地隔墙吊顶小工。学徒工均可
上海 闵行区
6月22日 18:00拨打电话
上海金山区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
上海市金山区招工地小工/杂工
上海 金山区
5月13日 09:28拨打电话
上海奉贤区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
上海市奉贤区招工地小工/杂工
上海崇明区长兴岛招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
上海市崇明区长兴岛招工地小工/杂工
上海 崇明区
7月15日 10:31拨打电话
上海崇明区招工泥瓦工
泥瓦工
上海市崇明区招泥瓦工//在附近的
上海 崇明区
6月9日 07:21拨打电话
上海杨浦区招工地小工/杂工,200/天,包吃住
200-300元/天
小工1-4天包住包吃1-2人日结个人
上海市杨浦招工地小工/杂工,200/天,包吃住
上海金山区招工地小工/杂工
小工1-2人
上海市金山区招工地小工/杂工
上海 金山区 金山卫
5月30日 09:21拨打电话
小工长期1-2人月结
招小工中工1-2名,40岁以下,长期工,工作地主要江浙沪,服从安排,活不重,但是需要能吃点工地苦的,别没干几天就投降,免得浪费双方时间。欢迎年轻的,有工地经历的朋友加入我们,工资下月发上月的,中途走人提前说,工资等下月打,工资上报后不存在人走账清了,不是短期临时,工资240-320,小工随能力涨
上海 青浦区 徐泾
5月22日 16:45拨打电话
保洁开荒保洁月结
招酒店式公寓楼保洁,上班时间6点半到下午5点,做六休一,60岁以下,会认识字,负责打扫房间,更换床上用品等日常工作,工资5300,地址:普陀区,云岭东路599弄12号楼,电话:叶
上海 普陀区
7月18日 01:34拨打电话
保安包住包吃
普陀区直招保安没有中介费包吃包住180一天有高温补贴住在项目上四人一个房间环境优越饭菜可口名额有限同步
上海 普陀区
7月18日 00:28拨打电话
保安包住月结
直招大龄保安要求:必须有保安证,55岁左右,身高168以上,身体健康,服从管理。待遇:白班4800元/月,国定假日双倍,包住。地址:普陀区桃浦新村武威路1285号,联系电话:李有资源的朋友分享下[抱拳]
上海 普陀区
7月17日 23:51拨打电话
保安包住月结
老小区大龄保安养老活55岁以下,有保安证的优先!坐岗养老活,工作轻松!月工资4500一个月,包住不包吃每天12小时.两班倒工作时间6:30一6:30工作地址普陀区志丹路863弄孙队
上海 普陀区
7月17日 23:41拨打电话
上海普陀区招绿化种植
4000-5000元/月
绿化长期1-2人月结全职
上海市普陀区招绿化种植
上海 普陀区 万里城
7月17日 23:38拨打电话
月饼销售
140-300元/天
销售6-10人周结经验不限学历不限团购销售直销
在昆明周边做月饼销售,每日500个卖完下班,销售完有提成加底薪,一日有三百块呢,昆明那个区域都可以
小区团购200-500元/天
200-500元/天
其他销售20人以上日结经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成
主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼,鳜鱼。
销售3-5人经验不限学历不限
1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发; 2·对接个人及企业客户,跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求; 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进,推动业务高效落地; 4·完成公司业绩指标,维护客户关系,提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可,金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先; 2·沟通表达能力强,目标感强,有赚钱动力,能承受业绩压力; 3·熟悉南通本地市场,拥有客户资源、渠道资源者优先录用;
销售
3000-12000元/月
销售包住社保交通补助包吃保险餐补1-2人1-3年学历不限冻品销售经验的优先考虑代理商销售电话销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队,提供全流程服务支持,保障客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实,责任心强,认同长期发展导向的销售职业路径
其他销售11-20人周结经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置,取电点位置 2、场站路面的情况(是否硬化) 3、场地360度全景视频,加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量,场站旁如果有商业(饭店、超市、酒店等)需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地
销售人员
7000-12000元/月
销售专员6-10人1-3年高中
运营销售部门主要销售施工现场新材料和二手材料,通过工作手机微信和电话与意向客户沟通。该销售岗工作时间周一~周五9:00-18:00,无需周末加班。薪资待遇:无责底薪5000元+有责底薪1000元+提成+五险+月度红包(税前收入)
业务代理
150-450元/天
销售专员经验不限学历不限代理商销售招商加盟
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
电话销售
①行业:中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式:我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险、前端开发难度不会太高) ③客户资源:平台提供全国美容院资源 ④工作内容:「电话销售」和「微信销售」和「店内面销」 —————————————————————— ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」: 40元/张、日结 「加盟款项」: 10000|17500|35000、日结 「补货款项」:回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例:团队50人,单月50家加盟店,管理奖7.5万(1500x50=75000元) —————————————————————— ⑥晋升相关:指标达标即可晋升 ⑦团队风格:管理层大多都是90后,00后(氛围好、凝聚力高) ⑧办公时间: 9:30-18:30(周六周日可双休) 部分结果展示: ①99年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); ②96年2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8(可查证); ③02年1年完成人生三大事:广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事(可查证); —————————————————————— 【很多人看到这里都会怀疑?是真是假,这里做一个阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等,公司也一样:二八法则,以上所有拿到结果的都是前20%销冠,80%的人稳定在及格线2-3万月薪; ②如果上面的内容是虚假的,你完全可以第一天来打假然后就不来了,平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏,上海精英都不傻时间很宝贵,都有自己的主观判断,每个人的认知、高度、思维都不一样,不争不辩; 最后成年人不教育只筛选,如不感兴趣,多有打扰!
销售专员经验不限学历不限
职位描述: 1、负责客户来访接待及咨询解答,通过电话或面谈方式与客户高效沟通 2、精准把握客户需求,独立策划销售策略,利用多种途径开发潜在客户,达成公司销售目标 3、分析客户背景情况,提供专业评估并量身定制合理的海外身份规划方案 4、持续跟进客户进展,做好关系维护,推动签约落地 5、协助已签约客户整理所需文件材料,确保申请流程顺利推进 6、协同市场部门开展宣传推广、活动执行等相关工作,在活动中主动挖掘潜在客户资源 7、保持与客户的长期良性互动,拓展客户来源,在稳固存量客户基础上积极开拓新客户 8、完成领导交办的其他相关工作 9、负责公司海外投资类产品的推广与销售 任职要求: 1、年龄22-40周岁 2、具备客户资源或合作渠道者优先录用 3、有海外留学经历或境外工作经历者优先考虑 4、热爱销售工作,具备强烈赚钱意愿,不满足于平庸业绩,曾获销售冠军(不限周期),拥有出色的沟通表达能力
电话销售
7000-23000元/月
电话销售包住包吃保险生日福利年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB其他产品/服务金融产品互联网/科技互联网金融医疗/大健康批发/零售进出口贸易售前服务售后服务客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,清晰介绍公司业务及服务优势 2.针对客户需求进行有效沟通,精准邀约客户到公司面谈 3.完整记录通话信息及客户意向,及时更新CRM系统数据 4.参与团队晨会与复盘,持续优化沟通话术与转化策略 5.配合市场活动,完成阶段性客户触达与邀约目标 任职要求: 1.学历不限,普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可,接受应届毕业生,公司提供系统化带教培训 3. 性格积极开朗,抗压能力强,具备较强的服务意识和责任心 4.做五休二,严格遵守9:30-16:00工作时间,从不加班 5.认同团队文化,愿意参与每月旅游团建及不定期聚餐活动
电话销售
1.5-2.4万元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务金融产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
电话销售交通补助年终奖餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB快消品金融产品互联网金融售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
工作氛围轻松,公司全是95后00后,新人小白都欢迎 不收手机!!不收手机!!不收手机!!不收手机!! 无数据费的精准数据!!无数据费的精准数据!! 工作内容 审核客户资质,接待客户 工作时间 朝九晚七,午休100分钟,法定节假日带薪休息,带薪年假,婚假,产假 薪资福利 1.无责底薪4500+统提提成(20%-50%)+奖金 2.培训:新人入职公司有专业性的培训,新人无忧虑,上手快 3.福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 不怕没有经验就怕你不来,办公室坐班,不外出,每天有下午茶, 有意向欢迎-咨询私聊。没事也可以来唠嗑
上海普陀区招拆除/运渣
运渣拆除
上海市招拆除/运渣
上海 普陀区 光新
7月16日 10:09拨打电话
小工
通告一:招聘普陀区真北路1450号的小工、环卫小工,负责割草、铲草等工作,男女不限,年龄55岁以下。工作时间为8小时,提供水和饭,薪资170元。要求明天7点到岗。通告二:招聘10号便装室外看护安保,小长期岗位,必须有保安证。白班,7点10分在三门路地铁站3号口集合。需穿便装,着装整洁。优先考虑能连续工作的人员。薪资180元,包两餐,工作12小时。忙时三人两岗,岗位有站有坐,可轮流休息。。年龄45岁以下,身高172厘米以上。必须干到13号,不能连续工作者请勿报名。
上海 普陀区
7月9日 21:20拨打电话
客户经理3-5年大专
岗位职责: 1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成; 2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息,确保及时掌握动态; 3、维护所负责客户的合作关系,开展日常接洽,并协同总部平台资源提供支持; 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入落地等相关工作; 5、快速响应并处理客户需求与反馈,保障客户满意度; 6、主导客户投标评审工作,全程参与投标、议标环节的策划与执行,确保项目中标及后续实施的顺利推进; 7、完成部门上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,建筑装饰或相关领域(如工装、部品、房地产)背景者优先; 2、曾系统跟进或与地产前20强中至少2家有过合作经验,具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者更佳; 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经历,拥有自有客户资源,熟悉市场体系搭建及项目施工运营流程; 4、深刻理解建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局,熟知大型地产客户的基本运作模式与业务流程,能高效获取并整合行业优质资源; 5、具备出色的团队管理与资源整合能力,认同公司文化,能够推动战略目标的有效落地。
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